"21세기는 창조경영시대" 검색결과 161-180 / 4,548건

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  4차산업 혁명에 따른 국내 및 해외 변화 레포트

  도입당신은 21세기를 어떻게 살고 있는가? 현대인들은 패션, 음식, 과학기술 등에 있어서 적응하기도 어려울 정도로 빠르게 변화를 맞이하고 있다. ... ’, ‘새로운 부가가치를 창조하는 경영’, ‘신뢰받는 기업으로 자리잡는 사회 친화 경영’을 경영방침으로 삼고 있으며, 추구하는 인재상으로는 ‘생각하고 행동하는 인재’, ‘부지런하고 ... 이렇게 급변하는 사회는 이제는 한치 앞도 정확히 예측하기 어려운 불확실성의 시대가 되었으며, 이러한 불확실성의 시대 속에서 기업들은 변화하는 사회에 발맞춰 경영을 하고 있다.서론우선

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고

  된다.또 다른 예로 마이크로소프트사는 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방으로 밀려가게 되는데 이유는 애플과 구글, 아마존에 주도권을 빼앗겼기 때문이다 ... 기업의 중요 부분을 본질적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이다. ... 마이크로소프트는 이제 정체된 PC 시장에서 윈도와 오피스를 판매하는 구시대적 산물로 전락한 공룡이 되어버렸었다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  A+) 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  애플은 현재 아마존과 구글, 마이크로소프트사와 함께 메가 로 불리고 있으며, 21세기의 실리콘밸리 IT 산업을 대표하고 있는 기업으로 여겨진다 애플은 경영혁신의 대표적인 사례라고 불리며 ... 따라서 경영혁신은 기업들의 경쟁우위에 있어 지속적인 창조를 가능케 할 수 있는 역량을 제시하고 있다.경영혁신은 급격히 변화하는 기업의 환경 내에 있어 기업이 정진할 수 있는 힘을 선사하며 ... , 또한 변화와 도전의 시대에 요구되는 패러다임을 만드는 요소로 거듭나는 중에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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  원광대학교 기업가정신 2024 중간고사 a+ 강의노트

  -하지만 반기를 든 사람 있음 -21세기 포스트모더니즘 화가 ‘뒤샹’은 수염이 달린 모나리자, 작품 명 Fountain의 변기를 작품으로 내보이는 등 기존의 생각을 뒤집고 다른 시각에서 ... 언젠가는 도전해야 하는 창업 -> 창업은 선택이 아닌 필수 1) 100세 시대의 도래 #“지금은 100세 시대!” ... 중심으로 안정성과 예측 가능성을 강조하던 전통적 행정 대신에 보다 시장논리, 민영화, 시민의 선택권 부여, 기업가적 리더십 등에 바탕을 둔 포괄적이고 개혁 지향적인 의미를 지닌 국가경영

  시험자료 | 145페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.20 | 수정일 2024.09.04

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  [제로 투 원] 왜 세계를 선도하는 기업은 미국에서만 나올까? 의문에 대한 해답을 얻은 독후감.

  전 세계 수많은 메이커들이 경쟁해온 ‘내연기관’ 자동차 시장의 판도를 완벽하게 뒤집어 놓으며 무에서 유를 창조했기 때문입니다.21세기 이후 왜 세계에서 창조적이라고 하는 기업들은 미국에서 ... 그러나 중요한 점은 창업자나 경영자가 냉정하게 현재가 광기의 시대가 아니라는 판단을 하면 위험을 감수할 필요가 있다는 점이겠지요. ... 하지만 무한경쟁의 시대에서 만들어 놓으면 저절로 팔리는 물건은 이제 찾기 쉽지 않습니다. 그만큼 저자는 ‘세일즈’의 중요성을 책에서 설파합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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  조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

  개인은 모두 경영자 정신으로 매뉴얼안에서 자발적으로 움직인다는 것이다.현대 조직론을 쓴 박광국 총괄 저자는 집단지성이 모여 심도 있는 해결책을 제시한다는 것을 목표로 21세기 조직을 ... 아직도 이렇게 청렴한 기업이 이렇게 삭막하고 경쟁하는 경영회사들 속에서도 존재하는 기업 정신 있다는 것에 놀랐다.그리고 이제 우리도 21세기의 변덕스러운 불확실한 조직환경 속에서 조직 ... 이는 상상, 창조적 해체,탈영역화,타자성에 기반하는 포스트 모더니티 패러다임을 제시하고 있다.4차산업혁명 시대의 환경은 변덕스럽고 불확실하고 복잡하고 애매모호한 특징을 갖고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  현대사회복지의 이해 요약

