"유한그룹" 검색결과 161-180 / 1,228건

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  그린마케팅의 성공사례 및 한계점 분석

  두산 그룹두산 그룹의 성장 동력은 탄소배출과 풍력, 수(水) 처리 등 그린에너지 분야이다. ... 이들의 공통점은 두산 그룹의 주력회사인 중공업을 바탕으로 환경오염 및 에너지를 절감할 수 있는 친환경 산업이라는 점이다. ... 유한킴벌리의 이와 같은 환경 친화적인 경영철학은 자연스럽게 외부로 전달되었고, 환경보전 활동을 통한 다양한 사회공헌으로 이어지고 있다.

  리포트 | 21페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.02.27

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  국내기업중 기업 한곳을 정하여 인적자원 관리 정책 사례 (채용, 인사고과, 교육) 분석을 하고 인사관리 정책의 발전 방향 제시하시오.

  직책 대신 상대방을 ‘-님’이라고 부름으로써 상호 존중과 수평적 의사소통 문화를 형성하고 있으며 기존의 팀 명칭을 없애고 2014년부터 워크 그룹을 도입, 조직 자체의 유연성을 높일 ... 명시하기도 하며 성희롱 예방 교육을 모든 직원들이 이수하도록 하여 윤리 준수 문화를 정착시키려 노력하고 있다.더불어 조직 내의 유연성을 증진시킬 수 있도록 님 호칭 제도와 워크 그룹을 ... 따라서 유한킴벌리는 지속적으로 채용 방안을 통해 새로운 인력을 도입할 방안을 마련하거나 새로운 교육 훈련 방안을 개발할 필요가 있으리라 생각된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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  기업의 사회적 책임활동(유한양행)

  그만큼 유한그룹은 소비자에게 깨끗한 제품을 공급하는 것은 물론 사회공헌도 많이 하고있습니다 . ... 다만 제 생각은 유한그룹이 유한재단을 설립하고 인재를 길러내는 것은 좋다고 생각되지만 ` 민족사관학교 ` 와 같이 기업이 무너지는 일은 없었으면 좋겠습니다 . ... 제 생각에 가장 큰 사회활동은 유한재단 ( 유한대학 , 유한공업고등학교 ) 를 설립한 것이라고 생각됩니다 .

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.17

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  위대한 지도자의 모습에 대해 구체적 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대해서 논하시오

  Haggai)는 “리더십은 어떤 그룹 속에 신중하게 특별한 영향력을 발휘하도록 훈련되는 것이다. ... 그는 앞질러 걸어가는 사람으로 그룹에 영향을 끼치는 사람이다”라고 하였다. 그리고 엥스트롬(Ted W. ... 유한킴벌리는 좋은 회사의 이미지만 있는 것이 아닌 강한 이미지도 함께 가지고 있는 기업이다.유한킴벌리는 대한민국을 대표하는 사회적 기업이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.30

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등

  죽기 전에도 유한재단을 통해 유한공고와 유한대학교를 설립했으며, 연세대병원(현 세브란스병원)에도 주식 12,000주를 기부했다. ... 현대그룹의 성장사는 곧 우리나라 경제 발전사의 일부이기도 하다. ... 첫째 아들인 정몽필은 현 현대제철의 사장직을 맡았고 둘째 정몽구는 현대자동차 그룹 회장을 맡고 있으며 셋째 정몽근은 현대백화점그룹 회장, 정몽우는 전 현대알루미늄 사장이며 정몽헌은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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  유한킴벌리 최종합격 자소서 예문

  저는 이런한 유한킴벌리에서의 봉사활동이 의미가 충분히 있음을 인지하고 향후 제가 유한킴벌리에 입사한 후에도 유한킴벌리에서의 봉사활동 그룹에 참여하고 활발히 활동하여 단순한 유한킴벌리 ... 저는 이러한 경험와 열정을 탑재하여 유한킴벌리에서 제 열정을 다해서 일하고 싶습니다.4. 살면서 체험했던 봉사활동 경험대학생 봉사활동 그룹에 가입하여 봉사활동 활동을 하였습니다. ... 학기가 종료되고 겨울방학 때 친구들과 만나고 놀기 보다는 대학생 연탄나눔 봉사활동 및 재능기부 봉사활동을 통해 방학 기간을 더 알차게 보내고 싶어 그룹내 친구들과 시작하게 되었습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.08

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  독서감상문 - 재무제표 진실읽기

  유한그룹과 비교 했을 때 어이없을 정도였다. ... 그러나 그 의아심은 곧 해결이 되었다.20대 상장기업과 유한그룹의 납세 실태를 보면서 높은 세전이익을 냈던 대기업들이 엄청난 금액의 법인세 감면을 받았고 그로인해 실제 법인세 납부액은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.31

