"유한킴벌리 조직관리" 검색결과 161-180 / 1,206건

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해

  과정에 있어 서비스 중심의 기업문화와 학습, 혁신 및 기획능력, 교육훈련 시스템 등의 핵심가치 역량이 작용돼 형성되었다.2) 사회적 가치 창출사회적 가치를 창출하는 기업의 사례로 유한킴벌리가 ... 과목명 : 생산관리주제 : 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. ... 기업이 성장하고 발전하는 것에 있어 기업 혼자만의 힘에 의한 것이 아닌 성장과정에서 주주, 경영자, 종업원, 소비자, 지역 사회 등 많은 사람과 사회조직과 관계를 맺게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  경영의 이해 교양수업 강의노트

  경제적 책임 : 이익 극대화- 2단계 법적 책임 : 법/규제 준수- 3단계 윤리적 책임 : 윤리 기준 준수- 4단계 자선적 책임 : 지역사회 공헌ex) 두산중공업, 현대자동차, 유한킴벌리 ... 의사결정을 하고 조직전반적인 목표와 계획을 수립→ 개념적 기술- 중간관리자 : 일선계층과 최고계층 사이에서 일선관리자의 일을 관리→ 대인관계 기술- 일선관리자(하그 분야의 실질적인 ... 관리기능을 통해 조직의 자원을 조직의 활동에 효율적이고 효과적으로 투입·통합·조정하는 과정을 연구하는 학문* 효율성(수단)최소한의 투입으로 최대의 산출물을 얻는 것* 효과성(목적)

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.04

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  경영전략론 기말 정리

  예를 들어서 유한킴벌리 같은 경우는 우리 강산 푸르게 푸르게라는 켐페인을 통해서 자연을 훼손시켜 가치를 창출하는 기업이 반대로 자연을 생각하는 기업으로 주주나 소비자들이 느끼게 함으로써 ... 이러한 구조에서 기업이 영위하는 각각의 사업은 부서들을 통해 관리된다. M-form 조직에서의 부서들은 독립채산제로 운영된다. ... ① 차별화에 적합한 조직구조: U-form구조1) 기능적·직능적 조직 구조 (U-form구조)- 기본적인 조직 형태로 내용이 유사, 관련성이 높은 업무를 우선 결합하는 조직설계 방법

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  유한킴벌리 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  유한킴벌리★BEST PICK★최 종 합 격 보 장 !!최신면접기출 및 꿀팁Table of contents1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆2. ... 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가?19. 상사가 사적인 일을 부탁한다면 어떻게 하겠는가?20. 직업을 선택하는데 가장 중요한 것은?21. ... 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가?세대 차이를 줄일 수 있는 방안에는 여러 가지가 있겠지만 그중 가장 중요한 것은 세대 간의 적극적인 소통이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.03.28

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  성인간호 수술실 케이스 A+++, 갑상선 절제술(Thyroidectomy) 케이스 A+++, 교수님 극찬!

  소모품: #15, marking pen, 4*4 B.G 3ea, 유한킴벌리 M-gown, steri(1546), nylion 3-0vicrl pluse 4-0, PDS 5-0, mersilk ... 수술 부위 청결유지 및 회복촉진을 위해 배액관의 지속적인 관리가 필요함을 교육한다.3) 마취 과정 및 종류마취시작13:35수술시작13:45ASA2마취종료15:15수술종료15:05PremadDabinul ... 조직이나 림프절로의 전이가 없는 경우에만 수술 가능갑상선 엽절제술갑상선 전절제술경부 림프절 제거내시경 갑상선 절제술전절제술반절제술방법적응증? 갑상선암의 크기 1cm이상?

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.01 | 수정일 2023.06.02

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  스마트오피스, smartoffice

  그러나 , 업 ( 業 )/ 조직 / 업무 별 상이하며 , 타 사례를 그대로 차부하 관리 값과 실 사용량 대비 - 부하예측 : 오후 6 시 ~ 오전 6 시 - 해당시간 부하 값이 관리 ... 킴벌리 ( 서울 강남 ) 한국 수자원공사 ( 대전 ) 한국 농어촌 공사 ( 전남 나주 ) 한국 산업 인력 공단 ( 울산 ) 국방 기술 품질원 ( 경남 진주 ) 한국 가스 안전 공사 ... Work_ 국내사례 * 첨부 : 스마트워크 우수사례집 (2012, 2014) 포스코 ( 포항 ) KT ( 성남 정자 ) 경인 지방 통계청 ( 서울 강남 ) 한국 MS ( 서울 강남 ) 유한

  리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.29

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  유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

  주로교대제 근무에서 활용되고 있는데, 병원산업의 야간근무 교대제, 제조업의 생산직종에서의 근로시간 조정에 적용됩니다.유한킴벌리의 경우는 3조 3교대제에서 1일 근무를 12시간으로 늘리고 ... 유연근무제 활성화 요건구분응답 수 (%), 복수 응답 가능관련법 강화, 강제 시행5개 (19.2%)관리자의 인식 전환7개 (27.0%)가족 친화적 조직문화 조성2개 (7.7%)행정 ... 다음으로는 27.0%가“관리자의 인식 전환”을 들었습니다. “관리법 강화, 강제 시행”(19.2%)도 중요한요인으로 답했습니다.

