"휴일경제" 검색결과 161-180 / 7,402건

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  [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2

  이는 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 통해 국민경제의 건전한 발전을 도모하기 위함이며, 우리나라는 최저임금법을 통해 이러한 기준을 명시하고 있다. ... 다만 야간근로와 휴일근로의 경우 임신 중인 여성의 청구에 따라 근로가 가능하다. ... 즉, 임신 중인 여성근로자는 연장근로와 시간 외 근로가 제한되며, 예외적으로 신청에 따라 야간근로와 휴일근로가 가능하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  성공을 위해서는 의사소통보다는 업무전문성이 중요하다는 주장에 동의하는가?

  늘어난 휴일을 마치 힘들게 일했던 앞선 날들을 보상하기 위한 날로 사용하는 것이 자기계발을 할 시간보다 더 가깝게 다가오기 때문이다. ... 자기계발을 하기위한 환경이 본인이 경제적인 활동을 하고 있는 사내라면, 일을 하면서 시간을 보내 거기에 걸 맞는 보수를 인정받을 수 있고, 업무를 하는 기본적인 요인들을 배움으로써

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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  여성간호학 A+ 칭찬받음 육아관련정책보고서

  아이돌봄이 가능하며 주간에 어린이집을 이용하지 않는 아동이 야간에 이용하는 경우에만 보육료 지원 가능(취학아동 이용 불가)- 24시간보육료:07:30~익일 7:30까지로 부모가 야간에 경제활동에 ... (토요일제외)보육료:휴일에 아이 돌봄 가능.가정양육수당- 대한민국 국적을 가진 자로, 주민등록법에 의해 주민등록번호를 발급 받은 아동에게 지원함. ... 한부모 또는 조손가정 등의 아동으로 주간 보육도 이용하고 야간보육이 불가피하다고 판단되는 아동에 대해 24시간 보육료를 지원. (24시간 지정 어린이집에서만 24시간 보육이 가능)- 휴일

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  노인 근로자가 청년 근로자보다 월 15시간 이상 더 많이 일하고 있으나 연장, 휴일, 야간 근무 시 주어지는 정당한 수당을 지급받지 못하고 근로를 하는 것이 현실이다.3. ... 통계청의 경제활동인구조사에 의하면 2010년 약 30%이던 노인 경제활동참가율은 2021년 약 36%까지 증가하였다. 이러한 원인으로는 여성의 경제활동참가율이 크게 상승하였다. ... 그러나 경제난이 심각해질수록 고령층 실업자 수는 증가하고 심각한 사회문제로 여겨지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  우리은행 자소서

  중학교 3학년 때 “열보다 더 큰 아홉”이라는 책을 읽고 난 후, 경제 분야에 관심과 흥미를 갖게 되었고, ○○대학교 경제학과에 진학하게 되었습니다. ... 경제학을 전공하면서 금융 산업이 얼마나 중요한 산업인지, 그리고 경제의 안정적이고 견고한 성장을 위해서 은행의 역할이 얼마나 중요한지에 대해 알게 되었습니다.많은 금융기업 중에서 우리은행에 ... 그로인해 휴일만큼은 식사시간에 교대로 근무하여, 아침식사를 거르지 않을 수 있었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.19

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  프랑스보고서피피티

  프랑스의 경제 3. 프랑스의 사회 1) 프랑스의 노동 2) 프랑스의 사회보장 3) 프랑스의 교육 4. ... 이마저도 다 사용하지 않고 6 일의 유급휴가를 써 세계에서 가장 휴가를 적게 쓰는 나라 * 유급휴가 : 일정한 근로일수를 채운 근로자에게 휴일을 주고 그 임금을 보상하는 제도3. ... 프랑스의 경제 프랑스 대한민국 GDP 명목기준 : 2 조 4,883 억 $ 세계 6 위 (2016 IMF 기준 ) GDP 명목기준 : 1 조 4,044 억 $ 세계 11 위 (2016

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  이는 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 통해 국민경제의 건전한 발전을 도모하기 위함이며, 우리나라는 최저임금법을 통해 이러한 기준을 명시하고 있다. ... 다만 야간근로와 휴일근로의 경우 임신 중인 여성의 청구에 따라 근로가 가능하다. ... 즉, 임신 중인 여성근로자는 연장근로와 시간 외 근로가 제한되며, 예외적으로 신청에 따라 야간근로와 휴일근로가 가능하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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  청소년지도사2급 자격증 최신 예상질문 정리

