"카리스마적 권위" 검색결과 161-180 / 4,475건

• 

  간호 지도자론, 리더쉽, 임파워먼트

  오늘 배운 리더십이론들의 단점을 서술하여 보자카리스마 리더십은 카리스마적 권위를 강조함으로써 비범한 능력과 새로운 비전을 보여주는 특성을 가진다. ... 카리스마 리더십을 가진 리더의 결정은 구성원들에게 영향을 미치기 때문에 제대로 된 상황평가를 못하고 위험한 결정을 하게 될 경우에 문제가 발생할 수 있고, 구성원들에게 동기부여를 일으키지 ... 결국 리더의 카리스마에 대한 존경과 신뢰를 잃었을 경우 리더의 자질이 사라진다고 볼 수 있다.거래적 리더십은 노력에 대한 대가로 보상을 약속하는 것으로 보상에 대한 흥미나 관심이 떨어질

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오

  과거 산업화시기나 근대사회에서는 ‘카리스마’ 리더십이 각광받았다. 한 개인의 힘과 능력에 의존하여 조직 전체를 휘어잡는 카리스마 리더십이야 말로 핵심일수도 있다. ... 코칭코팅은 개인적인 성공보다 공동체를 세우는 것이 더 중요할 뿐만 아니라 권위와 전문 지식에 수동적으로 복종하는 것보다 적극 참여하고 주인의식을 갖는 것을 더 선호하는 것이다. ... 스스로 코칭할 수 있으며 자신을 코칭하는 것은 코칭 기술과 도구를 얼마나 알고 있는지에 달려있는 것이라 할 수 있다.현재의 세계는 리더십의 전환기를 맞고 있는데 난공불락을 자랑하던 권위주의적인

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서

  스포츠 감독의 카리스마는 대단할 것이라고 미루어 짐작해 볼 수 있다. 하지만 그의 리더십은 결코 권위적이지 않다고 한다. ... 아울러 리더십은 권력, 관리, 권위, 통제, 집행 등과 같은 부정확한 용어들과 함께 사용되면서, 그에 따른 혼란도 가중시키고 있다. ... 그러나 결정적인 순간에 카리스마를 발휘할 수 있는 것 또한 리더가 반드시 갖추어야할 조건이라고 말할 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  현대적 리더십 이론 - 카리스마적 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 경쟁적 가치 리더십

  이러한 리더가 되기 위해서는 조직원에 대한 강한 애정을 가져야 하며, 조직원으로 하여금 리더의 권위에 순종하도록 해야 할 것이다.3) 리더 자신의 능력보다 상황의 요인으로 인하여 카리스마적 ... 카리스마 리더십카리스마적 리더십(charismatic leadership)은 사회학자나 정치학자, 역사학자 등에 의해서 1920년대부터 연구되기 시작했다. ... 현대적 리더십 이론 - 카리스마적 리더십, 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 경쟁적 가치 리더십목차현대적 리더십 이론I. 카리스마 리더십II. 거래적 리더십과 변혁적 리더십1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  경영학에서 다루는 중요 주제/이슈 중 하나 (예 의사결정, 리더십, 의사소통, 인적자원관리 등)을 선택해서 이주제/이슈에 대한 전통적인 20세기 경영학의 접근법을 요약 정리하여 설명하고, 21세기 새로운 접근 방식과 시사점에 대하여 논하는 것임

  이론들이 리더의 카리스마와 같은 개인적인 특성으로, 혹은 권위에 의거하여서, 혹은 거래적 리더십에서와 같이 구성원과의 교환과 협상을 통해 구성원의 동기를 부여하고자 하였다면 변혁적 ... 실제로 나폴레옹과 같이 돌진을 추구하는, 카리스마 있는 리더는 위급한 상황에 사기를 올릴 수 있을지는 모르지만 부하들이 오히려 자발적으로 일을 진행하지 못하도록 하는 한계를 가질 수 ... 리더십에 대한 20세기 경영학의 접근법20세기 초반까지는 리더가 추종자들을 지배하는 형태의 권위적 리더십 패러다임이 지배적이었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  슬라보예 지젝 - 불가능한 것의 가능성 독후감

  과거에슨 무섭고 카리스마 넘치는 리더쉽으로 사랑들은 이끌어나가는 이들이 진정한 리더로서 여겨져 왔습니다. 하지만 이런 리더의 모습조차 바뀌어가고 있습니다. ... 선거유세를 할 때도 딱딱하고 권위적인 모습에서 벗어나 즐거운 노래를 틀고 직접 다가서면서 그들의 환심을 사려합니다. ... 노무현은 초기 대통령들의 권위적인 모습에서 벗어나 자신의 소탈한 면오들을 보여주고 시인들과 함께 살아감으로서 많은 사람들의 지지를 얻어 냈습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료

