"임금피크제 종류" 검색결과 161-180 / 254건

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  LG화학의 인적자원관리

  LG 화학의 인사평가 사원 대리 과장 차장 부장 4 년 4 년 5 년 5 년 * 임금피크제 시행 현 정년 58 세 55 세 때 받는 임금을 정점으로 해마다 10% 의 임금 감액 .진급 ... 정보전략 개발 TS D 해외영업 경영전략 재무회계 설비기술 마케팅 혁신지원 세무회계 품질관리 경영진단 금융 CS 기획 IR 공무 구매 인사 물류 인재개발 홍보 노경 법무 총무 직무종류 ... 파격적인 금전적 보상을 함으로써 핵심 우수인재의 사기 및 동기부여를 제고시켜 유지가 가능하게 함으로써 조직 목표 달성에 기여토록 지원하는 업무를 포함하고 있으며 , 이외에 진급 , 연봉제

  리포트 | 64페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.02.09

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  노인소득 및 노인고용보장(노후소득보장, 노인고용보장정책)

  ) 연령차별금지법의 정착2) 정년제도의 연장·철패3) 고령자고용촉진제도의 강화4) 고용알선 및 직업훈련의 내실화5) 정년 후 재고용 및 시간제 고용제도6) 시니어클럽의 활성화7) 임금피크제의 ... 노인결연사업경로연금(2007 폐지)기초생활보장기초노령연금196119891991199820002008.1.1.사회수당노부모봉양수당기업연금1986개인보장퇴직금제도19531) 사회보험(1) 공적연금의 종류우리나라의 ... -대다수 노인들의 교육수준이 낮아 전문·기술직 등과 같은 고임금 산업 분야에 종사하기가 어렵고‘아르바이트 등 비정규직으로 계속 일할 것’(25.0%) 이라는 응답자가 많았다.이외에는

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.11 | 수정일 2016.03.04

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  경영학 - 인사관리, 보상

  보상INDEX 보상관리 1) 보상의 정의와 종류 2) 임금체계 3) 복리후생 사례 ) 한국 ( 신한은행 ) 과 중국 ( 공상은행 ) 의 임금체계 1) 임금관리중심 의 ‘ 신한은행 ’ ... 이러한 모든 것들이 보상관리의 영역이라 할 수 있다 … 임금 복지 임금 피크제 최저임금 Stock-Option 성과급보상관리는 형태와 시기 등에 따라서 여러 가지 형태로 나눌 수 있지만 ... zero sum * 두산형 연봉제 (plus sum 연봉제 ) - 실적이 좋은 사람 , 부서에게 임금을 더 많이 주자는 방식 .

  리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.10

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  고용보험법 (고용안정사업, 직업능력개발사업 part)

  임금을 감액하는 제도(임금피크제)를 시행하는 경우에 임금피크제를 적용받는 rsm로자에 대하여 임금피크제보전수당을 지급하는 제도이다(시행령 제22조의 4 참조).⑥ 출산후 계속고용지원금출산후 ... 3 참조).⑤ 임금피크제보전수당임금피크제보전수당은 사업주가 근로자대표의 동의를 받아 노동부령이 정하는 연령 이상까지의 고용보장을 조건으로 일정 연령 · 근속시점 또는 임금액을 기준으로 ... 고용보험법상 사업의 종류와 내용[ 고용안정사업 · 직업능력개발사업 ]< 목 차 >I. 서론II. 고용 안정 사업1. 의의2.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22

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  조기퇴직에 따른 문제점과 개선방안00

  임금을 단계적으로 줄여나가는 `임금피크제' 도입 논의가 최근 활발해지고 있다. ... 국내에서 전직원을 대상으로 임금피크제를 도입한 것은 지난 5월 신용보증기금이 처음이다. 나이가 만 55세가 되는 시점에 퇴직금을 중간 정산받은 뒤 만 58세 정년까지 ... 이러한 전제조건이 충족되지 않을 경우 소정의 효과를 기대할 수 없을 뿐만 아니라 노사간의 불필요한 마찰을 유발할 수도 있다.① 임금피크제를 도입하는 방안이다.정년을 보장하되 일정 연령부터

