"한국의 협력적 노사관계" 검색결과 161-180 / 4,998건

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  간의 협력 관계로 대립적, 주체적인 측면의 문제의 마이크로적 성격을 지닌다. ... 취하지 않았다.(4) 실효성 없는 노동법규와 기본권의 헌법 명시현대적 노동법령이 8.15 광보 이후 미군정으로 공포되고 실시 됐지만 당시 정치 및 경제적 혼란과 미군정의 한국에 대한 ... 과목명 : 노사관계론주제 : 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

  자율성을 억압 국가와 지방자치단체 및 국공영기업에서의 쟁의행위와 사업장 이외에서의 쟁의행위를 금지 노동조합의 활동과 단체교섭 기능을 위축 시킬 목적으로 협력적 노사관계의 구축을 명분으로 ... ( www.kli.re.kr) 통계청 ( www.kostat.go.kr ) 한국향토문화전자대전 한국 노동운동의 역사와 실태 - 진숙경 ( 하노무사 , 인사잘한다 ) 한국근현대사사전 ... 변천과정 87’ 노동자 대투쟁 이후 노사관계 유형 시대구분 직장의 기술단계 집단적 노사관계 개별적 노사관계 노사관계 유형 1987 년 노동자대투쟁 ～ 1993 년 흐름작업 직장과

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  노사관리의 현안과제

  협력적 노력이 절실한 시기이며 이를 위해 노동운동의 방향과 의미에 대해 새로운 정리가 필요하다.첫째, 노사관계에 있어 근로자 자신에 대한 인식은 이제까지 노동조합이 지속적으로 강조해 ... 노사관계의 사회적 문제1987년 10월 노동관계법의 개정에 의해 '노조 설립과 파업의 자유 보장, 최저임금계의 도입' 등이 이루어지면서 한국 기업의 노동 현장은 엄청난 반기업, 반시장 ... 정서의 대립적이고 경직된 사고와 이념에 사로 잡혀 최근까지도 명분과 방법에 있어서 당위성과 정당성을 수긍하기 어려울 정도의 과격한 노동운동과 이로 인한 노사관계의 갈등구조는 노사양자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04

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  1. 노동개혁 추진

  상생과 협력을 위한 노동개혁 추진11) 블라인드 채용 확산12) 노동개혁13) 상생의 노사협력 기반 구축64) 노사의 사회적 책임 이행을 위한 행위준칙95) 노사협력 확산 지원 강화106 ... 이에 토론회, 간담회(업종별 CEO 2회, 외투기업 HR 전문가 3회), 네트워크 운영(임금실무연구회, 민관협력 네트워크 등) 등을 통해 인사담당자, 노사 관계자, 전문가 등과 임금체계 ... ) 성과 높은 일터로 전환 지원127) 공정과 책임의 노사문화 확립148) 노사관계 법?

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  노사관계법, 고용관련법으로 구분하며 그 성격에 따라 사용자와 근로자 간의 근로계약과 근로관계에 대한 기준을 정하고 사용자에 대한 근로자의 단결을 보장하여 노사 간의 자율적인 문제해결을 ... 실현하며 나아가 사용자와 근로자 모두가 참여와 협력을 통해 노사 공동의 이익을 증진할 수 있도록 하는 등의 내용을 담고 있다.이러한 노동법은 시대의 흐름에 따라 노동 인권이 강화되면서 ... 우선 제도적인 측면에서는 적절하다 생각되는 법이 현장에서의 경제, 노사관계와의 심각한 이중구조 문제가 있다는 것과 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 편차가 심하여 하나의 규범으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  노사정위원회

  주요 노동정책 및 이에 영향을 미치는 정책, 노사관계 발전을 위한 제도·의식 및 관행 개선, 협력증진을 위한 사업의 지원에 대하여 입장을 조율하고 타협하는 사회적 합의 기구 역할을 ... 노사정 위원회는 매월 정기 회의를 통해 고용 안정·노사 협력·근로조건에 관한 노동정책 등의 문제 해결 방안을 심의 의결한다. ... 노동기본권 시장과 노사관계 개선에 기여3. 노동시장 효율성 제고 및 실업 대책 마련4. 근로자 삶의 질 향상의 기여5.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  사회적책임활동 또는 윤리경영 실천사례 보고서 제출

