"1인 기업 효과" 검색결과 161-180 / 154,722건

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가1. 기업이 앞으로 필요로 하는 21세기의 인재상의 모습과 거리가 먼 것은?1. ... 단기 계량 성과의 극대화를 위하여 사회적교환관계를 구축하는 것이 효과적이다.1. O2. X3. ... 다양성 관리 전략에서 기업 주도적 전략에 대한 설명으로 잘못된 것은?1. 다양성 관리를 핵심적인 인적자원 확보의 일환으로 성공적으로 실행하는 기업들이 늘어나야 한다.2.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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  인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

  1. ... ① 관리자는 피드백 면담에 앞서서 철저하게 사전 준비를 한다.② 관리자는 가장 효과적인 방법인 1:2 방식으로 면담을 진행한다.③ 관리자는 과거 중심으로 논의하면서 불신을 표현한다.④ ... 높아지면서 기업의 인사관리에 영향을 주었다.4.

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

  해당공동 기업㉠ 합명 회사 : 공동출자, 무한책임(인적 신용 중요), 직접 경영(모든 사람이 경영에 참여)대자본 조달이 어려움(개인기업의 성질), 개인 기업->공동기업(자본주의 초기 ... 책임을 진다.㉡ 소유와 경영의 분리 : 전문 경영인에게 경영 위탁, 대리인 문제가 발생할 가능성이 있음. ㉢ 자본의 증권화 제도 :조정이 어려움? ... 기업 경영의 이해1) 기업의 개념과 형태(1) 경제 형태(출자 방법에 ㄸㆍ른 분류① 공기업 : 국가나 지방 자치 단체로부터 조달.② 사기업 : 민간이 출자.개인 기업 : 대부분 자영업이

  시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  본론1) 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계2) 환경변화에 효과적으로 대응하기 위한 인적자원관리방안3) 국내 대기업의 인적자원관리 사례3. 결론4. 참고문헌1. ... 때문에 기업은 지속적으로 경영을 유지하기 위한 인적자원관리의 중요성을 인지하는 것이 중요합니다, 기업은 인적자원을 효과적으로 관리하고 환경문제에 대한 대응능력을 스스로 발전시키는 것이 ... 인적자원관리 대책을 연구하여 체계적, 전략적인 수행을 하는 것이 중요합니다.2) 환경변화에 효과적으로 대응하기 위한 인적자원 관리방안환경변화에 효과적으로 대응하기 위한 인적자원관리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.03.24

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  경영재무론 기말고사 정리

  기업지배구조체계는 효과적이고 효율적인 도산제도와 채권자권리의 효과적인 집행제도에 의해 보완되어야 함Ⅴ. ... .)* 준비물: 계산기* 시험방식: 오픈북 시험* 시험환경: 인터넷 연결이 원활한 컴퓨터로 본 '이러닝' -> '시험'에서 응시7. ... 따라서 새로운 기업가치는 $2,500 + $1,000 = $3,500이 된다.? ⓒ: $1.43 = $200/140?

  시험자료 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  이미지를 높이는 경영 개념투명경영과 윤리경영의 차이점▶ 투명경영은 기업지배구조 등에 관한 내용이다영리경제단위▶ 기업의 본질을 적절히 나타낸 것확증비용▶ 대리인 비용 중 대리인이 소유주에게 ... 창업형태손익분기점분석▶ 사업의 경제성 분석 중 수익과 비용이 동일한 수준에 대한 분석휴리스틱▶ 의사결정을 할 때 뇌 활동의 노력을 감소시키기 위하여 2차 시스템으로 결정할 것도 1차 ... 경영학개론요약2전범위(중간~기말) 대비지배구조의 중요성▶ 자본의 효율성 제고▶ 지속 가능한 성장▶ 이해관계자의 이익보호경영마인드▶ 효율성은 투입에 대한 산출의 비율을 말한다효과성▶

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.과 목 : 인적자원관리이 름 :[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집의 과정2. ... 모집의 원천과 방법1) 사내 모집2) 사외 모집3. 현재의 시장 상황에 맞는 효과적 모집 방법1) HR테크를 활용한 모집Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 결론지금까지 기업의 가장 중요한 자원인 인적자원의 모집과정부터 모집 방법, 현재 상황에 맞는 효과적인 방법은 어떠한 것이 있는지 조사해보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10

