"위계지향적" 검색결과 161-180 / 10,786건

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  [a+취득자료] 자신의 다양한 대인관계(예를 들면 부모, 자녀, 배우자, 친구, 형제, 직장동료, 직장 상사 등과의 관계)를 돌아 보고,, 세 가지 관례를 선택하여 특정한 관계에서 주로 나타는 대인관계 패턴을 대인동기 이론들(1주차 2교시의 학습내용) 중 하나를 적용하여 설명하시오

  동기는 목표 지향적인 행동을 유발하고, 이를 지속시키는 추진력을 가지며, 목표 지향적인 행동을 지속하고 종결시키는 조절의 기능을 수행한다. ... 이러한 동기를 설명하는 이론은 매우 다양하게 존재하는데, 그 중에서 가장 유명한 이론 중 하나로 매슬로우의 동기위계이론이 있다.매슬로우는 인간이 특정 목적의식을 갖고 행동할 때 이것이 ... 본론에서느 이러한 매슬로우의 동기 위계 이론에 대해 더 자세히 살펴보고, 이를 본인이 가장 가깝게 생각하는 대인 관계인 어머니와 친구, 그리고 동료와의 관계에 접목시켜 알아보도록 하겠다

  리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.19

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  사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적

  성실성은 사회적인 규칙, 원칙, 규범을 잘 준수하며 맡은 일에 책임을 완수하려는 정도를 의미하는 것으로 안정적, 계획적이고 믿음직스러운 특성, 미래지향적이며 목적 지향적인 성취 욕구로 ... 욕구위계이론에 따라 살펴보면 나를 존중한다는 것은 자존감 욕구에 해당하는 것으로 다른 사람으로부터 인정을 받고 내가 나를 존중하는 것과 관련한 욕구이다. ... 대인관계 심리학 이론으로 분석대인관계 심리학 이론 중 매슬로우의 동기 위계이론에 따르면 내가 대인관계에서 중요하게 여기는 요인 중 하나인 성실성은 나를 존중하지 않는다는 느낌에서 멀어지기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  2023년 2학기 방송통신대 미디어심리학 중간과제물)매슬로의 5단계 욕구를 단계별로 정리하고, 각 단계에 해당하는 최근 6개월 이내에 제작되거나 방송된 텔레비전 광고 혹은 온라인 영상 광고를 찾아서 설명하시오

  매슬로의 욕구 위계론1) 개요일반적으로 동기과정의 설명에는 욕구인식, 추동상태, 목표지향적 행동, 목표, 감정 등의 다섯 개념을 제시한다. ... 개인이 욕구상태를 해결하기 위해 취하는 행위를 목표지향적 행동이라고 한다. ... 그리고 위계 아래의 욕망이 충족될 때까지 위계 위의 욕구를 경험하지 못할 것이라고 주장했다. 즉, 상위단계의 욕구가 일어나기 위해서는 하위단계의 욕구충족이 선행조건이 된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16 | 수정일 2023.10.03

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  국제경영수업_글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리 비교학, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

  권력 지향성은 기업조직과 같은 위계구조 하에서 나타나는 권력과 권위의 차이가 과연 적절한지에 대한 신념이다. 불확실성 지향성은 불확실하고 모호한 상황에 대한 개인의 느낌이다. ... 이 연구에서 개인주의와 집단주의의 사회적 지향성, 권력 지향성, 불확실성 지향성, 목적 지향성, 시간 지향성이 있다. ... 사회적인 지향성은 개인과 개인이 속한 집단의 상대적 중요성의 개인의 신념을 뜻한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호관리학 과제-경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽

  위계지향적인 조직문화도 두드러지지는 않으나 절차와 성과달성을 추구하는 모습이 대체로 두드러지고 있습니다. ... 조직문화’ 항목에서는 16점/20점, ‘혁신지향적 조직문화’ 항목에서는 20점/30점, ‘위계지향적 조직문화’ 항목에서는 21점/35점이 측정되었습니다. ... 특성 분석 결과, 전체적으로 특히 두드러지는 조직문화는 측정되지 않으나 혁신지향적인 조직문화는 가장 낮은 것으로 보입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

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  사회복지실천에 필요한 기본 가치에 대하여 논하여 봅시다

  전문가 가치* 참고문헌사회복지실천에 필요한 기본 가치에 대하여 논하여 봅시다.사회복지실천에서의 가치는 좀 더 구체적이고 실천 지향적이라고 할 수 있다. ... 여기서는 사회복지실천의 가치위계와 가치유형화에 대한 분류를 통해 사회복지실천에서 선호되는 구체적인 가치에 대해 알아본다.I. ... 가치위계로 본 종류1. 궁극적 가치2. 특정적 가치3. 수단적 가치II. 가치유형1. 개인적 가치2. 사회적 가치3. 기관의 가치4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