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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  기업의 직무평가방법

  그러나 다양한 커뮤니케이션 경로를 통해 파악한 결과, 아직까지 임금피크제도에 대한 근로자의 인식이 부정적임을 확인하였습니다. ... 계기가 될 수 있을 것으로 기대됩니다.4.기업의 직무평가방법애로사항 및 극복과정: A社의 경영진은 국내 제조업의 위기상황과 고령화 사회의 가속화 현상을 이해하고 타 업체와 마찬가지로 임금피크제도의 ... 2)인력확보 및 배치의 합리성 제고 3)인력개발의 합리성 제고 4)노사 간의 임금협상의 기초2.직무평가의 종류서열법점수법요소법분류법가장 오래 되고, 간단한방법으로 직무의 복잡성 또는

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.31

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  사회복지의 모든 것

  기업의 임금피크제 도입 촉진을 위해 임금피크제 보전수당 지원 대상을 확대하고 도입예정 기업에 대해서는 컨설팅을 지원한다. ... 복지의 종류5. 문제제기&개선방안1. ... 이 중 임금근로자인 311만 명이 2010년부터 2018년까지 9년에 걸쳐 은퇴를 앞두고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.08

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  노인복지

  노인문제 정책과 서비스 현황사회적 일자리 창출사회공헌실업없는 전직실현지속 가능한 일자리 프로그램노인의 경제문제의 거시적 정책1)경제적 관점① 임금 피크제 고령자 고용은 임금, 생산성측면에서 ... 노인문제 정책과 서비스 현황 1) 경제적 ① 임금 피크제 ② 노인일자리사업 2) 건강 ① 노인장기요양보험 3) 심리사회 ① 노인자원봉사활성화 ② 노인문화 ․ 여가생활 활성화 6. ... ② 노인기초생활보장수급자 기준 완화 ③ 기초노령연금 대상의 확대 ④ 건강보험 보장성 강화서비스 ① 통합보건복지서비스를 제공 ② 노인 주거ㆍ의료 복지시설 노인 주거 및 의료복지시설 종류

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.04

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  삼성전자 기업분석

  , 임금피크제, 스마트폰 보조금 규제, 일감몰아주기)·스마트폰 시장의 성장둔화·중국 저가 제품 성장·애플 등 다른 기업과의 소송비용○ 경영전략1. ... 갤럭시 S4와 노트3의 판매부진으로 주력모델의 판매 사이클을 다소 앞당기는 전략으로 보인다. (4월11일 출시예정)갤럭시 S5의 스펙은 3가지가 주요 특징이다.1) 갤럭시 기어2를 3종류 ... 수있음)opportunityThreat· 신사업 부문의 성장 (바이오, 의료기기, 자동차용 2차전지 시장)· 산업과 기술의 융복합화· 5G 기술의 상용화· 대기업 관련 규제(통상임금

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.16

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  사업계획서 및 사업타당성 분석 피피티

  부족한 식당수 로 12 시 피크 시간대에 항상 기다려야 하는 불편함 3. 대부분이 육류위주 로 운영되는 식당 1. 학생들의 주머니 사정 을 고려한 주점의 부재 2. ... 사업 타당성 분석 ① 상권정보 요약 상권명 제 1 상권 상권유형 주택상업지역 면적 1,539,저녁시간대에 집중적으로 매출액이 발생 상호보완 가능 시장성 분석2 ) 시장현황 및 전망 ... 안주가격대 – 3,000 원 ~ 5,000 원 대 안주종류 – 감자튀김 , 치킨 , 오징어 , 등 11 종류 시장성 분석2 ) 경쟁업체 분석 Ⅳ.

