"채용시스템의 다원화" 검색결과 161-180 / 655건

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  고용허가제의 정의, 고용허가제의 필요성과 기대효과, 고용허가제의 주요내용, 고용허가제의 장점, 고용허가제와 4대보험, 고용허가제와 인력정책, 고용허가제와 외국인고용허가제, 사례

  일원화와 함께 필요한 것은 외국인력의 고용관리와 체류허가를 종합적으로 관리할 수 있고 원스톱 서비스를 받을 수 있도록 하는 통합기구와 시스템 을 만들어 내는 일었다. ... 사업장 이동자유의 문제1) 이주노동자에게 문제가 생긴다는 것은 대부분 사용주와 관련된 것이다2) 사업장 이탈한 후에 사업장 복귀가 용이해야 한다Ⅷ. ... ) 통합기구의 시스템을 마련한다2.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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  우리나라 재난대응체계

  또한 응급의료체계의 문제점으로는 현장응급의료체계의 부재, 긴급 상황 신고체계의 다원화, 구급차 운영기관의 다원화를 꼽을 수 있다.재난관리는 조직이나 제도 및 장비만이 우수하다고 되는 ... 이를 위해서는 계급과 직급에 맞는 전문 인력을 과감히 특별채용 하여 시·도 소방본부 및 일선 소방서에 배치하여야 한다. ... 치중하기보다는 실제 재난 발생 전에 여러 가지 재난 상황에 대하여 시뮬레이션을 해 특정 재난의 예방, 준비, 대응, 복구 등 전 과정을 실습 및 대처하고 이러한 결과를 통해 재난관리 전체 시스템의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.21

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  친환경 설계 발표자료-'친환경 설계에 대하여'

  억제하고 사용 단계 에서 에너지 사용량을 절감 소재를 Eco material 로 바꾸어 자원 고갈과 폐기물 처리의 문제에 대처 구조와 형태의 고안을 통해 부품의 재이용과 소재의 재자원화를 ... 시스템 , 유통 시스템 , 라이프 스타일을 포함한 소비의 패턴을 바꾼다고 말하는 것과 같이 환경 부하를 결정적으로 삭감하는 모든 수단을 강구한다 Green DesignGreen Design ... 공해와 폐기물의 배출을 최소화 하여 사용상의 안전성 최대화Green Design Eco – Design 재활용을 위한 디자인 재사용을 위한 디자인 제품 수명 연장을 위한 디자인 다품종

  리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.28

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  방송통신대_생산관리_ERP란 무엇인가

  *클라이언트 서버클라이언트 서버 시스템(Client/Server System, 약칭 C/S 시스템)은 클라이언트와 서버로 나뉘는 네트워크 아키텍처를 나타낸다. ... 다국적,다통화,다언어에 대응하고 있다. ... 파라미터 설정을 이용하는 방법은 단기간에 시스템을 도입할 수 있는이유중 하나이다.④오픈,멀티벤더대다수 ERP시스템은 특정의 하드웨어 업체에 의존하지 않는 오픈형태를 채용하고 있다.따라서

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.10

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  [노인복지] 노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오

  우리나라에서의 노인의 기준은 노인복지법이나 생활보호법에서 다같이 65 세로 규정하고 있다. ... 고령자 적합 직종이란 용어를 우선채용직종으로 변경하여 고령자 채용에 대한 적극적 의미로 인식토록 하고 직종을 확대한다.? ... 훈련 시스템을 구축한다. 이를 위해 연령, 학력, 퇴직전 직업, 경력, 건강상태, 경제상태 등을 고려하여 적합 직종을 특성별로 세분화 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.24

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  정책결정과 사회환경요소 및 앞으로의 방향

  소득의 증가는 특히 지방정부가 사용할 수 있는 가용재원을 확충시켜주는 공급측면과 주민들의 공공재에 선호를 변화시키는 수요측면에도 영향을 미치는 것이다.2) 산업화주민요구의 다원화와 ... 정책에서의 어려움은 우리나라의 지리적 특징이 갖는 천연자원의 부족과 연결되어진 것들이다.이와 같은 정책환경은 현대의 산업발달과 과학기술의 비약적 발전 등으로 사회구조가 복잡하고 다원화됨에 ... 그리고 고졸채용가이드라인을 마련하여 고졸사원채용을 추가로 확대한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04

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  사회복지법의 기본의의와 필요성에 대해 설명하시오. 또한 최근 사회적 이슈 중 사회복지 관련 문제점을 바탕으로 우리나라 사회복지 체제의 개선방향을 제시하시오.