  제 1장 사회복지의 개념과 기능1. 21세기 사회와 인간1) 21세기 사회의 경향(1) 새로운 인간형의 출현신세대, X세대를 지나 Y세대, N세대(NET GENERATION) 새로운 ... , 21세기 사회의 새로운 인간 욕구인 호모 노마드적 욕구 역시 사회복지에서 다루어야 한다.2. ... 가속화 현상은 인터넷의 일상화로 인해 더욱 심화되었다따라서 변화의 방향과 파장은 예측하기 어려움(2) 엄청난 가속 현상의 대두21세기 가장 뚜렷한 현상은 속도감의 변화임 이런 가속화

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25

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  균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

  네 번째는 21세기형 기업가 정신을 갖추는 것이 요구된다. 다섯 번째는 정보수집 능력, 전문 지식과 기능을 갖추어 조직구성원을 의도하는 방향으로 움직이는 것을 요구한다. ... 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더 상조직에서 기대하고 있는 미래 핵심리더의 역할을 보면 첫 번째로는 경영자 의식이 요구된다. 두 번째는 지속적인 원가의식을 요구하고 있다. ... 리더십은 시대에 따라서 요구되는 유형이 다르게 나타나기도 하였는데 2차 산업혁명 시대에는 대량생산사 시스템이 중요했고 생산성에 중점을 한 리더십이 강조되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  리더쉽의 국내외 사례와 시사점

  그가 말하는 21세기의 미래는 한 개인이 어느 한 분야에 대해서 집중적으로 빠져들어 그것에 기술혁신을 가져온다면 그 기본바탕에 자본의 투자가 집중적으로 필요하다고 했다. ... 리드는 여기에 만족하지 않고 몇몇 최고경영자에게 변화 관리 자문을 구했고 벤치마킹을 통해 지속적으로 회사 상황을 재평가하면서 탁월한 경영실적을 올렸다.진솔한 관계 설정기존 리더십이론은 ... 리더쉽의 국내외 사례와 시사점1) 창조적 자본주의 빌게이츠얼마 전 빌게이츠는 창조적 자본주의에 대하여 강조하며 미래의 산업은 어떤 장르이며 아이템은 무엇인가, 무엇이 미래를 이끌어갈

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  2024년 강동경희대학교병원 신규 간호사 합격 자기소개서(합격인증O, 스펙O, 병원정보O)

  사회 건설에 기여했습니다.이러한 경희의료원의 역사와 전통 위에서 강동경희대학교병원이 탄생했습니다. 2006년 6월에 설립된 강동경희대학교병원은2000년대 의료계의 주역이 되기 위해 21세기 ... 중심의 간호서비스를 제공하여 인류 건강증진에 기여한다’는 사명아래 생명 존중, 환자중심의 간호를 실현하여 왔습니다.간호실무 표준화와 근거기반 간호연구를 지속하고 있으며 디지털 전환시대에 ... 바탕으로 근거 중심의 간호서비스를 제공하여 인류건강 증진에 기여한다.비전Visiion : 소통과 융합으로 신뢰받는 간호의 미래를 선도한다.Productivity - 전략적 간호 경영을

  자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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  2022년 2학기 군e-러닝 상상과 창조 기말고사 족보

  학습 콘텐츠에 제시된 21세기 인재의 요건과 자질로 가장 적절하지 않은 것은? ... 1) 감성적 상상력을 제외한 논리적 이성을 중시하는 인재2) 창조적 상상력으로 이 시대의 흐름을 꺾을 수 있는 컨셉(Concept)을 제시하는 사람3) 나만의 독창성으로 남과 더불어서 ... -하버드 경영대학 린다 힐(Linda Hill) 교수1) 권한 위임2) 기회 제시3) 핵심 역량4) 행동 규칙18.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.08

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  인력개발과활용 ) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  최근 기업에서는 지식이라는 자원을 새로운 경쟁력의 원천으로 인식하고 조직 내에서 지식을 창조·축적·활용하는 지식경영을 새로운 경영패러다임으로 도입하고 있다. 21세기를 맞이하여 우리나라는 ... 또한 성과문화 구축으로 경쟁력을 획기적으로 향상하기 위해서 인적 자원의 개발에 혼신의 노력을 하고 있다. 21세기에 진입한 지구촌 사회 또한 변화의 속도에 적응하기 위하여 기업은 지식 ... 급속한 기술혁신과 세계화와 정보화시대의 진전으로 종업원들은 새로운 지식과 기술을 습득하여 전문적 능력함양과 다양한 경험을 축적해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09

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  학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론

  서론오늘날 현대사회는 세계화, 정보화, 지식화 특징 지어지는 21세기 시대로 보여진다. ... 이러한 21세기 환경변화 속에서 조직은 스스로 능동적으로 대처하는 능력을 길러 끊임없이 발전해야 할 것이다. ... 그러나 생소한 학습조직의 개념과 방법에 대한 적용, 검토가 미흡하고, 주로 기업경영에서 학습조직 효과성 평가를 다룰 수 있는 평가체계에서 볼수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  인적자원개발(hrd)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오

