"인사행정 공공인적자" 검색결과 161-180 / 621건

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  한국 공무원의 행태와 관료제의 문제점 및 극복방안

  , 정부 관료제, 공공관료제, 행정 관료제 등과 동일한 뜻으로서 국가행정의 집행기관을 의미하기도 한다. ... 보답해야 할 것이다, 현재 공공기관 재정적자로 인한 빚이 493조원, 터무니없는 초고가 연봉으로 신이 내린 직장이라는 비웃음을 사고 있는 현실이다, 성과급잔치를 벌리기 위해 생산성을 ... 방만한 예산집행에 경영능력이 전무한 인사들이 낙하산으로 내려앉아 개선의지나 책임성이 결여되어 있기 때문이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.12

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  우리나라 공무원연금개혁에 대한 사회적 적합의와 대안탐색

  행정자치부 퇴직 관료를 임용하는 등 낙하산 인사를 감행 하였다. ... 비효율성1) 인사 문제정부는 연금기금을 안정성과 공공성을 발휘하여 최대한의 수익을 올릴 수 있는 전문 인력을 배치하여야 함에도 불구하고 공무원연금관리공단의 이사장 을 비롯한 임원을 ... 위한 인사 정책적 고려가 크게 작용하였다고 할 수 있다. 2013년 말을 기준으로 공무원 재직자는 107만 2천여 명이며, 퇴직연금 및 유족연금 수급자는 약 36만 3천명이다.최근

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05

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  공기업론 과제

  또한 잦은 인사이동으로 장기계획의 수립을 어렵게 학 경험과 기술축적을 어렵게 만드는 등 많은 문제점을 야기하고 있다.(3) 요금체계의 불합리지방공기업법은 요금의 적정성과 원가보상주의 ... 그럼에도 우리나라 지방공기업은 공정보수주의가 가미된 원가 보상주의에 따라 요금수준으로 결정하여 왔지만 지방공기업의 적자는 해소되지 않고 그 적자폭이 계속 확대되고 있어 요금의 수입조달기능이 ... 지방공기업의 기능공기업을 국가나 공공단체의 공적출자와 공적지배에 의하여 공공수요의 충족과 공공복리의 증진을 목적으로 수익적으로 경영하는 사회적 기업이라고 한다면, 공기업의 기능은 경제적

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.20

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  <정책분석, 정책개혁 사례A+> 공무원연금의 두 얼굴과 개혁의 찬반입장과 개혁방향에 대한 나의 견해 정리

  즉 공공기관은 주인을 위해 효율적인 경영에 최선을 다하기 보다는 적자 공기업의 성과급 잔치와 과도한 임금인상에서 보는 바와 같이 내부 이익을 우선시 하는 도덕적 해이(moral hazard ... 인구학적 차원공무원연금이 재정적으로 어려움을 겪게 된 구조적인 배경에는 인구학적 변화가 크게 작용한다. ... 돈은 공무원이 납입한 보험료와 정부·지자체 부담금에서 해결되지 않으면 국가재정에 손을 벌려 충당해야 한다. 2013년 재원 부족으로 세금으로 충당한 것이 약 2조원이다.행정안전부가

  리포트 | 7페이지 | 2,800원 | 등록일 2014.06.15

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  행정개혁의 전략과 접근방법

  도모하여 고객만족을 추구하는 정부2.등장 배경①환경적 배경 : 재정적자, 복지병, 정부 비효율성의 악화②이론적 근거 : 시장주의, 공공선택론, 민영화 이론, 주인-대리인 이론, TQM3 ... 행정학의 고전기에 매우 중시되었으며 가장 역사가 오래된 전통적인 접근방법이라 할 수 있다. 구조적 접근방법은 원리전략과 분권화전략으로 세분할 수 있다. ... 제반환경의 변화에 민감하게 반응하며 현실적·실천적 대안을 제시하는 행정학은 시대의 흐름에 따라 강조하는 부분도 다르다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.15

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  기업형 정부(기업식 정부) 경영원리, 기업형 정부(기업식 정부) 행정개혁, 기업형 정부(기업식 정부) 예산개혁,기업형 정부(기업식 정부) 고객지향적 사고,기업형 정부 지방발전전략

  그러나 팽창주의 시대의 국가운영의 결과로 정부의 규모는 비대해질대로 비대해져 있었고, 막대한 공공부채와 재정적자는 정부의 활동여지를 더욱 제한하고 있었다. ... 253)은 경제적 시각에 의한 인사관리는 조직의 능. ... 그러나 정부의 비대화는 행정의 민주성과 효율성에 균형을 기하기가 어려워지고 권위주의적이며 관료주의적인 행정문화를 심화시키게 된다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  조직문화 실패사례 - 대한민국 공무원