  사회복지 전달체계 문제점우리나라 사회복지의 전달체계가 크게 이원화되어 있어 정책부처와 집행부처가 완전히 분리되어 있다.또한 집행부처도 다단계의 수직적인 전달체계로 구성되어 있어 일선기관에서의 ... 복지시설은 그 역할이 점차 중시되고 있고 그 기능이나 체계가 과거에 비해 질적으로 크게변화하고 있기에 지역사회에 있어서 복지시설에 대한 공익성의 성격이 한층 강화되고 재가 복지 시스템의참가와 ... 전문 인력부족민간 복지기관의 경우 직원 인건비는 주로 정부보조에 의존하고 있기에 그들에 대한 처우가 열악하고,종사자의 임용에 있어 전문성이나 능력을 중시하는 공개채용 비율이 낮으며,

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.22

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  인셉션의 인사행정 요소와 한국행정에서의 적용

  그에 따라 한국 행정도 변하는 사회에 빨리 적응해야 하고, 다원화 된 사회로 인해 처리해야 할 업무도 더 많아졌다. ... 위해서, 그리고 의뢰자 사이토의 성공에 대한 압력 때문에 효율성을 무엇보다 강조하는 행태가 나타나게 되었다.② 한국 행정의 효율성 증대 압력우리 사회는 빠르게 변화하고 있고 또한 다원화되고 ... 민영화, 정부 부처 통폐합 등을 통해 거대한 정부를 작고 민첩하게 만드는 작업이 이어져 왔고, 정보화시대에 발맞추어 인터넷을 통해 간편하고 빠르게 민원 업무를 처리하는 전자민원 시스템도

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.29

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  간호전문직의 문제점과 발전방향

  그러므로 이직은 신규채용과 고용을 통하여 조직 구성원이 되거나, 이직이나 조직이탈 등과 같이 조직에서 떠나는 행위를 말한다. ... 혈압측정, 병실회진, 간호기록, 정보제공, 수술보조, 영양보급 등의 업무가 주로 묘사되었고, 단순업무로는 드레싱카 정리, 스트레츠카 정리, 청소, 드레싱카 끌기, 전화받기, 스레이 들고다님 ... 서비스직이라는 인식으로 감정노동의 요구4) 언어폭력으로 인한 극심한 스트레스(4) 발전방향1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선2) 관리자의 인간중심적인 리더십3) 간호사 경력관리시스템

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.10.09

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  [인적자원관리] 삼성전자의 인적자원관리

  인사평가절차의 일원화를 위해서 ‘고과관리의 전산시스템화’를 실현한다. 업적고과 및 능력고과는 전산시스템화하고, 자기신고제는 능력고과와 통합한다.? ... 즉, 기존의 업적고과 2회, 능력고과 1회는 계속 유지하되, 평가항목 조정, 자기신고제도와통합 등 평가체계의 일원화와 평가등급의 다단계화, 평가내용의 종합 및 누적관리 실현 등전반적인 ... 승격과 연봉등급 결정의 구분을 위한 부분적 목적별 인사고과시스템을 운영한다. 연봉제도입과 함께 전반적인 인사평가의 프로세스를 개선하낟.?

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2017.06.09

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  ERP(전사적자원관리)의 고찰과 성공사례 (논문형식)

  따라서 'ERP 패키지' 라는 통합업무 애플리케이션을 채용해 업무혁신과 더불어 기간업무 시스템의 전반적인 재구축을 진행시키고 있다. ... 거대화- 정보량의 증가정보기술의 발전- 코스트 저하- 대용량 데잍의 축적과 처리 가능글로벌화- 글로벌 표준, 다국적, 다통화, 다언어 등- 제도와 상거래 습관, 문화와 경계를 넘어 ... 기업의 업무 프로세스를 개선하고(BPR) 전사적 데이터의 일원화로 의사 결정을 신속화 하여 고객 만족도를 더 높은 차원으로 향상시키고, 기업의 조직 구성원의 의식이 변화하도록 하여야

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.14 | 수정일 2014.08.21

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  벤처기술경영의 사례 : NC Soft

  그리고 엔씨 소프트는 소수의 대작 게임에 대한 매출 의존도를 줄이기 위해 개발 포트폴리오의 다원화를 구성한다. ... 엔씨 소프트는 기존 업계의 채용 방식은 수시채용에서 벗어나 공개채용제도의 도입을 통해 우수인재의 확보를 꾀하였다. ... 그리고 당해 연도 성과 평가를 하는데 있어 단기적 차원의 보상시스템(STI)과 장기적 차원의 인센티브 제도(LTI)를 도입하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.31

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  관광산업(관광업)의 의미, 관광산업(관광업)의 중요성, 관광산업(관광업)의 유인성, 관광산업(관광업)의 현황, 관광산업(관광업)의 서비스품질, 관광산업(관광업) 정책참여, 전략

  그러므로 연구방법의 다원화가 이루어져 새로운 지식을 창출하여야 한다.관광 목적지를 개발하는데 지침이 필요하다는 것을 인식함에 따라 관광정책을 세우게 되었다. ... 관광산업발전을 위해 정책참여는 정부만의 참여로는 성공할 수 없으며 사회가 다원화 되어감에 따라 관광업계의 참여가 요구되고 이에 대한 지속적인 연구가 향후 해결해야할 과제이다.Ⅷ. ... 주요한 관광학 연구의 접근방법으로는 개방적 관광시스템, 기능적 관광시스템, 요소별 단계적 개념틀이 있다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2013.09.12

