"BSC균형성과" 검색결과 161-180 / 821건

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  현대적 조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때, 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여, 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오.

  ‘학습 및 성장의 관점’을 균형 있게 관리하여 조직의 과거, 현재 및 미래를 동시에 관리해나가고자 하는 포괄적·통합적 성과관리 시스템6. ... BSC(Balanced Scored Card)- 조직관리에 있어 전통적 ‘재무의 관점’ 뿐만 아니라 ‘고객의 관점’. ‘내부프로세스 관점’. ... BPR(Business Process Reengineering)- 업무처리설계(BPR)는 비용, 품질, 서비스, 속도와 같은 조직의 핵심적 성과에 있어 ‘극적인 개선’을 이루기 위해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.12

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  BSC 균형성과관리지표 PPT

  둘째 , 이와 같은 검증 과정을 통해 도출된 수정 보완된 새로운 성과 평가 도구인 간호조직 균형 성과표를 제시하고자 함 . 33대학병원 간호조직 균형 성과지표의 적합성 검증 연구 방법 ... 연구 설계 : Kaplan 과 Norton (1992) 이 소개한 균형 성과표에 기초하여 개발한 병원 간호조직의 균형 성과표의 신뢰도와 타당도를 검증한 방법론적 연구 임 . ... 본 연구의 목적은 … 첫째 , 개발된 균형 성과표의 신뢰도와 타당도를 검증하고자 함 .

  리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.05.29

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  공기업(한국광물자원공사)의 BSC를 중심으로 문제점 및 발전방향

  불균형이다. ... 한국광물자원공사의 BSC 시스템 발전방향131. 합리적이고 균형있는 평가지표 체계 구축132. 내부 임직원 교육143. 외부 전문가평가단 구성144. ... 한국광물자원공사의 BSC 성과관리시스템 발전과정84. 한국광물자원관리공사의 BSC 시스템 구축 및 운영현황105. BSC 성과관리시스템의 활용 및 성과10IV.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.14

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  BSC-균형성과기록표

  BSC의 정의BSC란 비전과 전략들로부터 파생된, 주의 깊게 선택된 하나의 균형 잡힌 지표들의 집합이며, 이것은 지도자들이 전략들을 조직에 전하고 변화를 유발시키기 위해 사용하는 도구를 ... 따라서 전략의 실행과 관련하여 조직과 개인의 활동에 대한 평가가 중요해졌고, 이에 따라 균형성과기록표(BSC : Balanced Score Card)가 나타나게 되었다.2. ... 그리고 이를 바탕으로 미래의 경영방향을 결정하게 되는 것이다.BSC는 기업경영을 전통적인 재무회계 중심에서 탈피하여 고객, 내부처리, 학습 및 성장 측면의 다차원적인 균형적 관점에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.13

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  생산및운영관리,BSC 성과관리시스템,BSC 시스템 구축과정,BSC와 SWOT,BSC와 ERP 시스템, BSC 시스템 구축의 문제점과 개선방안

  또한 BSC는 장기와 단기 지표간의 균형, 원인과 결과 지표간의 균형을 통한 이정표의 수립과 상호 의사소통의 활성화를 통한 성과의 증대를 꾀하는 전략적 성과측정 시스템의 수행도구로서 ... 즉 기존의 성과관리 제도가 사업별, 기능별 관점에서 이루어 졌다면, BSC는 조직 관점에서 성과지표를 유기적으로 구성하고 있다고 할 수 있다.둘째, BSC는 다양한 관점의 균형 잡힌 ... BSC는 조직이 나아갈 바를 제시해 주는 성과지표가 조직의 사명, 비전 그리고 장기 전략과 연계를 갖고서 개발되어야 함을 강조한다.(2) 재무적 성과와 비 재무적 성과의 균형을 중시한다

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.14

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  대한무역투자진흥공사의 목표 관리 현황과 개선방안(BSC성과관리)

  그러한 시도 중 하나로 최근 떠오르고 있는 것이 신공공관리론(NPM)이 있는데, 신법인 재무적 측정치와 운영측정치간의 균형을 유지하고 있는 성과측정시스템을 제시하였는데 새로운 성과평가 ... BSC 성과관리의 의의12. BSC 성과관리의 과정23. 기존 성과관리 시스템과의 차이점3III. 현황: 한국수력원자력 목표관리41. 대한무역투자진흥공사 소개42. ... 시스템은 순이익율과 매출액 증가율과 같은 재무적 측정치와 운영성과측정치, 미래의 성과를 반영해 볼 수 있는 측정치를 제시하고 이들 간에 균형을 이루어야 한다는 의미에서 “균형성과표

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.08.02

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  BSC(균형성과표)

