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"장애인고용법" 검색결과 161-180 / 25,022건

  • 직업재활개론 - 장애인재활상담사 시험대비 요약본
    ) 장애고용촉진 및 직업재활법1990년 장애고용촉진 등에 관한 법률 제정2000년 장애고용촉진 및 직업재활법 개정 ... 실정법에 나타난 장애의 개념1) 장애인복지법1981년 심신장애자복지법 제저1989년 장애인복지법 개정제 2조 “장애인은 신체적, 정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 ... 모델1) 의료적 모델(개인적 모델)의료적, 개인적 관점정책의 초점 : 장애인 개인의 변화재활서비스 주체 : 의사, 재활전문가고려하지 못한 점 장애가 환경적 상황에 따라
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 사회복지사2급 자격과정 레포트 장애인복지론
    이런 문제를 해결하기 위하여 장애인 당사자 특성과 고용영역을 파악하고 있는 전문가 및 사회복지사를 배치하고 고용정책의 질 높은 전문 인력을 확충하여야 한다.(3) 법적 타당성 확보고용노동부 ... 개선방향(1) 장애인 근로능력평가 마련장애고용체계를 구축하기 위하여 장애인 근로능력을 평가하는 체계를 개편해야 한다. ... , 보건복지부의 공동 작업 추진을 위한 법적 타당성을 확보하여야 한다.
    시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.23
  • [장애인복지론] 장애인 활동지원에 관한 법률에 의거하여 장애인 활동지원제도를 설명하고 중증장애인에게 활동지원서비스가 어떤 의미를 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오.
    장애인 복지와 관련된 법은 ‘장애인 복지법’ 외에 도 ‘장애인 등에 대한 특수교육법’, ‘장애인 차별 금지법’, ‘장애고용촉진 및 직업재활 법률’, ‘장애인, 노인, 임산부 등의 ... 심신장애자복지법은 1989년 장애인복지법으로 개정이 되었고 이후 장애인 관련 법률과 범주가 점차 확대되었다. ... 서론우리나라에서 장애인 복지와 관련된 법은 1981년 심신장애자복지법이 제정되면서부터 시작되었다.
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
  • [고용노동부] (정신, 신체) 장애로 인한 최저임금 적용 제외 인가신청서
    신청 대상 장애인 근로자가 복수인 경우에는 대상자별로 신청서를 제출하고, 신청 대상 장애인 근로자가 ?근로기준법? ... 」 제3조제2항에 따라 위와 같이 최저임금 적용 제외의 인가를 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 귀하첨부서류1. ... 정신장애인이나 신체장애인임을 증명할 수 있는 서류 사본 1부3.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 장애인복지론 중간고사 예상문제
    신체장애인고용법이 제정됐다. ... 벨기에는 1963년에 장애인고용법, 오스트레일리아는 1969년에 보호고용법을 제정했다. ... 7월 미국장애인법의 제정은 장애라는 이유로 차별을 받지 않도록 하기 위해 장애고용 시 차별금지 규정, 교통정책과 관련된 규정, 건축물에 관한 규정 등 사회적, 물리적 환경에 대한
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.07
  • 장애인복지론 요약본
    장애고용 서비스- 유형 ① 일반고용 서비스 : 장애인 차별 금지법② 맞춤형 고용 : 할당고용(의무고용제도) / 보호고용(훈련 및 근로기회 제공) /지원고용(지속적인 서비스가 제공되는 ... 질환 관리소득보장- 장애인 연금법- 복지 사각지대 해소 및 사회통합 강화기타- 장애고용촉진 및 직업재활법- 장애인 등에 대한 특수교육법- 장애인 활동지원에 관한 법률 등등미국- 재활법 ... 통합적 환경에서의 경쟁적 고용 / 유보교용(특정 장애유형 우선적 고용)- 고용제도고용노동부의무교용제도- 1990 ‘장애고용촉진등에 관한 법률’ 제정사업주지원제도- 장애고용관리비용
    시험자료 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 2023 어린이집 보육교직원 필수 의무 교육 보고서 (1. 직장 내 장애인 인식개선교육 2. 개인정보보호교육 3. 직장내 괴롭힘 방지교육 4. 장애인 학대 및 장애인 대상 성범죄 예방교육 5. 성폭력 예방교육 6. 장애인 인식 개선 교육 7. 어린이 안전교육 (실습) 8. 아동학대 예방 및 신고의무자 교육 9. 긴급 지원 신고 의무 교육)
    장애고용 개선을 위한 조건6. ... 장애의 유형과 현황2. 장애인에 대한 잘못된 사회적 인식과 개선을 위한 노력3. 장애 유형별 세부 인정기준 및 판정기준4. 장애고용 관련 제도와 사례5. ... 장애고용 기업지원제도사진평가직장내 장애인 인식 개선 교육을 통해 직장 내 문화와 분위기를 개선하고, 직원 간 상호 존중과 이해를 촉진하는 데에 도움이 되었다.
