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퇴근후 독후감 - 퇴근후 관련 독후감 12건 제공

"퇴근후" 검색결과 161-180 / 20,762건

  • 유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.
    남양유업은 유연근무제도입 후 연차휴가 사용이 기존보다 30%가 증가 하였고, 3년간 이직률이 6%에서 3%로 줄어 들었다. 젊은 직원들의 만족도가 증가되었다. ... 그렇지만 일찍 출근하더라도 늦게 퇴근 하지 않을까 생각했던 근로자들도 본인의 출퇴근에 맞는 그림을 표시해 놓으니 자연스럽게 직원들 사이에 인식이 되어 눈치없이 출퇴근이 가능해 졌다고 ... 건설사의 경우도 유연한 출퇴근제를 도입하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13
  • [경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례
    경우 유한킴벌리㈜의 조직몰입도는 81%로 킴벌리 클라크 본사의 80%, 글로벌 기업(고성과 그룹) 73%, 글로벌 기업 평균 68%보다 높다. 2010년 스마트워크 시스템 도입 후 ... 스스로 근무시간을 정하고 정시퇴근을 하라고 해도 업무가 쌓여있다면 퇴근을 할 수가 없다. ... 근무시간을 유연하게 조절하는 형태인 탄력근무제는 시차 출퇴근제라고도 하며, 하루 8시간의 근무체제를 유지하면서 출퇴근 시간을 자율적으로 조정하는 형태이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10
  • 직장에서의 인간관계를 생각해 보십시오. 한국문화는 관계중심적인 문화이고, 그러다보니 사람들과의 관계
    퇴근 후 팀장 이야기를 하거나 오늘 힘들었던 이야기를 나누면 아무래도 다른 업종에서 근무하는 사람들보다는 공감을 받을 수 있어 마음이 편해졌다. ... 그렇기에 퇴근 후 관계에 대해서는 어떤 것이 맞는다고 말할 수 없고, 사람의 성향에 따라 다르다고 생각해 볼1) 인사사람의 인상을 결정하는 요소 중 가장 큰 것은 인사라고 생각한다. ... 특히 최근에는 MBTI에서도 I(내향형), E(외향형)으로 구분해 볼 수 있듯 사람과 만나며 스트레스를 해소하는 사람들이 있고, 퇴근 후에는 혼자만의 시간을 보내길 원하는 사람이 존재한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • QA 테스트케이스 양식
    카드 선택선택한 카드 체크 처리보조운전 등록 여부보조 운전 미등록 상태보조 운전 등록 btn(보조 운전자 등록 화면)휴대폰 번호 미 입력등록하기 btn 비활성화휴대폰 번호 입력입력 후 ... Btn(요금책정 관련 팝업)화면 탭팝업 종료보조운전 - 등록 btn< btn예약 상세 화면으로 전환휴대폰 번호 미 입력등록하기 btn 비활성화휴대폰 번호 입력입력 후 번호 모두 삭제등록하기 ... :00 btn체크미체크10:00 btn체크미체크(퇴근 시간 항목)퇴근 시간 임의 시간 선택 시 퇴근 시간의 나머지 시간 선택 불가17:00 btn체크미체크18:00 btn체크미체크19
    서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.22
  • [A+]방송대, 평생교육사 실습일지, 평생교육실습일지, 지역사회교육협의회
    강의가 끝난 후, 다른 실습생들과 함께 소감을 나누었다. ... 목적지에 도착 후, 입장 절차를 거쳐 입장하니 약 11시가 되었다. ... 자기소개 시간에는 간단히 나를 소개하면서 왜 평생교육 실습을 하게 되었고, 이 실습을 성공적으로 마치고 난 후 무엇을 하고 싶은지에 대한 포부를 밝혔다.
