"체불임금" 검색결과 161-180 / 2,562건

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  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

  연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 ... 즉, 사용자는 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 하며, 만약 이에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분이 무효가 되고, 그 부분만큼 최저임금액을 지급하기로 한 것으로 간주된다 ... 국가가 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 이를 강제하는 것이 최저임금이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. ... 최저임금법은 저임금 근로자의 기본적인 생활을 보장하며 임금의 격차를 해소하기 위해서 최저임금제도를 규정한다. ... 최저임금법 제4조(최저임금의 결정 기준과 구분)에 따르면 첫째로 최저임금은 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금, 그리고 노동생산성과 소득분배율 등을 고려해 정한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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  [고용노동부] 융자대상사업주 확인신청서

  체불 임금등 융자금지급대상근로자의 입사일 및 퇴직일(6개월 이상 계속 근로 여부)5. 확인 신청일을 기준으로 체불 임금등 융자금지급대상근로자에 대한 총 체불금액3. ... 체불 임금등 융자금지급대상근로자 및 체불금액: 다수일 경우 별지 작성성 명주민등록번호입사일퇴사일재직기간체불금액(천원)계임금퇴직급여등기타금액기간금액기간금액기간계「임금채권보장법」 제7조의3 ... 임금대장, 근로자명부 등 근로자수를 입증할 수 있는 자료입니다.4. 임금대장, 퇴직금 산정내역 등 체불 임금등의 금액, 체불 기간 등을 확인할 수 있는 증명 자료입니다.5.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

  근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오.참고문헌1. ... 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.1) 최저임금제도최저임금제도란 임금의 하한수준을 정하여 근로자의 최소한의 소득을 보장하는 제도이다. ... 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  방송통신대학교 생활과학과 생활법률 중간과제

  연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 ... 고용노동부장관이 최저임금위원회의 심의를 거쳐 매년 정하여 고시하는 것으로, 사용자가 최저임금액보다 임금을 적게 지급하거나 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮추면 벌칙을 받게 된다.4 ... (문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)4-1) 최저임금제도: 최저임금이란 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02

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  [고용노동부] 융자대상사업주 확인통지서

  체불 임금등 융자금지급대상근로자 및 체불금액성명주민등록번호입사일퇴사일재직기간체불금액(천원)계임금퇴직급여등기타금액기간금액기간금액기간계「임금채권보장법」 제7조의3 및 같은 법 시행규칙 ... "체불인원"은 융자신청을 위하여 「임금채권보장법 시행규칙」 제8조의8에 따라 사업주가 확인을 요청한 근로자의 수이며, "체불금품 총액"은 이들의 체불금액을 합산한 금액을 말합니다.3 ... "체불 임금등 융자금지급대상근로자"는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 근로자를 말합니다.가.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교

  임금등 체불자료 제공일 이전1년 이내 임금등의 체불총액이 2천만원 이상인 체불사업주의 인정사항과 체불액 등에관한 자료를 요구할 때에는 그 자료를 제공할 수 있다."" ... 지급하는 모든 금품""명단공개 기준일 이전 3년 이내 임금등을 체불하여 2회 이상 유죄가 확정된 자로서명단 공개 기준일 이전 1년 이내 임금등의 체불총액이 3천만원 이상인 경우에는그 ... 퇴직금 → 계속근로기간 1년 이상인 근로자에 대한 대가o"고용노동부장관은 종합신용정보집중기관이 임금등 체불자료 제공일 이전 3년 이내임금등을 체불하여 2회 이상 유죄가 확정된 자로서

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  [고용노동부] 간이대지급금 지급청구서

  체불 임금등ㆍ사업주 확인서 원본 또는 사본수수료없음체불 임금등ㆍ사업주확인서에 따른 청구「임금채권보장법 시행규칙」 제9조의2에 따라 대지급금 청구를 위한 용도로 발급받은 체불 임금등ㆍ사업주 ... 총 확정금액”란에는 “판결등에 따른 청구”의 경우에는 법원에서 판결등을 통해 인정되어 확정된 체불 임금등의 금액을 적고, “체불 임금등ㆍ사업주 확인서에 따른 청구”의 경우에는 체불 ... 지급받지 못한 전체 체불 임금등 중 퇴직일부터 최종 3개월(재직자의 경우 소송등 또는 진정등의 제기일을 기준으로 맨 나중의 임금 체불이 발생한 날부터 소급하여 3개월)에 해당하는 임금ㆍ휴업수당ㆍ출산전후휴가기간

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

  임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15. 고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?16. 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?17. ... 최저임금의 산정 기준은 무엇인가?25. 노동법에서 보호하는 '안전하고 건강한 작업 환경'의 의미는 무엇인가?26. 고용보험의 주요 목적은 무엇인가?27.

