"퇴직자 지원" 검색결과 161-180 / 22,703건

• 

  노인의 빈곤문제에 대해 목적과 목표 설정을 해서 제출하세요

  예측되는 퇴직 고령자들이 지닌 직장에서의 활동경험과 지식을 활용할 과 사회전체의 부양부담을 최소화하기 위해서 고령자 취업을 위한 여건을 조성하고적극적으로 지원할 필요가 있다. ... 제 21조 2항 사업주는 고령자인 정년 퇴직자를 재고용함에 있어 당사자 간의 합의에 의해 근로기준법 제 28조 규정에 의한 퇴직금과 동행 제 48조 규정에 의한 연차 유급휴가일수 계산을 ... 이런 규정에 따라 임금피크제의 경우 차액을 정부가 보전해 주고 신규고용인 경우 고용 장려금을 지원해 주는데도 불구하고 고령자 고용을 기피하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 노후 소득보장체계가 완비되지 않은 우리나라 현실을 감안할 때 퇴직제도의 개선방안에 대해 제시하시오.

  제대로 된 퇴직관리를 위해서는 퇴직에 대한 사전적인 경고, 준비, 선택, 지원이 선순환 되는 퇴직관리 프로세스의 구축이 중요하다. ... 퇴직급여제도퇴직급여제도는 퇴직 근로자에게 계속적인 근로의 종료로 인하여 퇴직근로자에게 지급하는 금전 급부 형태다. ... 각 사업장의 담당자는 퇴직한 근로자로부터 정산금을 받아 납부하는데 그 과정이 복잡하고 많은 시간이 소요된다.그러므로 사회보험공단이 퇴직한 근로자에게 퇴직정산을 통해 받게되는 정산금의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  교육공무원 호봉획정 및 정기승급(교감자격연수, 교육전문직 시험)

  가산 연수- 수학 연한 2년 이상인 사범계학교 졸업자: 가산연수 1년- 특수학교 교원자격증을 소지하고 특수학교 또는 일반학교의 특수학급을 담당하는 교원, 특수교육지원센터에 근무하는 ... (단, 퇴직일 포함)가. 2000년 7월 2일 임용, 2000년 12월 31일 퇴직: 경력 기간 5개월 30일 답나. 2000년 7월 3일 임용, 2000년 12월 31일 퇴직: 경력 ... 지급 절차경력확인 (본인)경력확인 요청대상자 확인(교감)본인이 지급대상자 해당 여부를 확인?교감(교무부)선생님께지급대상자 해당 여부확인 요청?

  시험자료 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

  있으며, 이는 신규입사자에 대한 체계적 적응교육(OJT) 및 신규입사자를 배려하는 조직환경조성이 미흡한 상황.6채용 시 직무정보의 공유부재현업의 성급한 채용과 우선 입사하고 보자는 지원자의 ... 면담과 퇴직자 면담조사(Survey)를 통해서 이직률의 증가원인을 7가지로 정리하였음.Ⅲ 퇴직률 증가원인65신규입사자의 조기퇴사입사 6개월 미만 퇴사자의 주요원인은 입사전 기대치와 ... 증가원인51개인의 성장비전 부재퇴직면담 조사에서 이직을 결심하는 1차 원인으로 “경력개발 기회의 부족”으로 꼽고 있음 퇴직자 대부분 자신의 경쟁력 향상과 역량계발이 현 직장에서 지속적