  리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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  경영학개론 1강 학교 강의정리노트 (경영의 기초개념, 기업의 기초개념, 경영학의 개념 정의 및 학문적 성격)

  ① 유한 킴벌리② 웅진③ 삼성④ LG답 : ①3.다음 중 경제의 3주체에 해당되지 않는 것은? ... (경영계층)에 따른 분류- 최고 경영층 : 이사회의장, 최고경영자, 회장, 부회장- 중간 경영층 : 부문이사, 지역관리자, 과 관리자- 하위 경영층 : 감독자, 사무관리자○ 조직의 ... 영리조직(기업)/비영리조직(공익성 추구)○ 기업의 의의란?

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.23

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  마케팅 총정리

  유한킴벌리의 크리넥스 티슈; 이익금 일부 나무 심는데 사용* 사회중심적 마케팅 ≠ 사회적 마케팅(social marketing) p.490 * 비영리 마케팅 p. 507, 511제 ... Price Decision제 10장 유통기획 및 관리 Place Decision제 11장 촉진기획 및 관리 Promotion DecisionWhat is management? ... 전사적(통합적) 마케팅: 고객을 만족시키기 위해 모든 조직(판매,영업 부서, 생산부서, 구매부서, 인사부서, 연구개발부서 등)이 마케팅활동에 통합적으로 참여?

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27

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  기업윤리 사례

  기업윤리 사례분석(1) 포스코 POSCO 사례(2) 유한킴벌리 사례분석(3) 대구은행 사례분석(4) 코웨이 사례분석(5) 유니클로 사례분석(6) 탐스슈즈 사례분석5. ... 포스코는 상담과 신고제도를 통해 비윤리 행위를 사전에 예방하고 쌍방향 커뮤니케이션을 통한 기업윤리 실천에 앞장서고 있다.5) 성희롱 예방 상담센터포스코는 건전한 조직문화 조성을 위해 ... 임직원 모두가 제반 법규 등을 철저하게 준수하도록 사전 또는 상시적으로 관리, 감독하고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2021.05.28

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  미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오. -4차혁명과 사회복지-

  또한 사회공헌사업으로 유한킴벌리는 메타버스 얼라이언스 활동과 함께 스마트워크와 고객소통 사회공헌 등 주최하고 있다. ... 거래장부를 공개하고 분산해 관리한다는 의미에서 ‘공공 거래장부’나 ‘분산 거래장부(Distributed Ledgers)’로도 불린다.Ⅲ. 결론 - 제안1. ... 발상을 할 수 있는 창의성과 다양한 분야의 지식을 융합할 수 있는 응용력, 네트워크 시대의 일원으로 협력하여 새로운 가치를 만들고, 함께 성장하는 협력정신과 공동체 의식, 이것이 조직협회의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.16

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  한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 광고의 이해 시험요점정리

  사물 등은 다른 문화권에서는 그렇지 않은 경우가 많다 (건조기, 음식물 처리기)-사회 계층 및 사회적 집단: 가족배경, 교육수준, 직업, 소득 수준*준거집단 -> 자고리를 제공*유한킴벌리 ... 제품을 식별하게 해준다.제조업체에게 책임을 부과한다.구매위험요소를 경감탐색비용을 줄임품질을 상징제품에 대한 신뢰/ 커뮤니티 형성/ 자기표현수단/ 선택을 용이하게생산자에게 -> 제품의 관리를 ... (다수의 사람들에게 제품을 알리는 효율적 수단)-광고란 광고주가 유료로 행하는 조직, 제품, 서비스, 아이디어에 대한 비대인적 커뮤니케이션 형태-제품의 판매나 용역의 이용을 궁극적

  시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2023.07.04

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  경영학개론 기업의 사회적 책임 등장 배경과 개념, 기업의 사회적 책임 현황과 유형, 기업의 사회적 책임 경영사례

  우리나라 기업의 가장 대표적인 사례로 유한 킴벌리의. ... Mc Farland(1982)는 “기업의 사회적 책임은 개인조직 사회제도간의 상호의존성의 인식과 그러한 인식을 도덕적ㆍ윤리적ㆍ경제적 가치의 틀 안에서 행동으로 옮기는 것이다.”라고 ... 기업의 이미지, 명성 등에 미치는 영향책임(CSR)활동 분류에 대한 연구는 이루어져 왔는데, 기업의 사회적 책임활동을 고객 측면(제품의 안전성, 소비자 고충처리, 품질보증, 사회관리

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.05

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  글로벌리더십- 한국사례 (인물 3명)- 9페이지

  이덕진(1947~: 유한 킴벌리 회장)------------------------------------------------------73. ... 국가 문화 예술 지원 시스템 : 가능성 있는 예술인에 대해 문화 예술 진흥 기금 보조금을 지원특징: 국가 문화 예술 지원 시스템은 한국 문화 예술 위원회가 구축, 관리, 운영하고 17개 ... 지속 가능한 학습과 혁신⑴ 사람의 가치를 드높이기 위해 ”say, stay, strive“를 추구하여 새로운 조직 문화를 형성say= 직장을 다른 사람한테 칭찬하고stay= 직장에

