"위해요소중점관리기준" 검색결과 161-180 / 10,780건

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  과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.

  과학적 관리법은 생산성 향상과 비용 절감에 중점을 둔다. 테일러는 조직의 생산성을 극대화하고, 비용을 절감하기 위해 과학적인 접근 방식을 도입했다. ... 과학적 관리법이 제공하는 효율성과 생산성 증대의 방법론은 여전히 유용하다. 작업의 표준화와 분업, 성과에 따른 보상 체계는 현대 조직에서도 중요한 요소이다. ... 첫째, 과학적 관리법은 효율성과 생산성 향상에 중점을 두는 반면, 인간관계론은을 향상시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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  [A+레포트] 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  도요타의 '종합적 품질 관리'와 혁신적 경영 전략도요타의 '종합적 품질 관리'는 세계적인 수준의 제조 품질과 효율성을 달성하기 위한 핵심 요소이다. ... 이 시스템은 세계적으로 많은 기업들에 의해 채택되었으며, 현대 생산 관리의 기준이 되었다.2. ... 이 과정에서 도요타는 품질 관리를 단순히 최종 제품의 검사에 국한시키지 않는다. 대신, 생산 과정의 모든 단계에서 품질을 관리하고 개선하는 것에 중점을 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  미국 투자회사의 친환경 리츠(Sustainable REITs) 투자 전략

  스크리닝에는 부동산 부문의 중요한 지속 가능성 문제에 대한 연구와 지속 가능한 REITs 관리 모범 사례와 회사의 포트폴리오, 정책 및 관리 관행을 평가하기위한 정보 소스가 포함된 ... 포괄적이고 집중적인 지표가 포함된다.기준주요 지표친환경 요소에너지, 온실가스 감소친환경 빌딩 인증생물다양성 및 토지 보존사회적 요소도시화, 교통 영향커뮤니티 영향 및 관여도비용 과다에 ... 중점을 둔다.종목 선택전 세계적으로 공개적으로 거래되는 400 개가 넘는 REIT가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  HACCP의 이해

  설정중요관리점(CCP)에서 설정하는 '한계기준'은 식품 안전 관리의 핵심 요소로, 위해 요소를 효과적으로 제어하기 위해 구체적이고 정량적인 수치로 정의됩니다. ... 기존의 식품 안전 관리 방식이 완성된 제품을 검사하는 데 중점을 두었다면, HACCP은 문제 발생 가능성이 있는 지점을 미리 파악하고 예방하는 사전 예방적 시스템이라는 점에서 큰 차이가 ... HACCP 마크가 부착된 제품을 보게 되면, 소비자들은 그 제품이 위해 요소 분석과 중요 관리점을 철저히 관리하는 과정을 거쳤다는 사실을 알 수 있으며, 이는 구매 결정에 큰 영향을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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  서울대학교 행정대학원 학업계획서

  박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획석사과정 중 행정정보체계 구축방안과 공공기관 성과증진을 위한 조직관리 기법을 중점적으로 연구하고자 합니다.첫째, 각기 다른 기관에 흩어져 있는 ... 대학원에서 배운 인적자원관리 지식을 활용하여 공정한 승격 및 인사배치 기준을 정립할 것입니다. 또한 인사업무에는 노동위원회, 법원을 통해 분쟁을 해결하는 일이 종종 발생합니다. ... 이를 분석하기 위해 ‘인공지능과 공공정책’ 수업을 이수할 계획입니다.둘째, 공공기관 구성원들의 동기부여와 효율성 증대를 위한 인사·성과관리 방안을 연구하고자 합니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30

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  투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

  그러나 회계적 이익을 사용하기 때문에 비현금 비용이나 감가상각과 같은 요소들이 결과에 영향을 미칠 수 있다는 단점이 있다.RI는 투자규모에 관계없이 일관된 수익 기준을 제공한다는 장점이 ... 이는 재무적 관점에서 기업의 성과를 평가하고 관리하는 데 중점을 둔다. ... 이는 조직의 자산과 투자 자본을 어떻게 사용하고 관리하는지에 중점을 두며, 재무적 성과를 극대화하는 데 초점을 맞춘다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

  서론한국의 인사 관리는 직무보다는 사람에 관심을 둔 인사 관리가 중점적으로 실시되어 왔으며, 연공에 따른 인사 관리나 계약 형태에 따른 인사 관리가 관행적으로 이루어져 왔다.그러나 ... 기준 직무에 대하여 요소별로 임금을 배분함으로써 평가 대상이 되는 직무의 가치를 산출하는 방법이다.III. ... 대해 점수를 부여하고 그 점수의 합계를 통해 직무 가치를 산출하는 방법이다.(4) 요소 비교법요소 비교법(Factor comparison method)이란 기준 직무를 선정한 후,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  일본어 1 1학기 평가계획 평가계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.

