"유한그룹" 검색결과 61-80 / 1,228건

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  본론포스코로 예를 들어 보자.포스코의 자원은 유한 창의는 무한이라는 슬로건으로 설립한 회사이다.지난 50년동안 포스코는 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강회사로 성장하였다.더불어 함께 ... 발전하는 기업시민을 선포하고 경제적 수익뿐 아니라 공존 공생의 가치를 두고 운영하고 있다.바로 기업시민으로써 더 나은 사회를 만들고 신뢰와 창의 문화를 만들기 때문이다.또 포스코 그룹이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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  우리나라 기업가의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  그의 교육 사업은 50년대부터 활발히 시작되었으며, 교려공과기술학원 및 유한중학교, 유한공업고등학교 설립 및 장학재단 설립 등으로서 활발히 진행되었다. ... ‘정주영 회장과 소떼’[사진2]정주영 회장 이후 현재의 현대그룹은, 코로나 19상황에서 세계 각국을 지원하고, 어려운 이웃을 위하여 차량을 기증하는 등, 사회적 그룹으로서의 현대그룹의 ... 현대자동차 정주영 회장1) 현대그룹의 창업과정과 위기극복2) 정주영 회장의 기업 이념 및 경영철학3) 정주영 회장과 현대그룹의 사회적 공헌Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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  우리 사회에서 이러한 환원의 삶을 살고 있는 사례들을 제시하시오(인물에 대한 소개, 구체적인 환원의 내용을 3명 이상 제시)

  박 회장님은 1958년생으로 미래에셋 금융 그룹 창업주입니다. 전라남도 광주에서 태어나 광주 제일고등학교와 고려대학교를 졸업했습니다. ... 유 박사님은 ‘기업은 사회의 것’이라는 일념으로 유한양행을 경영했습니다. 1936년 유한양행을 주식회사 체제로 전환하였고, 1939년에는 국내 최초로 종업원 지주제를 채택했습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09

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  유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  카카오그룹은 수평적 호칭을 도입한 그룹으로 유연/자율근무제를 확산시키고 직급과 업무 보고라인을 단순화 시키며 업무환경의 개선과 공간의 변화로 업무 효율성을 향상시키고 소통을 강화시킨 ... 유한킴벌리의 경우 2011년부터 시차출퇴근제, 재택근무제 등 다양한 유연근무제를 도입함에 따라 종업원의 여유시간이 2시간 안팎으로 늘고 직무만족도가 높아지며 제도 시행 1년 만에 회사매출이 ... 수차례의 조직개편으로 발전을 꾀하는 카카오그룹은 이러한 조직변화에도 불구하고 전현직 직원들의 입사추천율이 90%에 이르는 이례적인 기업이다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  한진칼은 한진그룹 지배구조의 정점에 있는 지주회사이다. 한진그룹 최근의 지배구조 현황과 개선방안에 대하여 설명하시오

  대기업 위주의 경제구조를 가진 대한민국의 국민인 그들에게 타인의 인권 및 명예 등에 대해서 오너 일가라고 처벌을 유하게 하는 것이 아닌 보다 엄중하게 하여 노블리스 오블리주의 정신을 ... 한진칼은 한진그룹 지배구조의 정점에 있는 지주회사이다.한진그룹 최근의 지배구조 현황과 개선방안에 대하여 설명하시오제목 : 한진칼은 한진그룹 지배구조의 정점에 있는 지주회사이다.한진그룹 ... 최근의 지배구조 현황과 개선방안에 대하여 설명하시오서론본론(1) 한진 그룹 소개(2) 한진 그룹 구조(3) 한진 그룹의 문제(4) 한진그룹 구조 문제(5) 개선 방안결론참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2020.08.11

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  경영학원론 국내외 기업의 사회적책임(CSR) 성공사례 조사

  특히, 故유일한 회장을 비롯해 그의 외동딸인 故유재라 여사까지 전재산을 모두 해당 재단에 기증하는 등의 행보를 보였다.유한재단은 장학사업, 교육사업, 재해구호사업, 사회복지사업 등 ... Kakao 같이가치카카오같이가치(이하 같이가치)는 카카오그룹에서 시행하는 사회공헌활동의 일환이다. ... 그 가운데 10%에 해당하는 약 35만톤은 포장 등이 잘못되어 폐기처리되는 음식이었는데, 존 마렌 커뮤니티숍그룹 회장은 “커뮤니티숍은 잉여음식 문제를 정면으로 다루고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다

  또한, 주주와 다른 이해관계자에 대한 책임을 지고 경영자로서의 역할을 수행하는 역할을 한다.LG 그룹의 구광모 회장은 소유경영자로서 기업을 리딩하며 전략적인 사업 포트폴리오를 조정하고 ... 또한, 유한킴벌리는 유일한 박사가 전문경영인에게 기업을 맡겨 성공적인 사례를 남겼다고 한다.향후 내 생각은 현재의 경영 환경에서는 빠른 변화와 강한 경쟁으로 인해 전문경영자가 더 적합하다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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  기업의 성과지향 조직문화의 구축사례 및 구축자 역할의 실행방안

