"역량 훈련 교육 프로그램" 검색결과 161-180 / 12,717건

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  청소년 기관 운영을 위한 인사관리

  교육훈련① 교육훈련 : 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술, 태도, 역량을 향상시켜주는 과정교육훈련의 요구분석은 질문지법, 면접법, 델파이기법, 결정적 사건분석법 등이 사용- 결정적 ... 사건분석법은 주로 특정 직무나 직업종사들을 위한 교육프로그램을 개발에 활용하기 위한 요구 분석 방법으로 특정한 일을 수행하는데 필요한 구성요소를 직무에 경험이 많거나 높은 지위에 ... 인사관리의 개념① 목적 달성에 적합한 인력을 확보, 능력개발 유지하여 청소년 기관의 목적적 기능을 원활히 수행되도록 조직의 효과를 높이는 것② 인력의 선발과 배치, 교육훈련, 직무평가

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  삼성전자·현대자동차·SK하이닉스·LG화학·포스코 등 주요 대기업들은 자체 사내교육 프로그램을 운영하며 직원 역량 향상에 힘쓰고 있다. ... 강화를 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다. ... 대한상공회의소가 발표한 ‘2017년 500대 기업 교육훈련비 실태조사’에 따르면 2017년 국내 500대 기업의 교육훈련비는 8조 4,000억 원으로 전년 대비 5.6% 증가했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  한기대 HRD 개론 자료정리

  훈련프로그램을 제공하며, 역량을 확장하고 조직과 일체감을 키워나갈 수 있도록 하는 지속적인 활동-개인개발: 사람(조직 구성원 개인)에게 초점. ... 프로그램 개발(조직)*체계: 논리적인 구조나 절차적 프로세스로서 일의 수행을 말함*교육체계: 회사의 경영목표달성에 필요한 종업원의 지식, 기능, 태도를 효과적으로 개발시키기 위해 ... 넓은 의미의 인적자원개발 활동에는 모든 형식, 비형식 학습과 교육을 포함시킬 수 있으나 본서에서는 ‘일하는 데 필요한 능력의 학습, 교육, 훈련 및 개발’에 제한하고자 한다.④.

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17

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  장애 영유아 중 발달장애 아동의 적절한 교수방법 또는 프로그램 사례를 하나 소개하여 이를 설명하시오.

  발달장애 아동을 위한 교육은 다음과 같은 이유로 필요합니다:발달 장애 아동의 역량 강화: 교육은 발달 장애 아동의 능력과 역량을 강화하는 데 도움을 줍니다. ... 이들은 자신의 역량을 인정받고 성취감을 느끼며, 다른 사람과의 상호작용을 통해 사회적인 관계를 형성하고 유지할 수 있습니다.발달장애 아동에게 적절한 교육을 제공하기 위해서는 개별 아동의 ... 따라서 사회적 상호작용, 대인관계 형성, 감정 인식 등의 사회적 기술 훈련이 필요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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  사회복지사2급/과제/지역사회복지론/지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

  이를 위한 컴퓨터 교육, 외국어 학습, 자격증 취득 등의 교육 및 훈련을 제공해 준다. ... 이러한 교육과 훈련을 통해 대상자들은 높은 기술을 갖추어 경제적인 어려움을 극복하고, 더 나은 일자리를 찾을 수 있게 된다.이 프로그램은 대상자들에게 자신들의 강점을 찾아내고, 이를 ... 대상자들은 자신의 역량에 맞는 일자리를 찾을 수 있으며, 경제적인 어려움을 극복할 수 있다. 또한, 역량강화 프로그램은 대상자들의 역량을 강화하여 일자리를 찾는 데 도움을 준다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)

  기업은 직원들의 역량을 강화하기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 제공해야 한다. ... 역량 평가를 통해 개별 직원의 역량을 정확히 파악하고, 이를 기반으로 개발 계획을 수립하여 필요한 교육과 훈련을 제공해야 한다.2) 교육 및 훈련 프로그램미용서비스업은 빠르게 변화하는 ... 조직은 업무 로테이션, 교육 및 훈련 프로그램, 승진 체계 등을 통해 직원들의 경력 발전을 지원하고, 성과에 따라 승진 기회를 제공하여 직원들의 동기와 애착을 유지할 수 있다.3)

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  서론최근 반도체 인력부족 현상을 겪으면서 인재를 선점하기 위한 기업의 노력이 가중되고 있으며, 더 나아가 인재의 이탈을 방지하기 위하여 조직 내 기술과 능력향상을 위한 프로그램을 가동함으로써 ... 기업 내부의 역량을 키움으로써 기업의 발전역량을 향상시켜 나갈 수 있는 것이다. ... 기업교육훈련의 목적3. 기업교육훈련의 중요성4 기업교육훈련의 기대효과가. 기업의 관점나. 개인적관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.20

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  사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리방안을 기술하시오.