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 오늘날 한국 맞벌이 가족이 직면하고 있는 문제 중 자녀양육의 어려움에 대해 열거하고, 해결방안을 토론해 보세요
    나 또한 맞벌이 가족으로서 퇴근 후에는 너무 피곤해서 어린 자녀를 돌보지 못하고 있으며, 단순히 자녀로 하여금 스마트폰 게임을 하도록 하거나 TV를 시청하게 하는 것으로 양육을 하고 ... 있다.하루 종일 직장에서 열심히 근무를 한 맞벌이 가족 부부는 퇴근 이후에 스트레스와 피로감 그리고 소진으로 인해 자녀를 돌볼 기력이 없는 것이다. ... 퇴근을 한 맞벌이 가족 부부는 직장생활로 인한 스트레스와 피로감으로 자녀를 돌보는 것을 부담스러워하게 되고, 결국 자녀와의 소통부족, 대화단절 문제를 가지는 경우가 많은 것으로 알려져
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.08
  • 간호사 근무환경 및 처우 개선대책
    특히 당시 故박선욱 간호사가 배액관이 찢어지는 사고사 발생한 후 사망하기 전까지 혼자서 무려 600회 이상 의료소송을 검색하는 등 압박감과 불안감을 겪었으나, 선배를 포함해 병원 측은 ... 간호사들에게 출퇴근 카드를 지급하여 출퇴근 시 카드를 태그하여 근무 시간을 기록하는 것이다. 만약 근무 시간이 연장되어 퇴근을 하였다면 그에 따른 보수를 보상하자는 것이다. ... 추진방안① ‘출퇴근 카드 도입제’3교대 간호사들은 하루 8시간 일하는 것이 원칙이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술해보시오
    퇴근 후 저녁 식사를 한 후에는 집주변 공설운동장을 방문하여 30~60분 정도 달리기를 하고 있는데, 이러한 꾸준한 운동으로 나는 나의 체력을 유지할 수 있었음은 물론 직장생활에서 ... 매번 아침 6시 30분에 일어나서 직장에 출근하고, 오후 6시쯤 퇴근하는 이른바 다람쥐 챗바퀴 도는듯한 삶을 반복하는 것이 말처럼 쉽지 않기 떄문에 계속 근로생활을 이어간다는 자체가
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.09
  • 기분그래프를 상승시키려면
    아마도 퇴근 후 집으로 돌아온 남편을 나를 행복하게 해주는 사람이 아닌 스트레스를 주는 요인으로 여기기 때문일 것입니다. ... 기분 그래프를 상승시키려면사람들의 기분상태를 조사해 만든 기분그래프에서 흥미로운 사실을 찾아볼 수 있는데, 30~40대 기혼 여성들의 '기분 그래프' 대부분에서는 남편이 막 퇴근했을
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 인생 선배의 팁 모음 5
    매일 운동하기란 계획은퇴근하고 맥주한잔 마실 여지를 준다.루틴을 구체화시키면 그럴 여지가 없다.퇴근하자마자 운동하러 가게 되고, 일어나자마자 뛰러 나가게 된다.여지를 주지 말자.생각할 ... 여지를 주면 핑계가 생긴다.무언가를 지속적으로 하기 위해선 보다 구체적인 루틴이 필요하다.매일 달리기보다는 매일 기상후 일어나서 물한컵 마시고 10분 내로 나가서 달리기가 좋다.매일 ... 운동하기보다는 퇴근하자마자 피트니스클럽에서 한 시간 동안 운동하고 귀가하기가 좋다.구체적이지 않으면 여지를 주기 때문이다.매일 달리기란 계획은 저녁 먹고 침대에 누울 여지를 주고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01
  • 아침이 달라지는 저녁 루틴의 힘
    아침이 달라지는 저녁 루틴의 힘-지은이: 류한빈-이력: 퇴근 후에 시체 놀이만 하다가 잠들어 아침이면 일어나기 바빴던 평범한 직장인이 지금은 퇴근 후 자기계발 유튜버로, 온 오프라인 ... 이 책을 통해서 퇴근 후의 삶뿐만 아니라 아침 시간까지도 정말 생기 있는 하루 그리고 정말 행복한 하루를 보낼 수 있게 해주셔서 감사할 따름이다. ... 퇴근 후에 무언가를 해내는 힘 그 무언가가 내가 좋아하는 일로 채워진다면 주말만 굳이 기다려지지 않을 것이다.-평생 이 일만 하고 살아도 행복할까?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.28
  • [독후감, 감상문] 자기만의 방(A Room Of Ones Own)감상평 재정과 독립
    퇴근 후 노력해서 만들 수 있는 것은 예술을 창작하기 위해 필요한 기술력이지 예술을 만들 수 있는 것이 아니라는 것이다. ... 그래서 원하는 예술을 하기 위해 퇴근 후엔 다른 사람들처럼 회복의 시간을 가지지 않고 힘들어도 예술을 해보기 위해 뭔가 하나라도 남들보다 노력해보는 것은 어떨까? ... 혹여 퇴근 후 시간이 남는다 하더라도 이미 체력을 모두 소모했기 때문에 자유롭고 창의적인 예술성을 발휘할 수 있을만큼의 여유가 남아있지 않게 되어 회복의 시간을 가지다보면.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29
  • 평생교육실습일지
    각각의 개발물을 공CD에 저장하고, 저장된 개발물이 제대로 재생되는지 확인 후, 라벨지를 붙이는 것까지가 해당 작업의 범위이다. ... 진행하기로 함(교육프로그램 기획 및 설계, 교육운영 프로세스 등)실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)오늘은 실습지도자와 함께 앞으로의 평생교육실습 스케쥴에 대해서 논의하는 시간을 가진 후, ... 제휴과정 심사 진행- 1개 과정에 대해 심사서류를 정리하고, CD로 만드는 작업을 진행한 후, 발송하는 작업을 진행함- 이후 CP사에서 계정 정보를 전달해주면 진도율 검수를 함으로써
