"이룬 성과" 검색결과 161-180 / 115,688건

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  인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오

  이것은 조직의 지속 가능한 성공을 위한 기반을 제공하며, 직원들이 더 높은 수준의 업무 성과를 이루도록 돕는다. ... 이는 조직 내에서 다양한 인력 자원을 효과적으로 관리하고 최대한 활용하는데 도움을 주며, 이를 통해 조직은 경쟁 우위를 확보하고 뛰어난 성과를 이룰 수 있다. ... 전략적 인사고과는 조직의 장기적 목표와 전략과 연계되어 진행되며, 인력 자원을 효과적으로 활용하여 조직의 경쟁력을 향상시키고 지속 가능한 성과를 이루는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  인천공항공사 합격 자기소개서(신입)

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.11

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  우리나라 자활사업의 유형 성과와 한계 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

  이를 통해 자활사업은 개인적 한계를 극복하고 더 나은 성과와 참여자들의 자립을 이룰 수 있을 것입니다.4. ... 어떤 개인들은 높은 참여 의지와 능력을 가지고 있어 자활사업에서 성과를 이룰 수 있지만, 다른 개인들은 참여 의지가 낮거나 참여에 필요한 능력이 부족하여 자활사업의 성과에 제한을 받을 ... 참여 의지 및 능력의 차이는 일부 개인들이 자활사업에서 성과를 이룰 수 있는 기회를 놓치게 하거나, 개인들이 자신의 능력과 잠재력을 충분히 발휘하지 못하게 할 수 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.10

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  리더는 팀원들의 필요를 이해하고 지원하는 데 초점을 맞추며, 이는 장기적인 성과와 성공을 이루는 데 도움이 된다. ... Greenleaf)가 1970년대 초에 처음 제안했으며, 조직 또는 팀 내에서 탁월한 성과를 이루기 위한 효과적인 리더십 스타일로 인정받고 있다. ... 해당 개념은 협업, 상호존중, 자기 주도적 학습과 성장을 촉진하여 조직 내에서 상호 협력과 가치 창출을 장려하고, 강력한 성과를 이루어낼 수 있는 리더십 스타일이라 할 수 있다.2)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  1만 시간의 법칙 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  그는 1만 시간의 실전 훈련을 통해 어떻게 성공을 이룰 수 있는지, 목표를 설정하고 끊임없이 학습하며 연습하는 방법을 강조하며, 독자가 자신의 분야에서 뛰어난 성과를 이루도록 돕습니다 ... 빠른 성과를 기대하기보다는 오랜 기간 동안 꾸준한 노력을 기울여야 한다는 것을 이해했습니다.이런 시사점들은 "1만 시간의 법칙"을 통해 어떤 분야에서든 성공을 이루고자 하는 사람들에게 ... 노력, 자기 주도적 학습, 실패로부터의 교훈, 지속적인 열정, 그리고 예상치 못한 노력의 양을 이해하고 수용하는 것은 뛰어난 성과를 이루기 위한 필수적인 요소임을 이 책을 통해 깨달았습니다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  [성결대학교 A+ 족보] 국제기업환경론 중간고사 족보

  한 기업이 다른 나라에 글로벌 기업으로 진출했을 때, 그 나라의 사회문화에 대한 이해 없이 그대로 간다면 큰 성공을 이룰 수 없다. ... 한 국가의 독특한 사회문화가 기업성과에 영향을 미친다고 생각하는가한 국가의 독특한 사회문화가 기업성과에 영향을 미친다고 생각한다. ... 만약 그대로 소고기와 돼지고기를 사용했다면 기업의 성과는 낮게 나왔을 것이다. 따라서 한 국가의 독특한 사회문화는 기업성과에 영향을 미친다.4.