  성취기준으로서의 목표와 이를 바탕으로 한 내용에 대해 학습 과정과 결과를 평가하기 위해 목표, 내용, 방법의 일관성을 유지한다.2. ... 실시 때마다 작성하는 문항정보표와 서답형 채점기준표에 의거한다.수행평가 출제계획표에 의거한다.평가요소지필평가 실시 때마다 작성하는 문항정보표와 서답형 채점기준표에 의거한다.? ... 일본어Ⅰ은 일상생활에서 사용되는 의사소통중심의 기초능력을 습득하는 데 중점을 두고 학습한다.2.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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  사회복지행정론 ) 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.

  사회복지서비스를 질적으로 향상시키기 위해 복지환경의 변화에 대응하면서 서비스 향상을 위한 시스템적 접근이 바로 서비스 품질관리이다.② 사회복지서비스 품질관리의 구성요소첫째, 유형성: ... 그래서 이용자 중점에서 보는 품질은 매우 주관적이게 된다.사회복지서비스 품질은 하나의 절대적 기준에 의해 개념화시키는 것이 불가능하다. ... 앞서 말한 세 가지의 측정방법에 의해 나온 측정치에다가 서비스의 질 구성요소 가중치를 더한 정도를 파악하는 것이다.(2) 사회복지 품질관리 단기방안현재 우리나라는 사회서비스 품질관리를

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  한국소비자원 일반5급 최종합격자의 면접 [질문모음 + 합격팁 최신극비자료]

  그 중 특히 사무행정 계열 직무에 대한 ncs기반 직무능력요건 요소들을 중점적으로 준비 및 대본 작성 했습니다. ... ① 한국소비자원 공단 / 일반5급1업무를 수행할 때 노하우(시간 관리 등)2한국소비자원에 입사하기 위해 준비한 것들, 새롭게 부상하는 소비자 이슈는 무엇인지3본인이 지원한 부서가 사회에 ... 어떤 기준으로 면접을 치른후 합격자와 불합격자를 가르는가를 생각해본다.그게 포인트다.왜냐하면 면접이란 어떠한 절대적 기준이 없기 때문이다.그저 떨어뜨릴 이유들을 만들지 않고 합격할

  자기소개서 | 32페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2024.08.07

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  1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다. 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.

  이러한 철학은 기업의 마케팅 활동의 방향성과 일관성을 제공하는 핵심 기준이다.마케팅 철학 단계 5가지1. 생산 개념생산 개념은 효율적인 제품 생산에 중점을 둔다. ... [마케팅관리론]? 주제 : 1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다. ... 이를 위해 기업들은 개인의 데이터를 분석하고, 그에 따라 맞춤화된 마케팅 전략을 구축해야 한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.27

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  경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  신선한 유기농 제품을 사용하여 식품 위해 요소 중점 관리기준표준을 적용하여 30가지의 엄격한 테스트를 거친 호주, 뉴질랜드산 100퍼센트 순고기로서 미국제 빵 협회로부터 최고의 점수를 ... 맥도날드는 신선한 유기농 제품을 사용하여 식품 위해 요소 중점 관리기준표준을 적용하여 30가지의 엄격한 테스트를 거친 호주, 뉴질랜드산 100퍼센트 순고기로서 생산시설과 연구 개발 ... 점포는 고객관리를 한다. (5) 판매 매장 판매와 Take-out 판매를 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  관계향상 교육프로그램의 개발원칙에 대하여 서술하시오.

