"주임간호사 역할" 검색결과 161-180 / 346건

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  산업보건 및 산업간호 논문분석

  근로자는 운동량 부족 및 스트레스와 과로라서 본 연구는 산업 간호사인 연구자가 PRECEDE-PROCEED 모델의 진단적 연구를 근간으로 대한비만학회에서 제시한 영양관리, 운동관리, ... REPORT- 산업보건 및 산업간호 논문분석 -목 차Ⅰ. 서론 -------------------- 3p1. 연구의 필요성2. 연구목적Ⅱ. ... =.73, 신체적 역할제한 범주가 Cronbach’s ?=.90, 감정적 역할제한 범주가 Cronbach’s ?=.91, 정신건강 범주가 Cronbach’s ?

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14

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  [건강증진이론] 계획적 행위이론

  임상경력 1년에서 3년 미만 군에 비하여 행위 신념이 긍정적인 것으로 나타났다. ② 수간호사, 주임간호사와 동료간호사가 손위생 규정을 지키는 편이라 인식한 군에서 행위 신념이 긍정적으로 ... 나타났다.손위생 이행의 주관적 규범주임간호사와 동료간호사가 손위생 규정을 지키는 편이라 인식한 군에서 규범 신념이 강하게 나타났다. * 손위생은 의료관련 감염을 예방하기 위한 규범의 ... 관계, 흡연이 건강에 미치는 영향을 인지하는 것이 금연 성공률을 높였다.주관적 규범금연에 성공한 같은 또래의 여대생의 경험담을 들려주고 토론하도록 하였으며, 자신의 여성성과 여성의 역할을

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.15

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  전략적 간호관리학

  복리후생제도가 잘 마련되어 있으면 간호사들의 사기가 앙양되고, 생계 및 문화 건강 등을 향상시킬 수 있게 되며, 유능한 간호사들을 유입할 수 있는 요소가 되며, 간호사들의 직무만족을 ... 각 행정과는 최종적으로 병원장의 업무통제와 지도감독을 받는다.(2) 진료부문행정부문과 같이 위계적 조직이 존재하여 병원장 아래 각 과별 주임교수 또는 과장들로 구성된다. ... 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 측면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리는 웰빙 시대를 맞기 시작했다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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  유헬스 관련 자료입니다. 간호학개론시간에 유헬스 관련 수업시 과제로 제출한 내용입니다.

  자리에서 “만성질환자가 대학병원으로 몰리면서 의료전달체계가 붕괴되고 있는 상황 개선에 유헬스케어가 적극 나서게 될 것”이라고 밝혔다.먼저 윤 교수는 “의원급에서 의사는 간호사, 간호조무사 ... 빅데이터를 통해 의사와 환자가 수시로 만나 예방·관리·건강증진에 협력해야 한다는 것이다.윤건호 가톨릭의대 의료정보학교실 주임교수(서울성모병원 내분비내과)[사진]는 최근 기자와 만난 ... 있다”고 지적했다.그는 “빅데이터와 환자의 개인별 맞춤형 건강정보를 활용할 수 있는 유헬스케어를 이용, 질병을 예방하고 관리해 만성질환으로 인한 후유증을 줄이는 부분이 1차의료 역할

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.08 | 수정일 2019.11.27

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  2019 가톨릭 대학교 서울 성모병원 자소서 양식

  . 10년 후 선임간호사로서 후배간호사에게 긍정적인 영향을 미치는 역할을 하겠습니다. 20년 후에는 관리자로서 병동과 후배 간호사들을 이끌며, 간호 수행 프로토콜 개선 및 개발을 통해 ... 리더는 리더로써의 역량을 발휘하고 조직원은 조직원으로써의 역할을 다해낸다면 최고의 팀워크가 뒷받침된 조직이 이뤄질 것이라 생각됩니다.또한 현 4학년 주임교수님의 추천으로 왜관에 위치하고 ... 중간에서 저희의 역할이 얼마나 중요한 지 알게 되었고, 설명을 잘하는 간호사가 되어야겠다고 다짐하였습니다.검사를 끝낸 어르신께서 만족한다는 말씀을 하시면서 자신의 정신건강문제에 대해서

