"지도자 행동 스타일을 결정" 검색결과 161-180 / 3,997건

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  부모-자녀 관계의 특성에 대해 정리해보고, 나는 어떤 자녀이고 나의 부모는 어떠한 특성이 있는지 소개해보세요. (본인 주변의 친인척, 친구, 지인 또는 드라마, 영화에서의 간접경험을 바탕으로 한 것 중 제출해도 무방함)

  이러한 양육 스타일은 부모의 태도, 행동, 그리고 가치관이 자녀에게 전달되는 방식을 결정하며, 자녀가 자라면서 형성하는 자아상과 대인 관계 능력에 중요한 역할을 합니다.먼저, 권위주의적 ... 허용적 스타일은 자녀에게 많은 자유를 주되 지도가 부족할 수 있으며, 무관심한 스타일은 부모가 자녀의 생활에 거의 관여하지 않아 자녀가 방치될 수 있습니다. ... 부모의 양육 스타일과 그 영향부모의 양육 스타일은 자녀의 성격, 행동, 심리적 발달에 지대한 영향을 미칩니다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

  지도력, 영도자 혹은 지도자라는 뜻으로 말한다. 리더십이란, 조직의 목적을 달성하기 위하여 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 말한다. ... 지도자들은 자신이 이끄는 조직, 집단이 추구하는 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 노력한다. ... 성숙도 맥락에서 리더십 유형이 결정되어야 한다고 주장했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [간호관리실습 A++] 리더십 유형 분석, 간호단위 관리자 리더십, 리더십 이론 사례 적용 (오하이오 주립대학 행동이론, 상황 적합성 이론, 상황대응 리더십 이론)

  지도자가 상이한 행동을 구사하게 되는 상황변수로 구성원의 성숙도를 설정하고 구성원이 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다고 주장함? ... 지도자 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황 특성을 3가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시함1. ... 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는리더십 행동의 결정 요소를 찾아내어 리더십 유형효과를 탐색함?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12 | 수정일 2023.04.29

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  체육전공 임용 핸드북

  구성원의 관계, 과제구조, 지도자의 권력◎ 첼라두라이의 스포츠 리더십다차원이론 세가지 행동(규정행동, 선호행동, 실제행동) 결정짓는 선행조건 : 상황특성, 리더 특성, 성원 특성◎ ... 대해서건 의사결정을 할 수 있다.◎ 스팩트럼 : 수업 전 중, 후 결정군에 대한 의사 결정 정도에 따라 교사중심으로부터 학생 중심으로 11가지 스타일의 수업스타일이 결정◎ 클러스터 ... 필요성◎ 스펙트럼의 전체 구조 : 수업활동은 연속되는 의사결정의 과정이다◎ 조직 : 수업 전, 중, 후 결정군의 결정사항들로 구성◎ 의사결정자 : 교사와 학생 모두 어떤 결정 사항들에

  시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12

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  [간호관리학] 간호리더십 보고서

  지도자의 스타일은 관계중심과 과업중심의 스타일로 설정하였으며, 상황의 특성은 지도자-구성원 관계, 과업구조, 직위권한으로 구체화 하여 각각의 특성에 적합한 리더십 스타일을 제시하고 ... 행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 만족과 업적에 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다.행동이론의 3원론적 관점은 지도자의 ... 이 이론에 따르면 LPC 점수가 높은 지도자인 관계지향적 리더십 스타일은 상황의 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 과업을 훌륭하게 수행할 수 있으며, LPC 점수가 낮은 지도자인

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27

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  A+최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시

  많은 연구 결과 리더십은 존재하지 않으며 리더십의 특징과 행동이 유효한지 여부는 상황에 따라 결정된다고 합니다. 1960년대 말 사람들은 지도자에 대해 상황적인 방법을 취할 필요가 ... 성숙도 이론은 상황변수를 하나의 종속성숙도로 제한하고 종속성숙도에 따라 지도자가 사용할 수 있는 리더십 스타일은 지도리더십, 참여리더십, 설득리더십, 리스크형리더십의 네 가지로 나눴습니다 ... 있었고 지도자의 상황에 관한 이론이 나타나기 시작했습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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  간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