  있다.2.3.3 월마트월마트는 전 세계적으로 현재 5,000여 개에 달하는 매장을 가지고 있으며, 160만 명이 넘는 직원수를 가지고 있는 세계 최대의 유통체인망을 갖춘 미국의 그룹구축의 ... 인간존중 경영이념을 가지고 있고 이에 발맞추는 체계적인 인재육성 프로그램을 자랑한다.유한킴벌리의 성공 아래에는 우리사회에서 많은 문제가 되고 있는 노사갈등을 현명하게 해결해냈다는 ... 앞서 말한 고능률 생산조직은 유한킴벌리의 우호적인 노사관계 구축에 기여하였고, 일련의 경영 혁신 과정의 성과를 이루게 했다.특히 ‘님 호칭제도’을 도입하고 나서 처음엔 정착되는데 어느

  리포트 | 14페이지 | 4,400원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2021.09.29

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  A++) 빅히트 엔터테인먼트의 기업가적 리더십 및 혁신적인 경영 철학

  이른바 플랫폼은 킬러 콘텐츠를 보유할 해 더 강력한 영향력을 유하는데, 위버스는 BTS의 일상, 관련 상품, 방송사에서 방영된 프로그램을 모두 볼 수 있는 것으로 그야말로 BTS의 ... 생산과 배분이 중요했던 시기에 발휘되었던 리더십이 아닌 창의적 지식을 기반으로 한 혁신이 요구되며 새로운 사회에 부합되는 리더십이 더 의미를 갖게 되었다.최고의 글로벌 아티스트 그룹은 ... 또한, 방시혁 대표의 남다른 경영 철학으로 자율성과 권한을 BTS에게 위임하고, 이것을 촉매제로 BTS는 자신만의 색깔을 찾아 팬들에게 가치관을 전파시킬 수 있는 그룹이 될 수 있었다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.06.02

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  청소년지도방법론

  함께 참여하는 그룹 활동을 통해 대인관계 스킬과 협력 능력을 향상시킬 수 있다. ... 또한, 외부 환경 변화에 대응하고 조직의 경쟁력을 향상시키기 위한 기초를 제공한다.5) SWOT 분석의 구성 요소(1) 강점(Strengths): 성공을 위한 내부적인 요소- 고유한 ... 이를 통해 청소년은 자아개념을 구축하고 자신의 감정을 이해하며, 문제를 해결하는 데 필요한 능력을 키울 수 있다.둘째는 그룹 활동(Group Activities)으로 다수의 청소년이

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  (주식회사법 D형) [대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출

  서론주식회사는 유한책임회사로서 그 주주(Shareholders)들이 출자한 만큼 책임을 지며 또한 회사에 대하여 권리를 행사할 수 있는 형태의 회사이다. ... 주재하며 7명의 이사가 참석함: 이사회에 출석한 이사는 모두 주식 매매에 참석함셋째, 주식 매매 시 회계법인에 의하여 한화에스앤씨의 주식 가치 평가가 진행: 주식 매매를 위하 한화그룹 ... 부사장에게 주식의 매도가 일어남: 한화 김승연 회장은 2005년 4월 자신이 보유한 한화에스앤씨 주식 20만주를 차남 및 삼남에게 주당 5,100원으로 매각한 바 있음: 이후 한화는 한화그룹의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  [A+] 우리나라 기업가의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  미래에셋그룹 박현주 회장1) 미래에셋의 창업과정과 위기극복2) 박현주 회장의 기업이념과 핵심가치3) 미래에셋그룹의 사회적 공헌Ⅲ. ... 양성에 힘을 썼다. 1963년 1만 2천 주의 개인 소유 주식을 연세대학교 장학금으로 기부했고 1965년에는 5만 6천 주의 개인 소유 주식을 팔아 학교법인 유한재단을 설립하고 유한공업고등학교를 ... 이는 미래에셋이 고객에 대한 가치를 중요하게 여긴다고 볼 수 있다.3) 미래에셋그룹의 사회적 공헌박현주 회장은 평소 ”한국 최고의 부자가 되기보다 최고의 기부자가 되는 게 꿈이다 “

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.29

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  인피니트 게임 독후감

  여러분은 또한 마음이 맞는 사람들의 그룹의 힘을 느낄 수 있습니다. 그리고 나서 그는 "원인"을 가지고 돌아왔다. ... 세상은 유한하지 않고 끊임없는 게임들의 연속이다. 이 거대한 게임에서 작은 전투 승리를 볼 수 있지만, 전쟁에서 이길 수 있다고 말할 수는 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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  간호관리학) 자신의 리더십과 간호사에게 필요한 리더십

  지혜롭고 침착하며 따뜻하고 또 용기가 있어, 일대일, 혹은 소그룹 상황에서 분명한 방향제시를 해주는 스타일이다. ... 리더십은 전략가 유형, 서번트 리더십, 위기대처형 리더십이라고 생각한다.먼저 전략가 유형의 리더십에서 전략이란 우리가 인간이기 때문에, 주어진 재능과 시간과 인적, 물적 자원이 유한하기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.13

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  기업의 사회적 책임의 의의와 그것이 중요성을 갖게 된 이유 그리고 구체적인 사례를 통해 사회적 책임의 근거를 설명하시오.