  시험자료 | 2페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.07.07

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  인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

  성과에 따라 보상을 결정함으로써 직원들에게 목표를 달성하는데 동기부여가 되고, 더 나은 성과를 이루기 위해 노력하게 된다. ... 요약하자면, 인사고과는 조직의 목표를 이루기 위한 중요한 도구로, 직원들의 개인적 성과를 관리하고 발전시키는 데 필수적인 역할을 한다. ... 이를 통해 조직의 경쟁력을 확보하고 오랫동안 지속 가능한 발전을 이룰 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  [조직심리학 A+] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  이뤄낸 성과의 가치가 개인이 이뤄낸 성과의 가치보다 더 높다는 것에 큰 중점을 둔다. ... 성과 및 보상과 관련하여 진행되었던 한 연구 결과에 따르면, 집단이 이뤄낸 성과를 물질적으로서 효과적으로 보상하는 여러 가지 방법의 하나로 ‘성과배분제’가 있다. ... 팀의 효과적인 업무 생산성을 높이는 방법상기 대두되었던 여러 문제점으로 미루어 보아, 팀의 성과를 비롯하여 개인의 성과에 대해서도 적절한 균형을 이루며 보상이 주어져야 한다는 것을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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  인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  먼저, 인적자본 분류의 중요성은 조직의 성과 향상에 직접적인 영향을 미친다. 우수한 인적자본을 보유한 조직은 경쟁력을 향상시키고 높은 수준의 업무 성과를 이룰 수 있다. ... 각 유형의 인적자본이 조직이 이루고자 하는 목표에 어떻게 기여할 수 있는지 이해하고, 그에 맞는 전략을 수립하여 조직의 성과 향상에 도움을 줄 수 있다. ... 적절한 인적자본 분류를 통해 각 구성원의 역할과 책무를 명확하게 파악할 수 있고, 그에 맞는 역량 개발과 교육을 통해 조직 전체의 성과 향상을 이룰 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  (A)생산관리-기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?

  이 결과, 우정사업본부는 2004년에 "공공부문 고객만족도 6년 연속 1위"라는 성과를 이루었습니다.식스 시그마는 품질 개선과 프로세스 효율화를 통해 비즈니스 모델의 창출을 이루는 ... 기업은 식스 시그마를 도입함으로써 품질 향상을 이루고, 효율성을 증대시키며, 비용을 절감하는데 중요한 성과를 얻을 수 있습니다. ... 또한, 우편 업무의 생산성을 향상해 고객 서비스 품질을 높이고, 인력을 탄력적으로 운영하거나 조정함으로써 긍정적인 성과를 이뤄냈습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.10

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  재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오

  이를 통해 기업은 재무적인 안정성을 확보하고 성장을 이루는데 도움을 받을 수 있다. ... 기업은 재무관리를 통해 재무적인 안정성과 경쟁력을 확보하며 성장과 발전을 이룰 수 있다.2. ... 재무관리를 통해 이룰 수 있는 목표재무관리는 기업이 재무적인 안정성과 성장을 달성하기 위해 중요한 도구다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03

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  성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  이렇게 개인의 행동을 분석하여 적절한 리더십 스타일을 선택하면서, 개인의 성과와 조직의 성과를 동시에 이룰 수 있습니다. ... 팀 프로젝트에서는 팀원들의 행동에 따라 리더십 스타일을 선택하면서, 개인의 성과와 팀의 성과를 동시에 이룰 수 있습니다. ... 이렇게 개인의 행동을 분석하여 적절한 리더십 스타일을 선택하면서, 개인의 성과와 조직의 성과를 동시에 이룰 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.26

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  3. 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력 대한 본인 견해

  또한, 인센티브를 제공함으로써 직원들의 목표 달성을 독려하고 조직의 성과 향상을 이루어냈다.조직 문화와 리더십은 페이스북에서 중요한 요소로 간주되며, 개방적이고 협력적인 조직 문화를 ... 향상을 이루어내고 있다.따라서, 기업은 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력을 인지하고 이를 실제로 구현함으로써 경쟁력을 강화하고 지속적인 성장을 이룰 수 있다. ... 이렇게 선별된 인재들은 각자의 역할과 장점에 맞게 올바르게 배치되어 효율적인 업무 수행과 고객 서비스 품질 향상을 이루어냈다.또한, 페이스북은 직원 개발과 교육에 많은 관심을 기울이고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  BPR의 개념에 대해서 정의하고, 베네통의 성공사례를 분석하고, 국내 패션 기업의 성공적인 BPR 도입 방안을 제시하시오.

