"21세기는 창조경영시대" 검색결과 61-80 / 4,548건

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  미래의 감성과학과 디자인

  기업의 전략적 자산으로 마케팅과 함께 전반적인 경영전략으로도 인식되고 있다.소비자의 욕구가 다양해지고 개성화됨에 맞추어 디자인도 소비자의 감성적 욕구를 연구하고 적용시킨다.21세기의 ... ‘감성화’는 고객 충성도를 높이는 단계에서 반드시 필요한 과정이다.20세기 사회가 좌뇌를 중심으로 객관적 정보와 논리적 사고를 중요시하는 이성적 사회였다면, 21세기는 우뇌를 중심으로 ... 케빈 로버츠(Kevin Roberts)는 “21세기 브랜드는 소비자와 감성적인 관계를 유지할 수 있는 상품과 경험을 만들어 러브마크가 되어야 한다”고 말했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.07

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  [경영혁신론] 9-14주 기말고사 정리노트 A+

  따라서 개개인은 각자 생산성을 높이도록 지속해서 노력해야 한다.□ 제 10주차 창조로서의 경영 2가치있는 비즈니스 모델 창조가 경영자의 임무가 되어서 비즈니스 모델은 21세기 전반부의 ... 먼저 창조로서의 경영을 살펴보면, 경영의 근본은 세상의 근본원리와 마찬가지로 창조와 변화 활동이다. 기업은 창의적인 아이디어와 긴 스케일업 시간이 모두 필요하다. ... 또한, 파괴적 혁신 시대의 혁신 기업은 일반 기업과는 달리 중심으로 경영혁신을 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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  (성사랑사회)과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물

  셋째, 다원화 사회와 문화가 지배하는 사회이며 넷째, 21세기 산업 환경의 변화와 지식인적자본시대가 되었다.4) 여성 평생교육참가자의 참여동기, 기관의 지원, 만족도, 학습성과 간의 ... 따라서 21세기 환경의 변화의 특징으로는 첫째, 첨단기술의 발달과 정보화 사회의 도래 둘째, 세계화 개방화의 가속화와 지역주의 공존이다. ... 궁극적으로 이런 평생교육 이념은 다양하고 열려있는 학습기회와 학습결과를 사회적으로 공인 받을 수 있는 장치를 만드는 사회적.21세기 사회에서 국제적 경쟁의 우위를 점하려는 국가들의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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  조직행동_자신이 관심을 가지고 있거나 졸업후 입사하고 싶은 우리나라의 유수한 중견혹은 중소기업이나 공기업이 원하는 인재상을 알아보자.그리고 이러한 인재상에 맞추어 어떠한 역량을 습득해야할지 자신만의 창의적, 구체적 계획이나 로드맵을 제시해 보자.

  또한 21세기가 되는 4차 산업혁명 시대에 있어서 핵심역량이라는 것은 무형자산도 유형자산도 아닌 바로 인간이라는 것이다. ... 그러나 지식과 정보화 사회로의 가속화되 더불어 21세기에서는 토지와 자본 그리고 노동이라는 전통적 생산요소는 개인의 창의력으로 대체되었다. ... 또한 21세기의 미래사회에서 요구되는 인재상으로서는 정보기술에 인간의 창의력이 결합한 지식이 사회와 경제 발전의 원동력이 되는 지식기반의 사회로 전환 내가 관심이 있거나 졸업 후 입사하고

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약

  즉 경영학 이전 시대는 예술로서의 경영 시대이고 산업 경영학 시대에는 경영의 사이언스화시대로 경영의 역사가 발전되었으면 21세기 초반에는 서비스 경영학 시대로서 사이언스 기반 예술 ... 즉 조직의 운명을 좌우하는 것으로서 시장과 고객을 창조하고 사회적 책임의 수행자라고 할 수 있겠다. 사회지도자로서의 경영자도 경영자의 의미가 포함되겠다. ... 현대의 미국기업에서는 모든 주가 기업 인가서를 발급하였고 19세기에 급속히 경영이 성장하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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  지식경영의 시대

  기술의 경제성장 기여도가 증가하는 구조로 전환되어가고 있으며, 정보혁명에 뒤이어 21세기에는 지식이 경쟁력 강화와 가치창조의 핵심으로 자리 잡는 지식혁명이 전개되고 있다. ... 변화의 속도가 느렸던 시대에 우리 기업들은 선진국의 기술이나 경영 방식을 모방하고 부분적으로 개선함으로써 선진국 기업과의 경쟁력 격차를 좁힐 수 있었다.그러나 경영환경 변화의 속도가 ... 창조 ? 활용에 초점을 맞추어 새롭게 변화시키는 기업경영의 혁명이다.과거.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