  이러한 공공부분의 부패현상이 인사제도에 있어서 효율성을 떨어뜨리는 원인으로 작용한다. ... 이는 급격한 경영환경 변화와 무한경쟁, 적자생존의 신 기업 질서를 적용하고 경쟁력을 강화하기 우해서 개인의 능력이 기업의 성과에 단이 달성한 근로의 성과를 측정하여 그 결과에 따라 ... 이제까지의 공직사회가 부처간에 과장․국장급의 인사교류가 거의 이루어지지 않아 부처할거주의 등의 다양한 문제를 빚고 있고, 고위직에의 민간인 충원이 부족하여 환경에 대한 행정 대응력이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.05

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  김대중정부(국민의 정부)의 언론개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 경제개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 공공부문개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 교육개혁(교육혁신), 정치개혁 분석

  운영(2000. 9)2) 「교육인적자원정책위원회」 발족(2000. 10)3) 기타5. ... 일정액을 공제함으로써 결과적으로 자신이 받을 수 있는 급여액보다(국가영역)협의(정부영역)최협의(행정영역)공공부문 범위국민국가, 시민사회정치, 행정,사법공공기관 내부관리정부 정책공공기관 ... 여전히 많은 공기업에서 해당업종과 전혀 무관한 인사가 낙하산으로 들어오고 있는 실정이다.Ⅲ.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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  공기업론 - 철도공사를 중심으로

  만약 이러한 노력에도 적자규모가 나아지지 않는다면 공공서비스를 책임지는 공기업인만큼 국가가 일정부분 세금을 지원해주는것도 방법일 것이다. ... 이에따라 【납세자(명목적 궁극적인 주인) - 정치권력 - 행정부 - 공기업사장 - 중간관리층】 에 이르기 까지 주인-대리인관계과 다단계로 발생하게 된다. ... 출근시간마다 매우 많은 인파가 매일 지하철을 이용하고 있으며, 엄청난 량의 물량이 쉴새없이 운송되고 있다.하지만 공기업인 한국철도공사는 공공성이라는 특수성 때문에 많은 운영적자에 시달리고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09 | 수정일 2014.11.21

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  지방공영기업(지방공기업)의 정의, 유형, 지방공영기업(지방공기업)의 형성, 법률, 지방공영기업(지방공기업)의 장단점, 지방공영기업(지방공기업)의 통제, 향후 지방공기업 방향 분석

  궤도 등 5개 분야로, 그리고 조직형태는 행정기업인 지방직영기업 한가지만을 규정하고 있었다.행정기업이 갖는 여러 가지 제약과 지역주민의 점증하는 공공욕구에 효과적으로 대응하기 위하여 ... 기업적 성격일반행정활동은 공공수요를 충족시키고 그 비용은 원칙적으로 지방세법에 의하여 부과하고 징수하는 조세로 충당한다. ... 하지 않고 있다.먼저 지방공사는 사업의 장기계획 수립과 운영을 지방공사 자체가 독자적으로 행할 수 있고, 비교적 기업적인 조직 및 인사체계를 통해 채산성을 확보하며, 민간투자·기술

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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  우리나라 뉴거버넌스 문제점 및 발전방향에 대해(제주해군기지문제, 한탄강댐 문제, 뉴거버넌스 장단점 적실성,거버넌스 사례)

  서론1990년 이후 최근에 이르기까지 사회과학 특히 정치학, 행정학, 정치경제학분야에서 가장활발하게 논의되어 온 개념을 든다면 그것은 다름 아닌 뉴거버넌스 일것이다. 21세기를 지향하는 ... , 공공부문의 비효율성을 줄이는 것이 환영받았다는 것이다. ... 이러한 안정주의는 신분보장의 제도적 장치에 의해 더욱 강화되고 연공서열과 같은 인사관행을 야기하기 쉽다.

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.08

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  시장 중심적 행정개혁의 문제점과 바람직한 행정개혁의 모습

  신공공관리적 행정개혁 역시 마찬가지일 것이다. ... 민간화의 촉진과 시장친화적인 규제혁파), 창의적·경영적 사고의 도입, 인사행정의 성과주의 강화 등이 개혁현장에서 강조되었다.)이명박 정부는 작은 정부를 구현하기 위해 여러 방면의 개혁을 ... 또한 롬니 측은 정부지출 삭감을 통해 재정적자를 감축할 것을 주장한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.29

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  통합창원시 배경

  인사, 예산권 등을 가진 집권, 독점적 정책결정기관을 유치이다. 당해 지역사회 진흥, 발전 및 정치사회적 지역이해관계가 집중된다. ... 승객수요예측을 뻥튀기 했다가 심각한 재정적자가 발생하면 현재 김해경전철과 마찬가지로 시 재정을 파탄날것이며 이것은 즉, 다시 시민들에게 고스란히 돌아가게 되는 빚이 될 것이다. ... 시의회는 또한 경상남도는 통합된 창원시가 보다 안정적으로 발전할 수 있도록 해야 하며 창원시와 동반자로서 협의하는 상생행정을 펼치고, 창원소재 공공기관 이전 계획을 전면 백지화해야

