"유한그룹" 검색결과 21-40 / 1,228건

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  사회 지향적 마케팅 사례첫 번째 사례는 유한킴벌리라는 기업의 사례이다. 유한킴벌리는 1984년부터 39년 동안 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인을 진행 중이다. ... 애경그룹은 ESG경영 실천을 위해 지역 점포를 중심으로 지역과 협력할 수 있는 친환경 관련 영업 마케팅 활동을 강화하고 있다. ... 굿액션은 생리대 100만 패드 기부하며 발달장애 아동을 위한 ‘처음생리팬티’를 제공해주고 이른둥이용 초소형 기저귀 및 구순구개열 젖병 등을 기부하는 것이다.두 번째 사례로는 애경그룹의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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  사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인은 국내 기업의 사회적 책임활동의 모범이자 대표적인 모델이 되기에 부족함이 없다고 볼 수 있다.2) 현대자동차현대자동차그룹은 예비 청년 창업자에게 차량을 ... 운동을 전개했다.유한킴벌리 사례는 CSR이 ‘보여주기’식 행사개념에서 탈피해 사회 전체가 실천하는 캠페인이 될 수 있음을 알렸다. ... 유한킴벌리는 학교에 숲을 만들어 학생들에게 생명존중의 정신을 키우는데 도움을 주고 있다. 또 숲을 체험하는 학습기회를 만드는 운동도 지원 중이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.12

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  유한킴벌리 사업분석과 경영전략 마케팅전략 사례분석

  지원금 중 창고임차보증금은 2년 후 회수하게 되며, 물류시스템 안정을 위해 SCM 물류센터운영워크그룹에서 전담사원을 3개월간 파견해 물류시스템에 대한 운영방법 등을 전수하게 된다. ... 유한킴벌리사업분석과 기업전략 사례분석-목차-=목차=1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 주요사업분야 분석(1) 유한킴벌리 주력사업분야(2) 유한킴벌리의 신사업분야3. ... 유한킴벌리 기업소개1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 합작해 유한킴벌리를 세웠다.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.05.07

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  올바른 직업윤리의 경영사례

  윤리 규범을 최초로 제정했을 당시에는 국내 기업인 삼성, LG, 한솔그룹과 미국기업, 일본기업 등을 대상으로 기업의 윤리강령 및 가이드라인을 비교하고 분석하여 그것을 바탕으로 신세계 ... 유한킴벌리는 윤리경영 추진을 위한 별도의 조직이 없는 것으로 유명하다. ... 유한킴벌리는 윤리경영 선포식이나 새로운 조직을 구축한다기보다는 경영진의 솔선수범과 내부 업무절차의 표준화를 통해서 실현하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

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  글로벌기업과 한국기업의 조세회피사례를 제시하고 비교하시오

  한국에서 309억 원의 조세회피 효과를 누린 것이다. 2005년~2018년까지 14년 동안 국적 변경된 대주주 지분 70%에 대한 배당총액은 무려 1조2022억원에 달한다.KCC그룹은 ... 유한킴벌리의 조세회피사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론? ... 하지만 주요 선진국들은 이런 행위를 엄격하게 금지하고 있다.유한킴벌리 각 연도별 감사보고서의 대주주 국적 변경 내역에 따르면 유한킴벌리 대주주는 미국 법인 KCC(지분 23.6%)와

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  일본 교세라 그룹에는 이나모리 명예회장이 창업 때부터 실시하고 있는 ‘콘파’라는 제도가 있다. ... 유한킴벌리는 외부의 전문 서비스 업체를 통해 직원들의 사내 인간관계, 가정과 결혼생활, 재정문제, 업무관계, 이성문제, 음주·흡연·약물 등 거의 전 분야와 관련해 대면, 전화, 이메일 ... 직원이나 상관 혹은 본인이 필요성을 느끼고 신청한 경우에는 시간외 근무가 기준 미만이더라도 면담을 받도록 하고 있다.국내에서 직원 정신건강 지원 프로그램을 운영하는 대표적 기업은 유한킴벌리이다

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08

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  [인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  이처럼 KT는 수직적 위계에서 벗어나 인적자원의 창의적 능력을 최대한 발휘할 수 있는 그룹 혁신 프로그램을 정기적으로 운영함으로써 인적자원개발의 혁신을 주도하고 있다.KT 인적자원개발의 ... 유한킴벌리의 인적자원개발 사례“유한킴벌리 스마트워크 3.0 ‘일하는 방식이 기업을 바꾼다’”유한킴벌리는 1970년 설립된 합작회사이다. ... 이처럼 유한킴벌리는 기존의 업무환경을 혁신함으로써 새로운 환경에 효과적으로 적응하는 인적자원개발을 보여주고 있다.유한킴벌리의 인적자원개발의 가장 큰 장점은 환경변화에 유연하게 대응할