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  파리바게트 기업분석

  가격의 이원화 2. 제휴카드로 가격 경쟁 우위 1.1 일 2 회 배송 체계 2. 정보시스템 ․ 물류거점 투자 자동화 추진 3. 가맹점 가족화 전략 1. 광고 2 . ... 다 양한 신제품 출시유 럽풍 인테리어 Take-out 형 베이커리에서 탈피 , 서구형 특히 프랑스 카페의 느낌을 도입 이국적인 문화 이미지로 고급 브랜드 이미지를 전달다 양한 신제품 ... 까지 100 호점 목표 현재 34 개의 매장이 영업중현 지화 전략 현지 상황을 철저히 분석 - 국내보다 페스트리 제품 종류를 대폭 늘려 30 여 가지 이상을 선보임 Bake-OFF system

  리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.19

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  중소기업의 인적자원관리와 경영전략

  이를 위해서는 수행 업무 중심의 평가 항목을 개발하고, 평가결과를 구성원에게 피드백하며, 360도 다면평가 등 평가 소스를 다원화하는 노력이 필요하다. ... 따라서 보상 시스템을 뒷받침할 수 있는 공정하고 객관적인 성과평가 시스템이 구축되어야 한다. ... 중소 벤처기업은 사람을 채용할 수 있는 환경이 열악하기 때문에 그만큼 더 노력하지 않으면 안 된다는 이야기다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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  [인사제도][인사][인사관리제도][인사행정제도][인사고과제도][법관인사제도][교원인사제도][행정][법관]인사관리제도, 인사행정제도, 인사고과제도, 법관인사제도, 교원인사제도 분석

  다목적별 차별 고과의 요구2. 고과요소의 탄력적 활용 요구3. 참여적 고과의 요구4. 운영적 측면에서의 공정성문제5. 평가잣대(system)의 공정성 문제Ⅳ. 법관인사제도1. ... 법조일원화의 확대 시행 여부5. 법관임용심사의 강화6. 판사 연임제도7. 예비판사 임용제도Ⅴ. 교원인사제도참고문헌Ⅰ. ... 선발/채용관리 제도와 관리관행선발/채용관리제도에 대한 질문항목은 Ramamoorthy & Carroll(1998)와 Ichionowsky & Shaw(1995), 등이 개발한 척도

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07

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  경영정보론- 전사적관리시스템, 공급망관리시스템, 고객관계관리시스템

  또한 시스템의 표준화를 통해 정보의 흐름이 일원화될 뿐 아니라, 선진 업무 프로세스 도입을 통한 생산성향상과 의사결정을 위한 정보의 신속한 제공 등의 장점이 많은 기업들이 ERP시스템을 ... ERP가 효과적으로 구축되어야만 Front-office 제품들이 기업 전략을 효과적으로 지원할 수 있는 것이다.(2) ERP시스템의 특징① 다국적, 다통화, 다언어 (Global 대응 ... )다수의 ERP는 다국적, 다통화, 다언어에 대응하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.06

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  한국의 인사행정

  개방형 임용체계의 도입 및 공무원 보수체계의 개편먼저 채용방식 및 시기의 다원화가 필요하다. ... 마지막으로 체계적인 인사정보 시스템을 구축하여 인사 관련 정보의 전산화를 진전시켜야 한다.Ⅲ-2. ... 공개경쟁 채용에서는 분야별 전문가를 충원하기 어렵기 때문에 경쟁을 통한 특채의 활성화를 통해 전문가 영입이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.19

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  마케팅관리- 듀오 사례를 통해

  시사점풍부한 재혼회원층 및 전문 커플매니저보유일원화 시스템 및 서비스 등급제 실시꼼꼼한 피드백 실시엄격한 회원정보 검증 및 세심한 보안정책정규직 채용을 기본으로 안정적인 성장협약을 ... 다.(2010년 필링유, 국내 1호 ‘연애결혼’ 정보회사 출범 ->현재 상태는 듀오가 우위)- 결혼정보업체 시장의 (예상) 진입장벽정부규제 완화되었음-> 진입장벽이 사실상 높은 편은 ... 시스템3M매칭 시스템크루즈 매칭 2.0DMS 및철저한 DB관리부가서비스성혼 책임 보장 서비스크리스천gathering,결혼 후 점검 서비스러브칼럼 및연극 등 체험매월 이색 파티보너스

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.18

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  노사관계론 전반에 대한 요약

  고용관계에 대하여- 고용관계의 궁극적인 목표는 다원화된 사회에서 다양한 계층의 이해관계를 대변하고 갈등을 조정하고 사회시스템의 효율성을 증진시키는 것이다. ... 노조가 약화되어 취 약계층의 보호기능을 하지 못하여 정부가 법령으로 보호기능을 대신하고 있다3.2 고용관계 시스템의 구성4. ... 영세규모기업의 저임금노동시장에서 사용된다.ⓑ 이원화 전략 : 핵심인력에 대해서는 기능적 유연성의 확보에 치중하고, 주변인력에 대해서는 비정규직, 외주, 하청에 의존할 때 쓰는 전략이다

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.09

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