"오하이오 주립대학 연구" 검색결과 161-180 / 1,466건

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형

  LBDQ 질문지1945년경부터 오하이오 주립대학 경영연구소에서 성공적인 지도성 행동을 알아보기 위하여 지도자 행동유형에 관한 광범위한 연구를 수행했다. ... 리더십 유형오하이오 주립대학 연구지는 지도자의 과업 중심차원, 인화 중심차원 행동이 서로 독립적인 차원이라는 것을 알게 되었다. ... 오하이오 주립대학 연구는 각각 지도성의 유형과 효과성을 실증적으로 규명해 네 가지의 지도성 유형 중 가장 효과적이며 바람직한 모습은 과업과 인화가 모두 높게 나타나는 지도성이고 과업중심

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

  리더십 행동이론의 주요 연구(Ⅱ)- 오하이오주립대학 연구와 비슷한 시기에 행해짐- 연구의 초점: 리더행동과 집단성과와의 관계성 파악① 과제중심 행동: 집단의 과업 달성에 초점, 생산방법과 ... . 2차 연구 결과(오하이오 주립대 연구결과와 비교할 것)공통점: 용어는 달랐지만, 리더의 행동을 크게 관계지향적 행동과 과업지향적 행동으로 구분했다.오하이오리더십 행동의 범주를 확인하고 ... 조성, 부하에 대한 배려(오하이오 주립대의 배려행동) : 일반적으로 높은 만족도와 높은 생산성으로 보임③ 참여행동 : 집단회의를 통해 의사결정과정에 참여시킴- 1차 연구 결과 vs

  시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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  하우스의 경로목표이론

  오하이오 주립대학의 연구에서 배려형 리더십과 유사하다.3. ... 오하이오 주립대학의 연구에서 구조주도형 리더십과 유사하다.2. ... House)의 경로목표이론(Path-goal theory of leadership)은 오하이오 주립대학의 리더십 연구와 동기부여의 기대이론에서 핵심적인 요소를 추출한 리더십 상황이론이다.이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  행동이론에 입각한 연구로는 오하이오 주립대학의 연구, 미시간대학교의 연구, 관리유형도, 관리격자이론 등이 있다.(1) 오하이오 주립대학의 리더 연구오하이오 주립대학 연구는 리더의 부하 ... 주립대학교 연구는 이 두 가지 차원을 다른 축으로 하여 4분위 면에 네 가지 리더십 유형을 분류하였다. ... 주립대학교 연구와 미시간대학교 연구의 리더십 형태의 두 가지 차원에 기초를 두고 블레이크와 머튼이 횡축과 종축을 따라 각각 9개의 위치를 설정하여 결국 81개 리더십 유형을 제시한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

  대표적인 연구로는 ‘권위적, 민주적, 자유방임적 리더십’과 ‘오하이오 주립대학의 리더십 연구’, ‘매니지리얼 그리드 이론’ 등이 존재한다.오하이오 주립대학에서 실시한 리더십 연구는 ... 이를 위하여 우선 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 대한 검토를 통하여 자신이 속해있는 조직의 지도자 유형에 대하여 직접 평가해보고자 하였다. ... 간호지도자론(간호)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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  간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

  오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 구조화2) 배려* 오하이오 주립대학의 리더십 연구 - 부서관리자의 리더십 특징3. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구리더십의 행동 유형을 구조화와 배려의 두 가지 유형으로 분리했다. ... 주립대학의 리더십 연구 - 부서관리자의 리더십 특성병동의 수간호사 선생님은 높은 구조화와 높은 배려 유형이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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  [서양현대미술사] 팝아트의 거장, 리히텐슈타인 작품분석 및 조사

  이후 예술가의 길을 걷고 자 결심을 하는데, 오하이오 주립 대학을 졸업한 뒤 다른 일을 하며 여가가 생길 때 그림을 그린 것으로 전해진다. 1960년 30대 중반이 된 리히텐슈타인은 ... 주립대학에서 부교수로 취직 한다. ... 이라는 평을 받을 수 있지 않을까 싶어서 리히텐슈타인 그를 연구하고 알아보고자 한다. 다분히 타인들의 시선만을 의식하여 말이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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  [4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론

  과제명:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 ... 본 론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 바탕으로 본인이 속해있는 조직의 리더의 성격특성을 구분해보고, 피들러의 상황모형을 바탕으로 리더십 스타일에 따른 상황 호의성을 진단하고, 상황의 적합

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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  리더십의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

  행동을 연구하는 방향으로 유도하였다.2) 오하이오 주립대학의 연구행위이론 가운데 가장 종합적이고 많이 거론되고 있는 리더십에 관한 연구는 1945년에 시작된 오하이오 주립대학(Ohio ... 오하이오 주립대학의 연구1/ 구조주도형 행동2/ 배려형 행동3. 미시간 대학의 연구1/ 종업원지향형 행동2/ 생산지향형 행동4. ... 대학의 연구오하이오 주립대학의 연구와 거의 비슷한 시기에 미시간 대학(University of Michigan)에서도 성과의 효과와 관계가 있다고 생각되는 리더의 행동적 특성을 찾아내어