  성인의 경우, 주로 직장 내 대인 관계와 관련된 의사소통 기술 및 갈등 해결 전략에 중점을 두는 반면, 청소년의 경우에는 친구 관계와 가족 관계에서의 갈등 관리와 사회적 기술 향상에 ... 목표는 프로그램의 방향성을 결정짓는 기준이 되며, 교육 효과를 측정하는 지표가 된다. ... 더 중점을 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

  (2) 단점평가를 위한 개발이 필요해 시간과 비용이 필요하다. 직무의 동태성으로 인해 직무 성과의 기준이 변경된다면 현실과 적합성이 떨어지게 된다. ... 행위지향평가1) 개념행위 지향 평가는 절대평가 중에서도 행위를 중점적으로 평가하는 기법을 의미한다. ... 있어 핵심요소가 무엇인지 파악해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건3. 직무 기준 인사관리 도입 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 서론기업에 있어 인적자원은 기업경쟁력 확보의 핵심요소가 되기 때문에 경영전략과 조직구조와 연계해 상호 영향을 주고받고 최대의 적합성 확보를 위해 관리해야 한다. ... 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건1) HRM 기본정보직무중심의 인적자원관리를 위해 직무가 지닌 특성을 조사 및 분석하는 직무분석과 직무간 상대적 가치를 결정하는 직무평가가 기본적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  고등학교 정보 평가계획서

  [12정보02-04]정보를 관리하는 데 적합한 컴퓨팅 도구를 선택하고 이를 활용하여 정보를 체계적으로 관리한다.채점 기준표평가 요소채점 기준배점총점작성내용:1) 찾은 통계자료를 통한 ... 문제 분해[12정보03-02]복잡한 문제 상황에서 문제해결에 불필요한 요소를 제거하거나 필요한 요소를 추출한다.?강의식 수업? ... 교육과정 성취기준/평가준거 성취기준/평가기준단원명소단원교육과정 성취기준평가 준거 성취기준평가 기준1.정보 문화(1)정보 사회1-1.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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  2021년 경영정보시스템-생산정보시스템, 전략정보시스템, 전사적 자원관리, 공급사슬관리, 중 자신의 관심분야 하나를 택한 후 다음 형식을 따라 서술하시오. (2)

  정의전사적 자원관리 시스템(ERP)이란 기업이 경쟁력을 강화하기 위해 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 활용하는 전산 시스템을 말한다. ... 배경 및 필요성ERP 등장 이전에 주로 사용되었던 MRP는 주로 자재 수급과 생산에 관한 계획을 수립하고 관리하는 데 중점을 두고 있었다. ... 또한 근태 관리 정보도 시스템에 입력되어 다양하게 활용 가능하다. 급여 역시 사내 급여 기준에 따라 자동 계산되며 세법 규정에 따라 퇴직 및 연말정산까지 자동으로 처리된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  고독사와 존업사에 대한 자신의 의견을 작성해 보세요.

  개인적인 차원에서도, 존엄사를 예방하기 위한 노력이 필요합니다. 스트레스 관리에 주력하고 웰빙을 중점적으로 고려하여 개인의 신체적이고 정서적인 건강을 보호하는 것이 중요합니다. ... 뿐만 아니라, 모든 직원들에게 공정한 대우와 존중이 보장되어야 하며, 괴롭힘과 차별을 방지하기 위한 정책과 제도를 도입하고, 직원들의 건강과 복지를 고려하며 관리해야 합니다. ... 이러한 문제들은 개인의 심리적 요소와 사회적 요소와 깊게 연결되어 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  전기공사공제조합 사무직 자기소개서

  이를 위해 각자의 의견을 존중하면서도 프로젝트의 전체 목표와 관련하여 중요한 요소들을 강조했습니다. 각 팀원의 의견을 통합하는 창의적인 해결책을 모색했습니다. ... 필수적인 요소라는 교훈을 얻었습니다. ... 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 세 가지입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.14

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제 (98점) 첨삭포함

  핵심 성공요소 도출 (전략 실행방안을 성공시키기 위한 요인 도출)KPI가 도출 (핵심 성공요소 측정기준을 측정 가능한 값으로 전환)2. ... 반드시 수행해야하는 주요 상시적 업무)핵심 성공요소 도출 (핵심업무 성공을 위해 필히 달성해야하는 사항)KPI도출 (핵심성공요소 측정 기준을 측정 가능한 값으로 전환)3. 4가지 ... 개인직무 KPI 도출에는 핵심성공요소 측정기준을 측정가능한 값으로 전환 이외에 개인직무 관련 활동에 기반한 업무 중요도 등을 고려하여 평가지표화 실시를 해야 합니다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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