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"회사 인정" 검색결과 161-180 / 67,289건

  • 회사 분할과 주식 분할
    참고로, 주식회사의 인적 분할시 특정 회사 주식이 상장되지 않는 경우에는 자본시장법에 따라 주식매수청구권이 인정되지만(자본시장법 제165조의5 제1항), 소액주주들의 반발 가능성을 ... 다만, 앞에서 언급한 것처럼 회사 분할이나 주식 분할의 경우 어느 방식을 취하든 원칙적으로 주식매수청구권이 인정되지 않으므로 이러한 차익 거래의 기회가 없다. ... 합병, 포괄적 주식교환 등의 다른 조직법적 개편행위와 달리 회사 분할에 대하여만 무의결권 주식의 의결권을 인정하는 이유나 배경은 관련 문헌상 명확히 확인이 되지 않는다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.25
  • 지식재산개론_특허청 과제_A 회사는 연구원의 발명에 고무되어 그 발명에 대하여 특허출원을 하기 전에 국내에서 제품을 출시하였다. 이 경우 (1) A 회사가 우리나라에서 특허권의 설정등록을 받을 수 있는 방법에 대하여 설명하고, 또 (2) 미국, 일본, 중국, 유럽에서도 특허권의 설정등록을 받을 수 있는지에 대하여 설명하시오.
    비밀유지의무가 있는 자는 i)변리사, 변호사 등 법령에 따라 인정되는 경우, ii)바이어, 운송업자 등 관습상 인정되는 경우, iii)종업원, 외주용역체 등 비밀계약에 의해 인정되는 ... 하지만, 중국의 공지예외주장에서 인정해주는 공개행위는 중국정부가 주최하고 승인한 국제전람회/규정된 학술회의 또는 기술회의에서의 공개로서 인정범위가 상당히 좁다. ... 일본은 출원시에만 공지예외주장을 할 수 있고, 일본 출원일 전 6개월 이내의 공개행위에 대해서만 공지예외주장을 인정해주고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10 | 수정일 2023.06.13
  • (주식회사법) A형 [대법원 2023. 2. 2. 선고 2022다276703 판결]을 목차에 따라 서술
    회사 설립 전 개인의 채무 부담행위에 대한 회사의 책임을 부인하는 것이 심히 정의와 형평에 반한다고 인정되는 때에는 회사에 대하여 회사 설립 전에 개인이 부담한 채무의 이행을 청구하는 ... 이와 관련하여 법원은 “개인의 채무 부담행위에 대한 회사의 책임을 부인하는 것이 심히 정의와 형평에 반한다고 인정되어 회사에 대하여 개인이 부담한 채무의 이행을 청구하는 법리는 채무면탈을 ... 개인의 개인기업에 불과하거나 개인에 대한 법적 책임을 회피하기 위한 수단으로 이용되는 경우, 회사의 독립적 법인격을 인정함으로써 개인의 책임을 부정하는 것이 신의성실의 원칙에 반하므로
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 투자자산운용사 51-70번 핵심내용정리
    비밀정보의 제공절차 : 비밀정보의 제공은 그 필요성이 인정되는 경우에 한하여 회사가 정하는 사전승인 절차에 따라 이루어져야 한다 (->제공욕건 : Need to Know Rule & ... (단, 이해관계인이 되기 6개월 이전에 체결한 계약에 따른 거래 등의 경우는 예외로 인정)3. ... 금융투자회사는 준법감시인에 대하여 재무적 성과와 연동되서는 XXXX!!!!4. 법에 따라 금융투자회사가 내부통제위원회를 설치할 경우, 그 위원장은 최고경영자이다5.