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2018.09.01

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  [성인간호학]흡인성 폐렴(aspiration pneumonia) study case, ICU

  간호사정교환영역영양식이형태 □일반식이 □특이식(저염,당뇨,저퓨린), □경장영양(Enteral feeding) ■금식체 중 □증가 □감소 ■ 무식 욕 □ 상 □중 □하선호음식 비선호음식 ... □보통 □ 불만족직업 □ 만족 □보통 □ 불만족대인관계 □사교적 □비사교적경제상태 □상 □중 □하가족관계 결혼상태 : □미혼 □기혼 □기타 부부관계 □ 만족 □보통 □ 불만족가정내역할 ... 변화 □삽입관 □배액관 □장루배변양상 횟수: 7 회/일, 양: 150 cc/1회 색깔: normal배뇨형태: self / 유치도뇨 / 간헐도뇨 회/일 urostomy: 투석: 회/주임상병리검사결과BCBUN

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.28 | 수정일 2019.02.18

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  자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영

  낮은 과업행동과 낮은 관계성 행동을 가지는 속해 있는 부서의 구성원 성숙도수간호사 1명, 주임간호사 1명의 지도자가 있고 일반간호사 15명으로 구성원 15명이 3교대 근무를 수행하고 ... 이에 구성원 15명(고년차 간호사 5명, 중간 년차 간호사 5명, 신규간호사 5명)에게 만족도, 업무 독립성, 업무 자율성 등을 서면 조사하고 관찰하여 허시와 블랜차드의 상황모형을 ... 토대로 구성원 성숙도를 평가해 보았다.구성원 성숙도M1M2M3M4구성원 수5316구성원 성숙도 평가 결과를 보면신규 간호사 5명의 경우 간호 업무 수행 능력이 낮고 낮은 수준의 의지를

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.25

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  간호관리 실습 지침서

  직무기술서를 확인하고 직무기술하기5) 간호단위에서 활동하고 있는 각 위원회의 종류 및 역할 파악하기간호단위의 각종 위원회의 종류 및 역할인력관리위원회-인력자원의 계획과 확보-필요한 ... -간호사를 위한 각종 교육: 신규직원 예비교육, 경력직원 실무교육, 간호관리자 교육을 실시하여 간호사의 자질 향상을 꾀한다. ... 일차 간호사는 환자의 입원부터 퇴원 그리고 재입원시에도 같은 간호사가 그 환자를 담당할 책임이 있다.

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.30

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  간호 윤리 # 간호사 - 관련 직원 관계 윤리 A+

  간호사 - 관련 직원 관계윤리가. 사례성인 내과 비뇨기과 병동 주임간호사인 김 간호사는 원무과로부터 응급실에서 응급처치를 끝낸 외과 남자 환자를 받으라는 연락을 받았다. ... ) 의사의 역할을 ‘치료’하는 것이라 한다면 간호사의 역할은 ‘돌보는 것(간호)’이라고 의사의 역할과 구별할 수 있다.2) 간호사의 역할은 그 근본적인 차원에서 도덕적인 것이며 곤경에 ... 또한 간호사의 역할은 보통 전통적인 한 집단의 아내나 어머니의 역할과 비슷한 것으로 간주되어 왔다.?

  리포트 | 9페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.03.25

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  간호관리학 실습일지

  측정: BP, BT, HR, RR 측정ㆍBST 측정: 10시, 14시 BST 측정ㆍ퇴원예정자통보: 퇴원설명, 외래예약설명,퇴원약 설명교육받은 내용관리실습 첫날.주임 선생님께서 수간호사선생님이 ... 타 병동에 환자 보내기ㆍ약 반납교육받은 내용간호사 스케줄표를 짜는 것에 대해 수간호사선생님께 설명을 들었다.팀 간호이기 때문에 하루에 day3명, evening3명, night 2명이 ... 수간호사선생님 설명을 들을 때에는 쉽게 짤 수 있을 것 같았는데ding