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  사책기 퀴즈1준비

  질 좋은 고용이 확대되어야 지속적 경제 개발 가능3.기업의 경쟁력과 생산성을 제고하기 위해선 적절한 임금관리가 필요하다.인센티브효과:노동자들이 더 일하게 자극.적절한 동기부여.매출과직결구성효과 ... 주주들이 이해상충이 발생하여 대리인비용이 발생 기업가치에 영향을 끼칠 수 도 있다.2조 기업은 이익 창출 이외의 다양한 사회적 책임을 수행해야한다.하워도보웬:기업의 사회적 책임은 사회의 ... 도덕은 목적이 아니라 그저 수단(보험)윤리경영의 배경정치경제리스크컨설턴시(PERC):외국인 기업가 대상 국가별 부패 정도 설문하는 기관우리나라 6.28점 1위 싱가폴(1.33) 부패한류

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07

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  [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

  기업경영과비즈니스 정리본(2022-2학기)1주차 경영이란 무엇인가1. ... 중요해지고 있다.7주차 기업가정신과 창업의 이해1. ... 창업에 대한 이해• 창업의 정의창업이란 사업의 기초를 세우는 것으로 기업가의 능력을 갖춘 개인이나 집단 이 사업 아이디어를 가지고 사업목표를 세우고, 적절한 사업기회에 자본, 인 원

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  사회적 기업의 이해 기말 A+ 족보

  1) 장애인과 비장애인 간 장벽해소를 위한 일자리 창출2) 지역관광과 연계된 게스트하우스3) 한반도 통일을 매개로 한 국제교류를 확산하는 여행업4) 통일인식개선과 북한이탈주민 고용 ... 사회가치창출 모두 지향4) 정답없음5) 사회적기업가정신의 인적자원은 금전적 보상 등 외부 동기자원을 강조27. ... 만들 수 있는 능력3) Lobbying : 이해관계자를 설득하여 전략이 적합한 것임을 보여줄 수 있는 능력4) Staffing : 프로그램과 활동을 재생산하는데 효과적인가 정도22

  시험자료 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11

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  온라인 창업시장에서 신규 창업 기업들이 신규 고객 확보 전략 방법

  충분히 효과가 입증되었지만 처음 창업을 한 온라인 전문 기업의 경우 적절한 인플루언서를 찾는 것이 가장 중요하다. 50만, 100만 등 많은 구독자 수를 가진 인플루언서를 이용하는 ... 해당 기업의 제품에 맞는 이미지의 인플루언서를 선택하고, 구독자 수가 점점 늘어나는 새로운 인플루언서와 협업을 맺는 것도 마케팅 측면에서는 큰 효과가 있을거라고 생각한다.5)리뷰이벤트의 ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.SNS 바이럴 마케팅 이용1)동영상 광고를 이용한 마케팅2)기업 블로그 마케팅3)페이스북과 트위터 마케팅4)인플루언서 마케팅5)리뷰이벤트의 활용2.데이터베이스

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  기업경영과 비즈니스 전략 (Reuters, 스티브잡스)

  수익성이 낮은 웹 기반 시스템이 수익성 높은 기존 시스템을 대체해 판매를 잠식할 경우 수익성에 악영향을 미친다는 자기잠식효과를 우려했기 때문에 인터넷 기반 시스템 전환을 반대했다.기업에 ... 급격한 하락세를 맞았다.Glocer은 이를 예상해 인터넷 기반 기술의 패러다임 전환을 오랫동안 주장해 왔었지만 관리자들의 자기잠식효과 우려 때문에 반대를 받았었다. ... 1. Reuters는 1990년대에 어떠한 기술적 패러다임에 직면하게 되었는가? 패러다임 전환은 경쟁환경에 어떠한 변화를 가져왔는가?

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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  NCS 경영학원론 정리

  : 개인기업㉠ 개인의 자본과 노동의 결합㉡ 출자자 1인, 소유와 경영 합일㉢ 경영과 작업 노동 사이에 분업 존재㉣ 자본결합형태 이전의 상태㉤ 의사형성과 실행이 신축적: 인적 집단기업 ... 기업의 국제화1) 기업의 국제화 과정: 상품의 수출입 단계 자본의 수출입 단계 기술정보의 수출입 단계인적자원의 교환 단계 현지사업 단계 현지진출 단계2) 합작회사: 2개 이상의 기업이 ... 논거 12가지: 공공기대의 변화, 공공 이미지, 사회문화 규범, 책임과 권력의 균형,상호의존성, 주주의 관심, 자원 보유, 사회문제 이윤, 예방 < 치료 효과적3) 사회적 책임의

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  광고와 카피 레포트 [비교광고_광고사례분석]