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 품질책임자 지명서 양식
    Birth) :부 서 명 (Department) :직 위 (Position) :상기인은 식품의약품안전처에서 정하는 의료기기 품질책임자 교육 및 훈련을 모두 이수하고, 이에 대한 자격이 인정되어 ... is designated as the quality manager of ourcompany as his qualification is recognized.2021. 00. 00주식회사
    서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)
    특별 승진1) 회사 운영상 특별히 필요하다고 인정되거나, 직급 체류기간 내 승진포인트가 충족한 자는 팀장 이상의 추천에 의하여 인사평가위원회에서 심의 후 1직급 승진임용한다.2) 회사에 ... 사항 및 위원장이 필요하다고 인정하는 사항35. ... 기여한 공로가 탁월하다고 특별히 인정되는 자19.
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
  • 회사법 시험대비 정리 Part2
    인정하는 특수한 책임이며, 인수 또는 납입이 흠결된 이상 발기인의 과실 유무를 묻지 않고 모든 발기인에게 인정되는 무과실책임이다.(4) 입법취지1) 문제의 소재 - 회사설립시에 발행한 ... 주주평등의 원칙 위반의 효력 - 주식회사법의 기본원칙이고 강행법적 성격을 가지므로 상법이 인정한 예외를 제외하고 정관의 규정, 주주총회나 이사회의 결의 또 대표이사의 업무집행이 주주평등의 ... 제한규정에 위반한 취득행위는 '원칙적으로 무효'지만 거래의 안전을 위해 예외가 인정되어야 한다는 상대적 무효설이 대립한다.
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 공기업 경영학 전공 총 요약본
    대부분 회계법인 유한책임회사 : 합명회사 + 유한회사, 기업 내부에 있어서는 합명회사와 같은 자율성 인정, 사원은 유한책임을지는 특수 한 회사. ... 통합기업형태합명회사 : 회사의 채무에 대해 직접 연대,무한책임을지는 2인 이상의 사원‚ 합자회사 : 기능자본가(영업자)인 무한책임사원 + 지분자본가(출자자)인 유한책임사원유한회사 : ... 주식회사와 달리 지분을 증권화 할 수 없음.
    시험자료 | 17페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.11.07
  • 사람마다 지각은 각기 상이합니다
    따라서 다양성이란 것은 회사에서 기본적으로 있어야 하는 것이며, 다양성 관리라는 것은 다름에 대한 존중, 가치 인정과 그것을 활용하는 조직 문화를 형성하는 것으로 꼭 필요합니다. ... 따라서 다양성을 인정하는 것은 창의와 혁신의 전략적인 출발점이 될 수 있습니다. ... 우리 회사의 구성원을 둘러보면, 어디하나 같은 사람이 없습니다. 회사란 다양한 사람들이 모여서 일하는 곳이기 때문이겠죠.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
  • [법학과] 2022년 2학기 주식회사법 교재 전 범위 핵심요약노트
    사안에서만 회사의 법인격 부정/사원의 직접 책임 인정 3) 1인 회사의 법률관계① 1인 회사는 물적회사에만 인정, 존속에 2인 이상 사원 요구하지 않음, 인적회사회사의 성립과 존속에 ... 법인격을 인정하지 않고 회사와 사원을 동일시하여 회사의 책임을 사원에게 부담시키자는 이론③ 법인격 부인의 요건- 특정 주주가 회사를 완전히 지배함- 회사는 형식에 불과하고 회사의 ... 없더라도 유효한 결의로 인정④ 업무상 횡령과 배임: 1인 주주의 재산과 회사의 재산은 법적으로 별개, 1인 주주가 임으로 처분하여 횡령 또는 배임 성립⑤ 이사회 결의 - 이사의 자기거래
    방송통신대 | 85페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.01.22
