"오랜기간 근무" 검색결과 161-180 / 5,915건

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  스트레스의 개념을 기술하고 자신의 스트레스 요인내적, 외적, 심리적요인

  일반증후군은 오랜 기간 각성상태가 지속되는 것을 의미하며, 신체가 다양한 형태로 경고 메시지를 보내더라도 스트레스 상황이 지속되면 저항하는 강한 반응이 나타나며, 마지막 고갈 단계에서 ... 육아·가사 스트레스는 상황에 따라 신체적 긴장감을 유발해 근육 뭉침, 두통 등 신체반응을 일으키며, 직장 근무의 성과는 인정받지만 재택근무의 성과는 특별히 인정받지 못하기 때문에 인정받지

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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  특정대상을 지정하여(본인, 타인, 가상의 인물 모두 상관없음), 그 사람이 필요로 하는 재활운동을 지도

  한편(김성빈 and길재호, p.146) 특히 요통을 겪게 되는 경우가 많다.주로 등 하부에서 12주 또는 그 이상의 기간에 걸쳐 통증을 경험하는 증상을 의미하는 요통은 약 10% 내외의 ... 대상자의 문제점현재 대상자는 수시로 등 하부에 통증을 경험하고 있으며, 사무실 책상에 앉아 근무하는 중에도 종종 허리가 아파 허리를 두드리거나 마사지를 받는 등으로 대처하고 있다.허리가 ... 심하게 쑤실 때에는 스스로 온찜질을 하기도 하고 파스를 붙이기도 하지만, 통증이 가시는 듯한 느낌은 일시적이며 이후 또 요통이 찾아오기에 근무 중 여러 어려움을 느끼는 상황이다.대상자가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  간호학개론 레포트(전문직의 특성, 우리나라 의료환경 및 간호사의 역할에 대한 의견)

  일부 간호조무사들은 자신들이 간호사와 같은 업무를 하기 때문에 오랜 기간 간호조무사로 종사를 하면 간호사와 같은 자격을 달라고 요구한다. ... 병원에서 조기퇴사한 간호직은 모두 334명이었고 근무기간별로 살펴보면 지난 5년 334명 퇴사자 중 1년 미만 퇴사자가 98명(29.3%), 1년 이상∼3년 미만 퇴사자가 102명( ... 이로써 전문직이라는 직종에서 일어날 수 있는 여러 가지 사회적 문제들을 사전 예방할 수 있고 여러 분야에서 보다 명확하게 규제가 가능할 것이다.셋째, 전문직은 오랜 기간에 걸쳐 수립된

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.06.29

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  표면적 다양성과 심층적 다양성의 개념을 비교하고, 조직 환경에서 표면적 다양성과 심층적 다양성이 관찰되는 경험이나 사례를 제시하시오.

  예시로 서로 다른 문화나 인종을 가진 사람들이 오랜 기간 같이 상호작용하며 교류하게 되면 상대방의 성격이나 문화에 대해 이해하게 되어 표면적 다양성인 인종, 나이, 성별, 국적 등의 ... 표면적 다양성이 관찰되는 사례1)성별조직 내에 여성근로자의 증가는 건전한 근무환경을 증진시켜 결과적으로 조직성과에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 본다. ... 국내 사례로는 국내 제조분야 75개 기업에 근무하는 282명의 이사급 이상 최고경영진을 대상으로 그들의 업무지식 다양성이 기업성과에 긍정적인 영향을 미친다는 사례도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14

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  경제학 ) 경제 전망 또는 경제위기 극복 등 경제현안을 주제, 코로나 19 사태가 한국 경제에 미친 영향