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  교육행정

  지도성 지향 : 조직의 직급 상 하위자들도 조직의 중대한 의사결정에 참여토록 하는상향적이고 비위계적인 지도성을 지향조직론관료제▶ 대규모 조직에서 조직의 목표를 가장 능률적으로 달성하기 ... 위한 조직 형태로 / 인간이 게으르고 수동적이라는부정적인 인간관에 근거함▶ 관료제의 특징- 분업과 전문화- 권위의 위계- 규정과 규칙- 몰인정성- 경력 지향학교 조직의 특성전문적 ... 과업을 실행토록함 / 조직역량 극대화- 조직 네트워크 활용 : 전문적 지식을 공유하는 조직 구성원들의 네트워크를 활용하여 상황적 변화에 맞는 지도성을 실행토록 함- 상향적이고 비위계적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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  동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

  것 수행목표로는 타인의 능력과 자신의 능력을 비교하는 데에 관심과 남들보다 얼마나 잘했는지에 대한 부분 그리고 수행 겨 록에 관한 관심과 실패에 대한 귀인 및 능력 부족 능력 지향적인 ... 학습에 관심이 있고 자신이 얼마나 노력했는지에 대한 부분과 학습에 도움에 되는 도전적 과제를 좋아하는지에 대한 것과 실패에 대해 귀인과 학습전략의 문제 그리고 숙달 목표와 과제 지향적인 ... 이론을 매슬로가 주장하였으며 인간의 욕구는 위계를 이루고 있으며 하위 단계의 욕구가 충족되면 그다음의 단계 욕구를 충족시키기 위해서 그 행동을 한다고 하였으며 결핍 욕구는 해당 욕구가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  < 심리학개론 과제 > 동기의 이론 중 본능이론, 추동감소이론, 욕구이론에 대해 설명해보세요.

  이때 긴장감을 해소하는 행동을 촉발시킬 수 있도록 하는 것, 목표지향적인 내적 조건이 동기인 것이다.내적 불균형을 해소시키기 위해 나타나는 것이 ‘동기’라면, 그 힘은 어디에서 오는 ... 원인이라고 할 수 있다.인간은 욕구를 충족시키지 못하거나 결핍을 경험하게 되면 긴장감을 느끼게 되고 그 불안함과 불균형을 감소시킬 수 있는 다른 행동을 채택함으로써 균형 상태를 지향하게 ... 가지고 있다.그는 하위 단계가 충족되면 다음 단계의 욕구가 생긴다는 의미에서 위계적이며, 결핍 욕구는 일단 충족되면 그 욕구에 대한 동기가 감소하지만 존재 욕구는 완전하게 달성될

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.19 | 수정일 2023.12.14

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  세계의 기업들 가운데 성공한 기업들을 찾아 그들이 가진 조직 문화를 설명하세요

  애플에서는 혁신적인 사고를 지향하는 조직 문화가 갖추어져 있다. ... 이는 제조업 분야에서는 위계 조직을 갖추고 일을 하는 것이 더 효과적일 수도 있기 때문이다. ... 애플의 조직 문화애플의 조직 문화는 혁신적인 기업으로 꼽히기는 하지만 위계질서가 가하게 나타난다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  산업심리학(조직문화의 변화가능성)

  과업지향모형(Market)은 기획과 목표설정, 생산성과 효율성을 주요 기준으로 하며, 위계 지향모형(Hierarchy)은 안정성과 통제, 정보관리와 의사전달을 중요시한다는 것을 보여주고 ... 강조되는 문화이기 때문이며, 조직이 하나의 문화유형만을 지나치게 강조하거나, 가지고 있을 때, 다양한 환경에 대한 조직의 대응 능력은 떨어지게 되고, 다양한 유형의 문화인 합리 문화, 위계 ... 예를 들어, 관계지향모형(Clan)은 인적 자원개발, 응집력, 사기 등을 중요시하며, 혁신지향모형(Adhocracy)은 유연성, 준비성, 성장, 자원획득, 외부자원 등을 강조하고,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.02

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  과천시의회 정책지원관 직무수행계획서

  정책사업 목표1) 과천시의회의 역량을 강화하겠다.2) 과천시의회 의원분들의 서류제출 요구서에 만전을 기하도록 하겠다.3) 과천시의회 조직의 위계질서를 확립하겠다.2. ... 올해 과천시의회는 지역사회 청소년을 대상으로 의정학교를 개최함으로서 지역사회 청소년으로 하여금 과천시의회의 역할에 대한 관심을 가질 수 있도록 열린의회를 지향하는가 하면, 과천지식정보타운 ... 이러한 과천시의회의 시민지향 의정활동에 적극 동참하여 과천시가 우리나라에서 가장 살기 좋은 지자체로 성장할 수 있도록 보탬이 되고자 한다.과천시의회는 지역발전을 위해 여러 역할을 수행하는

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.16

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  [아주대학교]조직문화 과제-교학팀 조직문화비교

  나타남 - 미래  인간관계와 공동체 중심 Clan culture 에서 높은 점수가 나타남 희망 관료주의적 인간중심적 ( 관계지향 ) 미래지향적 Flexibility/Discretion ... 결론 (2 조가 생각하는 원인 추천방안 ) 관계지향적 문화로의 변화 추구노력이 필요 1. 칸막이제거 ( 직원들의 조화로운 분위기 조성 ) 2. ... ) “Controlling” Market Culture ( 성과주의 ) ”Competing” 현재  통제적 , 위계중심적 Hierarchy culture 경향 / 공조직적 특징이

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.17

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  직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획을 세워서 제출해주세요.

