"POSCO채용" 검색결과 161-180 / 9,035건

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  포스코 기업분석,포스코 조직구조,포스코 경영이념,포스코 핵심가치,포스코 인사관리

  대역사 완성 이후 (1993~) 역 사 1968.4.1 포항종합제철주식회사 창립 1970.4.1 포항제철소 1 기 설립 착공 1981.2.8 포항제철소 4 기 설비 종합준공 1985.3.5 ... 광양제철소 1 기 설립 착공 1988.6.10 주식상장 ( 국민주 1 호 ) 1992.10.2 4 반세기 대역사 종합준공 1994.10.14 뉴욕증시 상장 2000.10.04 민영기업 ... 포항건설기 (1970~1981) 3. 광양건설기 (1982~1992) 4.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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  기업의 사회적 책임 구성별 사례 레포트

  특히, 장애인 채용과 관련하여 전문가를 장애인 채용 담당자로 채용하여 관리하도록 하고, 장애인에 적합한 직무를 개발하고 장애인 전용직무를 선정하는 등 장애인 채용방안을 적극적으로 개발하고 ... 포스코포스코가 국내기업 최초로 미국 해외부패방지법 등 국내외 반부패 관련 법령의 위반 금지를 골자로 하는 ‘FCPA준수 가이드라인’을 제정하고 시행하였다. ... 포스코 33-2. 벡텔 34. 임의적 책임 사례 44-1. 오비맥주 44-2. 에스티로더 55. 견해 66. 참고문헌 71.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.16

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  인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오

  포스코 역시 올 상반기부터는 최종학력 평균성적 산출방식을 변경해 적용하기로 했다. 이렇게 대기업들의 변화된 모습은 정부의 고졸채용 확대 정책과도 맞물려있다. ... 이렇게 채용된 직원들은 회사 발전에 큰 기여를 할 것이라고 생각한다. ... 본론최근 들어 기업들이 신입사원 채용 시 학력 제한을 폐지하거나 완화하고 있는 추세다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

  김대중 정부 시절에는 “완전 민영화 대상 공기업의 계획 대비 추진실적은 대규모 공기업이라 할 수 있는 포항제철, 한국중공업을 포함하여 총 6개 공기업의 민영화를 완료하여 목표 대비 ... 기업들의 입장에서는 유지비용이 많이 드는 정규직 직원보다 비정규직 직원을 채용하는 것이 비용측면에서 합리성을 갖는다. ... “한국에선 62년 제정된 직업안정법에 따라 비정규직 채용이 엄격히 금지됐기 때문이다. IMF 서슬에 김대중 정부는 ‘파견근로자 보호 등에 관한 법률’을 제정했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  [소비자행동론 공통] 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오

  포스코는 서울공대, 한양공대, 인하공대 등 우수한 공과대학을 졸업한 엔지니어들을 대폭적으로 채용하여 제철소 현장의 반장(foreman)으로 배치하고 공장가동을 직접 담당하게 하였다. ... 동시에 그것은 대졸 엔지니어들이 현장직원들을 효과적으로 관리할 수 있는 기반으로 작용하였다.(4) 안심하고 근무할 수 있는 복지정책제철소 건설사업이 추진되면서 1968년에 포항의 인구가 ... 제철소 건설사업이 예상보다 어려웠고 주거환경이 뒷받침되지 않자 이직자가 대폭 증가할 조짐이 보였다.

  방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17

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  원두커피 및 녹차디저트 전문 카페 창업 사업계획서

  입지선정(1) 입지소개“후평1동 포스코 더 샵 아파트 부근”(2) 입지의 장점- 주변에 카페거리가 조성되어 사람들이 모여드는 곳이다.- 포스코 아파트 안에 주차를 하면 된다- 주변에 ... 채용시 신분확인 및 필요서류는 꼭 받아 놓는다.- 단기일 목적이 아닌 사람을 채용한다- 표정이 어둡거나 인사를 하지 않으면 채용하지 않는다11. ... 인적자원관리(1) 조직 및 인원계획(2) 채용계획(3) 종업원 채용시 고려사항11.

