"현대중공업 신입사원" 검색결과 161-180 / 1,622건

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  인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황

  - 현대중공업의 연봉정보- 현대중공업의 인재육성 Project- 현대중공업의 복리후생제도3.결론- 현대중공업에 대한 나의생각1.서론- 현대중공업은? ... ▶현대중공업의 인사관리 사례◀- 목 차 -1.서론- 현대중공업은?- 현대중공업 인재상2.본론- 현대중공업의 인사제도▶면접시 질문! ... 계층별 교육 : 신입사원부터 최고경영자까지 직급 및 직책에 필요한 역할 수행을 효과적으로 할 수 있도록 함.?

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24

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  [자기소개서] 현대중공업 자기소개서, 현대중공업 자소서입니다.

  현대중공업은 그러한 점에서 최고의 회사입니다. ... 지원동기제가 현대중공업에 지원한 이유는 세 가지 입니다.첫 번째, 첨단 기술력을 가진 회사이기 때문입니다. ... [현대중공업 자기소개서]1. 자기소개아버지께서는 자주 말씀하셨습니다. “믿을 신자를 보면 ’사람 인‘과 ’말씀 언‘ 두 글자로 되어 있다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2016.07.04

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  [두산중공업의 HRD] 두산중공업의 HRD 분석과 두산 중공업의 기업교육 분석

  따른 두산 중공업의 기업교육 유형 신입 사원 교육 전체 대상 교육 특정 대상 교육 인터뷰 나가며들어가며1962년 현대양행 1980년 공기업화 한국중공업 1982년 창원 종합기계공장 ... 기업교육의 성격 두산 중공업 기업교육의 유형 대상자에 따른 두산 중공업의 기업교육 유형 신입 사원 교육 전체 대상 교육 특정 대상 교육두산 중공업의 기업교육ACTION LEARNING ... 기업 교육의 유형프로그램의 목적에 따라- 신입 사원 교육 - 전체 대상 교육 - 특정 대상 교육대상자에 따른 두산 중공업의 기업 교육 유형교육프로그램 대상자에 따라① 신입사원 TRAINING

  리포트 | 49페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.05

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  MOTIVATION 효과의 최대화 방안연구

  현대중공업은 지난해 5월부터 노사합의에 따라 전체 직원 2만5000여 명의 정년을 58세에서 60세로 2년 연장했다. ... 사무직보다 생산직 근로자가 많은 대규모 장치산업 분야의 현대중공업, GS칼텍스, 포스코에서는 공통적으로 ‘임금피크제’를 실시하고 있다. ... 그리고 업무 능력 부족을 자각하는 신입사원들의 불안감은 상당했다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.05

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  인적자원관리 - 기업의 교육훈련 사례,빙그레,삼성에버랜드,사내대학

  LH 토지주택대학교 정석대학 기업 대우조선해양 현대중공업 한국토지주택공사 한진그룹 개교연도 2013 년 예정 2013 년 예정 2013 년 예정 2000 년 교육과정 전문학사 전문학사 ... ) 조선해양 (40) 베이커리 (25) 금융학과 (50) 교육과학기술부로부터 정식 인가 받은 사내대학 · 기술대학 구분 사내대학 (3) 기술대학 (1) 대학명 대우조선해양공과대학 현대중공업사내대학 ... 03 교육제도 사례 대기업의 신입사원 연수 교육제도 사례1) 대기업의 신입사원 연수 Presentation Presentation Presentation Presentation1)

  리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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  STX조선해양 최종합격 자기소개서

  ‘BRICs 국가, 인도에서 Global 엔지니어로 발판을 마련하다’지난 7월부터 한달 간 현대중공업 건설장비 인도법인에서 생산관리팀 인턴사원으로 근무하였습니다. ... 1지망 : STX 조선해양-조선부분-생산관리, 2지망 : STX 중공업-디젤발전부분-설계1. ... 또한 STX 뉴스와 채용설명회에서 느낄 수 있었던 선배님들의 자부심과 강덕수 STX 그룹 회장님의 1조원 이익 보다 의미 있는 1만명 고용과 같은 인재사랑 그리고 신입사원의 아이디어가

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.29 | 수정일 2017.07.30

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  임금체계와 임금협상 사례,임금협상사례,현대오일뱅크 임금협상,LG이노텍 임금협상,YTN 임금협상

  생각현대오일뱅크 , 신입사원 기준 현대중공업그룹 내 최고 임금 현대오일뱅크가 현대중공업그룹 내에서 신입사원 기준 최고 임금을 받는 것으로 나타났다 . 9 일 연봉정보 사이트 및 페이오픈에 ... 따르면 현대중공업그룹 신입사원들은 세금 전을 기준으로 현대오일뱅크 5500 만 ~6000 만원 , 현대중공업 5000 만원 , 현대미포조선 4800 만원 , 현대삼호중공업 5200 ... 현대중공업 가족이 되면서 최고의 경쟁력 갖춘 기업으로 발돋움평균 근속연수와 임금수준 현대오일뱅크 1774 명 직원 1 인당 평균 6590 만원의 급여 5453 만원→ 6590 만원