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.25

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  모성간호실습 조기파막 case

  32 cm 가슴둘레 30 cm기형여부 X아프가 점수항목1분5분심박동100/분 이하100/분 이상호흡기능느리고 불규칙잘 울음근육강도사지를 약간 구부림잘 움직임피부색사지창백, 몸은 분홍사지창백 ... 소양증부종 ( 전신 : 다리 : )⑤ 임신관련 정보산과력: 임신 0 회 만삭분만 0 회조산 0 회 유산: 0 회 현재 자녀수 0 명LMP 모름 EDC 2016.06.28.임신기간 36주임신시 ... “네”엄마로서의 역할은 무엇이라고 생각하며간호구 분분만직후산후 1일산후 2일산후 3일체온37.336.736.936.6혈압130/90130/90110/70120/80맥박84848082호흡20202020Pad

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03 | 수정일 2018.03.29

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  임상연구간호, 임상간호연구, 임상간호연구 필요성, 임상간호연구자 유형, 임상간호연구 결과, 임상간호연구 활용방안

  5명)2수간호사 1.3% (1명)4기타(관리자, 연구원, 연구간호사, 주임연구원, 책임연구원)연구간호사 외에도 임상연구코디네이터로 임상병리사 또는 의료지식을 갖춘 진료보조자 등 여러 ... )에서는 연구간호사의 역할을 네가지로 분류순위역할순위역할1직접간호제공자3대변자(옹호자)2교육자4임상시험 진행자순위직위순위직위1일반간호사 71.4%(77명중 55명)3팀장 6.5% ( ... 직군이 임상시험센터에 소속되어 근무하고 있다.순위역할순위역할1직접간호제공자3대변자(옹호자)2교육자4임상시험 진행자순위역할순위역할1임상시험 진행자3교육자2대변자(옹호자)4직접간호제공자순위임상시험

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2015.11.23

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  박자혜 선생과 메풀 전산초 선생의 삶과 사상 분석 = 한 분당 각 약 2페이지 분량 입니다.

  간호는 삶을 나누고, 귀를 기울이고, 자리를 같이하는 것이다." 라는 한국 최초의 간호 철학을 전파해 간호사의 역할을 '영혼의 위로자' 로까지 끌어올렸다. ... 하지만 당시 총독부의원장이 간호사들의 만세운동에 책임을 지고 유치소에 수감되어 있던 간호사들을 꺼내주었다. ... 숭고함을 길섶에 지천으로 핀 민들레 뿌리를 활용하는 대목에서 메풀의 치열함을 엿볼 수 있다.1954년 세브란스 간호학교 교무주임으로 부임한 그녀는 1960년 4·19 혁명 때 부상자들이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.26

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  양극성장애 대상자의 간호중재 A+(1) 간호수행 2) 평가 3) 임상사례)

  충동적인 행위 시 격리 필요② 간호사-대상자 관계? ... 대상자를 간호사의 시야 범위에 있도록 함. ... 간호사는 감정이입 기술, 느낌의 반영, 감정표현을 유도하는 질문, 확인, 직면 등의 다양한 의사소통기술을 사용하여 대상자의 감정 상태를 말로 표현하도록 도움?

  리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.09.18

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  [아동권리와복지] 다른 나라와 한국의 아동 복지의 발달에 대해 설명하고 한국의 아동복지의 발달 방향에 대해 제시하여 보시오

  6세까지 부모가 일하는 동안에 아동을 맡길 수 있는 보육시설, 재학 중인 아동이 방과 후에 시간을 보낼 수 있는 여가 선용의 집, 자신의 집에서 아동을 돌봐 주는 가정보육시설, 아동 간호사 ... 대상으로 아동수당을 지급하였다.1984년 아동법이 제정되어 양친이 없는 아동, 유기 아동, 부모와 떨어져 사는 아동, 아동부양 능력이 없는 부모의 자녀들은 지역사회와 공공단체가 부모의 역할을 ... 후기사회1991년 1월 영유아보육법의 제정으로 아동 탁아와 관련된 서비스는 아동복지법에서 분리되었다. 1990년대 이후 시설수용보호와 국외입양사업에 치중되어 있던 아동복지사업이 가정과 지역사회 주임의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.24