  청소년복지란 청소년이 정상적인 삶을 누릴 수 있는 기본적인 여건을 조성하고 조화롭게 성장·발달할 수 있도록 제공되는 사회적·경제적 지원을 말합니다. ... 및 초과근무 시 50%의 가산 임금을 받을 수 있습니다.제8계명, 1주일 15시간 이상 근무, 1주일 개근한 경우 하루의 유급휴일을 지급받을 수 있습니다.제9계명, 일하다 다쳤다면 ... 실내체육시설, 2개소 이상의 자치활동실, 2개 이상의 특성화수련활동장, 상담실, 휴게실, 위생시설, 지도자실, 방송설비 등의 시증명서를 제출해야 합니다.제3계명, 임금, 근로시간, 휴일

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.31 | 수정일 2024.07.25

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  최근 증가하고 있는 다양한 형태의 독신 가구에 대하여 알아보며, 젊은 세대 중심으로 비혼식 싱글웨딩 등의 새로운 문화에 관심이 높아지고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  결혼과 출산으로 인한 경제적 부담과 주거 부담, 사회활동 제약을 이유로 결혼을 기피하는 사람들이 많습니다. ... 문재인 대통령은 그의 대선운동 기간 동안 공공주택 임대 적격성을 언급하는 과정에서 비혼자를 언급했고, 일부 기업은 비혼합 휴일과 돈을 제공함으로써 비혼을 동등하게 인식하고 있습니다. ... 독신 가구의 증가 원인으로는 인구 구조 변화, 경제적인 이유, 개인의 선택 등이 있겠지만, 이러한 현상은 사회적으로도 큰 영향을 미치고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25

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  (레크리에이션활동지도) 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

  근로제의 효과를 경제적 관점을 통해서 파악했던 연구와 사회ㆍ문화적인 관점에서 파악한 연구를 살펴봤을 때 주5일 근무제의 경제적인 파급효과는 개인 효용수준의 증가로 인해서 사회전체적으로 ... 여가시간은 각각 3.1시간, 5시간인 것으로 나타나고 있다. 2006년에는 휴일 여가시간이 5.5시간이었는데 이는 0.5시간이 감소한 수치인 것이다. ... 이러한 주5일 근무제는 긍정적인 측면의 효과와 부정적인 측면의 효과가 나타날 수 있다.먼저 경제적 차원에서 노동생산성이 향상되어 기업경쟁력이 강화되고 일자리 공유로 인해서 고용확대와

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  공연음란죄 형감량 실제 반성문 변호사 작성감수 실제형감량 10

  초라한 돈벌이에 휴일에도 생활을 위해서 아르바이트 자리도 알아보며 성실하게 살아온 것이 아등바등 거리던 삶이 되었고, 그 애환이 정신적 문제로 이어진 것 같습니다.부디 저의 현재 재정상태 ... 특히 과거 비슷한 사건으로 초범이었을 때부터 병원에서 상담과 치료를 받으며 행동치료에 대한 강한 의지를 가지고 있었습니다.부모님이 경제적으로 고통당할 때에는 늘 더 보살펴 주려고 노력해왔습니다

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.12.01

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  보육학개론 - 우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.

  장애아동은 물론 불규칙한 근무시간, 야간, 휴일 등 보육의 특수한 요구가 제대로 충족되지 않고 있습니다. ... 본론1) 우리나라 보육의 현 시점보육은 영유아의 기본권으로 영유아의 건강한 발달과 여성의 경제활동 참여에 이바지함으로써 저출산 문제와 지속할 수 있는 경제성장을 해결하는 데 중요한 ... 또 부모의 경제적 부담을 줄이고 보육 접근성을 높이기 위해 보육료 지원 정책을 시행했습니다. 물론 보육시설 부족, 보육비 부담 등의 문제는 해결되지 않은 문제로 남아 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  보건정책 제안 보고서

  국민의 경제적 부담은 줄이고 의료서비스의 질은 높이는 현실적 보건의료정책이 이루어지기를 기대한다.내가 뽑은 키워드필수의료[선정 이유]필수의료는 보건의료정책의 핵심 키워드로 다루어져왔다 ... 특히 야간이나 휴일 등의 응급 수술, 시술에 대해 보상을 확대하고, 중증 환자를 위한 신속한 진료 연계가 가능하도록 응급전용입원실 관리료를 신설한다. ... 야간 및 휴일 소아 외래진료에 대해서는 의료기관 확대와 보상 강화를 통해 충분한 접근성을 확보할 수 있도록 한다.세 번째, 중증의료 인프라 집중 지원이 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  테마마크정의,테마파크활성화방안,테마파크사례

