"차등제" 검색결과 161-180 / 25,990건

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  바람의 종류

  바람이 부는 이유바람은 지표의 차등 가열 때문에 분다. 지표의 차등 가열은 온도 차를 유발하며 지표의 온도 차이는 기압 차를 유발한다. ... 바람이 두 지역 간의 기압 차이에 의해 부는 것이므로 바람은 결론적으로 지표의 차등 가열로 부는 것으로 생각할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  (간호관리학 실습) 간호수가 보고서

  간호관리료 차등제의 문제점첫번째, 의료법 상 인력기준은 간호사 1인당 입원환자 수를 기준으로 설정하고 있으나 간호관리료 차등제는 1인당 병상 수를 기준으로 하여 혼선이 초래된다. ... 시행이 중소병원의 경영난을 가속화시킬 수 있다.세번째, 지원 대상 기관을 간호관리료 차등제 신고기관으로 한정하고 있는데, 지방 병원은 간호사 수가 절대적으로 부족해 간호관리료 차등제 ... 간호관리료 차등제간호관리료는 환자의 중증도나 제공된 서비스의 종류에 관계없는 일당수가로 측정된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.03.05

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  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  , 부서별 차등, 개인별 차등 지급방법과 부서별 차등 지급방법 병용, 부서별로 차등하여 지급한 후 부서 내에서 다시 개인별로 차등하여 지급하는 방법 등을 자율적으로 선택할 수 있도록 ... 비해 상대적으로 길고 잔업 등을 통한 변동임금이 높기 때문에 평균급여가 가장 높음.현대자동차 보상제도영업사원이 올린 실적을 총량으로 산정해 단계별 포상과 인센티브를 보너스형식으로 차등화결산 ... 누적방식을 적용한다인원비율(%)지급율(%)S 등급상위20%230%B 등급50%초과 90%이내90%C 등급하위10%0A 등급20%초과 50%이내160%평가등급성과상여금의 지급방법은 개인별 차등

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  우리나라의 간호수가 문제점과 해결방안

  이 제도는 간호관리료 차등제처럼 권고가 아닌 무조건 준수해야하는 법을 마련해야 할 것이다. ... 이는 다시 의료서비스 질 저하로 이어져 또 다른 문제점을 야기할 수 있다.2018년 3월에는 간호사 근무환경 및 처우 개선대책으로 마련되었던 간호 관리료 차등제를 도입했으나 이마저도

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21

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  정의란 무엇인가 - 6강 존 롤스

  상대의 장단점, 상대의 가치와 목적을 모른다는 점을 보장함으로써, 하다못해 무의식으로라도 거래의 우위를 차지하는 사람이 없도록 한다.사회적, 경제적 불평등을 해소하기 위한 롤스는 차등원칙을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.02

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  2019학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

  한편, 롤스는 사회계약설의 입장에서 ‘평등한 자유의 원칙’을 최우선 원칙으로 설정하며, ‘사회·경제적 불평등의 허용’의 원칙, 즉 사회적·경제적 불평등은 ‘차등의 원리’와 ‘공정한 ... 국가장학금 제도는 특정 소득분위에 속하는 학생 전체에게 특정한 선별 방식 없이 동일하게 제공되는 지원금으로, 롤스의 정의처럼 차등의 원리에 따라 균등 분배되는 방식의 장학금이라고 볼 ... 동등하게 대학등록금 감면 혜택을 주자는 것으로, 구성원 모두의 이익을 위한 정의 추구에 입각한 정책이라고 볼 수 있습니다.한편, 롤스의 정의론에 따른다면 공정한 기회균등 방식에 의해서 차등의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.05

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  정의론 독후감 감상문 (존 롤스)

  이를 '차등의 원칙'이라고 한다.바로 이것이 롤스가 추구하는 바라고 설명할 수 있다. ... 균형을 잃지 않는 범위 내에서만 '차등의 원칙'은 적용된다. 롤스가 말하는 것은 이와 같다. 다시 인간A와 인간 B의 비유로 돌아가보자. ... 정의란 곧 사회의 평등을 추구하며, 평등은 기득권과 약자 간의 차등적 대우를 통한 산물이라는 것을 주장했던 롤스의 이론은 현대까지도 정치의 기반이 되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.02

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  간호관리학_건강보험공단 일산병원_병원경영분석보고서

  운영정보일반입원실중환자실상급일반성인소아신생아161901100정신과개방정신과폐쇄상급일반상급일반0000격리병실무균치료실분만실수술실응급실물리치료실170031014신생아실회복실인공신장실감내치료실방사선옥소03000② 간호등급(입원환자 간호관리료 차등제

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.13

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  [A+]중앙대학교 아날로그및디지털회로설계실습 신호발생기 예비보고서

  Wien Bridge 신호발생기는 발진을 일으키기 위한 두 조건을 만족하기 위한 Positive feedback과 Negative feedback을 가지는 차등 증폭기를 사용하여

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.02

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  단국대 응용전자전기실험1 실험 11. 오디오 증폭기 주파수 응답 및 차동 증폭기

  이런 특성을 통해서 차등 증폭기 실험을 진행 하였으며, 우선 트랜지스터에 인가된 전압의 정현파 파형은 각각 위상이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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  우리 사회가 정의로운가에 대한 고찰

