"인사서류" 검색결과 161-180 / 11,580건

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  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

  조직체에서 새로운 인적자원을 채용하기 위한 제도는 오랫동안 인사 및 조직연구의 주요 초점이 되어 왔다. ... 따라서 대부분의 조직체에서는 조직 목적 달성에 가장 적합한 인적자원을 선발하기 위해 서류전형을 비롯한 필기시험, 면접 등 각종 도구를 개발하고 활용하는데 많은 비용과 노력을 기울여 ... 성장환경: 성장하면서 어떤 조건에 노출되어 살아왔는지2-2) 면접면접은 실제로 현장에서 가장 널리 사용되고 있는 방법이며 주로 서류 전형와 필기시험을 통과한 응시자에 한해서 임원들이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.10

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한

  실제로 신용장을 사용하는 경우는 적었지만 선하증권의 실무적 교육에서 신용장과의 관계성에 대해서도 배우고 필요한 서류들을 배우면서 무역거래의 흐름을 배웠다. ... 이 과정에서도 숙련된 인력이 유출되지 않도록 관리하는 것도 인사팀의 역할이기 때문이다. ... 하지만 동시에 어떤 서류가 필요한지, 통상적으로는 Surrender B/L을 어떻게 처리하는지 등을 실무 측면에서 접근하므로 역량 모델의 지식측면을 강화하는 ‘인적 자원 관리’의 영역

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

  또한 구인자는 구직자에게 채용서류 및 이와 관련한저작권 등의 지식재산권을 자신에게 귀속하도록 강요하여서는 아니 된다. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. ... 즉 거짓 채용광고가 금지되며, 구직자의 지식재산권을 보호해야 한다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  베트남 상관습(베트남문화와 상거래 관습, 비즈니스 에티켓, 비즈니스관리)

  및 호칭베트남의 인사말은 '신 짜오(Xin Chao!)' ... 따라서 베트남에 수출을 원하는 기업은 베트남 바이어가 원하는 계약서 작성은 물론 원활한 통관을 위해 수출 관련 서류 준비에 최선을 다해야 한다. ... 로서 만날 때나 헤어질 때, 아침/점심/저녁을 구분하지 않고 항상 사용할 수 있는 인사로 아직 베트남어에 익숙하지 않다면 '신 짜오'라고 인사하는 것이 가장 무날하며 올바른 선택이

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.09

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  직원 순번만 입력하면 재직증명서가 작성되는 간편 서식파일입니다.

  "직원 순번만 입력하면 재직증명서가 작성되는 간편 서식파일입니다."에 대한 내용입니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06

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  순번만 적으면 바로 작성되는 경력증명서 서식 파일 입니다.

  "순번만 적으면 바로 작성되는 경력증명서 서식 파일 입니다."에 대한 내용입니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06

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  일을 잘 맡긴다는 것 독후감

  조금 더 크게 보면 그 사람을 뽑은 인사과, 회사의 탓이다. 그것도 파악 못하고 사람 뽑을 거면 인적성이니 서류니 왜 하는 것인가. 아무튼 골 때리는 인간은 어디에나 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.01

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  사회복지조직 인사관리의 과정

  관심의 진술이 요청된다.그리고 지위에 적합한 자질을 갖춘 지원자를 선발하기 위해서 지원에 대한 정보 수집은 다음과 같은 방법을 이용한다. 1/ 기본적인 신상파악을 위한 지원자의 지원 서류 ... 평가기술을 향상시키기 위해 전직시의 고용주의 추천서 4/ 관련 경력의 참고사항 검토 5/ 필요시 학교성적 및 시험 6/ 건강진단 등이다.* 선발의 일반적인 과정 : 직무명세서 작성 -> 서류전형 ... 사회복지조직 인사관리의 과정목차사회복지조직 인사관리의 과정I. 인사계획II. 채용1. 모집2. 선발III. 임명* 참고문헌사회복지조직 인사관리의 과정I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.08

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  누구나 나이 들어감에 따라 자신이나 배우자가 직장에서 퇴직을 하게 될 것입니다. 이럴 때를 대비하여 사전에 어떠한 준비가 필요할지 의견을 제시해 주세요

  퇴직 전 준비서류로는 경력증명서, 원천징수 영수증 등인데, 상황에 따라 인사담당자의 연락처를 저장하여 반드시 각종 서류를 퇴직 전에 준비할 수 있어야 하겠다.라. ... 따라서 퇴직 전에 새로운 직장을 구하는데 필요한 서류(경력증명서 등)를 반드시 준비해야 하는 것이다. ... 경력증명서 및 각종 서류를 준비해야 한다.퇴직 후에 다시 전에 다니는 회사를 찾아가는 것은 참 쉽지 않은 일이다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.28

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  취업성공전략 취성전 2023년 2학기 족보 A+ 자료