  리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 퇴직제도에 대한 고찰

  고령화 사회에 대비해서 고령자의 고용연장을 위해 이러한 제도적인 지원방안은 우리나라와 세계의 대다수 국가들에서 중요한 정책적인 관심사로 다루어지고 있다. ... 점진적 퇴직으로 은퇴 제도는 정년을 전후로 일정 연령 시점 이후에근로 시간을 부분적으로 줄이면서 그 대신 줄어드는 임금에 대해 고용보험과 공적연금에서 부분연금으로 줄어든 소득을 지원하는 ... 고령자의 정년퇴직 과정에서 겪는 급격한 소득 감소를 완화시켜 주며, 고령자들이 보유한 인적자원을 효율적으로 사용할 수 있다는 긍정적인 측면도 갖고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  [노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  이와 관련하여 연령법 제21조의2에서 “고용노동부징관은 정년퇴직자를 재고용하거나 그 밖에 정년퇴직자의 고용안정에 필요한 조치를 하는 사업주에게 장려금 지급 등 필요한 지원을 할 수 ... 노력을 전제로 하는 것인데 정년연령에 도달하기 전에 근로자를 기업에서 퇴출시키는 이른바 명예퇴직 또는 권고퇴직이 성행하는 냉혹한 현실에 비추어볼 때 60세 정년은 요원해 보인다는 ... 한국직업능력개발원에 따르면 정부 고령자 고용정책 중 가장 우선적으로 요청되는 지원 사항에 대하여 ‘고령자 활용을 위한 비용지원’과 ‘정년연장지원’이 우선순위를 차지한다고 조사된 바

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  [김영평생교육원] 경영학개론 - 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 / 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 / 코스닥 시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오

  그리고 포스코에서는 퇴직 예정자들에게 전직지원서비스 ‘Green Life Service’를 제공하고 있다. ... 퇴직관리의 일종으로 Out placement가 있는데, 이는 퇴직자, 그리고 퇴직예정자의 재취업을 위해 제공하는 일련의 퇴직관리 서비스 프로그램을 의미한다. ... 이처럼 기업들은 퇴직 예정자들의 퇴직관리를 함으로서 앞으로 직원들이 퇴직 이후로도 삶을 영위할 수 있도록 많은 노력을 하고 있다.결론오늘날 인력 및 산업 구조가 급속도로 복잡해지고,

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  A+독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

  예를 들어 독일 근로자는 기존 임금의 60%를, 퇴직자는 연금 임금의 48%를 받을 수 있다.독일에서 사회보험제도는 질병, 장애, 고령, 실업 등의 위험이 발생했을 때 개인에게 종합적인 ... 연금 혜택은 기여액과 개인 근로 기간을 기준으로 한다.(3) 실업 보험실업 보험 제도는 실업자에게 재정적 지원을 제공한다. ... 이 프로젝트는 연방 정부와 각 주가 공동으로 자금을 제공한다.(4) 실업 보험실업 보험 제도는 실업자에게 재정적 지원을 제공한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  직원의 휴가 기간 연장, 직무 교육 프로그램 제공, 직원의 자발적인 출퇴근 허용 등 다양한 방법으로 직원 복지를 증진할 수 있다.조직 내에 직원들에 대한 복지제도가 잘 구축되면 지원자들은 ... 근로자는 조직에 조기퇴직을 신청하고 동의를 얻어 근로관계를 해지할 수 있으며, 자진퇴직자는 내규 및 근로기준법에 규정된 퇴직금과 별도로 특별퇴직금을 받을 수 있다.조직이 이 같은 조기퇴직제도를 ... 조기퇴직은 근로자의 희망퇴직을 유도할 수 있는 좋은 대안이지만 특별퇴직금에 대한 조직의 부담을 가중시킬 수 있고, 신규채용을 줄이면 조직의 고령화로 조직의 생산성이 떨어질 가능성이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지의 적용 대상 연령에 대한 사회적 논의가 진행되고 있다. 이에 대한 본인 생각을 논거와 함께 정리해 보시오. 서론

  줄여야 한다.실질은퇴 연령 개선 목적우리나라 근로자의 장기근속과 조기퇴직 연령이 세계 최고인 50대인데 반해 실제 정년은 70.3세였다. ... 노인복지법에 따라 노인 우대나 생활지원이 65세 이상으로 규정돼 있고, 연금 수령 연령도 65세로 조정되며, 각 기업이 시행하는 정년도 고려된다. ... 하지만, 우리는 여전히 독일이 1889년에 세계 최초의 연금 제도를 만들었을 때 설정한 65세 나이를 사용하고 있다.노인복지법상 노인 우대나 생활지원은 만 65세 이상으로 규정돼 있고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 서술하시오