  우리는 이를 가리켜 ‘전문성의 권위‘라고 부르고 있다. ... 내가 주장하는 카리스마 리더십은 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.첫 번째는 전문성을 갖춘 카리스마 리더이다. 이는 리더에게 있어서 없어서는 안 될 반드시 필요한 능력이다. ... 그렇기 때문에 카리스마형의 리더십이 필요하다고 생각하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  경영 리더십개발론 이론과 사례

  경영 리더십의 종류와 그 사례1) 스파르타식 리더십 (Sparta)2) 권위적인 리더십 (Power-ship)3) 카리스마 리더십4) 솔선수범 리더십 (follow- me)5) 윤리적 ... 권위적 리더십은 모든 업무에 관해 카리스마적 리더처럼 자기 뜻대로 처리하고자 한다. 또한 자기의 의견에 집중, 다른 의견들을 받아들이려는 태도를 보이지 않는다. ... 첫째, 카리스마를 통해 구성원들에게 비전과 사명감을 부여해된다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  SPC 영업관리 합격자기소개서 입니다

  저는 평소 선배로서의 권위를 내세우거나 무언가를 가르치려 하기 보다는 오히려 동생처럼 느낄 정도로 허물없이, 친구처럼 후배들을 대합니다. ... 카리스마'는 제가 대학 시절 동아리 리더 활동과 수업 중 팀플레이 활동, 연합 행사 추진 등을 통해 얻은, 독특한 저만의 리더십입니다. ... 어떤 악조건에서도 도전하여 이겨낼 수 있다는 자신감을 얻었습니다.2.자신의 강점과 약점 [자신이 가장 자신 있는 부분과 향후 개선이 필요한 부분, 그 이유에 대해]강점 - 친절한 카리스마'친절한

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대햐여 서술하시오

  관료제 이론에서 베버는 권위의 종류에 대하여 전통적 권위, 합법적 권위, 카리스마적 권위 등의 세 가지로 분류했다. ... 또한 현대사회의 대부분의 사회조직은 베버가 주장한 내용과 같이 규칙과 규정, 권위의 위계구조, 사적감정 배제, 경력지향성, 분업과 전문화, 능률성 강조라는 관료제 주요특성을 보유하고

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론의 발전단계와 특성이론

  현문사1) 특성이론- 1990년대 초- 리더 개인의 특성- 신체적 특성, 성격, 지적, 사회적 배경, 과업관련 특성, 사회적 특성 등2) 행동이론- 1940년대 말- 리더의 행동유형- 권위적 ... 1960년대 후반- 상황에 적합한 리더의 유형- 상황적합이론- 경로-목표 이론- 상황적 리더십 이론4) 변혁적 이론- 1970년대 후반- 획기적 변화를 유도하는 유형- 변혁적 리더십- 카리스마적

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  집권화와 분권화

  영세조직2/ 위기의식 존재3/ 카리스마적 리더십 필요4/ 전문화 필요5/ 교통과 통신 발달6/ 사회복지 재정의 확대로 인한 규제 강화2) 분권화 원리조직 내의 의사결정 권한이 다양한 ... 집중되어 있다.(2) 장점1/ 통일된 정책 수립과 집행이 용이하다.2/ 통제와 지도감독이 수월하다.3/ 재원이 절감된다.4/ 의사결정과 갈등해소가 신속하다.(3) 단점1/ 관료적이고 권위주의적이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

  다운로드 장바구니
• 

  [ 인권이 무엇인지 정의하고, 학생 및 학교 구성원의 인권을 증진하는 학교가 되기 위한 방안을 기술하세요. ]

  개인적인 인품에서 나타나는 카리스마적 권위로 구분할 수 있다. ... 교사의 교권 추락을 얘기할 때, 교육권에 대해 도전하는 학생보다는 교사의 권위에 도전하는 학생들이 많다.(2) 교사의 권위교사의 권위는 교사의 전문성으로 인해 발휘되는 전문적인 권위와 ... 일부 교사들은 교사의 권위를 학생들을 체벌할 수 있는 권리로 착각하여 문제가 발생한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  리더십- 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오

  리더가 소통하지 않고 권위적이라면 언젠가는 많은 사람들의 신뢰를 무너뜨려 지지보다는 대립의 순간들이 더 많아질 것 같다. 이로 인해 리더의 자리를 오래 유지하지 못할 것 같다. ... 이와 같은 당태종은 카리스마 리더십을 보여주고 있 다. 카리스마 리더십은 리더와 부하 간에 상호의존적인 관계 속에서 형성되는 리더십 을 의미한다. ... 카리스마 리더는 주로 극적인 상황이나 위기적 상황에서 나타나며 때로는 비현실적인 위험을 추구하여 많은 사람들을 위험에 빠뜨리거나, 카리스마가 독재적으로 작용되어 집단을 현혹하고 결국