  확산되어 조직 분위기를 저해시켜 고객 만족 및 기업 이미지에도 큰 타격을 입히고 있다.따라서 직장 내 무례함을 최소화하기 위해서는 첫 번째로 상호존중과 배려를 기반으로 하는 조직문화를 지향해야 ... 그리고 이러한 위계질서는 기업내 조직문화에 많이 적용되고 있다. ... 올바른 위계질서는 구성원들이 이해와 혁신을 더 효과적으로 추진하도록 돕는다는 사실을 증명하는 연구들도 늘어나고 있다.직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한

  리포트 | 5페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.04

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  인간심리의 이해 족보 모음(중간, 기말, 내용 정리)- 최신 자료 추가 및 수정 완료

  심리학도 과학적 연구방법을 지향하기 때문에 자연과학에서 사용하는 방법을 엄격하게 적용한다. (X)7. 도박행위는 (변동비율) 강화계획의 한 예이다.8. ... 1) 인간의 행동에 있어 자신의 의지가 중요하다.2) 매슬로우에 따르면 자아실현에 이르기 위해서는 자신의 단점을 찾아 고치려고 노력해야 한다.3) 욕구위계에서 상위의 욕구는 인생의

  시험자료 | 162페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2024.05.08

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  플라톤 향연 독후감 : 고상하지 않은 사랑을 위한 변론

  플라톤 향연 독후감 : 고상하지 않은 사랑을 위한 변론소크라테스는 대화를 통해 육체적 사랑과 정신적 사랑의 위계를 구분하며 ‘영혼의 아름다움을 더 가치있게 여기게 되면 육신의 아름다움은 ... 또 사랑의 대상이 정신적 아름다움인가, 추함인가에 따라 사랑의 위계가 부여되는걸까.돌이켜보면 나의 사랑의 대상은 말을 주저하는 소심함과 비겁함, 어리숙한 소년의 어른인 체 하는 허영 ... 충동적이고 예측할 수 없고 불안정한 성욕은 영원한 것을 추구하는 인간의 지향과는 정반대에 놓여있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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  우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정할 수 있는지 쓰시오.

  그러나, 현대사회는 여성의 교육수준 향상과 취업의 증가로 부부중심적이고 평등지향적으로 구조자체가 변해가고 있으며, 기존의 세대 관계와는 다른 양상을 띠고 있다. ... 가족구성원의 경계선의 명확성은 가족의 기능을 평가하는 유용한 기준이 된다.4) 위계구조효율적인 위계구조는 가족 내 권력을 기반으로 한다. ... 구조적 가족치료의 주요개념1) 가족구조2) 하위체계3) 경계선4) 위계구조2. 고부갈등에 구조적 가족치료를 적용한 문제사정1) 가족구조2) 하위체계3) 경계선4) 위계구조Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.09.23

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  전략적간호관리_1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오

  반면, 외부 지향만을 주장할 경우는 구성원들이 호전성과 적대적 성향을 가지게 된다고 한다. ... 그 분류기준을 외부 지향성 대 내부통합 정도와 신축성 대 질서 정도로 하여 조직문화의 유형을 사분면에 나타낼 수 있다. ... 퀸 모형은 인적자원 문화, 개방체계 문화, 위계질서 문화, 생산중심 문화로 분류된다. 내가 속한 조직에서는 인적자원 문화와 위계질서 문화가 중심적이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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  생활속의 경영학 1~3장 해답

  조직 개인들이 인정한 질서하에 결합하여 하나를 이루는 것1)특징으로는 목표가 존재한다. 2)위계구조가 있다. 3)규정이나 규칙이 있다. 4)존재여부가 목표의 달성에 영향을 받는다.2 ... 결정, 평가와 같은 일련의 활동들이 계속된다. 2)경영은 인적자원, 물적자원, 정보 등 여러 자원을 ‘모으고, 이를 활용하는’활동이다. 3)경영은 어떤과업을 달성하기 위한 ‘목표지향적

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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  다음 동기의 이론(본능 이론, 추동 감소 이론, 욕구 이론)에 대해 서술해 보시오.

  이는 유기체로 하여금 목표지향적인 행동을 하도록 활성화하는 심리적·정신적 에너지이다. ... 매슬로우는 욕구의 위계이론를 통해 궁극적 목표에 도달하기 위한 욕구가 그것을 선행하는 기본적인 욕구에서 위계적으로 발전된다고 보는 이론을 제시하였다. ... 의해 조정된다는 이원론에서는 본능이라는 개념으로 동기를 설명하였다.②데카르트(중세): 데카르트는 육체란 생리적 욕구에 반응하는 기계적 실체이며, 정신이란 의지를 갖고있는 능동적·목적지향적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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