  이처럼 코로나19 사태와 더불어 오랜 기간 유지되던 저물가 상황이 지나고 물가지수가 높은 상승률을 보이며 인플레이션이 지속되는 것에 대한 다양한 우려와 문제가 제기되고 있다. ... 사업의 디지털화는 강제적으로 가속도가 붙었고, 재택근무와 원격수업과 같은 서비스 역시 교육 현장과 산업현장에 준비 없이 들어오게 되었다. ... 이처럼 큰 변화는 짧은 기간에 큰 경제적인 변화를 가져왔고 이는 준비되지 않은 상황에서의 문제점들을 가져온다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

  콜센터 직원과 고객이 연결되기까지는 상당히 오랜 기간이 걸린다. 길게는 수십 분이 걸릴 때도 있다. ... 직원들이 재택 근무를 하게 되면 기업은 직원에게 회사가 줄 수 있는 최대한의 자유와 재량을 준 셈이다. ... 활용해서 기계가 어떠한 편견과 선입견 없이 객관적으로 성과를 모니터링하기 때문에 객관적이고 공하게 되며 이로 인해 직원들의 노동 생산성이 향상될 것을 기대할 수 있다.코로나 팬데믹 기간

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  정서를 설명하는 이론들 중 이요인 이론(two-factor-theory)는 정서를 경험하기 위해, 각성과 인지적 평가(설명)이 모두 필요하다고 설명하고 있다. 1) 최근에 자신이 경험한 정서를 기술하고, 2) 정서의 이요인 이론을 토대로 그러한 정서를 경험한 과정을 설명하시오.

  하지만 에어컨이 고장 난 4일 동안 더위를 신경 쓰지 않고 일에 집중하려고 무던히 노력했지만 점진적으로 떨어지는 업무효율과 퇴근하는 시간만을 기다리는 나 스스로를 보면서 오랜 근속기간으로 ... 피부는 땀으로 끈적거렸고, 사무실에서 근무하는 사람들이 내뿜는 땀냄새와 강한 체취로 인해 상당히 고통스러웠다. ... 내가 다니는 회사의 업무는 내 적성에 꼭 맞아서 오랫동안 근무했을 뿐만 아니라 주변으로부터 업무 성과도 뛰어나다고 인정받아 승승장구하며 빠른 승진을 이어오고 있었기 때문에 회사 자체와

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.21

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  조직 내 갈등적 상황/ 한울원격평생교육원-산업심리학 A+받은 과제 (2019년 12월자) 그외 시험 팁있음

  행위라고 생각하기 때문이다.(2) 그 조무사에게 간호학과 휴학생이라는 점을 밝히고 약리학의 기전을 설명하여 하지 말아야하는 이유를 이해시키고 과중한 역할을 맡은 선생님의 일을 잘 도와 오랜기간 ... 근무하도록 도왔어야 했는데 환자의 권리만 생각하여 묵인하지 않고 상부로 올렸던 점은 아주 바람직한 짓은 아니라고 생각한다. ... 메뉴 제조법을 가르쳐주는 사람은 매니저가 아닌 먼저 일하고 있던 아르바이트생이였다. 1년이 넘는 기간을 일해왔던 터라 매니저의 요구에 따라 그 아르바이트생의 룰대로 일하였는데 일을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.08

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  호주의 교원양성체제 및 호주 교직사회의 문제점

  통상 7개월 반 정도 소요되어 단기간 내 취득이 가능하다는 장점이 있다. 해당 과정을 수료했을 경우에는 기관 내에서 Assistant로 근무할 수 있다. ... NSW 2차 교장 협의회 회장인 Craig Peterson은 최근 OECD 국가의 보고서에 따르면 호주 교사들은 대부분의 다른 나라보다 수업 시간과 행정 업무 모두에서 더 오랜 시간 ... 우선 비슷한 시간과 노력을 들이는 타과에 비해 현저히 낮은 급여, 지나치게 고정된 교육 기준안, 그리고 부정적인 언론 보도는 장기간에 걸쳐 현직 교사들 및 교사 희망자들의 사기와 열정

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19

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  COVID-19, 러시아-우크라이나 전쟁, 미국-중국 무역전쟁 등 뉴노멀 시대의 경영환경은 어떻게 변화하였는지 조사하여 제출하시오