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  이처럼 KT는 수직적 위계에서 벗어나 인적자원의 창의적 능력을 최대한 발휘할 수 있는 그룹 혁신 프로그램을 정기적으로 운영함으로써 인적자원개발의 혁신을 주도하고 있다.KT 인적자원개발의 ... 유한킴벌리의 인적자원개발 사례“유한킴벌리 스마트워크 3.0 ‘일하는 방식이 기업을 바꾼다’”유한킴벌리는 1970년 설립된 합작회사이다. ... 이처럼 유한킴벌리는 기존의 업무환경을 혁신함으로써 새로운 환경에 효과적으로 적응하는 인적자원개발을 보여주고 있다.유한킴벌리의 인적자원개발의 가장 큰 장점은 환경변화에 유연하게 대응할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  방송통신대 경영학특강 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.

  유한킴벌리는 학교에 숲을 만들어 자연친화적인 공간으로 만들어 학생들에게 생명존중과 자연보호의 정신을 불어넣어주었다.유한킴벌리의 사회공헌 경영은 사회가치경영이라는 이슈가 산업계의 화두가 ... 그린본드를 발행한 SK하이닉스, SK건설의 국내 최대 환경 플랫폼 기업으로 평가받는 EMC홀딩스 인수 등은 모두 ESG 경영에 기반하여 추진된 혁신성장 모델이다.SK그룹이 2020년 ... SK그룹은 막연하게 환경부문에 대한 사회공헌에 나서는 것이 아니라 이 사업을 통해서 공정과 제품에서 나오는 긍정적인 사회가치를 측정하고 수치화해서 지속가능성장경쟁력 요소를 증대시켜

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

  클라크 본사의 80%, 글로벌 기업(고성과 그룹) 73%, 글로벌 기업 평균 68%보다 높다. 2010년 스마트워크 시스템 도입 후 조사한 소통(communication) 지수도 도입 ... 또, 유한킴벌리㈜의 근로자 평균 근속연수는 19년으로서, 근로자들의 정년퇴직 의지가 높은 편으로 조사된다. ... 그에 뒷받침하는 근거로 유한킴벌리㈜는 2년마다 미국 킴벌리 클라크사와 함께 조직 몰임도(충성도) 및 직무 몰입도를 조사하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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  유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+

  유한킴벌리 PRESENTATION - 유한킴벌리의 성과평과 제도를 중심으로 - 인적자원관리 5 팀Contents 발표 순서 01 서론 기업소개 비전 2020 이전 경영철학 비전 2020 ... 프로젝트성 워크그룹 2014년 시작, 인력 활용에서의 유연성 추구 기존의 팀 명칭 대신 워크그룹 사용 참여하는 프로젝트에 따라 인력을 별도의 워크그룹에 투입 프로젝트 니즈 발생 시, ... 직무 레벨을 두 개의 급여 등급으로 나눠 동기 부여성과 평가 제도의 변화 인사 / 보상 제도의 변화 출처 : 「 Work and Life Balance Program 사례」 - 유한킴벌리

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14

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  논문요약문(중년여성의 우울에 영향을 미치는 요인)

  본 연구에서는 지역사회에 거주하고 있는 만 44-64세 까지의 중년여성을 유한모집단으로 하여, 비확률적 표출법으로 편의표출 하였다.(2) 본 연구에서 필요한 대상자수는 G*Power ... ’ 그룹과 ‘보통’ 그룹보다 우울 점수가 높은 것으로 나타났다(2) 수면상태- 수면상태는 ‘매우 나쁜’ 그룹이 ‘매우 좋은’ 그룹보다 갱년기 삶의 질이 나쁘고 우울 점수가 높은 것으로 ... 4.20, p=0.003)에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.- 결혼 만족도에서 ‘불만족’ 그룹이 ‘만족’ 그룹보다 갱년기 삶의 질이 나쁜 것으로 나타났다.- 우울 점수는

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.05

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  소비자리서치 ) 조사 방법시 사용하는 샘플링 방법에 대해서 조사

  집단을 strata 라는 그룹으로 나누고 모든 그룹 안에서 데이터를 무작위로 샘플링 한다.- strata : 서로 반대되는 집단을 말한다. ... 단순임의추출법에서는 유한 모집단일 때 결정되는 표본 추출확률이 모두 같다고 가정한다. ... 예를 들어서 어떤 연구 결과에 대해 남자와 여자가 동일하게 표현되도록 하려면 먼저 남자와 여자를 strata그룹으로 나누고 각 그룹에서 무작위로 샘플링 하는 것이다.- cluster