    리포트 | 71페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02
  • [인간관계론]조직과 개인의 가치충돌 해소방안 논의
    후 5시에 퇴근하여, 퇴근 후 운동 등 나의 삶을 좀 더 알차게 보내고 있다. ... 나 같은 경우에도 과거에는 오전 일찍 출근이 필요하여 이른 출근을 하였지만 항상 6시에 퇴근하여 초과적인 근무와, 업무 피로가 누적되었지만, 이 제도를 시행한 후에는 오전일찍 출근 ... A타임부터 D타임까지 시간을 설정하여 (7시출근 - 4시퇴근, 8시출근 5시 퇴근 )윗선에 결재를 맡고 분기동안 본인이 선택한 시간을 8시간동안 근무할 수 있는 제도이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.02.04
  • 직장생활예절
    퇴근 시간 후에 남은 일이 없으면 일찍 퇴근하나 야근하는 사람에게 사담은 삼가며 도와 줄 수 있는 일이면 돕는다.? ... 특별한 경우 외에는 퇴근 후 일찍 귀가하여 다음날 근무에 지장이 없도록 하고 지각할 때는 도중에 그 사유와 함께 부서에 연락을 취한다.? ... 퇴근할 때는 윗사람, 선배, 동료에게 확실하게 퇴근 인사를 한다.Ⅳ. 직장에서의 이미지1.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 각자 가설을 정한 후 이에 맞는 설문지를 개발(긴 통근시간이 노동자의 노동생산성을 낮추고 노동자의 건강 상태에 부정적 영향을 미친다)
    과목명: 보건통계학교육주제: (가설을 정한 후) 설문지 개발내용 : 각자 가설을 정한 후 이에 맞는 설문지를 개발긴 통근시간이 노동자의 노동생산성을 낮추고 노동자의 건강 상태에 부정적 ... 따라서 설문조사를 통해 이러한 가설이 얼마나 실제 상황에 부합하며, 가설을 수용할 수 있는지, 또는 기각해야 하는지와 같은 결론을 도출하고자 한다. 2장에서 설문지를 기술한 후에는, ... 이와는 대조적으로, 대중교통 출퇴근자는 자가 출퇴근자가 겪지 않는 문제를 겪게 된다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 헤밍웨이 단편소설 '깨끗하고 환한 곳' 독후감
    퇴근길에 술집에 들렀지만 그는 한 잔만 겨우 마시고 일어난다. ... 때문에 자살 시도 후에도 쓸쓸히 카페를 찾아 취할 때까지 술을 마시는 노인의 마음을 이해한 것이다.외롭고 우울한 사람들에게 어두운 조명, 시끄러운 소리들이 어울린다고 생각할 지도 모르겠지만 ... 더 마시겠다는 노인을 억지로 일으킨 젊은 웨이터는 평소 보다 빨리 퇴근을 재촉한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22
  • 마취약물관련 관리활동
    후 냉장 약물 관리 불가능개선: 온도 관리 프로그램 사용, 데일리 점검 가능하도록 함원인: 약품 전용 냉장고가 아닌 관계로 퇴근 후 냉장 약물 관리 불가개선: 담당자 지정 후, 온도 ... 별도 표기원인: 임시 부착식 온도계 사용으로 약품 냉장고 일정온도 유지 불가개선: 약품 전용 냉장, 냉동고로 교체하고 누구나 알수있게 라벨링원인: 약품 전용 냉장고가 아닌 관계로 퇴근 ... 관리 오류율 제로냉장 냉동 약물 온도관리 100%자료수집조사대상수술실 간호사, 마취약물 관련 기록조사기간◆ 개선 전(1차) 2023년 2월1일 - 2023년 4월 30일◆ 개선 후(
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 하치이야기 감상평
    충성을 다하고 그가 죽은 후에도 하염없이 자신의 자리에서 그를 기다리게 한 이유에 대해 고민해보았다. ... 영화를 본 후, 이 둘의 관계에 대해 깊게 생각해보았다.장면 1 파커가 하치에게 공놀이를 몸소 보여주는 모습 파커가 정성을 다해 하치를 보살필 수 있었던 이유가 무엇인지, 하치가 파커에게 ... 그러던 어느 날 좁은 문 틈 사이로 하치가 빠르게 뛰쳐나가 파커가 출퇴근하던 기차역으로 뛰어가게 된다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08
  • [토론]23년2학기.토론.상담심리학.아동발달.재무관리.사이버심리학.아동미술
    또한 출근을 하기 위해 기상 후 씻고 화장과 옷을 입고 퇴근 후 역순으로 진행하는 시간까지 포함하면 대략 2시간 30분이 소요된다. ... 시간절약2022년 벼룩시장의 조사에 따르면 서울직장인 평균 출퇴근시간은 1시간 29분이다. ... 대중교통이나 자차를 이용한 출퇴근시 발생하는 에너지, 근무시 갖춰입은 복장으로 인해 과도하게 사용되는 에어컨과 히터로 인한 에너지 등 출근하여 발생하는 에너지를 절약할 수 있다.3.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2024.02.04
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  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
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2:42 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대