  정기적인 교육과 피드백을 통해 자원봉사자의 역량을 지속적으로 발전시켜 나가는 것이 중요하다. 자원봉사자는 초기 교육과 훈련 이후에도 지속적으로 학습할 필요가 있다. ... 자원봉사자 교육 및 훈련선발된 자원봉사자가 효과적으로 활동할 수 있도록 체계적인 교육과 훈련이 필요하다. ... 따라서 교육 초기 단계에서 이러한 내용을 충분히 설명하는 것이 중요하다. 또한, 봉사 활동에 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 다양한 훈련 프로그램을 제공해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  A+받은 평생교육사 실습일지

  내담자 직무역량 파악하기- 내담자 직무역량 파악2. 직업훈련정보 수집하기- 직업훈련정보 수집3. 훈련과정 선택 지원하기- 훈련 가능성 진단- 훈련과정 선택4. ... 개편된 훈련교사, 강사 배점 기준 표를 작성해 보았다. 기본 요건이 40점으로 커트라인이었으며 경력과 전공 및 훈련역량에 따른 배점 기준도 있었다. ... 프로그램 개발 교육프로그램을 개발하기에 앞서 교육을 먼저 받았다.1.

  리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.10.19

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  평생교육방법론_실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오.

  오리엔테이션, 교육방침에 대한 설명. 실용음악 보컬로 기본인 호흡, 발성에 대해 설명, 바른 자세를 학습함으로써 자신의 개성적 목소리 훈련법에 대해 설명한다.2. ... 앞으로 기회가 주어진다면 다른 프로그램을 기획하여 더욱 실무에 필요한 실질적 역량을 함양시키고 싶다는 생각이 든다. ... 실제 프로그램을 선정, 수업계획서를 작성하여본 것은 쉽지는 않았지만 프로그램을 선정, 수업계획서를 작성하여본 본 과제를 통해 실질적 역량을 함양시킬 수 있어서 의미 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  따라서 개인 성과급과 팀 성과급이 존재한다면 개인의 역량 및 팀 전체의 역량을 높일 수 있다. 마지막으로 본인에게 적용할 제도는 파견 교육 훈련이다. ... 인적자원 개발 제도 및 프로그램① 교육 훈련교육 훈련은 직무 관련 능력에 대한 근로자들의 학습을 촉진하기 위해 기업에 의해 계획된 노력이라 넓은 의미로 정의할 수 있다. ... 우리나라에는 집단 사내교육 훈련, 훈련기관 수강료 지원, 집단 사외교육 훈련, 인터넷을 이용한 교육 훈련이 가장 활발하게 이루어지고 있다.② 경력개발경력개발은 경력과 개발의 복합적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  인적자원 이슈는 바로 OJT에 있다.OJT의 훈련방법은 상사가 바쁘면 교육이 어려워져 상사의 스케줄에 많이 좌우되어 선배의 역량과 의지에 의해 학습 질이 달라질 수 있는 단점이 있다 ... 교육 프로그램의 재설계 : Off-JT1) 정의와 강점직장 외 훈련 혹은 직무 외 훈련을 뜻하는 Off-the-job training, 즉 Off-JT는 교육훈련을 담당하는 전문 직원의 ... 교육 프로그램의 재설계 : Off-JTⅢ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오

  여성들이 자신의 삶을 주도적으로 설계하고 문제를 해결할 수 있는 역량을 키우는 것이 중요하다. 이를 위해 교육, 직업 훈련, 리더십 개발 프로그램 등이 제공된다. ... 성평등 교육 프로그램과 성별에 따른 차별을 금지하는 법적 장치가 그 예이다.둘째, 자립과 역량 강화이다. ... 이를 개선하기 위해 여성들에게 기술 교육과 직업 훈련 기회를 제공하는 것이 필요하다. 또한, 여성 리더십을 강화하기 위한 프로그램이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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  인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