  이 과정에서 과거 오랜 기간 동안 ‘효율성 극대화’라는 목표를 추구해온 반작용으로 기업의 ‘회복탄력성(resilience)’이 상당히 희생돼왔다는 점을 발견하게 됐다. ... 로컬 또는 지역 공급업체와의 협력을 강화하고, 자체 생산 및 보관 시스템을 강화하여 위기에 대비했다.(3) 원격 근무 문화의 정착많은 기업들이 원격 근무를 도입하고 이를 정착시켰다. ... 원격 근무, 온라인 쇼핑, 비대면 결제 등 디지털 서비스와 솔루션에 대한 수요가 급증했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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  환경속의 인간(PIEPerson in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을

  한편, 친구들에게는 오랜 시간을 함께 한 친구이다. ... 함께 근무하는 요양보호사들과도 원만한 관계를 유지하기 위해 노력하고 있다. ... 부모와 지속적으로 교류하며 가능한 한 부모를 경제적으로도 부양하기 위해 노력한다.그러면서 한편으로 요즘 청년들의 경제적인 독립 시기가 늦어지면서 과거에 비해 자녀를 부양해야 하는 기간도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트

  “제가 아무래도 경력단절 기간이 길다 보니까요, 일단 ‘나가서 일할 수 있을까?’ 하는 두려움이 있었고….” ... 경력단절 간호사들이 재취업을 쉽게 결정하지 못하는 다른 원인으로는 오랜 경력단절로 인한 최신 의료기술 습득 부재에 대한 우려와 간호 역량 부족 경험이다.이를 해결하기 위해, 경력단절 ... 유연근무제도란 근로자들이 육아 및 가사노동을 직장 일과 병행할 수 있도록 요일 근무제, 선택 근무제 등과 같이 자신의 근무시간을 원하는 때로 선택할 수 있도록 보장해주는 제도를 의미한다

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18

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  자신 혹은 지인의 질병 경험을 심리사회적 문제를 중심으로 분석하세요. 문제 분석 후 개입 방안을 기술

  장루수술 후 퇴원하여 오랜만에 친구들과 밖에서 만났는데 하필 그날 장루 주머니에서 분비물이 흘러 크게 당혹스러웠다고 한다. ... 건설회사 현장 소장으로 근무하는 남편은 지방으로 짧게는 한두 달 길게는 반년 씩 출장을 가 있어서 주말부부로 떨어져 지냈고 아이의 보육과 가사, 회사업무 등을 혼자 견뎠다.2) 심리적사회적 ... 내부로 분노가 향하면 자책하고 고통스러워하며 심각하게 우울해하게 된다.2) 만성질환자만성질환자는 오랜 시간 통증을 경험하면서 많은 스트레스에 지속적으로 노출된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  정규직의 고용 계약은 특정사용자로 이루어지며, 계약기간이 정해져있지 않고 전일제 근무지만, 비정규직은 다수 사용자에 의해 고용계약이 이루어지며, 계약기간이 정해져 있어 고용 안정성을 ... 기간 소속감을 느끼며 근로를 하는 것이 더 중요하다고 생각합니다. ... 미흡하고, 근속·연령이 높을수록 기업의 임금부담이 커지는 호봉급을 주된 임금체계로 사용해 고령자의 고용 유지가 부담되 근로자의 작업량 혹은 노동의 양적 성과에 따라 임금을 지불하여 오랜

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고 있는지 분석해보고, 앞으로 코로나19가 빨리 종식되지 않을 경우 어떤 변화가 추가로 이루어질지 전망해보시오.

