"채용 추천서" 검색결과 161-180 / 3,108건

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  보험회사, 제약회사

  또한 기존의 직원들 추천도 중요하게 작용하는 만큼 제약회사에 근무하는 사람을 알고 있다면 자신의 이력서를 보내는 것도 좋은 방법이 될 수 있다. ... 개발/증례기록서 검토/결과보고서 작성 등을 한다. ... 결과보고서 작성 과정에서는 데이터가 정확하게 활용되고 있는지 결과보고서가 잘 쓰여지고 있는지를 확인한다.보험회사는 다수의 보험계약자를 상대로 보험료를 받아 이를 대출, 유가증권, 부동산

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09

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  역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

  이는 입사 지원서에 차별적 평가요소를 제거하고 직무능력을 중심으로 평가하자는 취지로, 고시공부를 하다 오거나 회계사 세무사 자격증을 오래 준비하던 사람들이 시험에 더 높은 점수를 받을 ... 멘토링 시스템을 통해 경력개발계획을 수립하고 필요한 교육의 이수를 위해 직무학점제를 운영 함으로써 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 회사 추천 ... 우선시함으로써 채용에 평등성을 추구하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  인사관리 개념 및 과정에 대해 설명하고, 사회복지조직에 바람직한 보상(체계)에 관해 서술

  연수, 업무 시간, 배치, 특별 요구조건(운전면허 필수 등), 급여 범위, 보너스, 기관의 고용정책에 대한 내용, 지원일시 및 지원 절차를 포함한다.지원자를 모집한 후 이력서, 추천서 ... 하는데, 새로운 인력을 채용하여 직무를 부여할 수도 있고, 업무 분장을 실시하여 기존 직원에게 직무를 부여할 수도 있다.새로운 직원을 채용하는 경우 직무를 기술하여 채용공고를 게시해야 ... 인사관리 과정인사관리의 과정은 직무 디자인, 직원 채용, 보상체계, 인력개발 및 훈련으로 구분된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  감정적 특성 파악을 위한 면접, (3) 평가기술을 향상시키기 위해 전직 시의 고용주의 추천서, (4) 관련 경력 등 참고사항의 검토, (5) 필요 시 학교성적 및 시험, (6) 건강상태를 ... 또한, 새로 채용할 직원이 일하게 될 부서의 문서에 의한 동의 없이 직원채용을 해서도 안 된다. ... 이는 앞의 직무명세서에 나타나게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2019.10.26

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  [과학기술정보통신부] 별정우체국승계지정신청서

  공무원채용 신체검사 규정? 제3조제1항에 따른 신체검사실시기관이 발행하는 채용신체검사서2. 청사로 사용할 건물을 사용할 수 있는 권리를 증명하는 서류3. 신원보증서4. ... [별지 제5호서식]별정우체국 승계지정신청서신청인성 명주 민 등 록 번 호주 소전 화 번 호직 업피 지 정 인 과 의관 계피승계사항별 정 우 체 국 명국 장 구 분지정, 추천별 정 우 ... 가족관계등록에 관한 증명서2. 부동산등기부등본(신원보증인의 부동산등기부등본을 포함합니다)본인은 이 신청서의 처리와 관련하여 ?전자정부법?

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  학점은행제 위더스 A+ 인적자원관리 [과제주제] 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

  일반적으로 조직들은 관리자들과 종업원들로 하여금 직무기술서를 작성하게 하는 것은 여러 가지 이유로 추천할 만한 일이 아님을 발견한다. ... 직무분석의 목적직무분석의 목적은 노동력과 직무들이 변화함에 따라 그 중요성이 커지고 있는데 인적자원의 개발, 채용, 선발 모두가 효과적으로 진행되기 위해서는 규명된 직무요건과 직무담당자의 ... 활용되는 방법들과 무관하게 직무분석은 직무기술서와 직무명세서를 개발하는 데 필요한 정보를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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  취업추천서(간호사)

  기타사항 취업추천서(간호사) ○취업추천서는 병원취업추천서나 기업취업추천서, 간호사취업추천서, 지도교수추천서, 대학병원간호사취업추천서, 공기업 입사추천서, 직원채용 취업추천서, 간호대학원 ... 취업추천서 취업추천서 (간호사) 취업추천서는 추천학생에 대한 추천이유와 취업 후 가능성을 보증한 지도교수 추천서로, 병원취업추천서 및 공기업취업추천서, 간호사취업추천서, 대학병원간호사취업추천서 ... , 입사추천서, 간호대학원 추천서 등으로 활용하실 수 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  고대 도서관의 역사 서평작성