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  임금체계 비교분석 <연봉급.직무급.직능급>

  최초의 제조업인 제일제당의 설탕사업으로 시작한 이래 조미료 및 가공식품 분야를 포괄하는 종합식품회사로 성장했다. 1995년 삼성그룹으로부터 분리 된 후, 독립경영과 제약, 생활 등 ... 제기하고 가이드라인을 제시한 것으로 보아 조만간 지난 오랫동안 모두가 지속해왔던 ‘연공제’에서 ‘직무성과급’으로 바뀔 것으로 보인다.2) 기업 개요CJ(주)는 1953년 8월 삼성그룹 ... 모든 생산직 종업원이 이러한 8개의 직능등급에 의해 분류되고 승격된다는 점에서 이것이 유한킴벌리 직능급의 뼈대라고 할 수 있다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25

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  주요기업 인사철학의 유형과 특성

  -목차-1.유한킴벌리2.이랜드3.CJ4.동화그룹5.KCC1.유한킴벌리유한킴벌리는 CSR(사회적 책임)의 대표적 기업이라고 생각합니다. ... {인터넷자료/동화그룹 (www.dongwha.co.kr)}동화그룹은 사내 직원들간의 신뢰와 믿음 바탕으로 서로 끈끈한 조직을 만들려 노력중이며 변화와 혁신을 위해 직원들의 인재육성을 ... 자세, 목표를 도전적(2)신뢰와 배려 : 다양성을 존중, 포용, 신뢰구축, 안전, 인재 육성(3) 책임과 공헌 : 윤리경영, 공정거래, 성실납세, 생명존중, 환경경영{인터넷자료/유한킴벌리

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.09 | 수정일 2018.09.13

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  [고급관리회계] 재무제표 진실읽기 [감상문]

  유한그룹과 비교 했을 때 어이없을 정도였다. ... 그러나 그 의아심은 곧 해결이 되었다. 20대 상장기업과 유한그룹의 납세 실태를 보면서 높은 세전이익을 냈던 대기업들이 엄청난 금액의 법인세 감면을 받았고 그로인해 실제 법인세 납부액은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15

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  다국적 기업경영 사례보고서

  우리나라에는 유한킴벌리가 P&G와 유사한 산업을 진행하고 있다. ... 다국적 기업경영기말 사례 보고서Chapter 10HSBC는 1865년 홍콩에서 설립되었으며 2010년 The Banker가 선정한 세계 5위의 금융그룹이다. ... 특히 유한킴벌리는 해외 진출 시 그들의 제작된 제품을 그대로 해외로 수출하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.11

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  어떻게 살 것인가 독후감

  한국 최고의 갑부인 이건희 삼성그룹회장도 지금은 식물인간이 되어 병실에 누워있다. 인생이란 결국 끝이 정해져있느니 세상만사 모든 것이 무의하다고 느껴질 정도다. ... 끊임없는 질문을 스스로에게 해본다.작가는 역설적으로 삶이 유한하기 때문에 아름답다고 말한다. ... 시간이 유한하기 때문에 오늘 지인과의 만남이 소중하고 오늘 걸었던 그 거리가 추억이 되는 것이다. 한번 생각해보라!

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.11 | 수정일 2017.08.14

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  애경 기업분석,애경 경영 여성ceo,애경 브랜드마케팅,애경 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  AMPLUS 자산개발 AK 네트워크 애경개발 AK 레저 애경홍콩유한공사 애경 ( 영파 ) 화공유한공사 애경 ( 불산 ) 도로유한공사 애경 ( 천진 ) 도로유한공사 애경화학 ( 청도 ) 유한공사 ... 애경그룹 ( 愛敬産業 )BRAND STORY풍요롭고 행복한 삶을 창조하는 기업 경쟁에서 앞서가는 기업은 이윤을 창조하고 지속적인 성장을 함으로써 국가와 사회에 풍요롭고 행복한 삶을 ... 선택과 집중 현장경영과 명확한 소통으로 실행력 강화 전략목표 경영방침-1972 년 , 애경유지공업 대표이사 -1981 년 , 전국경제인연합회 이사 ( 현재 ) -1985 년 , 애경그룹

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.23

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  [리더십] 동기부여의 중요성

  창업자는 이병철 삼성그룹회장으로 1993년까지는 삼성그룹 계열사였지만 제일제당은은 계열사인 제일냉동과 함께 그룹으로부터 분리해 독자 기업으로 출범했다. ... CJ그룹의 모기업은 1953년 세워진 제일제당공업이다. ... 이러한 유한킴벌리의 노력으로 국내 출산율과 비교해 유한킴벌리의 직원들의 출산률은 매우 큰 차이가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05