  또 기업들이 임금피크제 도입 시 지원금을 지급함으로써 조기퇴직 관행을 개선하고 신규채용을 확대한다면 중장년층의 소득 감소분을 보전하면서 동시에 청년들에게 양질의 일자리를 제공할 수 ... 현행 연공급 중심의 임금체계로는 근로자들의 숙련 수준 향상 및 직무급으로의 전환이 어려워 기존 직원들이 조기 퇴직하고 신입직원을 채용하는 악순환이 반복된다는 지적이 나온다. ... 그중에서도 핵심과제로는 첫째, 청년 일자리 창출 지원, 둘째, 여성고용 활성화, 셋째, 일·가정 양립 환경 조성, 넷째, 주거지원 강화, 다섯째, 결혼·출산 친화적 문화 확산 등 5가지를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금

  이는 노후소득 보장과 생활안정을 지원하기 위한 제도로서 기존의 기초노령연금을 확대, 개편하여 나온 정책이다.2) 사적연금 제도(1) 퇴직금 및 퇴직연금퇴직금은 근로자가 일정 기간 근로 ... 제공 후 퇴직을 할 때 지급되는 금전으로서 근로자가 상당기간 근속하고 퇴직을 할 때 근로관계 종류를 이유로 사용자가 지급하는 일시 지급금이다. ... 이러한 노후생활안정과 관련해서는 의료지원, 건강, 의식주 등 기초생활, 친교활동, 취미활동 등이 포함된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  [국가보훈처] 취업통지서 송부

  그 밖에 본인에게 책임이 없는 사유로 퇴직한 경우에는 한 차례에 한정하여 취업지원을 다시 실시할 수 있습니다.끝.발 신 명 의직인기안자 직위(직급) 서명검토자 직위(직급) 서명결재권자 ... 성명전화번호소재지고용예정직종고용통지일취업지원대상자등록번호장기복무제대군인과의관계성명생년월일(성별)( )※ 유의사항: 취업지원을 받은 후 취업지원 실시기관의 폐지ㆍ폐업ㆍ휴업ㆍ통합ㆍ합병이나 ... 직위(직급) 서명협조자시행처리과-일련번호(시행)접수처리과명-일련번호(접수)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오 (노인복지론)

  기재부는 올해 사회적 안전망을 강화해 중소기업 근로자를 지원하고 저소득·취약계층에 대한 소득지원을 확대할 계획이다. ... 퇴직연금제도는 1년 이상 근무한 근로자를 보상하기 위해 운용되는 퇴직급여제 외에 퇴직연금제로 분류되는데, 퇴직연금이 늘면서 퇴직급여를 지급하는 기업이 늘고 있다. ... 고령자의 고용 요구에 대응하기 위해서는 열악한 처우와 비례근로시간 지원 원칙에 입각한 고용·사회보장제도를 통해 보호돼 임시·계약·일용직 등 다변화된 일자리로 가치를 가질 수 있도록

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지법에서 정의한 노인과 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령에 대하여 그 내용을 기술하고 본인의 의견을 피력

  또한 건강수명 이후에는 의료지원 및 안정된 연금생활이 보장되도록 사회지원 시스템을 정비해야 할 것이다.2) 경제 수준우리나라 중고령자 세대의 자산은 주로 부동산 자산으로 구성되어있는데 ... 노인복지법상 경로우대나 생업지원 대상이 65세 이상으로 규정되어 있고, 연금 수급 나이도 65세로 조정되고 있으며, 각 기업이 시행하고 있는 퇴직 연령도 65세라는 기준이 참작되었다고 ... 노인복지법상 경로우대나 생업지원 대상이 65세 이상으로 규정되어 있고, 연금 수급 나이도 65세로 조정되고 있으며, 각 기업이 시행하고 있는 퇴직 연령도 65세라는 기준이 참작되었다고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  [A+][지역사회간호학] 지역사회간호학_FNP

