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"여성 리더십" 검색결과 161-180 / 9,486건

  • [리더쉽 독후감] <독후감>여성리더쉽
    여성이 같은 여성을 서로 이끌어주며, 더 많은 여성들이 유리벽과 유리천장을 뚫고 고위직에 많이 진출하여 직장 내 변화를 일으켜야 한다. ... 이 책에서는 여성들이 이와 같이 흔히 갖고 있는 생각에 일침을 가하고 있다.직장에서 성공하는 여성이 가정에서도 성공하는 경우가 많다는 점을 지적한다. ... 영화 속 주인공의 한 사람인 동미는 유능한 직장 여성이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.11
  • [리더십, 정치외교, 여성지도자]마거릿대처의 카리스마 리더십
    하루에 150만부를 발행하는 영국의 더 선(The Sun)지에 따르면, 대처는 영국에서 가장 인기 없는 여성으로 전락했다고 한다.) ... 정치리더십에 대한 이론적 고찰31. 정치리더십의 개념31) 정치리더십의 중요성32) 정치리더십의 정의33) 정치리더십의 유형4Ⅲ. 카리스마 리더십에 대한 이론적 고찰41. ... 카리스마 리더십 이론을 통한 대처의 리더십 분석141. Conger & Kanungo의 카리스마 리더십 이론에 따른 대처의 리더십 분석14Ⅵ.
    리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.01.16
  • [경영,경제] 편견의 문화와 여성리더십
    성공하여 훌륭한 리더십을 보여준 5명의 여성리더를 분석하여 그 역할모형을 제시해 준 책이다. 1996년 여성채용목표제의 실시로 인해 물꼬가 트인 여성의 공직진출은, 이를 계기로 더욱 ... 경쟁력을 중시하는 현 사회에서 어떤 이유에서든 리더십과 능력의 부족은 용납되지 못하므로 이러한 환경을 극복하고 여성리더십 배양을 위해 벤치마킹을 할 역할모형을 제공하는 것이었다 ... 선정된 여성공직자들은 각 공직자들이 처했던 당시의 상황과 부서의 분위기, 기대되었던 역할 등에 따라 다양한 리더십 유형을 선보였는데, 이러한 유연한 리더십으로 남성 편향적 문화를 극복하고
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26
  • [여성학] 성공하는 여성리더쉽에 대하여
    성공하는 여성리더쉽에 대하여성공하는 여성들에게 주어지는 표어서 이제는 달라질 용기와 지혜로운 전략이 필요하다." ... 결혼을 해서 가족만을 위해 사는 여성이라 할지라도 아내의 리더십, 어머니의 리더십이 필요합니다. ... 또한 이 말을 해석하면 사회에서 여성의 진정한 자아발견과 리더십이 절실히 요구된다는 뜻이기도 합니다.좀 다른 얘기입니다만, 요즘 군 가산점에 대해서 논란이 분분하지요.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.14
  • [행정관리론] 마거릿 대처의 여성리더쉽
    목표-경로 이론에서 바라본마거릿 대처의 여성 리더쉽- 목 차 -I. 서론II. ... 리더쉽 - 리더가 우호적이며 접근가능하고, 부하의 지위, 복지, 욕 ... 이제는 여성 기업인, 여성 전문인, 여성 정치인이 예외가 아니라 보편적인 사회현상으로 인식되고 있다.그 동안 인류의 역사 속에서 여성들이 큰 역할을 해 온 것은 부정할 수 없는 사실이었다
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22
  • [여성과 현대사회] 21C 여성 리더십 - 성공하는 여성들의 5가지 테마
    여성과 현대사회21C 여성 리더십(마리안 N. 루더만, 패트리샤 J. ... 오롯 공저)독후감 과제물학 번 : .60051895성 명 : 황 진 태『21C 여성 리더십 - 성공하는 여성들의 5가지 테마』이 책은 21세기에 여성 리더들에게 필요한 것이 무엇인지에 ... 직장 여성의 경우 만약 진실성이 결여된다면, 여성 개인과 조직 간의 가치관 불일치가 여성이 회사를 떠나는 배경이 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.29
  • [여성리더십]「그녀에게선 바람소리가 난다」를 읽고
    이 서평에서는 누가보기에도 성공의 대로를 달린 조미진이란 여성리더십 원칙과 그 향상 과정을 그녀의 경험을 토대로 살펴볼 것이다.2. ... 본론 32.1 조미진의 리더십: 피드백 32.2 조미진의 리더십: 성장 42.3 조미진의 리더십: 열린 마음 42.4 도전 42.5 돌파 53. 나오며 61. ... 덕분에 여성 직원에게만 잘해준다는 지적을 받기도 했지만, 여성 인재 양성은 여성 전문가로서의 고독감을 씻고 더 큰 성장의 발판이 될 일이라고 그녀는 믿고 있다.2-3.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12
  • [기독교 리더십] 여성 지도자 미리암 - 구원 중재자로서의 미리암, 예언자로서의 미리암, 승전제의의 지도자로서 미리암, 백성의 사랑받는 지도자 미리암