  집에서 운동하는 홈트레이닝이 유행하게 되었고 관련기구 역시 많이 팔리게 되었다.2) 미래 변화 예상(1) 유흥문화주변 사람에게 수소문해본 결과, 클럽 나이트와 같은 곳들은 상당히 오랜기간 ... 게다가 코로나19 기간동안 구입했던 장비가 아까워서라도 홈트를 하는 사람들은 여전할 것으로 보인다. ... 그렇다고 한다면, 대략 20~25% 정도의 기업이 재택근무를 행한다는 것인데, 아무래도 재택근무를 하게 된다면, 출근 준비시간과 출퇴근시간이 없어지고 점심시간에 여유가 생겨 하루에도

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

  더군다나 오늘날 노동자들에게는 정년이 보장되지 않는 데다가 정규직이 아닌 비정규직 내지 계약직이 늘고 있어서 한 기업에서 오랜 기간 동안 근무하면서 해당 기업과 업무에 충분히 적응할 ... 예컨대 제조 기업의 생산직에 종사하는 사람은 누구라도 일정 기간 근무하면 숙련된 작업을 할 수 있는 경우가 많았다. 회계나 재무의 경우도 그러하다. ... 더군다나 과거에는 ‘평생직장’의 개념이 있어서 한 번 입사한 회사에서 수십 년 동안 근무하는 경우가 비일비재했기 때문에 대부분의 근로자들은 일정한 기간이 지나면 자기가 속해 있는 조직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  글쓰기(고령화 가족문제, 조부모 부양과 가족갈등)

  과거와 비교할 수 없을 만큼 오랜 기간을 살아갈 수 있지만 안타깝게도 여전히 사회 시스템은 과거에 머물러 있다. ... 하루 5시간 근무하는 생활관리사 1인당 27명의 독거노인을 돌봐야 하는 상황에서 제대로 된 서비스를 기대하기란 현실적으로 무리가 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.29

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

  하지만 현실적으로 유아원의 영아 보육 수용 수준은 크게 부족하여 부모가 집에서 양육하거나 제3자를 고용하는 경우가 많다.(2) 유치원프랑스는 6세 미만의 아동을 조기 교육하는 데 오랜 ... 구체적으로 연금소득공제액을 10% 추가하여 적용하고, 자녀를 양육하는 데 필요한 휴직 기간을 연금 불입 기간으로 인정하며, 출산을 위해 휴직을 낸 기간에는 가족수당 금고에서 연금보험료를 ... 육아휴직수당을 신청할 수 있다.(4) 아동 간호 휴가프랑스의 노동법에서 모든 근로자는 16세 미만의 아픈 자녀가 있는 경우 이들을 보살필 권리가 있으며, 필요한 경우에는 시간제 근무로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

  이에 따라 기간제와 같은 기간을 정해서 근로하는 근로자의 경우에는 나이와 상관없이 근로기간이 정해져 있는 그대로 근무할 수 있으며 정년 퇴직제도에 적용대상이 되지 않는다. ... 정년퇴직은 기간을 정하지 않고 근무하는 정규직이나 무기계약직 근로자의 당연퇴직 혹은 면직 사유에 해당한다. ... 운영이 불가할 것이라는 예측이 나오고 있을 만큼 퇴직 후 경제활동이 없는 노인을 위한 연금제도와 복지 서비스가 국가 재정을 위협하고 있다.3) 정서적 측면노인은 퇴직 이전에 대체로 오랜

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  [독후감 / 서평] 도가니 - 공지영 -

  무관심의 결과- 공지영의 『도가니』를 읽고 -인호는 아내와 자식을 서울에 두고, 무진 시에 청각장애를 가진 학생들이 있는 자애 학원에 기간제 교사로 가게 된다. ... 소리를 듣지 못하는 아이들을 돈과 과자로 입막음을 하며 오랜 시간동안 성폭행한 교장과 행정실장, 아이들을 완전히 이방인으로 취급하는 박 선생. ... 후에 선배 유진과 함께 이들을 신고해 구속되지만, 가해자들은 가벼운 형벌만 받은 채 풀려나게 된다.인호가 자애 학원에서 근무하던 첫날, 반 아이들이 민수의 동생이 죽었다고 말했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.20

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