  참여와 커뮤니케이션은 필수요소 전략과 성과지표에 대한 폭넓은 이해와 공감대 형성 가능균형 잡힌 성과관리와 역량 강화 균형된 성과지표 고려 → 전사적 성과관리의 균형 달성 지방자치단체의 ... BSC의 도입배경기존의 성과측정방식의 한계 극복균형적 관점의 성과관리 강조재정적인 측면에만 기초 단기적이며 전략과의 연계성이 부족 미래지향적인 정보를 제시하지 못함BSC의 도입배경외국기업에의 ... 균형성과표 → 조직의 성과를 균형적 관점에서 측정 및 분석, 피드백 지표의 균형: 조직의 비전과 전략에서 도출된 평가지표들의 조합 재무와 비재무, 장기와 단기, 선행과 후행, 내부와

  리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.07

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  [균형평가표][BSC][균형평가표(BSC) 구축 프로세스][BSC성과평가]균형평가표(BSC)에 관한 시각, 균형평가표(BSC) 관점, 균형평가표(BSC) 활용, 균형평가표(BSC) 구축 프로세스 분석(균형평가표(BSC) 사례 중심)

  균형평가표(BSC)에 관한 시각, 관점과 균형평가표(BSC)의 활용 및 균형평가표(BSC) 구축 프로세스 분석(사례 중심)Ⅰ. 개요Ⅱ. 성과평가의 의의Ⅲ. 성과평가의 모형Ⅳ. ... BSC 모델을 확정하고 실행Ⅷ. 균형평가표(BSC)의 구축 프로세스Ⅸ. 공공조직의 성과측정 지표Ⅹ. 성과 및 생산성 향상참고문헌Ⅰ. ... BSC 관리 프로그램의 이행Ⅶ. 균형평가표(BSC)의 적용 사례1. 핵심 성과 측정 지표 규정2. 세 가지 관점을 적용한 독자적인 BSC 적용 모델을 만듦3.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.27

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  성과관리- 성과주의 행정

  개인별 성과평가가 어려우며, 차별적 배분도 비효율적일수 있다고 우려한다.⑨ 공공부문은 민간부문보다 고객관점 지표가 중요하지만 고객의 범위가 명확하지 않으므로 균형성과관리(BSC)의 ... 적극적으로 활용한다.⑤ 조직성과를 최적화하기 위해 재무적 관점과 비재무적 관점의 균형을 추구한다.IV. ... 성과관리- 성과중심의 행정 (Performance-oriented)· 최근 성과관리는 조직·인사·예산 등 국정 전반에 걸쳐 통합적·균형적으로 추진되고 있다.I. 의의1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.15

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  BSC(Balanced Score card : 균형성과기록표)

  Kaplan 교수가 함께 개발하여 1992년에 최초로 제시된 BSC(균형성과기록표)는 전체 조직의 역량을 제고하고, 균형화된 성과평가를 위하여 조직의 비전 및 전략에 근거하여 도출되는 ... BSC(Balanced Score card : 균형성과기록표)1. 개 념성과측정 전문컨설팅회사인 르네상스솔루션의 David P. ... 대두 배경 : 기존 평가체계의 한계와 기대효과1) 기존 측정지표의 불균형기존 성과평가체계는 우선, 측정지표의 불균형 때문에 단기적이며 결과치 위주의 산출에 대한 평가에 그치는 경우가

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.13

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  BSC의 이해

  BSC의 균형 ‘balanced’의 의미BSC는 그 이름 자체에서 알 수 있듯이 다양한 측정요소와 지표 간의 균형을 의시스템이 없었기 때문에 동일한 오류를 반복적으로 범하게 되었다.BSC는 ... BSC의 개념BSC란 비전과 전략들로부터 파생된 주의 깊게 선택된 하나의 균형잡힌 지표들의 집합이며, 이것은 지도자들이 전략들을 조직에 전하고 변화를 유발시키기 위해 사용하는 도구를 ... 전략적 성과관리(BSC)시스템은 전통적인 단기투자영역이 아니라, 새로운 설비와 신제품 연구개발과 같은 미래에 대한 투자의 중요성을 강조한다.8) 전략적 성과관리(BSC)시스템은 전략에서

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.29

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  고려대학교 오퍼레이션스 BSC 케이스 스터디 및 PPT

  자료 출처 : BSC 실천매뉴얼 / 김희경 , 성은숙 BSC 도입 이유 실천 매뉴얼전략의 달성 촉진 2. 균형된 성과평가 3. 책임경영구현 6. 신뢰도 확보 4. ... 균형된 성과평가 3. 책임경영구현 6. 신뢰도 확보 4. 조직변화촉진 5. ... 균형된 성과평가 3. 책임경영구현 6. 신뢰도 확보 4. 조직변화촉진 5.