  리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2022.08.18

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  따라서 기업들은 우수인재 채용에서부터 교육훈련, 경력개발 관리까지 종합적인 인사관리시스템을 구축하기 위해 많은 투자를 하고 있다. ... 삼성전자·현대자동차·SK하이닉스·LG화학·포스코 등 주요 대기업들은 자체 사내교육 프로그램을 운영하며 직원 역량 향상에 힘쓰고 있다. ... 포스코는 현장 중심의 실무형 인재 양성을 위해 철강공정 시뮬레이션 센터를 운영하고 있다.기업들은 인적자원관리 시스템을 통해 조직 구성원들의 업무성과를 향상시키기 위해 노력하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

  포스코 역시 2014년부터 입사지원서에 사진 부착란을 없애고 외국어 성적 기입란도 없앴다. ... 기업들은 인간적인 관점에서의 인재 채용을 강조하고 있다. ... 본론최근 정부 부처 및 공공기관에서는 ‘블라인드 채용’을 도입하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  A+) 한국 기업의 내부 공중 관리 사례 분석 및 평가

  포스코의 지역사회 및 거래처 공중 관리 사례마지막으로 살펴볼 기업은 포스코로, 경상북도 포항시에 본사를 둔 철강 기업이다. ... 포스코도 대표적 사례 중 하나로서 포항시와의 연관성이 깊다.지역사회 공중은 기업의 내부 공중인 동시에 외부 공중이고, 노동력과 세금 행정, 문화, 공공 서비스 등으로 상호 밀접한 관련을 ... 수평적인 상향 커뮤니케이션 통로를 만듦으로써 조직 구성원들의 효율적인 커뮤니케이션 통로를 마련하는 것이다.엔씨 소프트는 이러한 내부 공중 관리를 실현하고 어떻게 있는지 살펴보기 위해 채용

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

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  장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

  SK그룹은 2012년부터 2014년까지 총 300여명의 장애인을 신규 채용했으며, 포스코역시 2013년부터 2015년까지 50여명의 장애인을 정규직으로 채용했다. ... 그 이유는 기업들의 장애인 고용 기피현상 때문인데, 많은 기업들은 장애인 채용 시 업무능력 부족, 낮은 임금, 잦은 이직 등을 우려하며 장애인 채용을 꺼리고 있다. ... 하지만 최근 들어 대기업들의 적극적인 장애인 채용 움직임이 눈에 띄고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  A+ 인력개발과활용) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  기업을 선정하였다.포스코는 직무 CoP를 도입하여 평생학습 제도를 전사적으로 확대하여 실시했다. ... 경력자를 채용할 경우, 외부 사회적 관계를 잘 활용할 수 있도록 도와주며, 교육 훈련을 통해 사회적 관계 형성을 위한 역량을 강화할 수 있다. ... 위한 시스템을 도입하는 방법이다.2) 인력유동시스템조직이 필요로 하는 사회적 자본 측면에서 잠재적인 능력이나 역량을 보유한 직원을 외부 노동시장이나 다른 조직에서 선발하는 인력 채용과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05

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  국내 주요기업에 대한 채용전략 비교

  국내주요 기업에 대한 채용전력 비교분석포스코 채 용 전 략 롯데각 그룹의 인사담당임원의 의견양홍열 포스코에너지 상무는 먼저 대규모 공개채용에 치중된 그물망 채용방식이 물제라는 것이다 ... 이를 위해서 “각 기업별 특성에 맞게 대학현장을 찾아가는 열린 채용, 산학협력 채용, 인텐제도 등 다양한 인재발굴 방식을 적용해 나갈 것”을 권고한다.다음으로 스펙위주의 채용방식으로 ... 인사실무자가 언급한 3가지 문제점에 대한 회사에서의 채용전략에 반영여부- 열린채용, 산학협력채용, 인텐제도 등 다양한 인재발굴 방식을 찾아볼수 없음- 창의적인 아이디어와 열정은 갖춘인재

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.03 | 수정일 2020.12.02

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  <이미지메이킹과 자기관리>족보

  저자는 포스코 채용팀에서 근무했던 자신의 경력을 살려, 취업준비 아카데미에서 직접 강의하고 코칭했던 취업 전략의 핵심 내용을 모아 책으로 엮었다.