  ‘우리강산 푸르게 푸르게’캠페인이 대한민국 최고의 환경 캠페인으로 인정받는 동시에, 유한킴벌리가 대한민국 최고의 친환경, 사회공헌 기업으로 인정받을 수 있도록 한 것이다. ... 기업은 긴밀한 사회적 관계망 속에서 여러 경제 주체들과의 협력 및 상호작용을 경험하게 되었으며, 경제 성장을 통해 비교적 여유를 갖게 된 소비자들 역시 자신들이 욕구를 선택할 권리와 ... 또한 매월 사보를 통해 정기적으로 사업장의 소식을 공유하고 격월로 최고 경영자와의 대화를 비디오 형식의 사보로 발송, 분기별로는 정기 노사협의회를 통해 상세한 경영 정보를 공개하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  단체협약은 선의로 속여서는 아니 되며, 교섭 또는 단체협약은 정당한 사유 없이 거부 또는 방치하여서는 아니 된다.한국 단체교섭 형태의 환경조성 제언우리나라에서도 노사관계 선진화를 위해 ... 노동조합 및 노동관계조정법 제5조를 위해 노동조합 설립 자체를 금지하는 것은 심각한 기본권 침해다.한국은 이제 정치·경제·사회적 제약으로 세계 최고 수준의 교육 선진국이 될 위치이고 ... 간행위원회, 「노동법의 존재와 당위⌟, 박영사, 2006.노동부 국제협력관실, 「ILO 주요2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  소속 공공기관 노조 공공연맹 ( 전국공공노동조합연맹 ) 공공노련 (기관장별 평가를 해 왔는데 공공기관장 평가시 노사관계 협력 정도 , 단체협약 합리성 여부 등 노사관계 선진화를 반영함 ... 55 개 ) 복수노조 기관 37 개 기관 (84 개 ) 노조조직률 59.5% 노조조직률 58.5% 출처 : 기획재정부 금융산업노조 , 다른 산별연맹 , 공공연맹과 공공노련에 소속됨 한국노총 ... 공공부문노사관계 Ⅱ 제 3 장 공공기관 노사관계의 동향과 전망목 차 1. 공공부문 개념과 특징 가 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20 | 수정일 2024.01.07

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  한국, 중국, 일본의 조선산업 경쟁력 비교

  노사관계 낙후, 힘든 업무를 기피하는 풍토 → 조선소 선호도 하락추세- 구조조정으로 인한 사기 저하 심화(2000년대 이후)- 경직적 위계질서- 협력업체 간 갑을관계, 협력업체를 정규직 ... 한국, 중국, 일본의 조선산업 특징ㆍ한국- 세계 최상위 조선소 다수 보유- 중국 대비 정부 지원 부족- 화주 및 해운사와 협력관계 부족- 해양플랜트, LNG선 등의 고부가 가치 선박 ... 인력을 수입하는 현상↑- 협력업체를 파트너로 생각- 지속적인 협력관계를 유지하며 품질 수준을 높이고자 노력7.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  고용관계의 주체, 노사관계의 특징

  ( 강제보다는 협력을 통한 통합을 강조되는 현대기업 노사관계 )고용관계의 주체 기업활동과 노사관계의 이원성 경영자와 노동조합의 관계는 근로조건을 결정하는 관계로서 단체교섭에 의해 근로조건이 ... 한국노총 , 민주노총 , 이들 산하의 노동조합연맹 노동문제에 관련되어 있는 정부기관고용관계의 주체 노사관계의 개념 노동자와 사용자 ( 고용주 , 경영체와의 관계 ) 직원과 사용자 관계 ... 노동조합과 사용자 관계 사용자와 노동자 개개인과의 개별적 고용계약에 바탕을 둔 관계로서 개별적 노사관계 집단적인 계약에 바탕을 둔 집단적 노사관계 - 좁은 의미의 노사관계고용관계의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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  행정학과 한국 시민단체 활성화와 시민참여

  따라서 참여율을 높이고 대한민국의 시민단체가 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있는 방안을 외국의 시민단체 사례를 통해 알아보고자 한다.미국의 Moveon은 ‘Democracy in action ... 후, 앞서 정부와의 관계에서의 네 가지 유형을 대입해볼 것이다.시민단체는 국가권력에 대하여 정당성을 부여하고 정부와 협력하서는 정부의 제한을 거의 받지 않는다. ... 부동산, 금융실명제 등을 촉구하는 시민운동의 성격을 가지고 출발하여 교육제도, 경제력 집중 문제, 노사관계, 공해방지, 도시빈민 문제, 소비자 보호 등 일반적인 문제로 확대되었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.01

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  공공부문노사관계2_제3장 공공기관 노사관계의 동향과 전망

  소속 공공기관 노조 공공연맹 ( 전국공공노동조합연맹 ) 공공노련 (기관장별 평가를 해 왔는데 공공기관장 평가시 노사관계 협력 정도 , 단체협약 합리성 여부 등 노사관계 선진화를 반영함 ... 55 개 ) 복수노조 기관 37 개 기관 (84 개 ) 노조조직률 59.5% 노조조직률 58.5% 출처 : 기획재정부 금융산업노조 , 다른 산별연맹 , 공공연맹과 공공노련에 소속됨 한국노총 ... 공공부문노사관계 Ⅱ 제 3 장 공공기관 노사관계의 동향과 전망목 차 1. 공공부문 개념과 특징 가 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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  노사관계이론 코레일 파업 사례