  • [경영학과] 2022년 2학기 주식회사법 교재 전 범위 핵심요약노트
    사안에서만 회사의 법인격 부정/사원의 직접 책임 인정 3) 1인 회사의 법률관계① 1인 회사는 물적회사에만 인정, 존속에 2인 이상 사원 요구하지 않음, 인적회사회사의 성립과 존속에 ... 법인격을 인정하지 않고 회사와 사원을 동일시하여 회사의 책임을 사원에게 부담시키자는 이론③ 법인격 부인의 요건- 특정 주주가 회사를 완전히 지배함- 회사는 형식에 불과하고 회사의 ... 없더라도 유효한 결의로 인정④ 업무상 횡령과 배임: 1인 주주의 재산과 회사의 재산은 법적으로 별개, 1인 주주가 임으로 처분하여 횡령 또는 배임 성립⑤ 이사회 결의 - 이사의 자기거래
    방송통신대 | 85페이지 | 12,800원 | 등록일 2022.01.22
  • 저당권설정계약서(2면)
    ② 어음부도를 내고, 또는 지급을 정지하였을 때③ 가압류, 가처분, 강제집행 혹은 경매 등의 신고를 받고, 또는 체납처분 혹은 보전압 류를 받았을 때④ 파산, 화의, 회사정리 등의 ... 신고를 받고 또는 자신이 신고하였을 때⑤ 영업의 전부 또는 일부를 제 3 자에 양도하였을 때⑥ 기타 갑에 있어서 을이 채무를 이행하지 못할 염려가 있다고 인정하였을 때제 6 조【저당권의 ... 실행】을이 채무이행을 태만하였을 때는 물론, 기한의 이익을 상실할 사유 가 발생하였을 때, 본 계약에 위반하였을 때 또는 저당권이 침해당할 우려가 있다고 갑이 인정하였을 때는 갑은
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 회사법 - 회사의 개념과 수정
    인격자가 나타나는 문제.법인성 인정여부나라 종류물적회사인적회사합명회사합자회사영미인정인정독일조합으로봄조합으로봄우리나라인정인정인정인정Ⅲ 영리성회사는 상행위 기타 영리를 목적으로 하는 ... 업무상 배임 횡령1인주주가 배임하여 회사에 손해를 가한 경우 배임죄의 성립을 인정하며 1인주주가 회사재산을 횡령한 경우 횡령죄의 성립을 인정하고 있다.6) 법인격부인론과의 관계1인회사의 ... 회사가 사원으로부터 독립된 실체를 갖지 못한 경우에 회사와 특정의 제 3자간의 문제된 법률관계에 있어서만은 회사의 법인격을 인정하지 아니하고 회사와 사원을 동일시 하여 회사의 책임을
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.25
  • A+A 회사는 연구원의 발명에 고무되어 그 발명에 대하여 특허출원을 하기 전에 국내에서 제품을 출시하였다. 이 경우 A 회사가 우리나라에서 특허권의 설정등록을 받을 수 있는 방법에 대하여 설명하고, 또 미국, 일본, 중국, 유럽에서도 특허권의 설정등록을 받을 수 있는지에 대하여 설명하시오
    A 회사는 연구원의 발명에 고무되어 그 발명에 대하여 특허출원을 하기 전에 국내에서 제품을 출시하였다. ... A회사의 경우Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이전에 재산은 화물과 자산의 총칭으로 사용되었습니다. ... 특히 사례의 A 회사는 연구원의 발명에 기반하여 제품을 출시하기 전에 특허출원을 하지 않았다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • (인적자원관리 토론) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    인정하고 보상해주면 사기와 동기 부여가 향상될 수 있는데 예를 들어 공식적인 표창 프로그램을 시행하거나 성과 기반 인센티브를 제공하는 것이 회사의 입장에서 그들에게 감사를 표시하는 ... 기업은 교육 프로그램, 멘토십 기회, 교육 지원 등을 제공함으로써 그들의 기술과 지식을 향상시킬 수 있도록 노력해야 한다.넷째, 성과 인정 및 그에 따른 보상: 직원의 성과와 공헌을 ... 회사에서 일하고 싶어하는 최고의 인재를 끌어들일 수 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.19