  마지막으로 교육 훈련과 인사평가의 연계는 기존의 단순하고 지루한 교육 훈련 상황에서 피로감을 가진 구성원들의 상황을 개선하기 위해 일관된 교육 훈련 체계를 구축하고 평계와 연계, 시비전의 ... 이렇게 찾아낸 핵심가치를 직원들에게 제공하고, 그에 따른 교육 훈련 프로그램을 시행하여 직원들이 스스로 성장 의지를 자극하고, 회사와 업무에 긍정적인 영향을 끼치도록 한 것이다. ... 셋째 직원의 성장 의지를 자극하는 교육 프로그램의 운영이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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  인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

  강화와 경력 발전을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 과정이다. ... 인력 관리는 인력 채용, 평가, 인센티브, 교육 및 훈련, 인재 개발 등 다양한 분야를 포함합니다. ... 대표적으로 삼성글로벌연수원(SGCS)은 신입사원부터 임원까지 체계적인 교육 프로그램을 제공하며 전문가와 함께 개발한 다양한 강좌를 통해 직원들의 지식과 역량을 높이고 있다.- MZ

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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  청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고

  이는 초기 멘토 훈련과 계속 훈련, 미래 멘토링 훈련 등의 역할이며 멘토의 역량 강화를 위한 업무 등을 포하한다. ... 현재 청소년을 위한 멘토링 프로그램은 더욱 발전하여 취약계층과의 연결을 통한 정서적지지, 이들의 역량 강화를 지원하는 사업을 국가 주도로 진행하고 있으며 각 교육청을 통해 방과 후 ... 우리나라에서 멘토링 프로그램을 공식적으로 도입했던 시기는 1990년대 후반으로 1997년 서울시교육청 주관 아래 학교사회사업시범 프로젝트의 일환으로 청소년 결연프로그램이 실시되며 최초로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

  팀 빌딩 활동은 조직 내의 신뢰와 협력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.(2) 교육 및 훈련 프로그램교육 및 훈련 프로그램은 구성원들의 역량을 강화하고, 변화된 환경에 적응할 수 ... Google은 팀 빌딩, 교육 및 훈련 프로그램, 피드백 시스템 등을 통해 구성원들의 역량을 강화하고, 협업 문화를 조성하였다. ... 팀 빌딩 활동은 Google 내의 신뢰와 협력을 강화하는 데 중요한 역할을 하였다.(2) 교육 및 훈련 프로그램을 통한 역량 강화Google은 구성원들의 역량을 강화하기 위해 다양한

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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  인적 자원 관리 - 교육 훈련 프로그램 (현대, SK, 모토로라의 사례)

  인적자원관리현대, SK, 의 교육훈련 프로그램에 대하여1. 서론- 교육훈련 프로그램이란?2. 본론- 구체적인 사례3. 결론- 교육훈련 프로그램에 대한 나의 생각4. 참고문헌1. ... 서론- 교육훈련 프로그램이란? ... 모토로라 대학은 체계적인 단계와 제도 등으로 최근 가장 성공적인 교육훈련 프로그램으로 인정받았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  훈련설계4. 훈련시행Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 남상욱. 중소기업의 성장단계별 교육훈련프로그램 특성이 교육훈련의 효과성에 미치는영향. ... 훈련이라고 하는 단어의 사전적 의미는 일정한 목표 또는 기준에 도달할 수 있도록 실제적 교육훈련을 수행하는 것이다. 조직에서는 다양한 목적으로 직원들의 훈련프로그램을 진행한다. ... 목표설정이 명확하지 않다면 그것을 달성할 수 있는 프로그램을 설계하는 것은 거의 불가능에 가깝기 때문에 목표를 설정하는 단계는 훈련프로그램 개발에서 가장 중요한 단계라고 할 수 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  [평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육

  여성 청년층 취업 역량 강화:▶ 직업 교육 및 훈련 프로그램을 통해 여성 청년층의 취업 역량을 강화하며, 그들이 경쟁력 있는 고용 기회를 확보할 수 있도록 지원합니다.▶ 고학력 여성의 ... 다문화가족의 자립역량 강화를 위한 한국어 교육 및 통역서비스 제공을 위한 전담인력 배치(2) 결혼이민 여성의 직업 교육 훈련 지원 강화▶ 경력단절 여성 취업 지원 강화 및 여성 창업 ... 창업 직종 발굴 및 직업 교육 훈련 시행라.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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