    서식 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2023.06.09
  • 장애인재활상담사-재활정책
    X 법적 의무고용벨기에, 포르투칼비할당제장애인차별금지법미국, 영국, 호주, 스위스, 네덜란드포괄적 차별금지법캐나다노동법 및 기타스웨덴, 노르웨이, 덴마크? ... 내부평가 / 외부평가, 프로그램 평가/기관 평가법률명소관제정 연도교육장애인 등에 대한 특수교육법 (특수교육진흥법)교육부2007(1977)복지 ★장애인복지법 (심신장애자복지법)보건복지부1989 ... 우선구매 특별법보건복지부2008장애인연금법보건복지부2010주거장애인`고령자 등 주거약자 지원에 관한 법률국토교통부2012국내 재활관련, 장애인 관련 정책`법률 --------약(UN
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.07.12
  • 장애인재활상담사 전과목 요약집
    삼육재활원 삼육수산장 (최초 보호작업장)라.1981년 세계 장애인의 해마.1981년 심신장애자복지법 제정(장애인복지법)바.1990년 장애고용촉진등에 관한 법률 제정 (의무고용제도 ... ,언어,안면장애)내부-(신장,심장,호흡기,간,장루,뇌전증장애)정신-(발달/지적,자폐성), 정신장애2) 장애고용촉진 및 직업재활법 1990년- 장애인복지법 제2조, 국가유공자등 예우 ... 장애고용촉진 및 직업재활법 : 다양한 서비스를 통하여 장애인이 직업생활을 통해 자립 할 수 있도록 돕는 것3.
    시험자료 | 88페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 사회복지법제론 요약 정리본
    성문법과 불문법으로 구분(4) 법원 - 법의 인식근거 내지는 존재 형식을 의미 - 존재 형식에 따라 성문법과 불문법으로 구분 ① 성문법으로서의 법원 - 문서로 작성되어 일정한 형식과 ... 질서 유지, 국민의 자유와 권리를 보장(3) 법의 일반적 체계 ① 자연법: 사람의 마땅한 도리 ② 실정법 - 나라가 제정한 법 - 과거에 시행되었거나 현재 시행하고 있는 모든 법 - ... 제 1절: 사회복지법의 개요1) 법의 정의와 목적 (1) 법의 정의와 특징 - 사회복지법규: 사회복지를 국가가 구현해야 하는 것으로 인정, 이를 위한 구체적인 사업들을 공익에 맞게
    시험자료 | 60페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.20
  • 부산교통공사 합격 자기소개서
    한국장애고용공단 특성상 장애인 본인부터 가족분들, 각종 기업 등에서 민원이 들어오게 되는데 이러한 과정에서 여러 번의 악성 민원도 경험하였습니다. ... - 신설 훈련센터 기관 서무 업무 담당- 신설 훈련센터 상담원 업무 수행한국장애고용공단의 청년인턴으로서 다양한 행정업무를 경험해 볼 수 있었습니다. ... 입사지원서에 기술한 직무관련 경험 및 경력사항에 대해 담당업무, 활동, 역할 등에 대해 상세히 기술해 주십시오.(350~500자)"한국장애고용공단"- 신설 훈련센터 개소 준비 업무
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약
    지원고용- 1986년 미국의 재활법 : 경쟁고용이 불가능한 상태, 중증장애인을 대상으로 통합된 작업장에서 계속적인 지원서비스를 제공하면서 이루어지는 고용- 1984년 발달장애법, 장애인교육법 ... 균등한 고용기회 제공- 장애인 직무배치 유형 : 임시고용, 직업준비 프로그램, 보호고용, 지원고용 (1984년 발달장애인법, 임금지급, 통합된 작업환경, 중증장애인, 계속지원), ... 직무배치의 유형- 할당고용 : 관공서나 민간기업 일정 비율 정하여 장애인 의무고용 (50인 이상, 민간은3.1%, 공공, 국가, 지자체는 3.4%)- 비할당고용 : 비장애인과 마찬가지로
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오
    장애고용률이 증가하게 된 원인은 2000년대에 들어서 장애인의무고용제도에 과감한 법 조항들을 도입했기 때문이다. ... 수 있는 대안을 만들어야 한다.2)고용 직무의 다양화장애인의무고용법에서는 장애인을 의무적으로 고용할 것만 요구하고 있다. ... 장애인의무고용제도는 1991년부터 시행되었는데 법 시행초기와 2019년을 비교했을 때 장애고용률이 큰 폭으로 증가했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 장애고용의 필요성에 대해 설명하시오. 왜 장애고용이 필요한지에 대해 토론하여 보시오
    마지막으로 법적 가치로는 장애고용은 인권 보호와 평등한 기회 제공을 위한 법적 규제로 보호되어야 한다. ... 장애고용의 필요성은 사회적, 경제적, 법적 가치 측면에서 입증되었다. ... 이러한 이유로, 장애고용은 사회적 공정성과 경제적 발전을 위한 필수적인 요소이다.2. 장애고용의 필요성장애고용은 사회적, 경제적 및 법적 가치가 있음이 밝혀졌다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 사회복지법제론 요약자료