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.23

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  한국 임금의 법률적 보호제도와 임금 지급의 사례

  임금의 법률적 보호제도와임금 지급의 사례(임급피크제와 성과급제도)Ⅰ. 임금의 법률적 보호제도1. 의의2. 근로기준법3. 임금채권보장법4. 최저임금법Ⅱ. 임금피크제1. 의의2. ... 국내 임금피크제 현황3. 도입 사례(1) 신용보증기금(2) 대한전선Ⅲ. 성과급제1. 의의 및 국내 성과급제 현황2. 도입 사례(1) 삼양(2) 한국타이어Ⅰ. ... 특히 임금관리의 내용 중 최근에 이슈가 되고 있는 '임금피크제' 와 '성과급제' 에 대하여 그 의의와 효과를 사례를 중심으로 살펴볼 것이며 이를 통하여 한국 기업의 임금관리가 어떻게

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.08

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  고용보험과 여성의 관계) 고용보험의 적용범위와 수급 현황 및 성인지적 개선방향

  노사합의로 임금피크제를 도입? ... 실업자를 대상으로 하는 훈련을수료한 40세 이상인 자를 채용한 사업주에게 채용 1인당 채용 후 6월간은 50만원, 나머지 6월간은 월 20만 원씩 1년간 지원한다.2006년부터 신설된 임금피크제보전수당은 ... 실시한 해당 사업장에서 18개월 이상 근무한 54세 이상 근로자로서 임금이 10%이상 하락한 근로자에 대하여 피크임금과 당해연도 임금과의 차액에 100분의50을 곱한 금액으로 분기

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06

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  퇴직연금제도

  인사관리의 유연성 제약 퇴직금제도는 임금피크제 등의 새로운 제도 도입에 제약 요인으로 작용 효율적 경영을 달성하는 데 저해요소II. ... , 임금피크제 등 유연한 인사관리제도를 도입하는 데 적합 재무건전성 향상, 세제혜택 - 퇴직금은 근로자에게 지불해야 할 채무  사외적립으로 부채율 개선 - 정기적으로 부담금을 납부하므로 ... 퇴직연금 제도의 종류(1) 확정기여형(DC)(1) 확정기여형(DC)적립금+투자 수익금 회사가 부담할 금액이 미리 확정 가입자가 받을 퇴직연금은 운용실적에 따라 달라진다. - 연간 임금총액의

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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  노인의 삶의 질 향상-소득보장정책

  그래서 노인일자리 정책도 크게 수정하고 손질하여 50-60세까지는 노인이 아닌 장년일자리 대책을 강구해야 할 것이며(근로시간 연장과 임금피크제 등의 적용 포함), 60-65세 사이의 ... 세제감면제도 등이 실시되고 있다.1) 연금제도(1) 국민연금제도- 연금보험료 20년 이상 납부하고 60세에 도달한 경우 기본 연금액의 100%에 해당하는 노령연금을 받음- 연금의 종류는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.15

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  노인복지에 대한 설명과 고령화, 노인복지 한 곳을 조사

  분기별 지급 , 시도별 교통요금에 따라 차등지급2 ) 고용보장과 주거보장 및 건강보장 분류 세부내용 고용보장 고령자 고용촉진법 고령자 기준 고용율 : 고령자 우선고용 직종별로 상이 임금피크제 ... 그리고 그 아래 여러 종류가 있지만 , 우리 모두가 겪어 나가야 할 인생에 한 부분을 배우고 수정해 나가는 것이 아닐까 ? 여러 보험들로 } ... 2 조 , 제 34 조 사회복지시설의 설치 노인복지법제 31 조 , 제 36 조 , 제 37 조 , 동법시행규칙 제 25 조에 의거 건 축 면 적 9 2 0 ㎡ 연 면 적 2 , 0

