"4차혁명과 리더십" 검색결과 161-180 / 3,258건

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  삼성전자의 반도체 사업 전략

  즉, 최고 경영진이 다시 한번 변화와 혁신에 대한 의지를 갖고 이를 전사적 기치로 삼을 수 있도록 하는 것이다. 4차 산업 혁명을 맞이한 상황에서 이제 기업의 주된 먹거리는 메모리형 ... 메모리형 반도체는 '기억'을 위한 장치인 반면, 비메모리형 반도체는 '전산'을 위한 장치로서, 4차 산업 혁명에서 중요하게 여겨지는 부품이기도 하다.그러나 삼성전자는 비메모리형 반도체 ... 삼성전자의 최고 경영진은 리더십 이론에서 보았을 때, 변혁적 리더십 혹은 카리스마적 리더십과 같은 현대적 리더십의 특징을 보여주었기 때문이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간 족보

  답 : 바우허우제 4차 산업혁명은 정보통신기술의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명으로 이를 대표하는 용어가 아닌 것은? ... 답 : 독재적 리더쉽부족 리더십에서 혁신이 시작되는 부족 단계는 몇 번째 부족인가? ... 답 : 초경험커트 레윈의 리더쉽 5가지 유형에서, 자유방임주의와 가장 관련 깊은 리더십 유형은 무엇인가?답 : 위임적 리더십헤르만 지몬이 정의한 히든 챔피언의 공통점이 아닌것은?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20

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  [학점은행제] 인력개발과 활용 과제

  고객중심의 효율적인 시스템과 프로세스의 수준이 지속적 경쟁우위의 원천이 된다. 4차 산업혁명의 시대에 앞서가는 기업은 업무공간도 최소화할 수 있고 조직과 인력도 대폭 감축할 수 있고 ... 혁신적인 인재를 적재적소에 배치하고 브랜드가치와 성과를 극대화하기 위해 조직을 개발하고 인적자원시스템을 효율과 효과중심으로 재편하고 지식과 정보를 축으로 조직역량을 구축해 나가야 한다.4) ... 그 다음으로 임원의 리더십과 팀장의 리더십이 기업의 경쟁우위구축에 중요한 역할을 한다고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  제4차 산업혁명이란 무엇인가. 4차 산업혁명은 물리학과 디지털 기술 그리고 생물학이 상호 연계되어 융합돼 과거에는 상상조차 할 수 없는 고도로 진화된 디지털 혁명을 일컫는다. ... 제4차 산업혁명과 인재상우리는 현재 과거 10년 전에는 상상할 수 없던 발전된 사회에서 살아간다. ... 결론본론에서는 제4차 산업혁명의 특징과 이러한 흐름 속에서 시대가 원하는 인재상에 대하여 알아봤다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오

  때문에 4차혁명과 시대적 변화가 시작되고 있는 시점에서 다양한 인재를 움직이는 리더의 능력은 더욱 중요시 되고 있다.Ⅳ. ... [리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.>Ⅰ. 서론흔히 사람들은 관리와 리더십의 용어를 같은 의미로 혼용하여 사용하곤 한다. ... 리더십과 관리(1) 리더십조직의 목표를 달성하기 위하여 구성원들로 하여금 자발적으로 동참하게 만드는 지도자의 영향력 있는 행동을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십

  [리더십]? 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 영화에 대한 배경설명2. 커디스3. 길리엄4. 윌포드Ⅲ. ... 커티스를 막지못한 길리엄은 결국 전투 속에서 죽음을 맞이하게 됩니다.4. 윌포드열차안의 절대자. 권력형 리더지배체제를 유지하고 안주하는 전형적인 기득세력으로 보여집니다. ... 미리 커티스를 점찍어 놓고 혁명을 유도하여 성장시켜 후계자를 만드는 모습에서 볼 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25

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  [리더십] 상대방에 대한 존중과 배려는 왜 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 쓰시오.