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  간호관리케이스

  및 약제 운반 등)집단적 차원의관련 요인· 병동 내 간호사들이 서로 기사님, 간호조무사님의 역할 떠넘기기(전반적으로 신규간호사가 대부분의 역할을 떠맡음)조직적 차원의관련 요인· 병원에서 ... 간호단위 인력구조- 간호사 00명 : 수간호사 0명, 주임간호사 0명, 일반간호사 00명- 병동 근무 형태 : D-duty(월·화·수·목·금 : 0명 / 토·일·공휴일 : 0명)E-duty ... 인력 부족과 관련된 과도한 업무부담개인적 차원의관련 요인· 기사님이 부족하여 간호사가 환자 이송을 담당· 간호조무사님이 없어 간호사가 간호조무사업무까지 담당(검체물 이송, 물품 청구

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.28

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  허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단

  총 26명의 환자 수용 중- 부서의 구성원 : 수간호사 1명, 주임간호사 1명, 평간호사 2명(6년차, 4년차)- 특성 :① 김** : 수간호사. 간호경력 25년. ... 신장실 경력 5년② 임** : 주임간호사. 간호경력 8년. 신장실경력 7년③ 이** : 평간호사. 간호경력 6년. 신장실 경력 2년④ 천** : 편간호사. 간호경력 4년. ... 서론리더쉽은 간호역할이나 간호환경을 활력있게 만들기 위해 반드시 필요한 중요한 기술이다.특히 목표달성을 위해 부하직원들에게 동기부여를 시켜야 하는 것은 리더쉽에서 가장 중요한 측면의

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.14

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  동료교사와의 관계와 상사(원장, 주임, 선임)에 대한 마음가짐과 행동을 제시하고 보육교사로서 직장생활에서 지켜야 할 일들을 제시하시오.

  간호사, 서무행정직 사무원 등과는 주변적인 관계를 맺는다. ... 따라서 공동 작업이 많을 때 어려운 문제를 솔선하여 도와주려는 마음가짐이 필요하다.셋째, 성공적인 동료 관계를 유지하기 위해서는 각자에게 주어진 책임과 역할을 분명하게 하는 것이 필요하다 ... 동료교사와의 관계와 상사(원장, 주임, 선임)에 대한 마음가짐과 행동을 제시하고 보육교사로서 직장생활에서 지켜야 할 일들을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.07

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  허쉬와 블랜차드의 상황모형 맥그리거의 X이론과 Y이론 내가 속해 있는 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하며 현재의 지도자와 비교

  주임간호사의 나의 성숙도는 M4( 능력과 의지 모두 가지고 있는 상태) A는 나와 같은 경력의 6년차 이지만 M3로 능력은 있지만 의지가 없는 상태로 사정되었다. ... 스타일을 결정하며, 현재의 지도자와 비교1) 구성원의 성숙도 진단(1) 허쉬와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단한 구성원의 성숙도병원에 근무하고 있는 현재의 병동에는 경력 24년의 주임간호사와 ... 반면에 자신의 구성원이 Y이론적 인간이라면 이들에게는 조직목표를 달성하는데 경영자가 지원자적인 역할을 수행하는 것이 효과적이다.그들은 명령과 통제를 받지 않더라도 자기지향과 자기통제를

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.27

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  이직 및 훈육관리

  유형과 운영병상별 간호사 이직률- 직책별 이직 현황은 일반간호사가 7,953(94.5%)으로 가장 많고 책임(주임)간호사는 308명(3.7%), 수간호사 116명(1.4%)순- 이직 ... 자기존중, 능력개발, 사회화, 경력계획 등에 대한 간호사와 의료조직 간의 요구 불일치? 간호사의 낮은 지위, 자율성의 제한? 직무역할의 모호성과 불일치? ... 불구하고 간호사가 바람직하지 못한 행동을 계속한다면, 간호사에게 수일 또는 수주간의 정직 처분을 내림해고- 여러 노력에도 불구하고 간호사의 행동이 개선괴지 않으면 그 간호사는해고됨5

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.21

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