"코칭리더쉽" 검색결과 161-180 / 2,288건

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  급박하게 결정해야 하는 상황에서 많이 발견되는 특성이 있다.- 코칭 리더십 이론리더는 개인이나 구성원 개별보다는 팀을 강조하며 팀의 능력을 향상하도록 코치처럼 돕는 역할을 한다는 이론이다 ... 사회복지조직과 리더십목차1. 서론리더십의 개념과 필요성2. 본론2.1 리더십 이론2.2 사회복지조직의 리더십 특수성3. 결론4. 참고문헌1. ... 본론2.1 리더십 이론리더십이론은 전통적인 리더십 이론과 현대적인 이론으로 나뉠 수 있다.(1) 전통적 리더십- 특성이론(자질이론)리더는 타고나는 것이며 절대로 만들어 질 수 없다는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

  콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. ... 분석형 리더쉽1. 통제와 내부에 초점2. 정보관리의 역할, 안정성을 강조3. 현상유지에 많은 노력2. 조직관리형 리더쉽1. 정성적인 평가를 중요시하는 리더쉽2. ... * 리더쉽의 유형1.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  코칭을 통해 자신감을 고취시켜주고 인정과 칭찬으로 의욕을 향상시킬 수 있다. ... 상황적 리더십에 대하여상황적 리더십이 제시되기 이전의 리더십에 대한 연구는 대다수가 각각 리더의 고유 특성이론 및 행동이론에만 집중했다. ... 리더십 과제허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.21

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  리더십

  리더십 사례분석(1) 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 리더십1) 관계지향적 리더쉽① 직원은 기계의 부속품이 아니다.― 하워드가 처음 스타벅스에 합류했을 때 스타벅스가 가지고 있었던 신뢰와 ... 최근, 경쟁이 심화되어 구성원들이 역량증대에 큰 관심을 가지게 되었고, 이로 인하여 교육훈련, 워크샾, 코칭, 멘토링(mentoring), 상담과 같은 요인들을 중요시하게 되었고, ... 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 감성적 리더십(6) 참여적 리더십(7) 여성적 리더십3. 리더십의 중요성4.

  리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18

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  [레포트/15개묶음] 리더십 개념/이론/특성/유형/사례/변혁적/상황적/섬김/윤리적/심리역학적/우수성/성원교환이론/목표인론/교육리더십논문 모음 자료

  교장·교감 변혁적 리더십이 학년 부장교사 리더십과 셀프리더십을 매개로 학교조직효과성에 미치는 영향. 교육행정학연구, 35(1), 35-59.『리더행동유형연구』1. ... (리더십을 집단활동을 지도하는 리더(개인)의 행동으로 정의)- Copeland, 1942설득의리더십(leadership by persuasion)과 감독이나 강요에 의한 리더십(leadership ... 그러나성을 높이기 위하여 저경력 교사 및 일반 교사의 셀프리더십 향상을 위한 지원과 셀프리더십 발휘 기회 및 학교 풍토 조성 등을 위하여 학교 행정가는 변혁적 리더십을 적극적으로 발휘할

  리포트 | 52페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.01.06

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  호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

  인간관계의 개선을 위한 것으로 카운슬링, 제안제도, 고충처리, 옴부즈맨, 인사상담 등이 활용되고 있다.직무, 조직 지식코칭 리더십코칭리더십은 과거 리더의 ‘통제-지시-처방’이라는 수직관계에 ... 또한 병원조직에서 감성리더십이 조직유효성과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구를 수행하여 긍정적 영향이 있음을 보여준 사례와 병원간호사를 대상으로 코칭리더십과 조직시민행동 간의 조절효과가 ... 또한 코칭리더십은 역량개발과 직무수행능력 향상에 초점을 두고, 구성원의 성장과 발전을 독려하며 구성원의 변화가능성에 대해 신뢰를 기반으로 조직목표 달성을 위해 역량을 개발하도록 지원하며

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  조직행동론 ) 리더다움 - 조직구조 변화 및 전략(HR insight, 2022년 5월)

  생존과 목표 달성을 위해서는 3가지 리더십이 요구되는데 그 중 첫 번째는 조직구성원의 잠재력을 믿고 그들을 존중해주면서 상호 신뢰의 바탕 위에 소통해야 하는 신뢰와 소통의 코칭 리더십이다 ... 여러 가지 유형이 있는데 공통의 비전을 제시하는 전망 제시형 리더십, 자발적 성장을 이끄는 코치형 리더십, 팀워크에 무게를 두는 관계 중시형 리더십, 큰 귀를 활용하는 민주형 리더십 ... , 속도와 성과를 지향하는 선도형 리더십, 속전속결과 성과 중심의 지시형 리더십이 있는데 이런 다양한 유형의 리더십을 탄력적으로 활용하여 유연하게 대처해야 한다.코로나19 상황 이후에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  전략적간호관리] 1.과학적 관리론 인간관계론 비교 2.전략기획 과정 도입 이유, 전략기획 장점