  다음 중 '미인대칭'의 해석으로 틀린 것을 모두 고르시오.인 : 인성,바른 인성으로 상대방을 대해야한다. / 인 : 인사, 윗사람이나 고객을 맞이할 때는 정중한 인사를 한다.15. ... 1차 관문인 서류전형에 도전하기에 앞서 전반적으로 준비해야 될 사항들 중 틀린 것은? ... 다음 중 서류 및 면접에서 탈락 시 해야 할 일로 적합하지 않는 것은?실패하는 횟수가 많아지고 있으니 곧 성공할 차례야10.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.31

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  보건교육 계획안 <코로나 예방접종 피해 국가 보상제도>

  -인사-질문-ppt전개(1분 45초)1? 대상자는 코로나 예방접종 후 이상반응이 생겼을 시 신청 가능한 보상의 종류와 신청 기한 및 신청조건에 대해 이해한다.? ... 대상자에게 인쇄물을 나누어주어 구비해야 할 서류목록과 피해보상절차를 확인할 수 있도록 한다.? 구비해야 할 서류-진료비 및?간병비? ... 대상자는 코로나 예방접종 후 피해 시 국가 보상제도에 신청 시 구비해야 할 서류와 피해보상절차에 대해 이해한다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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  한국행동과학연구소 자기소개서

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20

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  산업심리학_워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행

  상황판단력 / 집중력 / 문제해결능력을 바탕으로 '사람들과 교류하고 협력하는 일', '타인의 문제에 공감, 도와주는 등 사람을 상대하는 일', '규칙과 시스템이 잡혀있는 일','서류작성 ... 주제 : 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 ... (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과 요약- 직무 배치의 적절성- 논리성000씨의 직업심리검사 결과를 잘 보았습니다.비교적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자

  빠지지 않는다거나 팀의 중요한 프로젝트 보다 상사의 지시사항에 대한 보고서 작성에 급급한 가짜 일에 더욱 매진하는 모습이 이에 대한 결과이다.성과 없이 때만 되면 열리는 회의나 서류작업을 ... 인사고과 오류 정의1) 대비효과2) 상동적 태도2. 인사고과 오류 사례1) 대비효과2) 상동적 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 인사 분야의 경우 한 번 내린 자신의 평가를 바꾸기 싫어하는 인지 부조화 현상까지 겹쳐져 후광효과를 배가시키게 된다.이처럼 필자가 근무하는 직장 내에서도 학연을 중심으로 인사고과의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용 시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술하시오.

  서류를 통한 전형은 참고할 사항이 너무 방대하기에 시간적·경제적으로 효율적이지 못하다. ... 적성검사가 활용되는 분야는 개인적으로는 진로선택, 집단으로는 인사선발 및 배치와 관계된다.2. ... 직무적성검사 활용 분야직무적성검사는 기업의 경우 신규 인재 채용 시 활용되며, 인사관리 차원에는 직원의 직무배치에 적용된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.23

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. ... 창의개발센터는 기존 연구개발직군 중심의 신입사원 채용제도와는 별도로 운영되며 CTO급 전문가와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. ... 세계 경제포럼에서는 ‘세계 최고의 두뇌’라고 평가받는 사람들을 매년 선정해서 발표하고 있는데, 그중에는 빌 게이츠 마이크로소프트 창업자와 마크 저커버그 페이스북 CEO 같은 유명 인사들이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

  면접단계에서, 인재상이나 가치관 등의 경우 서류전형 중 자기소개 부분과 인성면접 단계에서 평가되는 등의 경우이다. ... 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사선발이란2. 인사선발관리 중 모집관리 실행 사례3. 시사점Ⅲ. ... 예를 들어 선발절차 전반에 걸쳐 선발기준에 맞춰 채용단계별 표준화된 선발도구를 적용하는 것으로, 지식과 스킬의 경우 서류전형 단계와 실무진 면접단계에서 평가하며, 행동의 경우 직무역량

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  인적자원의 모집, 선발, 배치에 대하여 비교설명하시오.

  선발 과정은 일반적으로 응모 서류와 이력서 검토, 시험과 작업 샘플 검토, 후보자 면접, 추천과 인사정보 확인, 선발 결정의 5단계로 구성된다. ... 선발 과정은 일반적으로 응모 서류와 이력서 검토, 시험과 작업 샘플 검토, 후보자 면접, 추천과 인사정보 확인, 선발 결정의 5단계로 진행된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03

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  인적자원관리_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

  따라서 기업 인사 실무자의 발전 또한 계속해서 이루어져야 한다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 - 신미정. (2007). 취업면접 결정요인에 관한 연구. - 이명재. (2001). ... 결론(향후 방향 및 전망 등) 채용 분야는 기업의 미래와 기반을 좌우하는 중요한 과제지만 기업 인사 실무자들은 기업 면접이나 채용에 관한 서적이 거의 없어서 공부하고 싶어도 할 수 ... 우선 수험생의 자질과 인성을 관찰한 뒤 채용 결정을 내리기 위해 서류나 필기시험을 토대로 2~3차례 면접을 실시하는 기업이 늘고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트

  기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. ... (총 18점)1) 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준 (6점) ... (총 18점)1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)거짓 채용 광고가 금지되며, 구직자의 지식재산권을 보호해야 한다.2) 구직자에 대한 서류반환 (6점)구직자가 반환청구

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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