  ‘추천의 글’에서 성균관대학교 문헌정보학과 교수인 이춘희 교수가 도서관 분야에 종사하는 사서와 대학의 문헌정보학과 학생들에게 유익한 필독서가 될 것임을 의심치 않으며, 아울러 관심 ... 구성은 표제에 충실하듯이 다른 역사서들과 같이 차분하게 시간 흘러가듯 설명했다. ... 바로 이어 6~7장에서는 제국 시대 로마의 공공도서관에 대하여 도서관의 외양, 직원 채용, 장서의 종류, 장서 수집요령, 업무 방식 등 세밀하게 서술한다.8장은 초기 중세시대의 막이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05

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  2022신규간호사 한국원자력의학원 원자력병원 필기시험 25문항 복원 + 시험정보

  모든 과목을 골고루 공부하시는 것을 추천 드려요! 답이 명확하지 않은 문항들도 있었기 때문에 답안지에 표시했습니다. ... 2022 신규간호사한국원자력의학원원자력병원필기시험 복원2022년도 신규간호사 채용?2차전형(필기시험)?일정을?다음과 같이 공지하오니 참고하시기 바랍니다.?가.?일??시? ... 침상머리 올린 환자가 밑으로 미끄러져내려가 다시 올리려 할 때 신체역학①등 근육을 사용한다②등을 굽힌다③옮기려는 쪽에 선다④양 발 간격을 좁게한다20.

  시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.10.20

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  [깔끔하게 표로 정리한] 토익 RC 기본, 명사단어 빈출정리

  desk (접수처)service desk (안내 데스크)exercise equipment (운동 기구)feasibility study (예비 조사)reference letter (추천서 ... receptionist (접수원)reception (접대, 수령)receptacle (그릇, 용기)recruiter (인사담당자)recruit (신입 사원)recruitment (채용 ... 사람/사물/추상명사accountant (회계사)account (계좌, 계산)accounting (회계, 회계학)applicant (지원자)application (지원, 신청서)appliance

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.05.04

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  토익만점자의 복합명사 225개 총정리

  price부동산 가격152payment schedule지불 일정177reception desk접수처153payroll department급여처리부178reference letter추천서154performance ... opportunity일자리 기회145parking spot주차 공간121job qualification직무 자격요건146parking structure주차 시설122job requirement채용 ... recognition직원 인정58customer loyalty고객 충성83employment contract고용 계약59customer online testimonials고객 온라인 추천글84employment

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  절감-새로운 정보,지식 제공-조직 활력증진, 홍보효과-권력에 의한 부적격자 채용-신규직원 적응 장기화-내부인력 사기저하, 파벌조성-채용관련 비용증가2)모집방법전통적 모집웹기반 모집-모집에 ... , 원내공개모집제도, 내부추천 등을 통해 모집장점단점-조직원 사기향상,동기유발-능력개발 강화-모집관련 비용절감-인사고과자료 기준으로,검증된 사람/적재적소 배치-구성원 기능을 자세히 ... -인력개발비용 증가-조직 경직화 / 침체위험성외부모집-‘조직 밖’에서의 인력모집-현장모집, 광고, 인턴십제도, 추천, 인터넷, 고용대행기관장점단점-모집범위 넓어 유능한 인재-인력개발비용

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

  또한 신원조회나 추천서 등을 통해 지원자에 대한 정보를 얻게 된다. ... 작업표본은 표준화된 조건에서 지원자가 얼마나 과업을 잘 수행하는가 평가하는 것이고, 문제해결과제는 주로 보고서를 작성케 하는데 보고서에 필요한 배경정보를 충분히 가지고 있는지를 살펴본다 ... 예를 들어 컴퓨터프로그래머를 선발한다고 했을 때 프로그램언어에 대한 지적능력이 없는 직원을 채용했을 때 그로인해 해당 업무 수행이 잘 이루어질 수 있을까?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.18

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  [A+] 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  결과로 작성된 직무기술서와 직무명세서는 직무평가의 기초자료로 활용된다. ... 이러한 직무분석의 결과는 직무기술서와 직무명세서 작성으로 이어지는데 직무기술서는 직무내용과 요건을 중심으로 작성되며 직무명세서는 직무요건 중에서 인적요건을 중심으로 작성된다.② 직무평가직무분석의 ... 이때 직무분석의 내용이 정확해야 하며, 선발은 공개선발, 비공개 선발, 추천 선발로 구분할 수 있다. 대표적인 방법은 시험으로 종류는 필기, 실기, 면접 시험이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.06