  리더십지금까지 경험한 간호업무 기간을 생각하면 간호관리자로서의 코칭 리더십은 아직 부족하다고 생각한다. ... 이러한 코칭 리더십을 바탕으로 간호관리자는 원 조직에 반영되지 않는 경우가 많다. ... 코칭 리더십은 리더가 간호 조직 구성원의 역량을 향상시키고 타인의 변화와 성장을 위한 소통 과정으로서 조직에 많은 기여를 하는 소통 과정이 코칭 마인드의 행위가 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.07

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  [a+취득자료]코칭의 의미를 이해하고 자신이 훌륭한 코치가 되기 위해 개발해야 될 것과 본 과정을 통해 배운 토의를 통한 코칭을 조직내에 적용방안을 작성해보시오.

  코칭1. 코칭의 의미코칭은 개인이 가진 능력이 최대한으로 발휘될 수 있도록 상사, 친구, 동료 등으로부터 도움을 받는 것을 의미한다. ... 그렇기 때문에 현대사회에서는 코칭의 중요성이 강조된다. ... 조직내 적용방안1) 목표 수립조직에서 코칭이 적절하게 이루어지기 위해서는 가장 먼저 코칭 관계에서 명확하고 구체적인 목표를 수립하는 것이 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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  스포츠심리학 집단 환경의 이해

  강화, 처벌, 코칭행동? 강화와 처벌의 적용2장. 리더십? 리더십 이론? 효율적 리더 전략? 교환적, 전환적 리더십3장. 스포츠 집단 응집력? 집단에서의 사회적 태만? ... 강화, 처벌, 코칭행동? 강화와 처벌의 적용1. 강화와 처벌의 구분(1) 강화반응의 빈도를 증가시키는 어떤 자극이나 사건, 또는 상황을 말한다. (자극 부여)? ... 교환적, 전환적 리더십 이론1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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  변혁적리더십,스티브잡스의 리더십 분석(A+레포트)

  또한, 애플대학에서는 임원들에게 개별적인 코칭을 제공하기도 했다. ... 애플 대학에서는 저명한 교수들을 초청해 혁신, 리더십에 대한 강의와 애플 고위 간부들을 상대로 리더십 스피킹 프로그램 등을 포함했다. ... [혁신과 창의력이 살아 숨쉬는 일터: 직업훈련]스티브는 기업 역사상 전례 없던 리더십 훈련 프로그램을 준비했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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  스피치커뮤니케이션 과제 참고 A+자료

  나는 리더십을 발휘하여 건배사를 제안하기로 용기를 냅니다.1.?먼저 상황을 설정합니다.(Ex.?신입생 환영회, OO부서 회식, OO?승진 축하, OO?동호회, OO졸업축하,? ... 스피치커뮤니케이션 기초스킬, 구조스킬, 표현스킬, 신체언어, 코칭, 설득, 순발력, 품격 커뮤니케이션 중에서 이 중 나에게 가장 필요하고 도움이 되는 스킬을 한 가지를 선택합니다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.06 | 수정일 2024.04.28

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  [인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

  인사고과의 문제점에 대한 대책1) 평가 감사 제도2) 평가 이의제기 제도3) 리더십 평가제도4) 평가자 대상 교육과정의 문제5) 코칭 시스템 도입6) 인센티브제도5. 시사점Ⅲ. ... 및 인지 부족에 기인한 것일 가능성도 배제할 수 없으므로, 향후에는 이러한 제도에 대해 구성원들이 충분히 인지할 수 있도록 주관부서의 안내 및 홍보가 필요할 것으로 판단된다.3) 리더십

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

  ‘리더십’처럼 다양한 사람들에게 연구되고 또한 여러 가지로 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않다. ... 그리고 리더십의 정의에 관해서도, 그 개념을 정의하는 사람만큼이나 많으며, 연구의 목적과 배경에 의해서도 강조하는 측면이 달라졌다. ... 한 연구자에 의하면, 현재까지 리더십에 대한 연구물의 숫자만 하더라도 8천여건에 이르고, 그리고 매년 수백 건의 연구가 추가되고 있을 정도로, 그 연구의 폭과 깊이에 대해서 가히 짐작할