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23 | 수정일 2015.01.21

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  [경영]공공부문 조직혁신을 위한 리더십

  과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 공공부문 조직혁신을 위한 리더십『목 차』Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 공공부문 조직혁신의 리더십 실태와 문제점Ⅲ. ... 들어가는 말우리는 지금 세계사적 전환기에 도약이냐 후퇴냐의 갈림길에 서 있으며, 적자생존의 논리와 같이 혁신을 잘해서 효율성이 계속 높아지면 조직이 살아남을 가능성이 높아진다.공공부문의 ... 것이므로 공공부문 혁신을 통하여 정부의 경쟁력 제고속도를 환경변화보다 높여야 신뢰회복이 가능할 것으로 본다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2013.01.25

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  공공부문의 민영화

  민영화의 현실적 목적1) 행정의 효율성 증진공공부문의 비효율성을 극복하기 위해 공기업을 민간에 이양하고 경쟁을 촉진함으로써 좀더 나은 서비스를 주민에게 제공하고 서비스의 효율성을 증진하기 ... 공공부문 민영화(찬성입장)1. ... 감축 측면공기업의 민영화는 세입을 증대시켜 정부의 재정적자를 감축시킬 수 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27

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  [행정] 정치행정 관계와 기획관의 변천

  序행정학은 행정현상·공공현상을 분석·설명하고 행정의 본질을 명확히 하기 위한 지식체계이며 여러 가지 다양한 행정이론이 이러한 지식체계를 형성하고 있다. ... 이러한 행정학의 연구목적은 공공관료제·정부기관·공공기관과 그 사회적 환경과의 관계 내지 행정행태·관료행태를 보다 체계적으로 인식하고 , 사회목적에 보다 잘 대응할 수 있는 정책의 형성 ... 행정학의 주류라 할 수 있는 미국의 행정학은 미국 국민들이 공유하는 가치관, 정치와 행정간의 관계 설정, 정부기능의 변화와 사회적 요구, 현실적인 정치·경제·사회적인 문제 등에 대응하는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.16

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  독일의 행정개혁

  재정적자는 개혁의 주된 이유 • 했을 것이다: 세계의 흐름 • 하지 않았을 것이다: 경제적 위기가 없었다면 개혁의 필요성은 크지 않았을 것임결 론4) 독일이 통일되지 않았더라도 신공공관리적 ... 행정학과 권도현 김종우 최지혜독일의 행정개혁독일의 행정개혁Contents1. 서 론(맥 락)2. 본 론(방 법)3. 결 론1. ... 효율성 제고 방안 강구 기존조직의 저항, 행정개혁 분위기 쇠퇴 등으로 실행 안 됨 ④ 공무원 인사개혁 모든 공공부문 종사 인력의 신분통합이 주 이슈.

  리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.20 | 수정일 2020.04.23

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  지역사회 2 -보건의료제도

  진행에 있어서 인사권, 예산집행권이없는 정책 결정기관,- 기술지원만 하며 행정 자치부의 직접적인 통제를 받고 있는 이원적 행정쳬계임.- 근로조건의 기준, 직업안정, 직업훈련, 실업대책 ... 기관인 시, 군 , 구의 보건소를 연결하는 중간 보건행정 조직(2) 시, 군,구 보건행정 조직- 보건소의 효시는 현 중구보건소의 전신인 1946년 미군정 당시 모범보건소에서 시작- ... 행정 구역별로 이루어짐(1) 시,도 보건행정조직- 서울특별시와 광역시 및 도, 광역자치단체의 보건행정조적이로 정책결정 기관으로서의 중앙행정조직인 보건복지부와 보건의료사업 수행 단위

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.24 | 수정일 2013.11.28

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  2010년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (수탁지방직 9급)

  대인관계 및 직무자체는 위생(불만)요인에 해당한다.11 다음은 우리나라「공공기관의 행정정보공개에 관한 법률」에 대한 설명이다. 옳 은 것으로 짝지어진 것은? ... 적자요인으로 파악한다.④ 우리나라「국가재정법」에서는 성인지(性認知) 예산제도를 명문화하고 있다.①지출통제예산은 가장 신축적인 예산제도로서 중앙예산기관이 각 부처에 지출의 한도를 정해주면 ... 한국미국, 캐나다, 필리핀인사배치의 신축성인사배치의 신축성 저하인사배치의 신축성개방형 M개방형공무원제폐쇄형공무원제조정조정이 어렵다.조정이 쉽다.직업공무원제정착유무직업공ㅡ원제 정착이

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15

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  주인-대리인 이론의 현실사례(공공부문에서의 도덕적 해이와 민간위탁을 중심으로)

  원래 정보경제학의 논의였으나 정부가 국민의 의사를 대리하는 것이라고 인식되기 시작한 현대에 와서는 정부(입법, 사법, 행정부뿐만 아니라 공기업 등 모든 공공기관을 말한다)의 행태를 ... 민간위탁의 문제점, 한계점151) 관리, 감독 곤란에 따른 공공서비스의 공공성, 책임성, 안정성 저해152 분석한 연구들이 있다.)1) 개념경제학에서 주인-대리인 이론은 정보의 비대칭성에서 ... 경쟁 원리를 정부부문에 도입하는 것을 주요 내용으로 하는 행정혁신 모델이다.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07

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