  리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.29

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  포스코의 조직경영사례

  직무수행능력에 다른 차등보상)③ 내년 정년연장-임금피크제 도입 확정④ 우리 사주 제도⑤ 포상 제도2) 동기부여를 위한 간접적 보상제도① 선택형 복리후생제도② 유학제도3) 포스코의 직무 ... 살펴보면 1997년 이후로 2005년 까지는 별다를 차이를 보이지 않다가 2006년이 돼서 150명 가까이 되는 인원이 줄어든 것을 볼 수 표를 얻은 정년을 56세에서 58세로 늘리고 임금피크제를 ... 상관없이 한도는 동일하게 적용된다.④-2 관련이론-이는 욕구단계이론에 따른 제도라고 할 수 있다.욕구단계이론은 1943년 심리학자 매슬로우가 발표한 것으로써 인간은 모두 다섯 가지 종류의

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27

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  인도 산업경제분석 및 FTA 추진

  임금은 필리핀이나 중국과 비슷한 수준인데 기술력과 효율성 면에 있어서는 이스라엘이나 싱가포르에 결코 뒤지지 않는다. ... 다수의 빈곤층과 부유층이 공존하고 있다.인도에서 엄연히 실재하고 있는 카스트제도의 경우, 4개의 큰 계급구조로 구분되지만 그 안에서 2,300여개의 세부계급으로 구분되며 100여 종류의 ... 한국의 대인도 직접투자액은 지난해 말 기준 6건, 8억6400만달러로 제 6위 투자대상국이다.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.08

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  교원의 근무 조건과 평가

  다음으로 이러한 교원보수제도의 문제점을 해결하기 위한 방법으로 임금 피크제의 도입이 있다. ... 임금 피크제는 교직근무 연수에 따라 보수를 받는 것이 아니라 생계비가 많이 소요되는 시기에 높은 보수를 받을 수 있는 제도이다. ... 교원의 보수 및 근무조건교육기본법 제14조학교교육에서 교원의 전문성은 존중되며, 교원의 경제적ㆍ사회적 지위는 적정하게 우대되고, 그 신분은 보장된다.교육공무원법 제34조교육공무원의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.30

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  퇴직연금제도

  기업의 입장에서 볼 때 , 퇴직연금을 도입하게 되면 정기적으로 퇴직연금 부담금을 납부하므로 퇴직급여 일시금 지급 부담이 평준 확정기여형 (DC) 의 경우 임금피크제나 연봉제 실시가 ... 공무원 , 군인 및 사립학교 교직원은 별도 공적연금제도의 적용을 받기 때문에 제외 .퇴직연금제도 제정방식 제정방식의 개념퇴직연금제도 제정방식 제정방식의 종류퇴직연금제도 관리운영체계 ... 우리나라는 현재 급속하게 고령화가 진행되고 있으며 , 근로자의 노후대비 대책은 미비한 상황 → 사회적 부담 가중 또한 연봉제 확산과 근속년수 단축 등으로 퇴직금이 생활자금으로 소진되는

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.16

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  [기술변화][제2차세계대전][경영교육]기술변화와 제2차세계대전, 기술변화와 자동화, 기술변화와 경영교육, 기술변화와 클라이언트컴퓨터, 기술변화와 쌀산업, 기술변화와 동아시아 분석

  이처럼 개방형 시스템인 인터넷은 보안과 피크타임의 부하 조절이 가능한 시스템으로 설계하는 데 있어 아직도 많은 어려움이 있다. ... 기술변화와 제2차세계대전, 기술변화와 자동화, 기술변화와 경영교육, 기술변화와 클라이언트컴퓨터, 기술변화와 쌀산업, 기술변화와 동아시아 분석Ⅰ. 기술변화와 제2차세계대전Ⅱ. ... 기술변화와 제2차세계대전현대 기술의 경로에 가장 커다란 영향을 미친 사건은 제2차 세계대전이라고 할 수 있다. 2차 대전은 항공기와 같은 기존의 기술을 급속히 발전시켰고, 원자탄 및

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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