"허츠버그이론" 검색결과 161-180 / 418건

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  있도록 하는 것(2) 직무확대 (국시15)여러 가지의 과업을 묶어서 하나의 새롭고 넓은 직무로 결합수평적으로 확대(3) 직무단순화직무를 가능한 세분화(4) 직무충실화 (국시18) : 허츠버그수직적 ... 이론 (특성이론+상황이론)상황의 분류: 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화, 직위 권한리더의 유형:LPC점수(리더가 가장 싫어하는 동료를 어떻게 평가하느냐 하는 척도) 사용상황과 ... 직무의 확대관리적 기능 위임개인적인 성장 경험, 자아실현 기회 제공(5) 직무특성이론 (국시17) : 헤크먼 & 올드햄- 개인 간 차이에 따른 다양성을 고려- 동기부여를 고려하여

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

  배치와 업무분담에 활용, 간호사의 성취동기를 측정하고 과업의 난이도에 맞추어 업무 분담시킬 때 동기 부여허츠버그의 동기-위생 이론- 위생요인 (직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인 ... Vroom의 기대 이론? Adams의 공정성 이론? Lock의 목표설정 이론2. ... Maslow의 욕구단계 이론? Alderfer의 ERG 이론? Herzberg의 동기-위생 이론? McClelland의 성취동기 이론? McGregor의 X-Y 이론 등?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  스포츠경영론 5장 스포츠조직 설계

  매슬로우의 욕구계층이론, 허츠버그의 2 요인 이론 ♦ 과정이론: 어떤 과정을 통해 동기유발이 되는가? ... 브룸의 기대이론, 애덤스의 공정성 이론스포츠 조직의 조직활성화 Q 동기부여 (motivation) 2) 동기부여이론 ① 욕구계층이론(욕구 5 단계 이론) ♦ 여러 가지 욕구들을 만족시키기 ... ♦ 내용이론: 무엇이 동기를 유발시키는가?

  리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  [2021 간호지도자론][기말시험][출처표기] (1)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (2)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.....(10)권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (11)시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술

  시스템 진단에는 매슬로의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥거리그의 XY 이론, 아지리스의 미성숙-성숙 이론, 허츠버그의 동기-위생이론 등이 적용된다. ... 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.3. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.1) 매니지리얼 그리드 이론을

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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  조직행동의 이해 인적자원개발론

  있는 것 중의 하나가 허츠버그(F. ... 조직행동: 리더십, 특성이론, 행동이론, 관계그리드, 상황이론1.리더십??? ... 어떠한 과정을 통해 발생하는가 하는 것을 다루는 ‘과정이론’이다.(1) 내용이론① 욕구 단계설: 개인이 지닌 욕구와 동기부여에 관한 이론으로 가장 널리 알려진 이론은 매슬로(A.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  간호관리학 5장 지휘

  = 2요인이론 by 허츠버그① 정의㉠ 동기요인 ? ... 동기부여이론 ? ... 상황변수 고려안함(3) 상황이론 ?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  간호관리학 요약 동기부여부터 스트레스까지 요약

  허츠버그의 동기-위생 이론(2요인론): 인간에게는 이질적인 동기, 위생이론이 동시에 존재한다고 주장함- 위행요인 : 만족감이나 동기유발 정도를 높이기보다는 불만족을 주거나 동기유발 ... 크게 무엇이 동기를 유발시키는가에 관한 이론인 내용 이론과 어떤 과정이 동기를 유발시키는가에 관한 이론인 과정 이론으로 구분함① 내용 이론 : 어떠한 요인이 동기를 유발시키는지에 ... XY이론- X이론 모형 : 인간의 본성은 게으르고 일하기를 싫어하며, 무책임하고 변동을 싫어할 뿐 아니라, 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 주고 안정과 경제적 만족 추구- Y이론

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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  [간호관리학] 인사,지휘 예상문제 (20문제) 및 요약정리