    이로써 출애굽은 여성들의 무언의 행동으로 시작되고 여성들의 승전가로 끝나는 셈이다.미리암을 이름 없이 모세의 누이로 소개한 출애굽기 2장과 달리 출애굽기 15장 20-21절은 미리암을 ... 여예언자의 활동은 지속되었던 것으로 판단되는 것은 제 2, 3 이사야에 나타나는 여성의 경험을 바탕으로 한 예언의 내용들, 에스겔 13장 17-23절은 남성 예언자 뿐 아니라 여성 ... 백성의 사랑받는 지도자 미리암 (민 20)미리암은 성서에서 처음으로 그리고 유일하게 권위(authority)에 관한 관심을 언어를 통해 표명한 여성이다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16
  • [여성학] 여성의 이해와 가져야할 리더쉽
    성공하는 여성리더쉽수많은 역사학자, 사회학자, 경제학자, 미래학자들이 마치 입이라도 맞춘듯이 "21세기는 여성의 세기" 라고 예상 혹은 주장해 왔다. ... 여성인력 활용을 위한 이해변천하는 시대적 상황에 비추어 여성인력을 활용하는 문제를 현명하게 대처하기 위해서는 여성인력의 속성에 관한 올바른 이해가 절실하다.1) '여성도 인간이다'흔히 ... 특정 여성이 어떤 행동을 하는 것은 그가 여성이기 때문이 아니라 그 여성이 한 인간으로서 개성을 드러내고 있는 현상이라는 인식이 필요하다.기업경영자는 여성을 대할 때 바로 이러한 기본
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.10
  • 성공한 여성 리더쉽-맥 휘트먼
    또한 이 말은 사회에서 여성의 진정한 자아발견과 리더쉽이 절실히 요구된다는 뜻이기도 하다.남성중심의 기업경영의 최일선에 여성들의 당당한 발걸음이 이어지고 있다. ... 할 수 있다는 생각과 하고자 하는 강한 의지만 있다면 가능하다.21세기 여성 리더쉽을 대표하는 인물로서 맥 휘트먼을 선택하게 되었다. ... 그러나 단지 여성이라는 이유만으로 맥 휘트먼을 선택한 것이 아니라 리더쉽을 잘 발휘해서 세계적인 기업으로 발전시킨 업적으로 결정하게 되었다.맥 휘트먼의 성장배경1963년의 어느 날,
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.25
  • `여성 리더십(Leadership)`에 관한 종합적 보고서
    리더십이 지배와 다른 것은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다.리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 ... 또한 여성뿐만 아니라 함께 조력자로 가야할 우리 모두가 이 일에 대해 한번쯤은 깊이 고민하는 시간이 되었으면 한다. 당신 안에 있는 리더십을 발견하길 기대하며...Ⅱ.구성하기1. ... 그러므로 리더십의 자성론(資性論)을 연구하는 학자도 많은데, L.아위크는 필요한 자성의 요건으로서 용기 ?의지력 ?마음의 유연성 ?지식 ?
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.25
  • [여성리더십 개발의 장애요인과 해결방안] 여성리더십 개발의 장애요인과 해결방안
    여성리더십 개발의 장애요인과 해결방안Ⅰ. 서언21세기는 리더십의 시대라고 한다. ... 어린이리더십에서부터 청소년리더십, 부모리더십에 원칙중심의 리더십, 이슈리더십, 창조적 리더십까지 온갖 종류의 리더십에 대한 논의로 혼란스럽기까지 한 요즘이다. ... 그러나 우리나라 여성에게 있어서의 리더십이란 서로 만난 지 얼마 오래되지 않아서인지는 몰라도 아직은 친숙하지 않은 분야로 생각된다.때문에 여성리더십 은 아직까지 제대로 개발되지도 않았고
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.20
  • 성공적인 취업과 여성 리더십의 관계
    성공적인 취업과 여성 리더십의 관계(취업구조 개선과 여성지위 향상)1.서론-한국 여성취업의 실상 바로보기2.본론-리더십의 기본 개념-리더십이 갖추어야 할 7가지 요소-성공적인 리더십의 ... -여성리더십'(feminine leadership)의 개념-셀프 리더십의 도입-성공적인 여성취업을 위한 제안-국가적인 차원에서의 여성의 취업문제 접근3.결론-리더십 강화와 여성지위 ... 벤치마킹-왜 여성리더십인가?
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13
  • 성공한 여성 CEO의 리더십 ( HP 칼리피오리나 and 성주그룹의 김성주 )
    리더십여성리더십에 대한 선호도 조사 결과임직무와 조직중심의 남성적 리더십과 감성기반의 관계 중심형 여성리더십 상반되는 두 리더십 중 67.1%가 여성리더십을 선호하는 ... 네트워크의 중요성이 증대 되는 업무환경으로 인해 남성적 리더십보다 여성리더십을 선호 3)성과형 리더십에 있어서도 남성적 리더십 보다 여성리더십이 효과적이라고 생각.5. ... 여성의 능력향상 및 사회진출증가와 여성리더십을 원하는 사회적 기대로 여성 리더십에 관한 관심이 증가되고 선호도 또한 향상되고 있다.