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.09

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  생산관리 ) 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  유한킴벌리의 경우에는 2014~2016년도에 기저귀 제품을 중심으로 온라인 시장의 고성장을 경험하였다. ... 유한킴벌리는 새로운 비즈니스 모델을 창출하기 위해 2019년 적극적으로 이커머스의 사업모델을 확장하기 시작하였다. ... 또한 이커머스사업그룹을 신설하여 협업을 강화하기 위해 노력하고 있다. 이를 통해 기존 식스시그마 전략을 넘는 새로운 전략을 통해 새로운 혁신에 대비하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.10

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

  소속적욕구는 모임에 속하거나 그룹에 속함으로써 보호받고 싶은 욕구이다. ... 유한킴벌리는 유한양행과 미국킴벌리사가 합작하여 만들어진 회사이다. ... 유한킴벌리는 인간의 욕구를 통해 노사가 하나의 마음을 가지고 회사를 성장 발전시킨 사례라 할 수 있다.유한킴벌리는 실적을 투명하게 하고 어떻게 공정하게 서로 분배할 것인가를 고민하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.09

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  마케팅특강4공통) 우리주변에서 외부고객문화마케팅의 성공사례-전동킥보드-를 찾아 제시하고 그 특징과효과를 분석한후 시사점도출하시오0k

  여기에 현대차그룹과 GM 등 자동차 업 ... 고개를 갸우뚱했다.2001년 10월 신용카드업계에 후발주자로 진출했을 당시 현대카드의 시장 점유율은 1.8%에 불과했지만 카드업 진출 8년 만에 2010년을 기준으로 업계 2위 그룹으로 ... 그 대표적 회사가 유한킴빌리다유한은 소비자에게 효과적인 마케팅 전략을 제시(교재13장, 강의13강)하기로 하자.Ⅱ. 본 론1.

  방송통신대 | 11페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.11.23

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  유익한 측면의 광고와 부정적인 측면의 광고

  농심 ‘신라면 블랙’농심 신라면은 1986년부터 농심그룹에서 생산한 즉석 라면으로 출시한지 30년이 넘는 오래된 역사를 지닌 라면 브랜드다. ... 유익한 측면의 광고1) 선정 - 유한킴벌리위의 광고는 유한킴벌리의 광고로 제품광고이기보다 아이디어를 판매하는 비제품광고에 속한다고 볼 수 있다. ... 유익한 측면의 광고1) 선정 - 유한킴벌리2) 선정한 광고가 유익한 이유2. 부정적인 측면의 광고1) 선정 ? 농심 ‘신라면 블랙’2) 선정한 광고가 부정적 측면을 지닌 이유Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  SBS 뉴스추적 '당신이 다이어트에 실패하는 이유' 감상문

  그 뒤로 좋은 결과를 보여준 그룹은 추가적인 운동 없이 일상생활을 하며 식단만을 자신에게 맞게 줄였던 그룹이었다. 이 결과는 운동이 더 중요하다고 생각했던 나에게 충격을 주었다. ... 즉 올바른 다이어트를 위해서는 자신의 신체에 잘 맞는 식단과 운동을 병행하고 충분한 수면을 통해 호르몬의 흐름은 유하게 하는 것이 가장 중요한 일이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16

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  기업들의 사회적 책임,해외 CSR 사례,구글 사례,유한킴벌리 CSR 사례,CJ제일제당 CSR 사례,CSR 비교

  국내 CSR 사례 - 유한킴벌리 2-2. 유한킴벌리의 사회적 책임 사례2. ... Procter Gamble(P G) 의 사회적 책임 사례 환경경영조직 GEMS 의 4 가지 그룹 환경경영의 실천을 위한 원칙2. ... 국내 CSR 사례 - CJ 제일제당 ▶ 식품사업 , 생명공학사업을 주력으로 하는 CJ 그룹 소속의 계열회사 ▶ 사업종류 - 식품 및 사료 , 의약품 제조 , 수출입 , 물류사업 ▶

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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  [건국대학교] 경영학원론 시험정리(A+)

  (Enterprise)재화와 서비스를 제공해 최대이윤을 내기 위해 인위적으로 구성된 조직체개인기업: 이윤독점, 자본조달과 경영능력의 한계, 무한책임, 소득세(0~42%)공동기업: 유한책임 ... 아마존 제프 베조스 50위: 이재용-고용월마트의 190만명 고용 / 2018년 국내 자동차산업 고용유발효과 190만 전체의 7.1% / 삼성그룹반도체 국내 130조 투자, 70만명

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.25

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