  회복하려는 욕구허츠버그의동기-위생이론-위생요인: 회사정책, 감독, 인간관계, 작업조건, 급여, 지위 직장의 안정성-동기요인: 성취감, 인정, 일 그 자체, 책임감, 도전감, 성장과 ... 발전맥그리거의X-Y 이론-X 이론적 관점: 사람의 본성을 부정적으로 보는 견해(강압적이고 권위적인 관리 전략)-Y 이론적 관점: 사람의 본성을 긍정적으로 보는 견해(민주적인 관리전략 ... 동기부여의 내용이론브룸의기대 이론동기유발이 잘되기 위해서는 결과가 매력적임을 발견할 필요가 있고(유의성), 어떤 활동이 바라는 결과를 가져오게 할 것인지(수단성), 그 결과는 노력할

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  경영학

  이 외에도 허츠버그의 2요인이론, 맥클리랜드의 학습된 욕구이론이 있다.동기부여의 과정이론은 자신이 일을 한 만큼 공정한 평가를 받고 자신이 하는 일에 대하여 기대할 만한 것이 있으면 ... , XㆍY이론, 성숙ㆍ미성숙이론), 계량 경영학, 현대 경영학(시스템이론, 상황적합이론)으로 이어졌다.기업은 여러 종류로 나뉘게 된다. ... 또 다른 예로는 브룸의 기대이론이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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  독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

  선호체계과정 : 문제인식 및 목, 근무환경(시간, 급여, 안정성), 사회적 영향(동료, 조직 문화)결정요인보상, 직무 자체(만족도), 승진 가능성, 동료 관계, 리더십 스타일, 조직 구조이론2요인론허츠버그 ... ), 단일척도(직접적인 질의)기법(직무기술지표, 미네소타설문), 중요사건법(허츠버그), 외현행동법, 행동경향법조직몰입마우데이) 남아 있고자 하는 욕망 + 높은 수준의 노력 + 가치와 ... 배치, 핵심역량 강화지표, 노사 간 임금협상, 인력개발방법서열법 : 오래됨, 직무 반복하여 등급 단기적, 실무 기능, 행동 결과개발직무 능력, 경영 목표, 인격적 창의적 자발적, 이론

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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  [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

  즉, 매슬로우의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙-미성숙이론, 허츠버그의 동기-위생이론 등은 시스템에서의 여러 가지 행동이나 개념에 ... 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. ... 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. (5점)10.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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  관리_기획(동기부여, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등과 직무 스트레스 관리) 요약정리

  배치와 업무분담에 활용, 간호사의 성취동기를 측정하고 과업의 난이도에 맞추어 업무 분담시킬 때 동기 부여허츠버그의 동기-위생 이론- 위생요인 (직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인 ... Maslow의 욕구단계 이론? Alderfer의 ERG 이론? Herzberg의 동기-위생 이론? McClelland의 성취동기 이론? McGregor의 X-Y 이론 등? ... Vroom의 기대 이론? Adams의 공정성 이론? Lock의 목표설정 이론2.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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  간호관리학실습 지휘, 통제 요약정리

  직장 내에서 타인과의 대인 관계와 관련된 모든 욕구 포함-성장욕구: 창조적, 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 모든 욕구, 매슬로우의 자아실현욕구나 일부 자존욕구가 속함3)허츠버그의동기-위생 ... 리더십 이론1) 특성이론 (위인이론, 1900년 대 초)? ... 회복하려는 욕구6)XY이론(맥그리거)-X이론: 인간의 본성은 게으르고 일하기를 싫어하며, 무책임하고 변동을 싫어할 뿐 아니라, 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 주로 안정과 경제적

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.08.22

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  간호관리학 요약정리(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스 관리)/10페이지 이상

  배치와 업무분담에 활용, 간호사의 성취동기를 측정하고 과업의 난이도에 맞추어 업무 분담시킬 때 동기 부여허츠버그의 동기-위생 이론- 위생요인 (직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인 ... X이론적 관점: 사람의 본성을 부정적으로 보는 견해 ? 강압적이고 권위적인 관리전략? Y이론적 관점: 사람의 본성을 긍정적으로 보는 견해 ? 민주적인 관리전략5. ... 동기부여의 과정이론브룸의 기대 이론동기유발이 잘되기 위해서는 결과가 매력적임을 발견할 필요가 있고(유의성), 어떤 활동이 바라는 결과를 가져오게 할 것인지 (수단성), 그 결과는 노력할

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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  스포츠경영관리사 필기 정리본!!