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15 | 수정일 2021.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  서번트 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십이 군 조직효과성에 미치는 영향를 읽고(요약본)

  리더십 환경 : 부대구성원이 신세대 장병으로 구성되고 있다.① 개인주의적이고 자기중심적이다.② 탈권위주의적이고, 합리적이며 상하 간의 소통을 중요시한다.③ 적극적이고 창의적인 성향으로 ... 자아실현 욕구가 강하다.④ 핵 가족화된 가정에서 자라 인내심과 체력이 약하다.이러한 영향으로 병영내(內) 탈권위적이고 합리적인 분위기가 형성되었지만, 단체의식과 계급의식을 약화시켰다 ... 변혁적리더십중에서도 ‘카리스마’와 ‘개별적 고려’중에서, ‘개별적 고려’가 더 병사(대원)들의 직무만족에 영향을 미쳤다.③ 서번트리더십 : 군내 행해진 서번트리더십에 관련된 연구로는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

  세우기 위해서 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위가 있어야 한다고 주장했다. ... 베버의 관료제 이론은 조직이 유지되기 위해서 부여하는 권한의 양식이 전통적이거나 카리스마적인 것에 의한 것이 아니라 개인이 지닌 법적 지위에서 행사하는 합법성과 합리성에 의한 정당한 ... 그러나 당시 보건사회부 관료들의 지속적인 시도들은 권위주의 정권의 최고 권력층의 지지를 얻지 못한 상황이었기 때문에 보험의 재원조달문제를 해결하지 못해 매번 불발로 끝났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들의 각각의 특성들을 설명해보시오.

  왜냐하면 의사결정자의 자리에 가까워질수록 카리스마를 발휘해, 리더로서 바라보는 비전을 강력하게 주장할 수 있어야 하고, 그에 대한 책임 역시 리더의 몫인 까닭이다.본론에서는 세 가지 ... 파워와 의사결정 권위를 소유하게 된다.관련 경험 및 특성내가 만난 권위적 리더는 두 분류이다. ... 리더십 분류를 간략하게 살펴본 이후, 내가 경험한 리더들의 경험을 토대로 그들의 특성을 작성해보도록 한다.본론권위적 리더십개념권위적 리더십은 종사원이 기술적이고 복잡한 업무를 수행할

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오

  다만 지나친 자기희생을 강요하거나 권위의식을 버리지 못하는 경우 오히려 역효과를 낼 수 있다. ... 첫째, 카리스마형 리더십이다. 카리스마형 리더십은 비전제시능력, 추진력, 통솔력 등 강한 지도력을 발휘한다는 점에서 긍정적으로 평가받는다. ... 그녀는 경기장 밖에서는 겸손하고 소박한 모습이지만 무대 위에만 올라가면 카리스마 넘치는 연기력으로 관중들을 매료시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명

  리더십: 리더가 범접할 수 없는 “카리스마”를 갖고 있으며 이러한 카리스마에 감화된 조직 구성원들이 리더를 추종하는 형태의 리더십다섯째, 위임형 리더십: 리더가 조직 구성원 개개인의 ... , 슈퍼 리더십, 위임형 리더십 등이 존재하는 바 이중 몇 개 리더십의 특징에 대해서는 아래와 같이 정리할 수 있을 것이다 :첫째, 권위적 리더십: 리피트와 와이트가 제시한 리더십 ... 조직에 적합한 리더십 유형1) 리더십의 유형리더십의 유형에 대하여 전통적 리더십의 유형으로 자주 꼽히는 유형으로는 헨리 리피트와 레너드 와이트가 제시한 세 가지 유형 – 권위적 리더십

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학 A+] 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상

  성취지향적 리더십: 도전적 목표를 제시하고, 구성원의 능력을 신뢰하며, 높은 기대를 설정하는 유형4) 현대적 리더십이론(1) 카리스마 리더십카리스마적 권위에 기초하는 리더십으로 구성원이 ... 권위형 리더십: 리더가 남의 의견을 잘 듣지 않고, 단독으로 의사결정을 하며 개인적 견해를 많이 반영함권위형 리더십과 민주형 리더십은 동일한 성과를 거두지만 작업의 질과 직원의 만족은 ... 권위형 리더십과 민주형 리더십보다 모든 업적 기준에서 비효과적인 것으로 알려짐(2) 배려-구조주도적 리더십?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12

  다운로드 장바구니