  XX씨는 5년전 정년 퇴직을 하였으며 이후 연금, 임대업(월세, 전세, 관리비 등), 그리고 큰 딸에게서 생활비를 지원을 받아 생계를 유지하고 있다. ... 마음건강검진 및 상담지원 사업에 저극적으로 참여한다.- 2023년 1월 31일까지 대상자는 스스로에게 맞는 스트레스 대처방안을 찾는다.수행계획수행내용- 대상자에게 올바른 스트레스 ... 대처방법의 중요성에 대해서 교육한다.- 대상자에게 여러가지 스트레스 대처방안에 대해서 제공한다.- 대상자에게 보건소 ‘ 마음건강검진 및 상담지원 사업’에 대해서 소개하고 참여하도록

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 대지급금 관련업무 공인노무사 지원신청서

  대지급금 관련업무 공인노무사 지원 신청은 지원 대상이 되는 경우 도산등사실인정 신청과 함께 하여야 하며, 퇴직한 근로자가 2명 이상인 경우에 1명이 신청서를 제출하면 그 외의 근로자는 ... 상시근로자수 30명 미만인 사업장)이면서, 해당 사업장의 전체 상시근로자 월평균보수가 고용노동부장관이 고시하는 금액 이하인 사업장에서 퇴직한 근로자를 말합니다. ... 대지급금 관련업무 공인노무사 지원 신청 이후 대리권자의 확인 시 또는 지방고용노동청(지청)의 조사과정에서 대지급금 관련업무 지원 대상자가 아닌 경우에는 해당 비용을 지원하지 않습니다

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  성직자 과세 논란에 대한 해결방안

  따라서 근로소득과 기타소득의 선택권을 없애고 퇴직금에 일반 근로자와 같은 세율 적용, 저소득층 성직자에게만 근로 장려금 및 자녀장려금을 지원해주며 인원에 따른 종교 활동비 제한하는 ... 저소득층 성직자에게는 일반 저소득층 국민처럼 지원을 받아야 한다고 생각한다. ... 따라서 이러한 논란을 해결하기 위해서 성직자들에게도 근로소득과 기타소득의 선택권을 없애고 종교 활동비 한도정하기, 근로 장려금 및 자녀장려금은 저소득층의 성직자의 경우에만 지원해주는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라는 다른국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를

  현세대 노인이 약 60프로 정도는 농림어업에 종사를 하다가 퇴직을 한 자들이고 나머지는 운수직, 사무직, 행정직, 단순 노동직에 종사한 사람들일 것이다.현재 노인 인구의 극히 일부분을 ... 노후의 경제적인 문제를 야기하는 다른 요인들은 자녀에 관한 과다지원, 사회보장제도의 미비, 퇴직 전의 직종 종사, 퇴직 후의 재취업에 관한 곤란, 직업의 불안정 등이다.노인들은 경제적인 ... 본 제도는 근로기준 법상의 의무조항임에도 불구하고 임금노동을 하고 퇴직한 사람들 가운데 퇴직금 혜택을 받지 못한 사람들도 상당하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지 5대 분야에 대해 설명하고 특히 소득보장 및 의료보장의 내용에 대해 설명하시오

  성과 평가를 반영하지 않은 채 정치적인합의에 의해 기존의 기초노령연금법을 폐지하고 기초연금이라는 제도를 2014년에 도입하게적으로 인상할 예정이다. 2019년 사학연금을 수급한 퇴직자는 ... 현재 노인들의 소득보장을 위한 사회적 프로그램 중에서 노인들에게 직접적으로 현금이 지급되는 것은 국민연금제도ㆍ기초생활보장제도ㆍ경로연금제도ㆍ퇴직금제도 등이 있고, 그 밖에 경로우대제도ㆍ노인능력은행ㆍ생업지원ㆍ세제감면제도 ... 우리나라 5대 공공부조는 국민기초생활보장제도, 의료급여제도, 긴급복지지원제도, 장애인연금제도, 기초연금제도를 의미하는데 또 다른 공공부조로 차상위 계층 지원제도, 한부모가족 지원제도가

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

  다운로드 장바구니