  여가산업론C o n t e n t s 1 테마파크의 정의 2 사례 3 문제점 및 개선방안 4 결론테마파크의 정의 즐거움을 제공하는 비일상적인 종합문화공원 지역 개발을 도모 지역 발전과 경제적 ... 급격히 증가 1973 년 어린이 대공원 개장서구형 테마파크의 사례 1976.3 1980~90 1996.3 2005 국내최초 가족공원 , 용인농원 눈썰매장 , 캐리비안 베이 항상 휴일과

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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  근로기준의 적용범위에 대하여 토론하시오

  따라서 본 연구에서는 현행 근로기준법상 근로계약 체결 시 반드시 명시해야 하는 ‘근로조건’ 중에서도 핵심사항인 근로시간(휴게시간 포함), 휴일, 연차휴가제도에 관하여 살펴본다. ... 서론근로기준법은 근로조건의 최저기준을 정하여 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀함으로써 민주적이고 평등한 근로사회를 구현하는데 그 목적이 있다. ... 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다”고 규정하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  현재 거주하고 있는 지역의 지역사회복지 문제나 특성에 대하여 자료를 수집(자원, 욕구, 수급체계 및 실태 등)해보고

  취업 또는 경제적 활동이 어려워 저소득으로 인해서 경제적 어려움을 느끼고 있다고 절반 이상이 심각하다고 생각하였다. ... 오산시의 경우 취학 전 자녀양육에서 가장 필요한 서비스로 시간 연장형 교육과 휴일보육의 욕구가 가장 많았다. 또한 초등학생은 방과 후 학습지도가 가장 많은 것으로 나타났다. ... 높은 것으로 나타났다.(1) 해결방안오산시의 경우 아직은 수요를 감당하기에는 기관들이 부족하기 때문에 영유아와 부모가 함께할 수 있는 문화공간을 확보하고 시간연장 교육의 확대와 휴일에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  무상 보육료 지원과 다문화 가족 아동 보육료 지원 정책을 펼치고 있고, 야간 근로 형태나 맞벌이 가정을 지원하기 위해, 부모의 일과 가정 양립 및 양육 부담 완화를 할 수 있도록, 휴일 ... 서론현대 복지국가의 발전 과정에 대해서, 사회복지정책은 사회·경제적 조건들과 상호작용한다. ... 육아 비용은 가족에게 큰 경제적 부담으로 여겨질 수 있고, 여성이 육아를 책임질 가능성을 더 높이게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  [문화교양학과] 사회문제론 중간레포트

  주휴수당은 1953년 근로기준법 제정에 따라 일주일에 15시간 이상 근무하고 정해진 근무 일자에 개근하면 지급되는 하루 치 유급휴일수당이다. ... 그러나 2016년 12월 고용노동부의 ‘근로시간 운용 실태조사’에 따르면 토요일에 일하는 사업체는 46.9%, 휴일에 일하는 사업체는 20.7%로 나타났다. ... 또한 다른 나라에는 주휴수당이 없다고 주장하고 있는데, 대부분의 선진국은 근무시간이 적고 휴일노동을 법적으로 금지하고 있기 때문에 주휴수당을 지급하고 있지 않는 것이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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  <최종성적 91점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  직무의 관점에서 살펴본 조직 내 스트레스 요인.한 통계를 통해 살펴보면 30-40대 직장인의 ‘가장 스트레스를 많이 받는 요인’은 야근이나 휴일근무로 나타낫다. ... 앞에서 살펴본 바와같이 직무스트레스는 중요한 산업문제이며 경제적 손실의 중요한 원인이 되며 개인의 안녕과 생산성이 막대한 영향을 미치는 중요한 사회적 문제이다. ... 또한 미국의 경우 과거의 25년 동안 직무로 인한 스트레스로 의료비용이 800%나 상승했으며 스트레스로 인한 경제적 손실이 GNP의 10%나 초과했으며 이 손실은 오로지 직업스트레스와

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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  간호리더십

  경제적 보상과 자아보상으로 동기부여 한다.? 제안과 ? 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어난다.? 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.? ... ‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조하여 병동의 간호사들이 만족할 수 있는 근무표로 조정하여 휴일을 보장하여다. ... 최근 2명의 간호사가 그만두는 바람에 이 병동의 간호사들은 간호인력 부족문제로 휴일을 보장 받기 힘들어 졌다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2022.02.02

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