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  윤리경영이 기업에 미치는 영향

  최근 “레킷벤키저 본사 10명의 임원 중 4명이 회사 역사상 가장 낮은 매출성장률로 인해 회사를 그만두기도 했다”고 전하기도 하였다.3) 미쓰비시 자동차미쓰비시 자동차는 미쓰비시그룹에 ... 유한킴벌리의 전신인 유한양행의 창업주 유일한 회장은 윤리와 경영의 양립이 가능하다는 전제하에 기업을 운영하였다. ... 그의 경영철학은 유한킴벌리가 대표적인 윤리경영의 실천회사가 되도록 하였다.대표적으로 인력, 재정, 시장현황 등 경영정보를 공유하고, 청소년환경체험인 그린캠프 운영, 나무신기운동 등

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.26

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  글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립하시오

  이러한 인적자원의 중요성을 통감하고 그 인적자원을 극대화 시킨 기업이 있으니 바로 유한 킴벌리 이다.유한 킴벌리는 효율적인 경영구조와 보상시스템이 마련되어야 회사도 산다는 원칙아래 ... 확보에 적극적ㆍ해외 MBA등 확보된 우수인재의 지속 관리- 조직 조기적응과 연착륙을 위한 정착 지원 프로그램 운영- 조직 배치시 왕따가 되지 않도록 동일 레벨을 동시에 투입ㆍ그룹 ... 창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업의 사례1) 삼성ㆍ그룹 최고경영자 차원의 우수인재 확보 노력ㆍCEO평가의 30%가 우수인재 확보/육성 실적ㆍ국적 불문 채용방침에 따른 해외 인재

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.13

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  한국콜마 기업분석,한국콜마 마케팅,한국콜마 중국시장,한국콜마 글로벌전략,한국콜마 SWOT분석

  3C 분석 고 객 분석 3C 고객 – 해외브랜드 국내브랜드 존슨앤드존슨 Nu Skin 아모레퍼시픽 LG 생활건강 (LG H H) 그 외 브랜드 – 코티 , 웅진코웨이 , Vov , 유한킴벌리 ... 점포 롱리치그룹 (LONGLIQI) 고속 성장 중 , 품질 중시 그 외 브랜드 – 바이췌링 , 세푸춘 , 피엔자이황 , 미치 , 위메이징 , 진바레이 , 위니팡 등 3C 고객 – ... 등3. 3C 분석 고 객 분석 상하이쟈자화 ( 上海家化 ) 중국 내 화장품 기업 매출 순위 10 위 중 유일한 로컬기업 찌아란그룹 ( 伽蓝集团 ) 판매액 40 억 위엔 , 중국 전역에

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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  중국, 홍콩 유명 호텔 디벨로퍼 리스트 및 개발 사업 담당자 연락처, 웹사이트(List of Hotel development company of China, Hongkong and contact points)

  //en.huazhu.com/Home/ContactChina Guangdong (Int'l) Hotel ManagementHotel operation광동 국제 호텔 경영 (중국) 유한 ... secondCategory=GROUP_INFOChinaNarada Hotel GroupHotel Development그룹 마케팅 부서cx@naradahotels.comhttp://www.naradahotels.com

  리포트 | 2페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.07.13 | 수정일 2019.11.21

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  미국의 기업 벤처 캐피탈의 연구 및 분석 - 기업 벤처 캐피탈의 역사와 사례를 중심으로 -

  유한책임투자(CVC as Limited Partner)는 기존의 투자펀드에 유한책임투자자로서 참여하는 형태로, 투자기업이 투자펀드를 통해 간접적으로 벤처기업에 투자하는 것을 의미한다 ... Reuters, News Corp., Reed Elsevier, and the WPP 그룹 등은 CVC프로그램을 시작했다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.27 | 수정일 2020.06.22

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  면접과 선발 정의와 기업사례

  국내 기업의 선발 방법 및 절차-유한킴벌리………………………………………………………………………‥………9-CJ 그룹……………………………………………………………………………? ... 유한킴벌리는 그룹 면접 시 다른 사람의 답변과 자신의 답변을 비교하며 느낄 수 있는 지원자의 부담감을 덜어주고 편안한 분위기에서 대화하듯 면접을 진행하고자 한다. ... 유한킴벌리는 1:1 면접만을 시행한다. 유한킴벌리의 모토가 사람 중심의 회사이다 보니 직원 채용에 있어서도 사람을 배려해야 한다는 의식이 전제되어 있기 때문이다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.15

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