  심지어 종근당그룹의 경우에는 아예 ESG위원회를 만들어 운영하고 있다. 각 부문별 전담조직을 만들어 ESG 경영 시스템을 구축하고 있다. ... 이 밖에도 매우 다양한 회사가 각종 분야에서 사회적책임을 다하고 있다.유한킴벌리는 개인적으로 매우 좋게 보고 있다. ... 유한킴벌리에 이러한 사회적책임 실천은 결국 회사 이미지를 매우 긍정적으로 바꾸어 놓았으면 많은 사람들이 선호하는 기업을 손꼽고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.09.19

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  현대경제사상과제도 과제 - 미국제도주의

  .2)사례연구들로서 “집단행동”의 목적, 특성 및 사례( 29-43)집단행동은 기존의 사회 규례(법, 관습)를 따르지 않고 각자의 환경을 개선하고, 공동의 목표에 다다르고자 하는 그룹이 ... 유한계급론에서는 사유재산제도와 유한계급 등의 사회제도의 역사적 발전과정과 이에 수반된 사고관습과 생활양식의 변화 구명을 시도하며 사회학 내지 문화인류학적 관점에서 미국 자본주의, 특히 ... 유한계급의 소비행태는 직접적, 물적 욕망을 충족하려는 중하층 계급과는 달리, 타인을 의식한 (가격이 비쌀수록 만족도가 높아지는) 과시적 소비에 있다.에서 산업과 기업의 이분법으로 미국

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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  주식회사법 ) 대법원 2020. 8. 13. 선고 2018다236241 판결을 목차에 따라 서술하여 제출하시오 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오. 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견

  주주의 책임이 유한하기 때문에 회사 채권자의 법적 이익이 침해될 위험이 있다. ... 소외 1은 당시 여러 코스닥 상장사들을 비밀리에 지배하며, ‘○○그룹’의 회장으로 행세하였고, 소외 3은 소외 1의 지시를 받아 해당 그룹의 본사 업무를 총괄하였다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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  삼성물산과 제일모직 합병

  내부문건을 토대로 사건을 시간순으로 재구성해보았다.사태의 발단, 삼성물산 합병2010년 경영에 복귀한 이건희 삼성그룹 회장은 태양전지, 자동차배터리, 엘이디(LED), 바이오, 의료기기 ... 이재용 부회장은 합병이 성사되자 삼성물산을 통해 그룹의 주력 계열사인 삼성전자와 삼성생명 양쪽에 대한 지배력을 단단히 할 수 있었다.물산 티에프는 이렇게 어렵게 성사된 합병이 회계장부를 ... 하지만 상법과 특별법에 의하여 합병의 자유가 제한되는 경우가 있다.1) 상법상의 제한① 합병을 하는 회사의 일방 또는 쌍방이 주식회사 또는 유한회사인 때에는 존속회사 또는 신설회사가

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.25

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  KB국민은행 조직진단 레포트

  홈페이지)‘KB국민은행’은 현지 기업, ‘현지인을 대상으로 규모 있는 가치를 창출하는 금융 사업의 모델을 개척하고 대표하는 금융회사가 되고자 하는 글로벌 뱅크’라는할 수 있는 ‘KB금융그룹 ... ‘규모’‘KB국민은행’의 기업적 규모를 파악해보자면, KB금융그룹에 속하여 대기업, 외국인 투자기업, 외부감사법인의 기업 형태를 보이며, 2018년 기준 16,993명불어 축소되고 ... 또한, KB캄보디아 은행, 국민은행(중국) 유한공사 및 KB마이크로 파이낸스 미얀마법인의 현지 영업활동을 통해서 해외 네트워크 역시 구축하며 전 세계적인 금융 사업의 규모를 보여주고

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.20

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  22년도고려대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서, 인적성 팁 (합격인증)

  긍정적인 성격과 함께 타인과의 관계나 업무에 유하며 그동안의 조별과제 팀원 평가에서 좋은 점수를 받았습니다. ... 또한 스터디그룹을 개설하여 친구들과 같이 공부하며 서로의 멘토가 되어주기도 하였습니다. 이렇게 노력한 결과 좋은 성적을 유지할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.03.07

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