  즉 지도자의 스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황특성을 지도자-구성원 관계, 과업구조 그리고 직위권한 등 세 가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 ... 이 이론에서의 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라 결정되는 것이며, 지도자목표에 대한 경로를 제시하거나 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 ... 연구결과 구조화, 사람에 대한 배려라는 이차원으로 요인이 분리된 리더십 행동유형을 도출하였다.구조화는 지도자가 종업원의 업무수행을 기획, 조직, 지시 그리고 통제하기 위해 행동하는

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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  A+블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  지도자들은 지도나 지원 없이 '휴가'를 내고 부하들에게 임무를 맡깁니다. ... 각각의 스타일은 리더가 자신의 장점과 단점을 인식하고 리더십을 향상시키는 데 필요한 변화를 가하기 위해 다양한 리더십을 나타냅니다.1) 무관심형 (1,1): 이러한 타입의 지도자는 ... 인기 있는 리더십 모델은 블레이크와 모우튼의 행동 이론에 기반 한 리더십 그리드 모델입니다. 이 모델은 효과적인 리더십 스타일과 행동을 이해하고 발전시키기 위한 틀을 제공합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  간호관리학 리더십 유형 분석 보고서

  리더십 행동의 분류지도자의 스타일을 측정하는 도구로서 18개 항목으로 구성된 LPC 도구를 개발하였으며 이 점수에 의해 리더십 행동의 특성을 분류하였다. ... 지도자의 직위권한: 약? 간호사는 수간호사에게 의견을 자유롭게 건의할 수 있으며 수간호사 또한 의견을 받아들여 행동에 임한다. ... 전제형자신의 판단이 최상이라고 생각하여 집단 구성원의 의견을 받아들이지 않고 모든 사항을 지도자 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말에 복종하기를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  간호관리학, 간호관리실습, 간호단위 내 리더십, 리더십이론 특성 및 관찰 사례

  즉, 지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여주는 것이다. ... 디들은 지도자가 상이한 행동을 구사하게 되는 상황조절 변수로 구성원의 성숙도를 설정하고 구성원이 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다고 주장하였다. ... 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황특성을 지도자-구성원 관계, 과업구조 그리고 직위권한 등 세 가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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  리더십 분석 및 적용보고서

  지도자의 특성이나 행위가 구성원이나 조직에 미치는 영향을 조절해 주는 변수를 파악하여 특성이나 행동과 상황 간 적합관계를 설명하는 것이 중요하다.■ 상황적합성이론지도자의 스타일을 관계 ... 행동이론1) 정의행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족에 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다. ... 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황특성을 지도자 구성원관계, 과업구조 그리고 직위권한 등 세 가지로 구체화하여 각각의 상황특성에 적합한 리더십 스타일을 제시한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  A+허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다

  리더 유형이 레딩의 3차원 경영 스타일 이론의 경우 조직원 성숙도에 따라 결정되어야 한다고 주장합니다. ... 지도자들은 조직과 단체가 추구하는 목표를 효과적으로 달성하려고 노력합니다. 단원은 활동과정에서 영향력을 발휘하여 조직목적 달성에 기여하도록 노력하여야 합니다. ... 조직원의 성숙도가 낮을 경우 지도자가 높은 상황에서 적절한 리더십을 보여야 한다는 것입니다. 따라서 허쉬와 블랜차드의 케이스 리더는 성숙 이론이라고 불립니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  공감적 대화 기술 1학기 기말 족보

  빠르게 결정, 문제해결 잘함, 지도력, 활기, 도전 받아들임7. 편안한 옷, 외모 신경 덜함, 진한 감색, 회색 양복8. ... 대화 패턴 - 짧고 강한 어조, 빠른 답변 요구, 책임자나 국장을 찾음I형 – 인기와 위신1. 상황에 대해 긍정적, 낙천적2. 사람 지향적3. ... 이목 집중 의복 선호, 최신 유행 옷, 밝은색, 비범한 스타일8. 언어적 – 즉흥, 직설, 과장, 감탄, 말이 많고 빠름, 유행어, 목소리 큼