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.13

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  사장을 위한 심리학

  사장이 심리학을 공부하지 않을 경우, 심리나 코칭 전문가를 자문으로 두면 언제든지 도움을 얻을 수 있을 것이다. ... 사장을 위한 심리학천서우룽 편저/홍민경 역 | 센시오 | 2019년 05월 15일천서우룽은 CEO 심리코칭 전문가이며 사장들의 멘토로 유명하다. ... 욕구를 다스린다심리학자의 실험에서 사람들은 권력을 갖게 되면 직원들에게 빈번하게 지시내리기, 그들의 능력이 형편없다고 여기기, 그들과 직접 대면하지 않기, 그들이 성과를 내면 자신의 리더십

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  사례를 중심으로 한 스포츠코칭 모델 발전 시키기 - 역대 위대한 코치, 감독, 혹은 잘 알려진 스포츠코치, 나아가 내 주변에 있는 코치 등, 스포 츠코칭 영역에 있는 사람들의 사례를 조사하여, 우리가 수업 때 다뤘던 스포츠코칭 모델(삼각형 모양으로 된 모델) 중심으로 이들 사례를 정리하고, 향후 기존 스포츠코칭 모델을 발전시키시오

  서론스포츠 코칭은 선수들의 훈련과 경기에서 리더십의 중요성을 강조하는 분야로, 성공적인 스포츠 팀을 이끌기 위해서는 훌륭한 리더십 모델이 필수적입니다. ... 이 보고서에서는 히딩크의 리더십을 다양한 측면에서 분석하고, 그 모델이 어떻게 스포츠 코칭 분야에 적용될 수 있는지를 자세히 탐구하겠습니다. ... 이러한 열정과 자기 일을 즐기는 자세는 히딩크의 리더십에서 가장 두드러지는 특징 중 하나이며, 그의 성공적인 코칭 모델의 핵심 원칙 중 하나입니다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하시오

  이를 위해 리더십 트레이닝, 리더십 코칭, 리더십 스킬 개발 워크샵 등을 제공하고, 리더십 역량을 평가하고 피드백을 제공하는 프로세스를 구축해야 합니다. ... 멘토는 주재원의 전문 분야에서 조언을 제공하고, 코치는 개인의 리더십 역량을 개발하는 데 집중합니다. 또한, 팀 기반 코칭은 주재원들이 팀 단위로 코칭을 받는 형태로 진행됩니다. ... 코칭은 해외 주재원의 리더십 역량을 개발하고 문제 해결 능력을 향상시키는 데에 초점을 맞춘 프로그램입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

  용기를 북돋아주는 S2 리더십, 즉 ‘코칭’형 리더십과 적합하을 업무에 활용하지 않기 때문에 나의 강점을 잘 발휘하지 못한다. ... 지시적 행동이 높고 지원적 행동도 높은 리더십 유형2은 코칭의 단계로, 새로운 방향을 제시하고 피드백을 공유하며 격려와 칭찬을 아끼지 않는다. ... 상황대응리더십 II에서 설명하는 4가지 리더십 스타일과 4개의 발달단계에 대해서 설명하시오. (10점)상황대응리더십에는 4가지 발달 단계가 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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  코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오

  리더십주제: 코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 코칭의 의미2. 코칭이 지향하는 시스템III. 결론IV. ... 리더십(Leadership)과 밀접한 관련을 가지며, 이러한 코치 역할을 수행하는 사람이 코칭의 대상이 되는 사람과 지속적으로 상호 소통을 진행하며 코칭의 대상이 되는 사람이 지향하는 ... 참고문헌조성진, 코칭 리더십의 구성요소와 척도개발을 위한 탐색적 연구: 국내 학술지(2011년∼2020년)를 중심으로, Journal of The Korea Convergence Societ

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  각자 Mentor가 되어 자유롭게 지도할 Mentee(직장 부하, 동생, 친구 등)를 1명 선정한 후 1년간 단계적으로 지도할 Mentoring 계획(안) 작성해 보세요

  한편, 멘토는 멘티와의 상호작용을 통해 새로운 관점을 수용할 수 있게 되며, 자신의 리더십 역량을 발휘할 수 있다. ... 버즈그룹, 허들그룹, 감수성훈련), 토의법 및 전문가 참여 토의법, 교수자 중심의 평생교육방법(강의법, 강연법, 질문법, 프레젠테이션, 발표), 학습자 중심 평생교육 방법(멘토링, 코칭

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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