  상황은 사회적인 측면에서 리더십에 대한 패러다임의 변화를 요구하게 되었으며 이러한 리더십 패러다임의 변화 중심에 존중과 배려라는 가치가 자리 잡고 있다.4차 산업혁명으로 그 어느 ... 상대방에 대한 존중과 배려의 중요성4차 산업혁명을 맞아 새로운 기술과 더욱 가속화되는 경영환경의 변화는 불연속성에 따른 직무상의 새로운 도전과 변화를 요구하며 이러한 도전은 조직 구성원들에게 ... 리더십의 개요리더십 연구의 대표적 학자인 Stogdill(1974)에 따르면, 리더십에 대한 정의는 연구하는 학자들의 수만큼이나 다양하다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

  과거 다소 딱딱하고 상명하달식으로 운영된 과거의 기업들은 리더라는 글자를 수직적으로 바라보았지만, 현대사회는 4차 산업혁명 시대를 맞이하고 있다. ... 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원들 사이에 긴장이 존재하여 이를 해소하여 구성원들이 규칙과 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 하는데 필요하다.리더십 발휘의 ... 따라서 오늘날 가장 필요한 리더십은 소통을 독려하는 리더십이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.

  구체적으로 살펴보면 다음과 같다.①공감 능력최근 4차 산업혁명 시대에 리더는 민첩하고 낭비 없는 조직 운영을 목표로 수평적 리더십에 주목한다. ... 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. ... 리더십의 개념리더십은 목표 달성을 위해 개인이나 집단에 영향을 미치며, 목표 달성을 위해 함께 움직이는 행동입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  [리더십]리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  특히 현대사회는 기술의 발달이 빠르게 이루어지고 있고, 사회나 환경의 변화에 대비해야 할 필요성이 높아지고 있다. 4차 산업혁명과 같은 시대적 변화에 대비하고 조직을 발전시키기 위해서는 ... 리더십과 관리리더십과 유사한 개념으로 관리가 있다. 일반적으로 리더십과 관리가 다르다는 것은 알고 있으나, 어떠한 부분에서 차이가 있는지에 대해서는 알지 못하는 경우가 많다. ... 리더십의 개념적 정의가 어려울 뿐 아니라, 일상적인 상황에서 리더십을 경험하는 사례가 부족하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  간호학개론_나이팅게일의 전문성의 대한 보고서

  간호학개론 나이팅게일의 전문성에 대한 보고서 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 나이팅게일의 업적 2) 나이팅게일의 리더십 3. 결론 4. 참고문헌 1. ... ‘간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계’, 임정화, 부산가톨릭대학교, 2013 4. ‘간호관리학’, 정면숙 외, 현문사, 2016 5. ... 나이팅게일의 강력한 개성과 안목, 실천적 조직 능력은 간호혁명을 주도할 정도로 훌륭했기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

  수 있다. 4차 산업혁명 시대에는 특히나 산업환경이 빠르게 변하고 있다. ... 앞서 언급한 바와 같이 4차 산업혁명이라고 하는 급작스러운 사회의 변화 패러다임에 코로나-19와 같이 예상하지 못했던 팬데믹을 겪은 전 세계에서는 빠른 변화가 전개되며 동시에 이러한 ... 이것은 조직 문화, 구조, 과정, 사명, 정책이나 절차, 경영의 관행, 전략, 리더십 사이의 조화를 증진시키고자 하는 데에 그 목표를 두고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인간관계론과제

  과제 제목 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오아이디 : ㅇㅇㅇ이름: ㅇㅇㅇ- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 변혁적 리더십을 측정하기 위한 툴의 관련성이라는 관점에서 연구가 연구와 다른 설계 개념을 분석하고 연구자에 의해 2, 3, 4, 5가지 요소가 있다는 주장이 비판받는 것은 부정할 수 ... 리더십이 발전할 수 있는가 하는 것은 혁명적 리더십 이론 외에도 모든 리더십 이론에서도 문제지만 지도자가 카리스마적 특성을 지녀야 하는지, 혁신성과 능력을 달성해야 하는지, 구성원을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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  리더십 ) 조직문화와 리더십 사례