  자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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  2022 방통대 중간과제물 생활법률

  (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. ... 연장근로 등 근로자의 건강에 특히 유해할 수 있는 근로에 대한 가산임금제가 규정되어 있다. 사용자는 연장근로에 대해서는 통상임금의 50% 이상을 가산한 임금을 지급하 한다. ... (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상 근로자라면 고용형태나 국적에 관계없이 모두 적용된다

  방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08

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  [합격] 인문100년 장학금 합격 학업계획서 (로스쿨 진로)

  지원동기(0.5장 이내)※ 해당 전공분야, 진학․진로를 결정하게 된 지원동기와 계기를 자세히 기술‘정의를 행하는 인권 변호사’ 대학에 입학하기 전 아버지께서는 회사와 오랜 기간 임금체불로

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.06.08

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  외국인 근로자 연구

  사용자가 외국인인 경우에도 임금체불의 문제는 발생하는데, 외국인이 기업의 대표인 경우에는 외국인 근로자에 대해 임금을 체불할 시 기업의 대표가 외국인이라는 이유로 국내법을 적용할 수 ... 없어 임금 체불에 대한 아무런 법적 처벌을 할 수 없기 때문이다. ... 있다는 문제점으로 인해 임금체불 등과 같은 문제가 일어나고 있다.3.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

  연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 ... 임금을 지급해야 한다고 밝히고 있으며, 사용자는 최저임금법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 안 된다고 명시하고 있다. ... 노동력을 평가하여 산정하는 시장가치적이고 사전적인 평가개념의 임금이라 할 수 있을 것이다.현행 ‘최저임금법’ 제6조에서는 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오6

  근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비 사법기관에 관하여 서술하라.1. ... 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하라.국가가 임금의 최저치를 정해서 회사에서 최저치의 이하로 근로자에게 임금을 지불하지 못하도록 하는 제도를 최저임금제도라고 한다. 2018년에는 ... 이렇듯 최저 임금제도 안에서 맞벌이 부부가 월 소득 300만원을 유지하며 각 가정이 금전적으로 어려움 없이 살아갈 수 있도록 정부에서는 월 최저 임금을 1.573,770원으로 지정해서

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  [2019 생활법률 3공통] (문제1)협의이혼의 성립요건과 효력, (문제2)법정상속인과 대습상속인, (문제3)최저임금제도와 주52시간제, (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건, (문제5)근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.

  근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1) 임금 체불 시 활용할 수 있는 기관① 사법기관② 비사법 기관2) 사건처리방법6 ... 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1) 최저임금제도임금이란 사용자가 근로자의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 등을 지급하는 일체의 금품을 말한다. ... 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1) 최저임금제도2) 주52시간제4.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02

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  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

  근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비 사법기관에 관하여 서술하라.◎ 참고문헌1. ... 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하라.최저임금제도에 따르면, 시급은 최저 7,530원, 월급은 최저 1,573,770원이라고 하는데, 글쓴이가 알바몬이나 사람인 등 구인구직 ... 앞서 언급한 글쓴이의 지인들의 이야기를 참고해보면, 최저 임금제를 정했지만, 실제로 이 최저 임금제를 지키는 회사들이 거의 없고 시급 6,000원 가량의 박봉으로 일하게 하는 곳이

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오

  근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1. 임금 및 퇴직금 체불로 발생시 활용할 수 있는 기관2. ... 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.1. 최저임금제도1) 최저임금제도란2) 우리나라 최저임금제도2. ... 최저임금제도1) 최저임금제도란최저임금제도란 국가가 법적 강제력을 가지고 임금 최저한도를 정해 이보다 낮은 수준으로 사업장이 근로자를 고용하지 못하게 함으로써 상대적으로 약자 위치에

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

  연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 ... 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 하며, 최저임금을 이유로 기존의 임금을 낮추어서는 안 된다. ... 최저임금은 현행 ‘최저임금법’에서 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금 그리고 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정한다고 명시하고 있다. 최저임금액은 시간 ? 일 ? 주 ?

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  (생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

  연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 ... 한편, 최저임금에 관한 기본법으로 「최저임금법」이 있다.(1) 적용대상임금을 목적으로 자신의 노동력을 제공하는 사람은 모두 최저임금의 적용을 받는다. ... 법 제6조는 사용자가 최저임금의 적용을 받는 자에게 그것 이상의 임금을 지급할 의무를 규정하고 있고, 만약 이를 어길 경우 최저임금액에 미치지 못하는 임금은 무효로 본다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  (생활법률) (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

  연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)(문제5) 국민연금 중 노령연금의 수급 요건에 관하여 서술하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 ... 최저임금액현행 최저임금은 7,530원이며, 2019년 최저임금은 8,350원으로 고시되어 있다.5. 최저임금의 효력(강제성이 있는가?)최저임금액에는 강제성이 있다. ... 사용자는 근로자에게 최저임금액보다 많은 임금을 지급해야 한다(최저임금법 제6조 1항). 최저임금액 이하인 것은 무효이고, 최저임금액을 지급하기로 계약한 것으로 해석한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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