  차등원칙이란 평등원칙과는 다르다. ... 둘째는 차등 원칙이다. 원초적 입장이란 정의감과 도덕 판단을 설명하기 위해 가정된 가설이며 정의의 두 가지 원칙은 평등원칙과 차등원칙이 가능할 수 있게 해주는 기본 조건이다. ... 차등원칙은 공동체주의와 자유지상주의의 주장을 합쳐놓았다. 모두에게 배분되어야 한다는 평등원칙은 평등을 강조하는 공동체주의에서 환영받을 것이지만 자유지상주의에서는 달갑지

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.24

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  [A+]간호관리학 간호수가, 환자분류체계

  차등간호 관리료의 문제점 및 향후 개선점1. 간호관리료 차등제간호관리료란 환자의 간호요구도, 제공된 간호서비스의 종류와 양에 상관없는 일당수가이다. ... 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도이다. ... 차등간호 관리료의 문제점1) 간호인력 배치 수준의 양극화의료법 인력기준과 건강보험의 간호관리료 차등지급제 기준의 차이로 인한 혼란이 존재하며 몇몇 의료기관이 간호등급 조정을 위한 노력을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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  '정의란 무엇인가' 감상문 - 세 가지 딜레마에 관한 논의

  또한 롤스가 만들고자 하는 세상은 현재의 인간사회에서는 불가능하며 롤스의 차등 원칙으로 결코 평등이 달성될 수 없다. ... 즉 사회에서 가장 약자에 속하는 사람에게 이익이 돌아가는 경우에만 사회적, 경제적 불평등을 인정한다는 롤스의 ‘차등 원칙’을 받아들일 것이다.’롤스는 기회 균등이 제도적으로 보장되는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18

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• (주)링크플러스
  기업보고서

  • (주)링크플러스 (보고서 10건)

  • 대표자명	차등방	사업자번호	365-88-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	비디오 및 기타 영상기기 제조업
    제공처

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  길버트와 테렐의 급여 할당원칙

  진단적 차등4. ... 진단적 차등진단적 차등(diagnostic differentiation)이란, 신체적 또는 정신적으로 결함이 있는 경우처럼, 전문가의 진단에 의해 수급자격이 결정되는 것을 말한다. ... 자산조사에 의한 욕구* 참고문헌길버트와 테렐의 급여 할당원칙길버트와 테렐(Gilbert & Terrell)은 급여 할당의 원칙으로 귀속적 욕구, 보상, 진단적 차등, 자산자사에 의한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  최저임금협상 분석에 관한 연구 -2018년도 최저임금 협상과정 사례를 중심으로-

  차등 적용에 대해 논의된 부분도 없으며 서로 의견을 주고받지도 않았다. 최저임금 표시방법과 차등적용, 구체적인 금액을 토의하는 순서에 더 집중하고 있다. ... 안건별 협상 분석- 최저임금 결정 단위- 업종별 차등적용 여부- 최저임금 수준- 회의공개 여부- 회의 진행 순서2. 제3자로서 정부의 역할Ⅴ. 결론* 참고문헌Ι. 서 론1. ... 그리고 8개 업종 차등적용 여부는 차기 회의에서 논의하자는 중재안을 내면서 회의는 마무리되었는데 사용자측이 내부진통 끝에 최초요구안을 제시한 때가 법정심의기한을 불과 1시간여를 남겨

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.18

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  [간호관리학과제] 간호등급제

  이어서 2008년 7월 1일부터 성인과 소아중환자실 차등수가제가 시행되었다. ... 위해 입원병상 당 확보된 간호사 수에 따라 건강보험 입원료를 차등지급하는 제도이다. ... 10월 1일부터는 신생아중환자실, 2008년 7월1일 부터는 성인중환자실에도 간호관리료 차등제를 도입하여 실시하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.06

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  [사회복지의 가치] 정의에 대한 대립적 관점 - 롤즈와 노직의 정의관(자유와 평등)

  이것은 부와 소득의 분배 그리고 권력의 차등화 문제는 평등한 시민권의 자유와 기회의 균등이 보장되는 기본 전제하에서 추구될 수 있다는 말이다(Rawls, 1971 : 82). ... 정치적 불평등은 (1) '최소 수혜자(the least advantaged)'에게 최대의 이득이 되게 하고(차등의 원칙), (2) 기회균등의 원칙 하에서 모든 사람에게 개방된 직책과 ... 이는 한편으로는 평등보다는 자유를 우선함으로써 전통적인 자유주의자들과의 견해를 공유하고, 다른 한편으로는 차등의 원칙을 통해 그 한계를 넘어서려는 노력을 보여 주고 있다.반면, 노직

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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  충북대학교 전자공학부 전자회로실험I 예비보고서 실험 12. MOSFET 차동증폭기

  차등 출력을 오실로스코프에 보기 위해서는 “MATH MENU”를 이용하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24

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  진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

  것으로 산출되기 때문에 간호 및 기타 참여 인력의 생산 비용은 무시되고 있는 실정이다. 1988 2 그 후 년 월 보험수가에서 간호관리료가 처음으로 신설되었으며 년에 간호관리료 차등제가

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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