    ,노인복지법1986 국민연금법, 최저임금법1989 장애인복지법1991 영육아보육법1993 고용보험법1995 사회보장기본법, 자자체 실시1999 국민건강보험법, 국민기초생활보장법2001 ... 결혼이민자: 장애인 등록 가능장애인 폭행:5년이하 징역 or5천만원이하 벌금발달장애인지원센터: 발달장애인권리보장법률에 근거(장애인복지법x)중앙행정기관: 장애인 정책책임관 지정. ... 의료급여법2005 긴급복지지원법2007 노인장기요양보험법, 장애인차별금지법률2008 다문화가족지원법2010 장애인연금법2014 기초연금법, 사회보장급여법2018 아동수당법사회적 기본권
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 장애고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    장애고용보장정책 개요의무고용제도는 모든 공공기관과 일정 규모 이상의 민간기업이 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 법적으로 규정하는 제도입니다. ... 이 제도는 장애인의 고용을 촉진하기 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 첫째, 법적 강제성을 통해 장애고용을 실질적으로 보장할 수 있습니다. ... 이 제도는 장애고용을 법적으로 보장함으로써 장애인들이 보다 쉽게 일자리를 얻을 수 있도록 돕는 중요한 역할을 하고 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22
  • [보건복지부] 장애인 건강검진 인력ㆍ시설 및 장비 현황
    제출하며, 검진 인력은 「건강검진기본법 시행규칙」 제5조에 따라 제출된 검진기관 지정신청서 상의 검진 인력으로 갈음합니다.3. ... 검진 보조 인력 명단(비상근 인력은 제외)성명소속연락처해당 기관고용일자격증해당 업무※ 수어 통역 업무를 외부 기관에 위탁한 경우에는 위 표를 작성하지 않고 업무위탁을 증명하는 서류를 ... 장애인전용주차구역1) 장애인전용주차구역 주차대수 기준2) 장애인전용주차구역 안내표지ㆍ유도표지 설치3) 장애인전용주차구역의 설치에 관한 세부 기준나.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 장애고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애고용촉진의 중요성과 장애고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    장애고용촉진의 중요성장애고용촉진의 중요성은 사회적, 경제적 의의와 법적 규정에 따라 다양한 혜택을 가져다 준다. ... 이 법은 장애인들에게 고용 기회를 제공하고, 직장 내에서의 근로환경을 개선하여 장애인들이 사회와 경제에 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 지원한다. ... 장애고용촉진은 사회적으로는 장애인의 사회통합을 촉진하고 사회적 참여를 확대시키며, 경제적으로는 노동력 수요 증가와 생산성 향상에 기여하며, 법적으로는 장애인 차별금지와 인권 보호를
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리
    집체훈련, 현직훈련, 원격훈련, 혼합훈련직업재활개발훈련- 산업인력공단, 장애고용공단, 근로복지공단장애 인식 프로그램- 장애인복지법(지자체, 학교)- 장애인 차별 금지법- 장애고용촉진 ... 발달장애인법, 장애인교육법, 재활법, 와그너 오데이법- 경쟁고용이 불가능한 상태, 심한 장애고용이 중단, 방해 받는 중증장애인 대상, 통합된 작업장에서 계속적인 지원서비스를 제공하며 ... 보조인 배치보호고용- ILO 국제노동기구 직재권고에서 처음 사용- 고용 힘든 장애인 위해 보호적 조건에서 훈련과 고용- 법적 임금 규정 적용, 국가의 책임 필요- 기본원칙 : 국가의
    시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15
  • 장애인 의무고용제도 하에서 장애고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오
    다음으로 현행법상으로는 중증장애인만을 대상으로 하기 때문에 경증장애인들은 취업 기회조차 박탈당하고 있다는 점이다. 마지막으로 법 적용대상 범위가 지나치게 넓다는 점이다. ... 이러한 상황은 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(이하 ‘장애인차별금지법’) 제5조 2항에도 명시되어 있다. ... 다섯째, 장애인 차별 금지법 제정 이후로도 여전히 남아있는 장애인에 대한 편견을 없애기 위하여 지속적인 홍보 활동을 펼쳐야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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2024년 07월 19일 금요일
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