  활용하는 지식경영을 새로운 경영패러다임으로 도입하고 있다. 21세기를 맞이하여 우리나라는 인적자원개발이 국가발전의 핵심전략임을 표방하고 있다. ... 즉, 새로운 시대의 종업원들은 전통적인 관료제하의 능률성 요구에 따르는 수동적 인간이 아니라 조직을 학습의장으로 인식하며 창조를 통해 조직에 기여하기를 원한다는 것이다. ... 이와 같은 사회 조류의 변화는 기업 경영에도 많은 영향을 미치고 있다. 그 중 대표적인 것이 기업 경영에 있어 정보와 경쟁력의 원천으로 인식하고 조직 내에서 지식을 창조?축적?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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  국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대하여 선정이유, 광고내용, 성공 또는 실패요인, 사례에 관한 자신의 의견 등을 정리하시오

  따라서 본 과제에서는 국내외 광고의 성공 또는 실패사례에 대해서 선정이유와 광고에 대한 내용 그리고 요인과 사례에 관한 자신의 의견을 기술해보려고 한다.Ⅱ본론21세기 지식기반 경제에 ... 이노베이션이란 마케팅 영역에서 활발하게 사용되어지는 개념으로 창조적인 문제 해결이라고 간단히 정의내릴 수 있는데 이전과 상이한 무엇을 도입하거나 적용하여 더 큰 가치를 창출하고자 하는 ... 기술 혁신이 경영에 대한 성과나 경쟁력에 대한 강화로 인한 기업가치 상승에 긍정적 영향을 미치고 있으며 이를 위한 체계적이고 전략적인 기술 혁신을 중점에 둔 경영이 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.06

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  전략적 인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

  서론21세기에 들어서 기업들은 지속적인 경쟁우위와 강점을 갖기 위해 창조와 끊임없는 혁신을 위해 노력하고 있다. ... 전략적 인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. ... 이러한 경쟁시대에서 능동적으로 대처하고 이러한 경쟁 속에서 살아남기 위해 끊임없이 노력하고 있다. 이를 위한 대안으로 인적자원개발이 중요해지고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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  [독서감상문] 인문의 숲에서 경영을 만나다 - 정진홍

  독서감상문인문의 숲에서 경영을 만나다저 자정진홍출판사21세기북스발 매2007.11.19.짧은소개? ... 디지털 사회는 기존의 아날로그 사회에 비해 보다 많은 차원의 감각을 제공해주지만, 이것은 실제로 개인이 스스로 창조해내는 감각을 제한한다. ... 개인적으로는 오히려 디지털 시대가 상상의 자유를 제한한다고 생각하기 때문이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.18

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  축제이벤트관광3공통 국내외 스페셜 이벤트 게츠 2005의 유형별 분석00

  이는 관광사업을 21세기 지식기반사회를 맞아 지역축제를 통하여 재충전을 하는 다른 부가가치를 만들어 내는 창조력의 원천이기 때문일 것이다. ... 우리는 통제적인 시간관리에서 벗어나 창조적인 시간경영이 필요한 시대에 살고 있으며, 관광산업은 고부가가치 시간경영 산업이며 성장가능성이 높은 유망산업으로 자리잡고 있다. ... 서 론지방화 시대를 맞이하여 지역축제가 춘추전국시대를 맞이할 만큼 엄청나게 진행되고 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.03.31

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  4차 혁명시대의 미래인재상_아이들의 미래교육의 방향

  2 삼성경제연구소 SERICO 회원을 대상으로 설문조사 실시 ) 인문학이 없었다면 , 컴퓨터도 나도 없었을 것 ” ( 빌 게이츠 ) 21 세기 기업이 원하는 인재 , 인문학에 있다 ... 4 차 혁명시대의 미래인재상 한국문화산업진흥협회 회장 안 종 철시작하기 전에 – 미래인재 체크리스트 ★ 미래인재 점수 자가진단 아래의 12 문항에 답하라 . ... ① 정의 토머스 쿤 (Thomas Kuhn) “ 어떤 한 시대 사람들의 견해나 사고를 지배하고 있는 이론적 틀이나 개념의 집합체 ” ■ 패러다임이란 ?

  리포트 | 50페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.10.08

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  실제로도 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방으로 밀려를 겪게 된다. 2014년 나델라 취임 당시 분기별 PC 출하량은 7000만대 수준인 반면, ... 혁신은 시대의 흐름을 읽는 것이었다. ... 서론혁신을 창조적 파괴의 개념으로 제시한 조지프 슘페터는 기업가 정신을 강조하는 학자로써 현대경제학에 있어 이노베이션이라는 단어로 치환된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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