  리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.18 | 수정일 2014.12.20

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  한국도로공사의 BSC 성과관리 체계

  이러한 이중 고리 학습의 핵심도구는 전략지도인데 BSC는 재무적 관점뿐 만 아니라 고객, 프로세스, 학습과 성장 관점의 중요성을 제안하면서 이들 간에 균형을 강조하는 동시에 전략지도 ... BSC는 성과에 대한 피드백을 통해 조직과 개인이 지속적으로 성과를 추구하도록 촉진하다. ... 3제1절 BSC 성과관리의 개념 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3제2절 BSC 도입의 기대효과 ? ? ? ? ? ?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.08.02

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  간호관리학 간호조직의 성과측정

  BSC를 이용한 간호단위 성과평가도구 (서울아산병원)1. ... 균형 성과표(Balanced Score Card)개념: 재무적 지표와 비재무적 지표를 함께 반영하여 조직체의 과거 성과를 측정하고 현재와 미래의 조직체의 가치를 평가하는 전략적 성과 ... 본론 ……………………………………………………………4-BSC 정의-사례 A-사례 B-사례 C-사례 D-사례 E? 결론 ……………………………………………………………16?

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.11

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  공공부문 BSC 도입의 의의와 한계 및 효과

  네 개의 관점에서 성과를 파악하는 균형적인 성과 관리 도구라고 간단히 정의할 수 있다. ... 더구나 균형성과표의 미도입과 도입 간에는 조직성과의 차이가 분명히 발생하였으며 완전하지는 않지만 BSC가 성과개선에 긍정적 영향을 미쳤다는 것이다. 또한 김진환?김경구? ... 공공부문의 각 기관은 자신들의 조직이 서비스를 제공하는 다양한 대상자들(constituents) 모두에게 골고루 서비스를 제공할 수 있도록 균형을 맞추고, 외부 관찰자들에게 각 기관의

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.27

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  성과관리제도와 BSC제도

  성과관리제도와 BSC제도- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 성과관리제도Ⅲ. BSC (Balanced Score Card)Ⅳ. 결론Ⅰ. ... 그 요소에는 재무, 고객, 내부프로세스, 학습과 성장이 있으며, 4가지요소의 균형을 이루며 평가하는 시스템이다.2. ... 이 글에서는 그러한 성과관리와 BSC의 개념에 대해 알아보려고 한다.Ⅱ. 성과관리제도1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.12

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  지방정부의 BSC 운영체제 및 BSC의 실무적 체계와 운영상의 이슈

  BSC는 단순히 균형적인 평가지표들을 이용하여 성과를 측정하는 차원을 벗어나 조직의 성공에 관련되는 다양한 성과지표들을 사업단위로부터 도출하고, 이들을 인과관계의 사슬로 연결하여 조직의 ... BSC는 단순히 균형적인 평가지표들을 이용하여 성과를 측정하는 차원을 벗어나 조직의 성공에 관련되는 다양한 성과지표들을 사업단위로부터 도출하고, 이들을 인과관계의 사슬로 연결하여 조직의 ... BSC는 최초 민간부문, 특히 영리기업에서 지나치게 재무적 목표와 주주의 이익을 중시하는 데서 벗어나 균형적인 시각을 확보하려는 목적에서 탄생하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.30

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  Balanced Score Card

  Kaplan 교수가 공동으로 개발한 균형 성과측정 기록표 BSC에서 의미하는 균형의 의미는? ... 필요성재무적 지표의 한계성 ▷ “측정 할 수 없다면, 관리 할 수 없다”균형을 이루는 통합된 성과지표의 필요성 ▷ 여러 지표의 단순 나열이 아니라, 균형을 이루는 유기적 성과 지표 ... 성과에 대한 보상을 하고 새로운 전략을 수립하거나 경영목표를 변경하는 일련의 과정비전과 전략의 명확화, 구체화의사소통과 연계전략적 피드백과 학습계획과 목표수립BSC균형성과표재무내부

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07

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  인적자원관리 기말 요약 자료 최종

  역량평가 : 사원들이 제시하는 바람직한 역량과 바람직하지 않은 역량 사례조사를 통해 평가항목을 마련 주요 특징과 관련 개념 : CSF( 핵심성공요인 ), KPI( 핵심성과지표 ) , BSC ... 인적자원감사 개념 : 인적자원관리제도와 활동 그리고 성과에 관한 사실적 자료를 체계적으로 수집 } ... 배치관리 개념 : 각 직무에 종업원을 배속시키는 것 배치의 원칙 : 적재적소주의 , 실력주의 , 인재육성주의 , 균형주의 15 년 50 번 , 16 년 56 번 , 17 년 57 번

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

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  SFO(Strategy Focused Organization)

  해야할 일 BSC 선택과 집중 및 전략실행 전략 기업의 게임계획 비전 기업이 되고자 원하는 미래상 핵심가치 기업이 굳게 믿는 신념 미션 기업의 존재이유 전략적 성과 대다수의 기업에서 ... Barrier) 85% - 자원장애 (The Rsource Barrier) 60% - 전략과의 연계성부족 - 측정지표의 불균형 - 무형자산에 대한 초점 결여 - 지속적인 피드백 부재 ... 전략실행 장애요인 기존 성과체계 한계 90% 의 기업의 전략달성에 실패함 대부분의 기업들이 전략실행의 장애요인과 기존 성과관리체계의 한계로 인해 전략달성에 실패하고 있음 기업경영에

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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