  시험자료 | 616페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.06.10

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  포스코 생산기술직 자소서

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  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.18

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  포스코 생산기술직 자소서

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  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.18

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  인사고과 정의, 목적, 원칙, 전통적 인사고과, 다면평가, 목표관리(MBO), 기업사례

  상여, 승급을 위한 결정자료 확보② 승진, 승격자료 확보 및 적정하고 공정한 처우 실현인력계획 및 인사 기능의 타당성 측정① 장, 단기 인력개발계획 수립 자료의 제공② 종업원의 채용시험 ... 결국 포스코는 직원 개인별로 매일 자신의 업무와 개선활동이 무엇인지 분명하게 알 수 있게 된다. 이것이 포스코의 경영실적이 국내 경쟁사를 압도하는 이유라고 생각한다. ... 포스코는 회사 차원의 전략이 수립되면 임원, 부서장 차원의 세부 하부 전략도 수립된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15

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  인적자원관리 - 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 -인적자원의 정의를 정리 -인적자원 확보란 -기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은

  (2019).전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향.인적자원관리연구,26(1),143-174.허문구, 김창호.(2011).포스코의 인적자원관리: 1968-1992 ... 기업은 채용 전략을 수립하고, 채용 도구와 절차를 고려하여 인재를 공정하게 선발해야 합니다. ... 둘째로, 채용 프로세스를 효과적으로 개선해야 합니다. 기업은 채용 전략을 수립하고, 적절한 채용 도구와 절차를 도입하여 인재를 공정하게 선발해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  A+받은 제니퍼소프트 인적자원관리(인간관계론) 기말프로젝트

  방식 유지 채용 직무의 특성과 상황에 따라 채용절차를 재설계 인재상 : 원하는 인재상은 없음 . ... 상시 성과관리제도 문제점 및 해결방안운영 성과 제니퍼소프트 기업소개 제니퍼소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 문화 포스코의 상시 성과관리제도 경영환경 변화에 신속한 ... 제니퍼소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 문화 문제점 및 해결방안목차 INDEX 제니퍼소프트 기업소개 제니퍼소프트 특징 조직구조에 따른 평가보상제도 인사체계 결과 포스코의

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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  코스피 또는 코스닥시장에 상장된 주식회사의 입장에서 재무관리의 중요성에 대해 기술하시오.

  국내 종합주가지수. 유가증권시장본부(증권거래소)에 상장된 종목들의 주식 가격을 종합적으로 표시한 수치이다. ... 늘리고 기준시점을 변경한 한국종합주가지수를 발표하였다. ... 1월 4일을 기준시점으로 미국의 다우 존스식 주가평균을 지수화한 수정주가 평균지수를 산출하여 발표하였는데, 점차 시장규모가 확대되어 감에 따라 1972년 1월 4일부터는 지수의 채용종목을

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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  포스코의 인적자원관리 현황 - 구글인적자원관리와 비교

  포스코의 역사 2. Product 포항제철소 광양제철소 3. Location 1 . 포스코 소개2. ... 창립식 1968 1973 1983 1985 1992 1998 2000 이후 우리나라 최초 조강 103 만톤의 1 기 설비 준공 조강 910 만톤 체제의 포항제철소 완공 광양 제철소 ... 채용과정 직무역량에 보다 초점 전문성을 갖춘 인재 채용 Multiple Hurdle + Compensatory Approach 병행 자유로운 채용과정 조직문화 적응에 보다 초점 Posco

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.28

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