  베네통은 한대희 회장을 중심으로 BPR을 통해 급격한 성과 개선을 이룬 사례로, 그들의 경험은 기업들에게 많은 교훈을 줄 수 있다. ... 국내 패션 기업이 BPR을 성공적으로 도입한다면, 경쟁력을 높이고 혁신적인 변화를 이룰 수 있을 것이며, 시장에서의 성과를 크게 향상시킬 수 있을 것이다. ... 은 중국의 의류 판매 기업으로, BPR을 통해 성공적인 변화를 이뤄냈다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직 몰입의 중요성을 분석하고 , 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

  이러한 결과를 이루기 위해서는 목표를 명확히 설정하고 그것을 이루기 위한 계획을 세워야 한다. 효과적이고 효율적인 결과를 얻기 위해서는 다음과 같은 요소들이 중요하다. ... 어떤 결과를 원하는지 목표를 구체적으로 정의하고 목표를 이루기 위한 일련의 단계를 계획해야 한다. ... 따라서, 공적 조직에서는 조직문화와 조직 몰입을 중시하여 이를 조성하고 유지함으로써 더 효과적이고 효율적인 결과를 이룰 수 있을 것으로 예상된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  판매와 마케팅은 동일한가. 또는 어떻게 다른가에 대해 토론하시오

  결론적으로, 판매와 마케팅은 각각의 역할을 다하지만, 상호 보완적인 관계를 통해 더 큰 성과를 이룰 수 있다. ... 결론적으로, 판매와 마케팅은 각각의 역할을 다하지만, 상호 보완적인 관계를 통해 더 큰 성과를 이룰 수 있다. ... 결론적으로, 판매와 마케팅은 각각의 역할을 다하지만, 상호 보완적인 관계를 통해 더 큰 성과를 이룰 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  이를 통해 조직은 더 높은 수준의 성과를 이루어내고 지속적인 성장을 이룰 수 있다. ... 그러나 올바른 선발과 배치를 통해 인재들은 조직에서 성과를 이루고 만족감을 느끼며 오래 일할 수 있다. ... 따라서, 핵심 인재를 올바르게 선발함으로써 조직은 혁신과 성장을 이루는데 기여할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론

  이러한 노력은 직원들의 안정감을 높이고 생리적 욕구를 충족시킴으로써 더 나은 성과를 이룰 수 있게 한다.안전 욕구안전 욕구를 충족시키기 위해 질로우는 안전 규정과 절차를 강화하고 직원들에게 ... 조직행동론매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 ... 직원들이 자아실현을 경험한다면, 조직은 혁신과 성장을 이룰 수 있다.질로우의 사례생리적 욕구기업 질로우는 직원들의 생리적 욕구를 충족시키는 데 큰 주의를 기울이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  MBTI별로매일읽으면성공에다가가는 자기확언

  이끌어낸다.내 결단력과 꼼꼼함은 나를 성공으로 이끌어준다.나는 일의 세부사항에 집중하며, 실수를 방지하기 위해 노력한다.나는 조직적이고 체계적인 접근 방식으로 일을 처리하여 효율적으로 성과를 ... 노력하면 결과가 나온다는 믿음을 가지고 일을 처리한다.나는 타인과 협력하면서도 책임감을 가지고 일을 처리한다.나는 일 처리에 있어서 조직적으로 일을 처리하면서도 융통성을 유지한다.나는 성과에 ... 내가 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 도와줄 것이다.나는 내 인생의 주인이며, 이번 실패도 내가 이끌어 나갈 수 있다.나는 문제를 해결할 수 있는 능력 이를 기반으로 더 나은 성과를

  노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패 사례를 분석하시오

  따라서, 기업이 지속적인 성장과 발전을 이루기 위해서는 적절한 리더십이 필수적이며, 리더십 개발과 지속적인 강화가 필요하다는 결론을 내리고 있다.4. ... 이에 따라, 기업은 리더십 개발 및 교육에 더 많은 투자를 하고, 조직 문제를 적극적으로 해결하여 성공적인 경영을 이루어 나가야 한다는 결론이 도출되었다.3. ... 리더십 부재로 인한 실패 발생 원인, 영향, 결과리더십 부재로 인한 기업 실패 사례의 발생 원인, 영향 및 결과 분석에 관한 연구는 다양한 산업 분야에서 이루어졌다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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