  허츠버그(Herzberg)의 동기-위생 이론: 동기(Motivators)요인과 위생(Hygiene)요인으로 (편재): 소비자가 제품 선택에 있어서 어느 곳에서나 쉽게 접할 수: 있는 ... 동기부여 이론? ... 알더퍼(Alderfer)의 ERG이론: 매슬로우의 욕구계층이론과는 다르게 세 가지 욕구의: 형태인 존재-관계-성장욕구의 순으로 분류하고 있다.: 세부적으로 존재욕구는 기본적인 욕구로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.10.21

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  간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

  잠재력이 능동적으로 발휘될 수 있는 여건 조성, 자율에 의한 통제③ XY이론④ 2요인이론(동기-위생 이론)-Maslow의 이론을 근거로 허츠버그가 개발, 인간에게는 이질적인 2가지 ... 리더십 이론1) 특성이론-리더의 자질이 선천적으로 타고하는 것으로 생각(위인이론)-한계점: 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려우며, 하급자의 영향과 환경적 영향 ... 등을 고려하지 않음2) 행동이론-리더가 집단에서 어떻게 행동하는 가에 따라 리더십의 효과성 결정, 리더십은 타고나는 것이 아니라 후천적으로 교육개발이 가능하다는 이론(1) 일차원형

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  직업상담사 과목 중 <<직업심리학>> 요점 정리입니다. 시험 2주전 기출과 함께 보면 90점 이상 가능!

  공정하게 보상을 받으면 만족하고 불공정하면 공정성을 회복하는 쪽으로 노력을 기울인다.8) 허츠버그(Herzberg)의 2요인이론(동기-위생이론)- 동기요인 : 직무만족을 가져오는 ... 인지적 정보처리 이론1. ... 직업선택 및 발달이론주요 keyword !? 특성-요인 상담이론? 홀랜드 육각형 모델? 긴즈버그의 발달단계? 수퍼의 발달 단계? 고트프레드슨의 발달 단계? 직업 적응 방식?

  시험자료 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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  [명지대]마케팅과 ICT 융합 중간고사 대비 정리 시트

  Attention, Interest, Search, Action, Share(평가) search하고 sns를 활용하여 공유허츠버그의 동기부여 이론 ?

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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  2020 간호지도자론 기말시험

  시스템 진단의 예로 매슬로의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론, 허츠버그의 동기-위생 이론 등이 있다.C:작업진단 : ... 수정, 보완한 이론이다. ... 매슬로우 이론과 ERG 이론을 비교·설명 하시오ERG이론은 매슬로우의 5단계 ‘욕구위계론’(생리적 욕구, 안전의 욕구, 애정과 소속감의 욕구, 자아존중의 욕구, 자아실현의 욕구)를

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14

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  간호관리학 문제

  ■ 허츠버그의 동기-위생 이론에 기초하여 직무의 질을 높이고자 구성원들이 수행하는 과업의 수와 빈도를 변화시키는 방법■ 직무수행자 스스로 그 직무를 계획하고 통제하도록 위임하면서 직무수행에 ... 대한 자주성과 책임감을 가질 수 있게 함① 직무확대② 직무충실화③ 직무순환④ 직무단순화⑤ 직무특성화답 : ②풀이 : 직무충실화는 허즈버그의 동기-위생요인 이론에 기초하여, 조직구성원의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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