  아이폰 신제품 판매 실적이 본격 반영되는 4분기의 반짝 1위를 지나 1분기가 되면 그 효과가 옅어져 1위의 자리를 내놓았던 과거와 달리 이번에는 1분기까지 애플이 1위를 차지한 것이다 ... 이 제품은 모바일 인터넷 기기, 모바일 폰과 터치스크린 기반의 아이팟이 결합된 제품이었다. ... 제조하는 대한민국 최대의 다국적 기업으로 기업집단 삼성의 주력 회사이다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28

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  경영학_1

  :본사와 긴밀한 관계 유지(경영, 생산, 이익처리)-다국적기업:독립된 형태(현지에 재투자가 이루어짐)제5장.기업입지(business location)와 기업환경1.기업입지의 의의기업이 ... 경영활동을 하는 장소2.기업입지의 요인1)자연적 입지요인:원료(시멘트공장), 온도, 습도, 공업용수의 양과 질, 기후, 토지의 성질2)사회적 입지요인(1)경제적 입지요인:수송의 편의성 ... 물적자원을 효과적으로 획득, 분배, 활용하기 위한 기능을 수행하는 활동(조직을 효율적으로 관리 운영하는 기능)즉, 경영이란 변화하는 환경 가운데서 타인과 더불어, 그리고 타인을 통해

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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  2022년 2학기 생활 속의 계약과 협상 용어정리 + 중간, 기말, 퀴즈 족보

  [중간 기말 고사 예시]1. 계약체결상의 ‘과실책임’에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 달성하기 위해 수단을 합리적으로 선택하는 행동을 수학적으로 분석하는 이론, 한 집단, 특히 기업에 있어서 어떤 행동의 결과가 게임(놀이)에서와 같이참여자 자신의 행동에 의해서만 결정되는 ... 얻어내기 위한 전략이라고 할수 있고, 상대를 압박할 때 협박이나 압력을 수단으로 사용한다.게임이론(theory of games)경쟁 주체가 상대편의 대처행동을 고려하면서 자기의 이익을 효과적으로

  시험자료 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.01

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  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  산업 분야, 기업 규모에 따라 맞춤형 지원책을 도입하여 유연한 지원을 제공해야 한다.2) 고용환경 조성과 교육- 고용환경 조성: 장애인이 일자리에서 효과적으로 적응할 수 있도록 기업이 ... 장애인 의무고용제도의 개선 방향1) 지원책의 확대- 혜택 강화: 장애인을 고용한 기업에 대한 혜택을 더욱 강화하여 부담을 줄이고, 고용 의지를 높일 필요가 있다. ... 이를 통해 정책의 효과를 지속적으로 향상시켜 나갈 수 있다.- 기업 의견 수렴: 기업들의 의견을 체계적으로 수렴하고, 이를 정책 운영에 반영하는 체계를 구축해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  마케팅 커뮤니케이션 A+ 개념정리 IMC와 브랜드자산

  브랜드자산1) 브랜드 자산 개념① 기업관점□ 브랜드를 소유함으로써 얻게 되는 바람직한 마케팅 효과□ 브랜드 충성도, 높은 시장점유율② 소비자 관점□ 소비자가 기억 속에 형성된 브랜드 ... 1장 IMC와 브랜드자산1. ... 관계 구축⑤ 고객과 기업 간 관계 구축□ 고객의 생각?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  [a+취득자료] 원활한 인적자원개발의 저해 요인을 경영자, 조직, 종업원 차원에서 정리하고, 이를 해결할 방법에 대해 논하시오.

  인적자원개발 저해요인1. ... 종업원 차원의 저해요인1) 의욕의 부재인적자원 개발의 효과가 나타나기 위해서는 무엇보다 대상자에 해당하는 직원의 의지가 중요하다. ... 저하로 이어질 수 있따.2) 비체계적 접근기업 내에서 이루어지는 인적자원 개발의 효과가 극대화되기 위해서는 조직 자체적으로 체계적 프로세스를 구성하는 것이 바람직하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 과제 C형(표절검사 완료, 100점 과제)

  1위’로 뽑히며 세계적인 인재들의 관심을 얻을 수 있었다..둘째, 대내적으로는 직원들의 심리적인 만족감을 높여 긍정적인 효과를 얻을 수 있다.직장인들은 집을 제외하고 하루 대부분을 ... 이러한 근무환경 속에서 직원들은 더욱 창의적인 아이디어를 발상해내게 되고 이는 결국 기업의 성장에 이바지 하게 된다는 것이다기업이 좋은 사무환경을 조성함으로써 얻을 수 있는 효과를 ... 기업들은 이러한 긍정적인 효과를 인지하기 때문에 장기적인 미래를 위한 투자로 사무환경을 조성하고 있다는 것을 다시 한번 알 수 있었다.2.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2020.09.08

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