  이런 맥락에서 21세기에서 핵심역량으로서의 인적자원은 매우 중요하다.2) 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유포스트코로나 시대에는 뉴노멀로 인해 급격한 경영환경의 ... 이는 21세기에 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성을 보여주는 것이다. ... 이를 성공적으로 실현하기 위해서는 보유능력보다는 발휘능력을 중시해야 하며, 성과기준 달성을 위한 능력이 무엇인가를 규명해야 한다. 21세기 기업조직에 요구되는 핵심역량은 미래에 필요한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

  따라서 21세기에서 조직이 생존하기 위해서는 조직의 급격한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가야 한다. ... 이를 위해 21세기의 조직은 유연한 수평적 조직구조와 구성원의 자율과 참여가 보장되는 참여적 조직문화가 바탕이 되어야 한다. ... 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 경쟁력을 확보해야 하는 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 결과에 책임을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  군e러닝 상상과 창조 100점 A+ 대본 정리본

  21세기의 변화 : 지식사회->지식디자인 사회->구성원의 강한 신뢰지식기반사회가 도래하면서 위기가 늘 상존하고, 도전과제가 눈앞에 나타나며 복잡하고 혼란스럽다. ... 삼성 SDS, 집단 지식 경영 시스템 ‘오픈플레이스’ 본격 운영부서나 직급을 초월한 프로젝트. 기존 틀을 깬 조직 문화 독려.ch2. ... 시대3c5시대(2020) – 동료(Companion), 공동체(Community), 한솥밥 공동체(Company)건전한 사회로 변화하기 위해 새로운 창조물을 만드는 공동체를 형성독창성의

  시험자료 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24 | 수정일 2024.02.26

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  현대사회의 특징과 문제

  디지털시대에는 과거와는 전혀 다른 새로운 전략(경영)이 필요하다"고 한 바 있다(김흥규, 2002).또한 21세기 사회는 지식과 정보를 충분히 갖추고 있는 지적 노동자가 국가경쟁력의 ... 사람들은 제4의 파도라 불리는 21세기를 가리켜 "범세계화시대"(앤서니 기든스), "열린사회"(조지 소로스), "꿈과 감성을 파는 사회"(허먼 메이너드), "제2의 커브"(아이언 모리슨"기술이 ... 권력체제의 통제력 상실, 모든 것의 심각한 이질화, 변화의 가속화에 따론 일시적인 지식수명, 창조적 지식을 행동과 결합시킨 혁신자가 주역인 시대, 환경문제 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  그러나 지식은 다음 21세기 지식사회의 도래를 알리는 가장 중요한 자원이 될 것이다.4차 산업혁명은 앞으로 다가올 산업 기반의 큰 흐름이다. 3차 산업혁명과 달리 4차 산업혁명은 산업의 ... 지식사회에서 조직의 가치는 전략적으로 지식을 수집, 창조, 분배, 활용할 수 있는 능력에 달려 있음을 알 수 있다. ... 산업사회리더십에 대한 과학적 연구는 20세기 이후 심리학이 발달하면서 더욱 발전했다. 19세기 등장한 위인 이론은 심리측정 기술의 발달과 결합해 '특성 이론'이라는 이론적 접근으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  이 땅에 태어나서 (독후감, 독서감상문)

  일제강점기도 아니고, 20세기도 아닌, 21세기에 태어났었더라면 여전히 최고의 기업을 경영할 수 있었을까? 정답은 ‘아무도 모른다’라고 나는 판단했다. ... 그의 헌신적인 기업 경영은 대한민국의 경제 발전과 국민들의 삶에 지대한 공헌을 했다. ... 건설, 세계 최대의 조선소 건설, 자동차 산업 중흥 등 한국 경제사에 굵직한 획을 그은 정주영의 정신과 일생을 세세하게 그려냈다.한국 전쟁의 폐허 속에서, 그야말로 무에서 유를 창조하며

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.25

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  (여가관리) 국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지 그 경향

  서론과거에는 경제 성장이 국가의 주된 목표가 됐으나 이제는 여가가 21세기 국가 경쟁력의 핵심이 됐다. ... 향상시키고 고객 서비스를 향상시키려는 펀 경영이 기업 사이에 확산되고 있다. ... 경제 환경1) 소비패턴 변화국민소득이 증가하며 소비패턴이 의식주에 관련된 생계형 소비에서 선진국에서 보여주었던 시대형 소비 성향인 제품의 양과 질을 중요시 여기고 삶의 질을 추구하는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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  호텔판촉론 시험정리본