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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  리더십_허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  코치형은 지시적 행동 수준과 지지적 행동 수준이 모두 높은 스타일로 이 상황별 리더십 스타일은 열정적인 초심자 유형의 팀 멤버에게 가장 효과적이다. ... 지지적 행동의 수준이 지시적 행동의 수준과 일치하느냐에 따라 리더십 스타일의 유형이 결정된다. 2) 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성 리더유형은 행동이론에서 제시되었던 관계행동과 ... 팀 멤버의 스킬, 자신감, 동기를 평가하고 어떤 리더십 스타일 유형을 사용할지 결정하는 것은 리더의 몫이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  미시간 대학의 연구 - 리더 및 부하들에 대한 면접 통해 리더 행동 스타일을 우선 종업원 중심적의 리더의 행동 스타일은 종업원에게 의사결정권을 위임하고 지원적 작업환경을 조성하며 ... 즉 리더란 엄밀한 의미로 집단에서의 리더십(지도적 기능)이라는 관점에서 규정되어야 하며, 어떤 인기 있는 사람이나 대표자, 또는 문화영역의 권위자 등과는 구별되어야 하는 특성을 지니고 ... 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정을 일컫는 말로 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  간호관리학II_PO7 간호 리더십 보고서

  스타일을 관계 중심 스타일과 과업 중심 스타일로 설정하고 상황 특성을 지도자-구성원 관계, 과업구조, 직위 권한 등 세 가지로 구체화하여 각각의 상황 특성에 적합한 리더십 스타일이 ... 정도인 상황하에서 가장 휼륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.> LPC 점수가 낮은 지도자인 과업지향적인 리더십 스타일은 지도자에 대한 호의성이 높거나아주 낮은 상황에서 가장 효과적이다 ... 행사할 수 있게 하는 정도를 말하는 것으로 상황이 호의적일수록 리더십 유효성이 높아짐을 주장하였다.> LPC 점수가 높은 지도자인 관계지향적인 리더십 스타일은 상황 호의성이 중간

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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  리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

  본론1.특성이론1)설명2.행동이론1)설명3.상황이론1)설명4.청소년지도자 리더십1)상황이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과목명:청소년지도 방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. ... 서론리더십이라고 하는 것은 우리말로 보면 무리를 다스리거나 혹은 이끌어 가는 지도자로의 능력을 의미하는 것이고 번역하게 되면 지도자의 지도력과 역할 그리고 지도과정과 지휘력 등으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제

  상황론에서의 리더십(L)은 지도자(l=Leader), 추종자(f=Follower), 상황(s=Situation)에 의해 결정되므로 L=f(l, f, s)라는 공식으로 표시가 가능하다.상황론의 ... 지도자의 행동을 인간관계 지향적 행동과 과업 지향적 행동으로 구분하고, 상황 변수로 부하의 지구상 심리적 성숙도를 채택해 3차원적인 상황적 리더십이론을 제시했다.마지막으로, 하우스의 ... 구분된다.그러나 지도자의 자질은 집단의 특성·조직 목표·상황에 따라 완전히 달라질 수 있고, 지도자라고 해도 동일한 자질을 갖는 것은 아니며, 지도자가 반드시 갖춰야 할 보편적인 자질은

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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  을지문덕의 리더십을 알아보고 그 위인의 리더십이 사람들에게 끼칠 영향을 제시하시오.

  이를 통해 을지문덕은 전략적 리더십 스타일을 가지고 있었습니다.성격:을지문덕은 용기와 결단력을 가진 지도자로 알려져 있습니다. ... 을지문덕의 리더십을지문덕의 리더십 스타일, 성격, 행동 패턴을 분석해보겠습니다.리더십 스타일:을지문덕은 전략적인 사고와 탁월한 지도력을 바탕으로 리더십을 발휘했습니다. ... 또한, 전략적인 결정을 내리고 실행하기 위해 분석과 판단력을 갖추고, 적극적으로 행동하였습니다.을지문덕의 리더십은 전략적 사고와 탁월한 지도력, 용기와 결단력, 충성심과 자부심, 협력과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  인사조직특강

  이 기간 동안, 다양한 연구자들이 리더의 성공적인 지도력과 관련된 특성을 연구했다. ... 이 기간 동안, 다양한 연구자들이 리더의 성공적인 지도력과 관련된 역량을 연구했다.리더십 역량 이론에 따르면, 리더의 성공적인 지도력과 관련된 역량은 다음과 같다. ... 리더십 역량 이론은 리더십은 리더의 개인적 특성뿐만 아니라, 리더의 행동과 역량에 의해 결정된다는 이론이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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