  노사관계론 과제 이름 / 학번 1목차 2 선정사유 사례현황 문제점 분석 솔루션 제안 시사점 01 02 03 04 05선정사유 1선정사유 4 한국철도공사가 운영하는 KTX, SRT, ... 지하철 등은 한국 시민의 발이 되어주고 있지만 구조적 문제점을 가지고 있음선정사유 5 한국철도공사의 인력충원 문제는 한국철도공사 , 노조 , 기재부 , 국토부 등 관련 이해관계자가 ... 적자 상황 13 인력충원을 위한 재원을 마련해야 하지만 현재 코레일의 지속되는 적자 상황으로 인해서 국토교통부에서 인력충원을 허가해 줄 가능성이 적음 코레일의 딜레마 상황 봉착 협력

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19 | 수정일 2021.01.25

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

  법적으로 기업은 직접적인 고용관계가 있는 이해관계자에 대해서는 많은 책임을 져야 하지만 직접적인 고용관계가 없는 협력사 구성원에 대해서는 최소한의 책임만 져야 한다. ... 앞서 논의한 것처럼 기업의 사회적 책임과 인적자원 관리가 상호보완적이라면 기업의 사회적 책임과 노사관계는 경쟁관계에 가깝다. ... 이중적 CSR 체제의 기원: 미국 독일 일본 한국의 국제비교 연구. 한국사회학, 42(7), 215-253.전웅수 이경일 고세라 손성진. (2013).

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  따라서 현대의 노사관계는 보다 협력적인 관계로 발전해야 한다고 생각한다. 노사관계는 기본적으로 같은 목표를 가지고 있는 관계이다. ... 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... 이때 당시의 한국 경제는 타율적으로 형성된 약한 경제기반을 벗어버리지 못하고, 허약한 민족자본, 불균형한 산업 구조, 전근대화 되는 식민지 기업과 같은 특징을 가지고 있정도 회복되었지만

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  노사관계론 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  우리나라의 노사관계는 국제적 비교에 따르면 일본과 비슷한 기업별 노사관계 시스템으로 보여지지만, 한국과 일본 두 나라를 면밀히 비교해 보면 매우 큰 차이들이 발견된다. ... 근로환경 내에서의 노사간 협력관계와 그에 따른 생산시스템의 특성 또한 매우 다르다.1990년대 초중반까지만해도 대기업 노동조합의 선도투쟁을 중소기업 노조가 따라가는 전략으로 대기업과 ... 방송통신대중간과제물노사관계론우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.1.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02

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  (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  한마음으로 뭉쳐 생산성 향상과 근로자의 복지증진을 이룬 우리나라의 대표적 기업이라 할 수 있다.2) 00그룹 노사관계의 특징(1) 생산성 향상협력적 노사관계 형성의 궁극적 목적이라고 ... 우리나라 노사관계의 특징의 원인1) 한국노사분규2) 노사관계의 권위주의3) 사관계제도의 변화와 노사관계제도의 변화와 교섭구조3. ... 그리하여 한국의 노사분규는 음성적으로 그 심각성이 감추어지다가 정치적 힘의 공백기에 폭발하곤 하였다.2) 노사관계의 권위주의한국경제는 지난 40여 년간 거시경제지표상으로는 괄목할 만한

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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  (합격) 국립암센터 간호사 합격 자소서

  대립구도를 형성해가며 격렬하게 투쟁하는 노사갈등이 종종 보이는 것은 사실 앞서 언급한 신뢰관계의 문제가 아닙니다. ... 이를 조율하는 과정에서 대립이 발생할 수 있지만, 상호 신뢰관계가 확립되어 있는 노사관계라면 양측의 대립은 상대방의 사정을 서로 올바르게 이해해주는 과정에서 자연스럽게 극복된다고 생각합니다.최근까지도 ... 대한 의견 (2000) 598[시간과 거리를 두기]노사관계의 목표는 기업과 근로자 모두의 공익을 추구하는 한편, 생산성 향상과 그에 따른 성과를 공정하게 배분하는것에 있다고 생각합니다

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.10

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  기업의 과업환경(소비자, 주주, 종업원, 노동조합, 조직문화, 경쟁기업, 협력업체, 정부, 지역사회)

  노동관계법의 개정에 의한 '노조설립과 파업의 자유'의 법적 보장과 함께 최저임금제가 도입되면서 한국기업의 노동현장은 반기업 ? ... 동시에 노동조합운동 자체도 이념적, 정책적 편향주의나 경직성의 심화로 전도되지 않도록 노사 간의 조정과 타협 그러고 약속과 원칙의 준수가 중요하다.우리나라의 노사관계는 1987년 10월 ... 향후 우리나라의 노사관계는 노사 상호간의 존재의 의미에 대한 인정과 신뢰 회복을 위한 노력이 필요하며 이를 위해 현안 문제, 즉 무노동 무임금의 원칙, 복수노조 허용, 노조전입자 임금지급금지

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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