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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  공학과경영 이론정리2

  소비자로 하여금 ‘이 제품은 어떤 제품이다’라고 인식시키는 활동예) 폭스바겐의 자동차의 페이튼, 풀무원, 아모레 설화수, 하이트맥주, 에이스가구, (주)좋은사람들 언더웨어, 유한킴벌리 ... #기술수준, 경영자의 경영능력, 제품의 품질, 생산시설, 조직의 효율성.?회계처리방법의 다양성으로 인해 재무비율의 상호비교나 추세분석에서 비교가능성과 일관성이 결여. ... -학습내용1.재무관리의 의의2.자본조달결정-재무관리의 의의?

  시험자료 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.09

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  한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 공공광고커뮤니케이션 시험 요점정리

  공익광고한국 공익광고의 탄생 배경■ 6.25전쟁, 1960년 국가재건 절체 절명의 시기 -> 공공에 대한 인식 전무■ 1970 ‘공해방지’, ‘자연보호’ 수준의 기업 공익 광고 -> 유한킴벌리 ... Adverter: 주의를 끌다, 돌아보게 하다, 라틴어 Clamo: 반복하여 부르짖음 -> 반복하여 소비자의 주의를 끌고 소비자를 돌아보게 하는 것.2) 홍보의 개념 정의■PR: 조직체와 ... 부과되어 미국에서 본격적으로 광고가 발달함■19세기 초반까지는 대량생산 단계에 접어들지 못해 근대광고로 성장X4) 근대광고 (18~19세기)■기업의 대규모화, 대량생산과 과학적 관리

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19

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  유한킴벌리 기업조사

  인적 자원 관리목차1선정 이유 · 팀에서 대상을 선정한 이유 · 본 조사연구를 통한 기대효과 조직 목표 · 조직의 연혁 · 조직의 근본적인 목적 인력 구조 · 조직도 · 유한킴벌리의 ... -360도 라이프관리 조직의 인력관리 ·채용, 훈련, 평가 조직의 전략적 인적자원관리 기법 ·성공사례와 실패사례 유한킴벌리 인력관리의 문제점과 시사점평소 깨끗한 이미지로 정평이 나있는 ... 또한 근무환경, 직원복지, 직원교육 등의 요소들이 인적자원관리에서 얼마나 중요한 부분인지 파악할 수 있다.조직목표 – 유한킴벌리의 연혁2014.03인력개발워크그룹,여성가족부장관표창

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.01 | 수정일 2016.04.10

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  유한킴벌리 소개와 경영방식, 성과요인

  유한킴벌리Ⅰ.Ⅱ.1. 유한킴벌리 주요 연혁2. 유한킴벌리 경영방침Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.Ⅵ. Ⅰ.기업은 동일한 목표를 가진 구성원들로 조직이 구성되어 최대의 이윤을 창출하기 위해 노력한다. ... 있는 기회를 얻는다는 것을 알 수 있다.또한 노조뿐만 아니라 유한킴벌리의 직원들은 경영상황을 확인할 수 있는 사보 및 전사적 자원 관리 시스템 을 통하여 직접 경영지표를 확인할 수 ... 유한킴벌리의 경영방침그림 1 유한킴벌리의 경영방침 비전2020위의 그림1을 토대로 유한킴벌리의 경영방침을 설명하겠다.유한킴벌리는 창립 40주년을 맞아 기업의 새로운 목표 달성을 위하여

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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  유한킴벌리의 소개와 성과요인

  유한킴벌리란……………………11. 유한킴벌리소개……………………12. 유한킴벌리 경영방침……………………2Ⅲ. 유한킴벌리의 성과요인……………………21. ... 이러한 유한킴벌리를 조직행동 관점에서 성과요인을 분석하고, 내가 생각하는 최고의 직장과 유한킴벌리라는 내가 생각하는 최고의 직장의 개념을 얼마나 잘 충족시키고 있는지 구체적인 사례를 ... 유한킴벌리란1.유한킴벌리소개유한킴벌리는 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리클라크 사가 합작해 설립한 회사다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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  (A+자료) 유한킴벌리 마케팅, 성공요인

  과거의 연공중심의 인사관리 방식을 버리고 직무중심, 성과 중심의 인사관리로 전환한 것이다. 현재 유한킴벌리는 사업부 제를 사용하고 있으며 수평적이고 슬림화되어 있다. ... 이를 위해 이 회사는 조직구성원들의 능력과 창의성을 최대한 발휘하도록 유도하기 위한 인적자원관리 시스템을 활용하고 있다. ... 유한킴벌리가 이렇게 경제적ㆍ사회적으로 성장할 수 있었던 요인과 경쟁력을 알아보고 그 조직에서의 구성원과의 관계와 상호 연결성을 토대로 바람직한 조직문화와 구성원과 조직의 통합관계에

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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