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.29

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  벤다선광공업(주) 자소서작성 성공패턴과 경력사원 입사시험 기출면접문제

  이 자료는 적어도 수년전까지의 벤다선광공업(주) 신입 및 경력 사원을 위한 입사 시험을 위해서 작성 되었습니다.벤다선광공업(주) 의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상 문제, 순발력을 ... 벤다선광공업(주) 자소서작성 성공패턴과 경력사원 입사시험 기출면접문제 **이 면접 자료는 벤다선광공업(주) 에 대한 자료입니다. ... 이런 경우 완전한 sentence를 만들려는 생각에 간격을 너무 두기보다는 적어도 한 두 단어 말하고 나서 간격을 두어야 상대방은 대답이 끝날때 까지 기다려 준다.특히 외국기업에 신입사원으로

  자기소개서 | 194페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.09.16

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  청년실업문제 레포트

  직무훈련 과정에서 많은 비용이 소요되는 신졸자(정규직 신입사원)들을 채용하기 보다는, 즉시 현장에 투입 할 수 있는 숙련된 경력자들이나, 고용보장과 복리후생 혜택을 제공하지 않아도 ... 기업이 주로 수요하고자 하는 인력은 공업과 it 분야 등에 필수적인 전기·전자, 화학공학, 기계공 [그림3. ... 노동집약적인 단순 제조업에 집중했던 과거와 달리 현대의 주력 산업은 it, 금융, 기술집약적인 첨단 제조업등과 같은 고 부가가치 부문에 집중되고 있는데, 이들 산업은 대부분 고용유발

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.23

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  현대중공업의 인적자원관리 분석

  신입사원은 누구나 활기찬 회사, 활기찬 부서에서 일하고 싶어 한다. 그런데 선배직원들이 침체해 있으면 신입사원은 발전도 못할 뿐더러 회사까지도 싫어하게 된다. ... , 해외 선진기업 벤치마킹 연수 등도 실시한다.2) 현대중공업의 교육 기관현대중공업의 대표적 교육 기관 중 하나가 바로 현대중공업 기술교육원이다. ... 현대중공업 소개(1) 개요현대중공업은1972년 조용한 어촌마을에서 창조와 개척정신으로 조선 사업을 시작하여 세계에서 가장 많은 선박을 건조하는 세계 최대의 조선회사로 성장, 한국을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11

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  정주영 리더쉽 분석

  . 5현대토건사 설립1983. 2현대전자산업주식회사 설립197～1988재단법인 세종연구소 이사장 취임1973. 12현대조선중공업주식회사 설립1989～1991한ㆍ소(韓ㆍ蘇) 경제협회 ... 젊은 시절 직원들과 운동하는 것을 좋아했고, 신입사원 수련대회에는 단 한 번도 빠진 적이 없었으며 “노사는 적대적 관계가 아니라 한솥밥을 먹는 가족의 입장”을 표현한 바 있다.2. ... 과감히 진출, 우리나라 중화학공업 분야를 개척해 나가기 시작한다.이 후 정주영은 중동 주베일 산업항 공사, 현대조선소 신화, 포니·엑셀 신화 등을 통해 개발도상국인 우리나라를 신흥공업국의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.11 | 수정일 2018.11.27

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  현대중공업 인사관리

  - 2.기업연혁 - 3.경영철학 - 4.핵심가치 - 5.현대중공업 인재상- 1.현대중공업의 인사제도 - 2.인재육성 계획 3.복리후생제도 4.징계관리 5.인사관리의장단점- 1.현대중공업의 ... 인사육성 발전방향1.기업소개1.현대중공업은? ... 현대중공업의 인사관리20043071 김명진 20053377 이승훈 20053294 김영훈 20051568 최원석19조목차Ⅰ.기업소개Ⅱ.인사관리Ⅲ.결론- 1.현대중공업은?

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.15

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  CEO리더십-두산CEO 박용만 회장의 리더십

  두산 그룹 사원의 박용만 회장 리더십 평가1) 두산 중공업 사원 전화 인터뷰Q1. 신입사원 교육 시 박용만 회장의 참여가 있었습니까?있다면 구체적으로 어떠한 형태로 이루어졌습니까? ... 두산 사원의 박용만 회장 리더십 평가1) 두산 중공업 사원 전화 인터뷰2) 두산 인프라코어 사원 서면 인터뷰3. ... 계열사 연수를 마치고 그룹연수를 받던 중 박용만 회장님의 신입사원과의 만남 시간이 있었습니다.