  서론4차 산업혁명은 불확실한 환경 속 변화속도나 변동 폭이 크고, 그 변화 결과도 복잡하고 모호하다. ... 경영환경에서 급변하는 4차 산업 혁명시대에 맞게 성공적인 디지털 전환을 바탕으로 고객 가치를 극대화 시키기 위해 단순한 은행이 아닌 종합금융플랫폼으로 거듭나고자 해서 모든 사업 영역에서 ... 리더십이 어떻게 조직문화를 만들고 유지하고 있는지를 분석목차1. 서론2. 본론1) 조직설명2) 조직 문화의 특성3) 리더십 분석3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서론현대 사회는 정보통신기술의 비약적인 발전으로 인해 제4차 산업혁명 사회가 되었다. 오늘날의 가장 주요한 특징으로는 급격한 환경변화를 꼽을 수 있다. ... 리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트리더십이란?2. 서번트리더십의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이에 본고에서는 오늘날 사회에서 살아남는 조직이 되기 위해 필요한 리더십 중 하나인 서번트리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서번트리더십이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  마키아벨리의 군주론(1532)- 경영과 리더쉽에 대한 함의

  인류는 현재 3차 산업혁명에서 4차 산업혁명으로 이행하는 과정에서 극심한 혼란을 겪고 있다. ... 왜일까. 10대는 태어나면서부터 4차 산업혁명을 경험했고, 20대는 그들이 10대일 때 4. ... 급변하는 세계 정세 가운데 이런 소모전은 불필요하다고 생각했다.21세기는 르네상스 시대에 못지않은 시대의 전환이 이루어지고 있는 시기이다. 3차 산업혁명이 4차 산업혁명으로 전환되는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  2024년 상반기 지역농협 자소서

  .★ 4차 산업혁명을 선도하는 농협 전략을 중심으로, 농협에서의 기여 가능성을 자세히 서술하였습니다.★ ‘갈등을 넘어 협력으로’ 및 ‘포용적 리더십’을 주제로 지역 농촌의 발전을 위한 ... 농협의 미래 전략]농업경영 학습을 시작한 초기에 4차 산업혁명과 연계한 농업경영전략에 대한 깊은 이해가 부족함을 자각했습니다. ... 이러한 노력은 농협에서 4차 산업혁명 기술의 적절한 활용 방안을 제시하고, 농업의 현대화 전략을 수립하는 데 핵심적인 역할을 할 수 있게 할 것입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.06.15

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  역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더십

  리더십(3)추진력3)문재인 대통령(1)평화 리더십(2)입법 리더십4)김대중 대통령(1)경제개혁 리더십(2)정치개혁 리더십(3)화해의 리더십5)윤석열 대통렬(1)결단력과 뚝심 리더십 ... 박정희 대통령은 5.16에 대해서 민족혁명이라고 불렀고, 사회적으로 근대화로 나아가는 길이며 경제적으로 산업혁명이 이루어질 것이라고 했다. ... (2)소통 리더십(3)형님 리더십2.2022년 리더의 덕목1)혁신과 열린 마음2)동기부여 능력3)존중의 태도4)적극적 경청5)업무의 위임Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론국가의 통수권자는 많은

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  산업심리학-여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오

  학자들은 학문의 발전과 사회 문제의 해결을 위해 지식과 리더십을 제공하는 역할을 수행합니다.2. 4차 산업혁명시대를 구분하는 개인적인 이유개인적으로 4차 산업혁명시대를 구분하는 주요 ... 학자들의 정의2. 4차 산업혁명시대를 구분하는 개인적인 이유3. 일상생활에서 4차 산업혁명의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론! ... 4차 산업혁명과 관련된 내용에 대해 알려드릴게요.4차 산업혁명은 기술과 디지털 혁신에 기반을 둔 혁명으로, 이를 정의하고 구분하는 여러 학자들의 의견이 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  GE는 디지털산업 기업으로 디지털, 전력, 신재생에너지, 오일&가스 등 현재 이슈가 되는 다양한 사업 분야에 몸을 담고 있는 미국 기업이다. 4차 산업혁명을 대표하고 있는 기업인만큼 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적, 거래적 리더쉽2. 비교3. 시사점4. 현대 사회에 필요한 변혁적 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 개인이 추구하는 가치의 정도가 다르기 때문이고 이러한 가치의 정도를 변혁적 리더십은 모두 존중하고 유도하는 방향으로 거래적 리더십은 하나의 방향으로 제공하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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