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.25
  • [조직행위론] 세상을 바꾸는 여성리더십과 역할
    여성 리더가 점점 증가하고 있는 현재 우리 사회에서 필요한 것은 여성만의 전문적인 리더십이라 할 수 있겠다. ... 이와 반하는 지위와 권력에 의한 리더십이 아닌 남을 섬길 줄 아는 리더십이야 말로 여성리더십으로 성공할 수 있는 가장 큰 이점이라고 할 수 있다. ... 이러한 나의 수동적인 태도를 반성하게 했던 것이 이경숙씨의 진정한 여성 리더십에 대한 간증 이었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.02
  • 여성리더십 사례분석-Foster Creek 우체국에서 발생한 일
    여성리더십 사례분석Foster Creek 우체국에서 발생한 일- 2조 -목 차1. Foster Creek 조직의 특성 및 문제점 2. ... Larry와 부국장 Roger의 리더십 유형 7. 내가 만약 국장이라면.....Foster Creek 조직의 특성 및 문제점사기업이 아니기 때문에 비교적 경쟁이 부재되어 있음. ... 재배정 -사적인 자 리에서 조 직원 설득 -Harry에게 공동체 의식 갖도록 지시- 국장의 리 더십 결여 가 조직의 문제의 큰 요인 - 필수적 배달코스 의 재배정- 민주주의 형 리더십
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.20
  • 생활체육지도자(생활체육리더), 스포츠지도자(스포츠리더), 스포츠여성지도자(스포츠여성리더), 레크레이션지도자(레크리에이션리더) 분석(지도자, 지도성, 리더, 리더십, 리더쉽, 스포츠, 생활체육, 레크레이션)
    스포츠여성지도자(스포츠여성리더)우리나라에서는 남성에 비해 여성의 대학스포츠는 상당히 열악함을 알 수 있다. ... 개선에 따른 결과로 볼 수 있다.또한 여성의 스포츠 참여는 여성의 사회참여 기회가 제약된 현실에서 여성의 사회참여 욕구를 충족할 수 있는 대리활동의 장이 될 뿐만 아니라, 보다 능동적이고 ... 스포츠여성지도자(스포츠여성리더)Ⅴ. 레크레이션지도자(레크리에이션리더)1. 직업의 특성2. 작업환경3. 교육훈련 및 자격4. 고용현황5. 직업전망참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.21
  • 저출산 문제 해결을 통한 불루오션 전략(해피맘서비스)-여성리더십
    여성리더십헬로우~ 해피맘 굿바이~ 저출산저 출 산 정 책현재 우리나라의 상황 (1)현재 우리나라의 상황 (2)2006년도 저출산 고령사회 극복 전국간담회 자료집-강원지역“ ∙ ∙ ... 아이를 낳지 않는 20대,30대 중반의 여성 100명에게 직접 물어봤습니다! ... 부담의 적정성논란 등 세대간 갈등심화육아비용 및 시설부족 46교육의 경제적 부담 27전문직 또는 직장여성의 경력관리 어려움 14부부의 자기계발사회생활 10기타 3왜 아이를 안 낳을까
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06
  • [여성학]미래의 코드 여성 2부 “리더십이 아니라 파트너십이다” 감상문
    과거의 수직적인 관계의 리더십이 아니라, 직원과의 상호의존적인 관계에서 서로를 이해하고, 그 이해를 바탕으로 직원들간의 의견을 조정을 하는 것이다.이 파트너쉽이 리더쉽에 비해 더 효율적임이 ... 권위적인 문화에서 비롯된 리더십에서 벗어나서 여성의 수평적이고 우호적인 문화에서 비롯된 리더십이 필요하다는 것이다.우리 사회는 다원화 정보화 되어있다. ... 미래의 코드 여성 2부 “리더십이 아니라 파트너십이다”나는 유아교육기관의 운영을 꿈꾸고 있는 사람이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.20
  • [조직행동론] 여성ceo와 리더쉽이론 실증분석
    조직이 변해가고 그를 둘러 싼 주변의 여러 상황들이 변해감에 따라 리더의 리더십 너는 변환적 리더쉽여성리더쉽의 특징으로 파악하였다는 것이다. ... 로즈너는 이처럼 여성리더쉽을 긍정적으로 평가하였고, 현재를 거쳐 미래에 꼭 필요한 리더쉽이라는 것을 강조하였다.“사업을 통해 번 돈은 모두 직원들에게 투자해요. ... 이를통해 여성의 경제활동의 정도가 미약하다는 것과 상당수의 능력있는 여성들이 남성편향적인 조직구조 속에서 도태되었음을 알 수 있다.
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.07
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2024년 07월 19일 금요일
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