  리포트 | 27페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.01.22 | 수정일 2014.04.13

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  현대중공업자기소개서+면접기출문제,현대중공업(상반기/공채신입)자소서,현대중공업합격자기소개서,현대중공업자소서항목,현대중공업면접질문,현대중공업지원동기

  현대중공업 자기소개서- 상반기 신입사원 -< 자소서 항목 >1. 자기소개(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(25Line, 2,500 Byte 이내)2. ... 지금의 현대중공업은 43년이라는 시간동안 현대중공업만이 가질 수 있는 길을 개척해 왔고, 또 새로이 만들어 갈 것입니다. ... 현대 중공업의 일원으로서 충분히 역사 속의 현대 중공업으로서의 성장을 만들고, 새로운 변화와 발전의 길을 열어 보일 수 있는 존재로서 가치를 보여드릴 것이라 자신합니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.03

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  그룹사들을 통해서 본 신입사원의 자원봉사 의무화

  는 말처럼 연수과정은 회사를 이해해 가는 입장에서뿐 아니라 회사의 일원이 되는 준비과정으로서도 중요한 시발점이 되는 것이다.삼성그룹삼성제품을 직접 판매하는 ‘리마드’극기훈련 MAT현대중공업장인혼 ... 신입사원의 자원봉사 의무화새롭게 사회로 첫 발걸음을 내딛게 되는 신입사원 연구과정은 사회를 배우고 적응해 나가는 과정 중에서 매우 중요한 역할을 한다. ... 기업봉사의 개념을 넘은 가치 있는 일이었기에 사회적으로 긍정적인 평가를 받지 않았나 싶다.신입사원의 연수 중에 사회봉사활동은 기업의 사회공헌활동적 측면에서뿐 아니라 다음과 같은 장점을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.26

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  현대삼호중공업(주) 입사를 위한 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험과 출제경향

  소개의 글이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 현대삼호중공업(주 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. ... 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 현대삼호중공업(주)심충면접, 채용면접시험, 현대삼호중공업(주) 경력사원 입사 면접시험, 현대삼호중공업(주) 경력직 면접시험 기출문제1편 : 현대삼호중공업 ... 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.현대삼호중공업(주) 자소서 작성방법, 현대삼호중공업(주) 면접시험문제, 현대삼호중공업(주) 입사시험 기출문제,

  자기소개서 | 101페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.03.18 | 수정일 2019.05.18

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  [인사관리]현대중공업과 삼성중공업의 인사제도

  교육제도① 계층별 교육현대 중공업에도 삼성과 마찬가지로 신입사원을 배려하는 교육 프로그램이 존재한다. ... 여기서는 처음부터 계층별로 나누어 실행하는데 신입사원부터 최고 경영자까어학성적 보유자가 지원 가능하다. ... 기 업 문 화● 현대중공업 기업문화가.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

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  여성과 일 A+ 시험대비자료 요약본

  수출위주의 산업정책으로 여성들이 대거 공장으로 취직많은 여성들(여공)은 임금의 대부분을 가족의 생계를 위해 사용함* 중공업 수출 위주로 산업 정책이 중화학공업 위주로 변화하자 공장취업 ... 위해슈퍼우먼 ( 여성들의 남성화 )여성의 경우 서비스, 접대, 비서직남성의 경우 재무, 기획(경영), 영업, 회계등의 중요 업무외부 노동시장의 발달 ; 공채 (입직구)로 들어온 신입사원의 ... 대한 생산의 개념으로 봐야 한다며 생산과 노동이라는 개념을 확대할 것을 제안노동시간 FULL TIME = 8시간 = 1일 Dual-day(이중노동) = 여성에게 집은 또 다른 일터현대

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.28 | 수정일 2016.09.01

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  한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오.

  그렇기 때문에 취업시장에서 새로운 신입사원을 뽑는 인원이 기업들마다 점점 줄어들고 있는 것이다.1) 경제를 이야기 하는 지표경제를 이야기 하는 지표들이 있다. ... 시행되면서 수출지향적 공업화 전략이 계속되었고, 수출산업을 중심으로 기업이 급속히 성장했음을 알수 있다. ... 따라서산업과 기업간에는 엄연한 차이가 존재하며, 해당 산업에 종사하는 기업으로 표현할수 있다.(3) 현대 기업의 흐름한국의 산업에서의 기업의 흐름은 1960년대 이후의 경제개발계획이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.11

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  2016년 현대중공업 공채 자기소개서 + 면접기출 + 자소서 각항목별 팁

  아버지를 포함하여 가족 전체가 현대중공업그룹의 가족이라는 자부심은 대단했습니다. ... 이번에 현대중공업공채에 입사를 희망하게 된 동기는 바로 아버지의 영향력이 가장 많은 작용을 하였습니다. ... 현대중공업의 경우 지원동기를 따로 요구하고 있으니 그 외의 사항에 대해 기술하면 됩니다.우선 인사담당자에게 어필하고자 하는 특징을 작성하세요.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.01

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