  • 데일 카네기 인간관계론 독후감
    나는 좋은 인간은 자기 잘못을 인정하고 사과할 줄 알아야 한다고 생각한다. 저자는 칭찬을 직접적으로 하는 것이 좋다고 했다. ... 말빨 스킬도 필요하다고 한 점은 당연히 인정할 수밖에 없었다.영업이든 어떤 일이든 말주변이 뛰어난 사람은 협상을 자기 쪽으로 끌고가는 힘이 있다. ... 회사 내에서는 소통을 중시하겠다고 서로 평가를 하게 하거나 잦은 피드백을 요구하기 마련인데 평가하는 행위 자체가 좀 잘못된 거 같다는 생각도 들었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19
  • (주식회사법) A형 [대법원 2023. 2. 2. 선고 2022다276703 판결]을 목차에 따라 서술
    이러한 요건을 고려했을 때 회사와 개인이 별개의 인격체임을 내세워 회사를 설립하기 전에 개인이 부담한 채무에 대해서 회사의 책임을 인정하지 않는 것이 오히려 정의와 형평에 반한다면 ... 대법원의 이번 판례는 단순히 법인격 부인론 역적용을 인정하는 것에서 한발 더 나아가서 개인이 채무를 면탈할 목적으로 새로운 법인을 설립한 경우만이 아니라 이미 설립되어 있는 회사에 ... 개인의 채무 면탈 목적으로 재산을 이전, 은닉하는 경우에도 회사에 대해서 개인의 채무에 대한 책임을 지울 수 있다고 인정하는 것이므로 상당히 획기적인 판단이라고 평가할 수 있겠다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • A 주식회사의 총무담당 상무이사 Y는 A 주식회사의 대표이사 명의로 약속어음을 위조 발행하여 자기(Y)를 수취인으로
    즉, 표현대표이사의 행위에 대한 회사의 책임이 인정된다. ... 다만, 상법 제395조의 취지는 회사의 대표이사 아닌 이사가 외관상 회사의 대표권 있는 것으로 인정할 만한 명칭을 사용한 거래 행위를 했고, 이 외관이 생겨난 데 대해서 회사에 귀책사유가 ... 상법 제395조에서는 사장이나 부사장, 전무, 상무 기타 회사를 대표할 권한이 있는 자라고 인정할 만한 명칭을 사용하는 이사의 행위에 대해서는 그 이사가 회사를 대표할 권한이 있는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • [기억의복원과미래]일제 강점기 강제징용자 피해 보상에 대한 2012년 5월 24일 대법원과 2021년 6월 7일 서울중앙지방법원의 판결 내용을 비판적으로 비교, 서술하시오
    동시에 현재의 미쓰비시중공업 주식회사 역시 기존의 구 미쓰비시중공업 주식회사를 기업 역사의 부분으로 인정한다는 점에서 법적 동일성을 인정하는 것이 타당하다. ... 인정된다고 보아야 한다.두 번째, 구 미쓰비시중공업 주식회사와 현재의 미쓰비시중공업 주식회사의 법적 동일성 여부이다. ... 나아가 구 미쓰비시중공업 주식회사와 현재의 미쓰비시중공업 주식회사의 법적 동일성을 확인하고 손해배상청구권을 인정하고 있으므로, 일제강점으로 인한 강제징용에 대한 일본의 법적 책임을
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 적격 분할 개념 및 이슈
    이는 일반적인 주식사업부문의 분할은 적격분할로 인정하지 아니하지만, 지주회사설립 등과 유사한 목적의 분할은 적격분할로 인정하기 위한 취지※ 그와 특수관계에 있는 자와의 소유주식의 합계가 ... 분할법인이 분할등기일 전일 현재 보유한 모든 "지배목적" 보유 주식과 그와 관련된 자산·부채만으로 구성된 사업부문을 분할하는 경우에는 예외로 인정하여 적격분할이 됨(46조 제3항). ... 기존회사의 단순분할(상법 제530조의2제1항:회사는 분할에 의하여 1개 또는 수개의 회사를 설립할 수 있다).
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대