  신선한 사고와 누구나 생각할 수 없는 아이디어를 바탕으로 현재의 문제를 하나하나 해결할 수 있는 힘은 21세기 무한 경쟁 사회에서 요구되는 중요한 능력이자 새로이 주목받는 사회적 가치이기도 ... 즉 기획은 절차와 과정을 나타내는 반면 계획은 문서화된 활동 목표와 수단을 가리키는 경우가 많다.기획은 아이디 문제를 하나하나 해결할 수 있는 힘은 21세기의 무한 경쟁사회에서 인정받을 ... 즉 기획은 계속적인 과정이며, 계획은 결과라는 측면이다.기획은 아이디어 차원이고, 그에 반해 계획은 실행에 가깝다.관리적 경영과(계획) 창의적 경영(기획)의 차이는 곧 계획과 기획의

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.10

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  국제통상질서(환경)의 전망, 변화

  이에 따라 21세기에는 교통과 정보 ? 통신기술의 발달로 기업활동의 지리적 ? ... 세계화미래학자이자 경영학자인 피터 드러커 교수는 "지금은 국가와 국가가 경쟁하는 시대가 아니라 기업과 기업이 경쟁하는 시대"라고 말했다. ... 발전한 인류문명사회는 20세기 후반에 접어들면서 또다시 새로운 변혁의 물결을 맞이하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  이는 21세기에서 조직의 생존을 위해서는 조직의 급격한 환경변화에 따라 상응적으로 변화해 나가야 하기 때문이다. ... 창의성은 크게 유창성, 유연성, 독창성의 관점에서 볼 수 있다. 21세기 지식기반사회의 주요한 생산요소는 지식과 정보이다. ... 리더십이란 리더가 원하는 방향과 의도 그리고 결정대로 조직구성원들을 움직이게 하는 것이다. 21세기에 필요한 리더십은 개개인의 자율에 따라 조직에 몰입하고 자신의 결과에 책임을 지는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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  기업가정신 레포트(기업가정신의 필요성 및 삶의 무기 적용 방안)

  기업가정신이 왜 삶의 무기가 되는지 이유, 본인의 적용방안을 서술하시오.21세기가 되면서 기업과 사람들은 ‘초 경쟁 시대’에 살고 있다. ... 기회를 추구하는 방법이다.이러한 기업가정신이 높은 사람(성취지향형)은 끊임없이 창의적인 기회를 추구하고, 그것을 이루기 위해 혁신적인 사고와 행동을 하며, 그로 인해 새로운 가치를 창조하고자 ... 기업가정신 개념, 핵심특성과 이 시대 기업가정신의 필요성을 서술하시오.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  4차산업혁명시대 기업의 협력적 창의성 연구

  의 이미지가 고착됨 21 세기 4 차 산업혁명은 다수의 협력적 천재성이 갖는 중요성을 지적함 : 통섭적이고 융합적인 시대에 타인들로부터 고립된 개인은 창의성을 발휘하기 어려우며 , ... 시대 이후 인본주의 (Humanism) 이 부활하면서 인간의 역량으로서 창의성이 고려되기 시작하였음역사적 기원 17 세기와 18 세기를 거쳐 낭만주의 시대에 개인의 탁월한 천재성이 ... 창의성이란 오로지 세상과 인간을 만든 조물주 ( 신 ) 의 역량으로 간주되었으며 , “ 창조 (Creation)” 는 인간의 활동에 적용되지 않는 개념으로 이해함 : 16 세기 르네상스

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  산업심리학 팀원의 선발 팀의 구성 및 운영 산업심리학 필요성 역할

  그러나 21세기 경영환경으로서의 사회의 모습은 한 마디로 말하기에는 너무 어려우며, 논자들도 입장에 따라서 정보화사회, 사이버사회, 글로벌사회, 학습사회, 창조사회, 개방사회, 다원사회 ... 왜냐하면, 21세기초를 특징짓는 세계규범과 디지털 혁명기를 맞이하여 한국경제를 위기에서 구출하고 21세기를 향해 전진시키기 위해서는 국가적인 개혁과 함께 기업경영의 패러다임을 전환하지 ... 특히 20세기에 있던 산업화 또는 대량생산이라는 특징에서 공장제와 대량생산이 꽃을 피우게 되었지만, 21세기를 사는 사람들의 생활에서 다양화라는 현상과 더불어 생산자 중심에서 소비자

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

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  21세기 선진화 전략-국가의 목표와 이념

  - 국가의 목표와 이념 -21세기 국가목표 : 선진화01. 왜 선진화 인가 ? ... 정보화 능력을 높이는 선진교육,세계화능력을 높이는 선진교육,자기 주도하에 신지식 창조능력을 높이는 선진 교육이어야 하다.∴ 세계화 시대의 신지식강국, 신정보강국을 목표로 한 평생학습사회가 ... 소비형’복지 ⇒ ‘ 21세기 생산형’ 복지- 노동능력이 없는 사람: 사회적 최소한을 보장하기 위한 사회 안정망의 구축이 필수- 노동능력과 노동의사가 있는 사람: ‘일하는 복지’,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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