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08

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  리더십 행동이론에 대해서 토론하세요

  리더십행태에 대한 개척적인 연구는 아이오와 주립대학의 연구이다. 이어서 오하이오 주립대학교의 연구, 미시건대학교의 연구, 텍사스 대학교의 연구 등이 진행되어 왔다.I. ... 아이오와 주립대학교의 연구II. 오하이오 주립대학교의 연구III. 미시간대학교의 연구IV. ... 오하이오 주립대학교의 연구스토그딜(R. M. Stogdill)과 프라이쉬맨(E.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  오하이오 주립대학의 리더십 연구1) 개념오하이오 주립대학 연구는 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소를 찾아내어 구조화와 사람에 대한 배려라는 이차원으로 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ············································· 3-5p1) 개념2) 부서 관리자의 리더십 특징3. ... 주립대학의 리더십 유형 관점에서 봤을 때, OO 병동 수간호사는 높은 구조화-높은 배려 유형에 속한다.구조화 요인에서 수간호사는 효율적인 업무 수행을 위해 과업을 할당하고, 절차를

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오

  .(2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구1950년대 리더십 행위론에 대하여 본격적으로 연구를 시작한 곳은 오하이오 주립대학(Ohio state university)으로, 리더십 행위론에 ... 우선 리더십 행위론의 개념에 대해 제시한 후, 리더십 행위론을 발전시킨 미시간 대학의 연구와 오하이오 주립대학의 연구를 리더십 행위론의 선행연구로서 제시할 수 있도록 하겠다. ... 가장 큰 공헌을 한 기관이라 할 수 있다.오하이오 주립대학에서의 연구는 랄프 스타질(Ralph Stogdill)과 에드윈 플레쉬먼(Edwin A.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  2020 리더십기행 족보 중간고사 퀴즈 등

  행동론 중 오하이오 주립대학에서 연구한 결과는 구조주도형 리더십은 일의 완료시점을 강조하고 구체적인 수행기준을 제시하는 유형이다. 답: O2.

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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  간호관리학 주제발표-리더십이론

  행동이론(Behavioral Theory)[리더가 성과를 올리기 위하여 어떻게 행동하는지에 초점을 둔 이론]● 오하이오 주립대학 리더십 연구(Ohio State University ... ● 상황대응 리더십이론(Situational Leadership Theory)▶ 대표적 학자 : Hersey & Blanchard▶ 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 모형: 초기 오하이오주립대학의 ... Leadership Studies): 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다.▶ 연구목적: 리더행동의 결정요인을 조사, 리더십

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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  간호지도자론

  )은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 개념을 정립하였다.? ... -오하이오 주립대학 연구모형의 Ⅲ사분면에 속하는 지도자와 같음.-과업달성 및 인간적 배려에 모두 관심을 보이지 않음. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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  간호관리학 실습 간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서

  리더십 이론의 특징과 간호단위 관리자의 리더십 유형 분석 ──── 31) 레빈의 삼원론 ─────────────────────── 32) 오하이오주립대학의 리더십연구 ──────── ... 개인의 바람직한 적응을 도모하고 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축하며 간호 전문직의 이미지 제고에 기여할 수 있을 것이다.여러 리더십 이론들 중 대표적 이론인 삼원론, 오하이오주립대학의 ... 주립대학 연구가 해당됨(3) 상황이론- 앞서 제시된 이론들은 지도자가 처해 있는 상황에 대한 분석이 미흡해 한계에 이르자 1970년대 대두된 이론으로 지도자 자체에 초점을 두는 것이

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.07.21

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  리더쉽 유형

  오하이오 주립대학 리더십 연구오하이오주립대학의 리더십 연구는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다. ... 오하이오 주립대학 리더십 연구 ··································································23. ... 상황대응 리더십이론허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard)는 초기 오하이오주립대학의 연구에 기초하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두 차원을 가로축과

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

  미시간 대학의 사례가 2차원적 리더십에 대한 연구에 해당하는 것은 저명한 사실이지만 2차원적 리더십에 관한 대표적인 연구 사례라고 하면 일반적으로는 오하이오 주립 대학에서 행해진 ... 유형의 리더가 상대적으로 낮은 성과와 낮은 만족감을 가져온 사례 역시 존재한다.오하이오 주립 대학과 미시간 대학의 연구를 바탕으로 이루어진 2차원 리더십에 관한 또 하나의 연구는 ... 연구와, 블래이크와 모우튼의 관리 그리드 모형을 들 수 있다.오하이오 주립 대학에서 실시된 연구에 따르면 리더의 행동 유형은 배려와 구조 설정이라는 2가지 기준에 따라서 크게 4가지로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  블레이크와 머튼 이론에 따른 리더십 유형블레이크와 머튼은 리더십의 행동 유형을 더욱 명확히 하고 효과적인 리더십 행동을 촉진하기 위해 오하이오 주립 대학의 연구 모델에 기반 한 관리 ... 지금까지 리더십 행동에 관한 많은 연구가 이루어져 왔습니다. 첫 번째 연구는 스토그딜(1948년) 결과를 바탕으로 1940년대 후반 미국 오하이오주립대가 실시한 연구입니다. ... 이 연구는 경영진의 관계적 행동이 경영진의 특성보다 더 중요하다는 결론을 내렸습니다. 동시에 미시간 대학은 소규모 그룹의 리더십이 어떻게 가능한지에 대한 연구를 실시했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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  5주차에 학습한 리더십의 고전적현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형

  그중에 리더의 행동에 관한 주요 연구로는 오하이오주립대학의 리더십 연구가 있는데 오하이오주립대학은 리더십 연구를 통해 리더십 스타일을 배려와 구조중심이라고 하는 두가지 전제로 나누어서 ... 대표적인 행동이론으로는 Iowa대학연구, Ohio주립대학의 리더십 연구, Michigan 대학의 리더십 연구 등이 있다. ... 행동주의 연구에 영향을 받은 많은 연구자들이 주종을 이루었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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