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  '행복을 찾아서'를 보고

  현재 코로나19로 인한 경기 둔화로 국내 기업들의 채용이 어려워 나날이 실업률이 증가하는 현실과 너무 닮아있다. 진정 꿈을 꿀 수 있는 상황인가? ... 다음날 유치장에서 나와 면접시간에는 도착했지만 그를 추천했던 임원이 화가나서 크리스에게 물었다."자네가 면접관이라면 정장도 입지 않은 당신을 뽑은 이유가 무엇일까요?" ... 자존감크리스는 운좋게 회사의 주식중개인 인턴자리 면접 기회를 얻지만, 바로 전날세금 체납으로 경찰서 유치장에 갇히게 된다. 안좋은 일은 언제나 한꺼번에 온다는 말이 실감이 났다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.15

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  경희대학교 영상예술학 대학원 입시 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 논술논제 연구계획서 적성검사

  * 입학시의 추천서의 중요성 1. 추천서의 의미추천서란 입시뿐만 아니라 채용, 모집등에서 적합하다고 생각되는 대상자를 추천하는 글을 쓴 양식을 말합니다. ... 지도교수가 쓴 추천서 견본지도교수가 쓴 대학원 입학 추천서로 평소 지도교수님이 추천인(학생)을 관찰해온 내용을 바탕으로 쓴 추천서로써 그 사람이 어떤 사람인지를 상세하게 기술한 추천서입니다 ... 회사원으로서 추천서는 지도교수도 좋고 직장 상사나 대표자의 추천서도 좋습니다. 직장인으로서 대학원 진학을 운할때에는 직장의 업무와 연관되면 아주 좋습니다.

  자기소개서 | 536페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.10.24

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  사회복지행정에 있어서 인사관리의 중요성에 대해 설명하고 인사관리의 주요 기능 6가지에 대해 세부적으로 설명하시오

  추천, 면접, 경력, 각종 검사(적성검사, 아이큐 검사, 직무능력검사 등)의 방법을 사용하거나 필요하면 시험(사회복지학, 영어 등)을 볼 수도 있다. ... 직무분석 결과를 바탕으로 직무명세서(job description)가 작성된다. 직무명세서는 개별 직원과 부서의 과업과 책임을 구체적 ? 세부적으로 규정 ? 기술한 것이다.IV. ... 제5단계 : 최종 채용 후보자의 선발 및 탈락자 고지II. 직원 오리엔에이선직원 오리엔테이션(staff orientation)은 직원을 조직에 사회화시키는 과정이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.16

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  인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안

  직무 명료화의 지원, HR 필요성 예측, 교육훈련 제공, 후보자 인터뷰 및 선발, 성과평가, 급여인상과 승진 추천, 정책의 소통, 급여 및 복리후생 등의 동기부여 방안 검토 등이 부서장이 ... 회사는 유연한 근무시간을 활용하여 종업원들을 채용하고 유지하며, 그들의 만족도와 생산성을 높이고자 한다.5. ... 예를 들면 특정인의 인종을 문제 삼아 당사자가 보유한 능력이나 역량을 고려하지 않고 채용이나 승진 등에 불이익을 가하는 경우를 말한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  귀임 주재원 초청 중동 법인 이문화 특강

  기대함 / 다양한 채널을 통한 주기적인 정보수집 필요 자기 성장의 기회 주재원이 아니었다면 , 경험할 수 없는 수많은 이야기들 ( 지사 패쇄 , 법인 설립 , 외국인 직원 채용 , ... , 영문 학교 생활기록부 , 성적표 준비 ( 가족은 이사문제가 있어서 배려 필요 )졸업증명서 , 가족관계증명서 , 국제운전면허증 등 02. ... 여행 , 취미 생활 현지 공휴일 ( 라마단 휴가 , 하지 휴가 ) 을 활용한 주변 국가 여행 추천 ( 유럽 , 터키 등 ) 본인 건강 및 스트레스 해소를 위한 취미 생활 권장 (

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

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  사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각 된 것의 사례를 찾아보고

  더불어 성인지예산 및 결산 제도를 예산의 원칙에 명문화하고, 예산·결산서의 국회 제출을 의무화하였다.마지막으로 양성평등 채용 목표제이다. ... 집에서 일정 기간 살다가 시댁으로 가는 것이 일반적이었으며, 여성에게는 이혼과 재가의 자유가 있었고, 친가와 외가를 차별하지 않았다.이를 가장 대표적으로 알 수 있는 제도로 관직 추천제인 ... 양성평등 채용 목표제는 여성 고용 할당제로 출발하여, 여성의 고용을 촉진하기 위해 만들어졌으나, 사회가 변화함에 따라 양성평등 채용 목표제로 바뀌었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01

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