"ai 상황 면접" 검색결과 161-180 / 3,205건

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  2025년도 상급종합병원 AI면접 대비 신역검/구역검 질문정리 답변 O

  AI 면접2025년도 대비신역검/구역검질문 정리답변 O - 2023/061. 자기소개2. 성격 장단점3. 지원동기4. ... 약국에 일하는 직원인 나, 사장님이 안 계신 상황에서 아이들이 아프다며 급하게 외상으로 약을 살 수 있냐는 사람에게 뭐라고 할 건가요?? ... 이 상황에서 어떻게 하겠습니까? 우선 물주와 충분한 대화를 해서 더 이상 문제를 안 일으키도록 조직의 규칙을 다시 설명하겠다. 규칙을 어길 시에 불이익이 생긴다고 설명하겠다.

  자기소개서 | 19페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.29

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  도입이 필요한 인사제도 - 채용과 역량개발을 중심으로 -

  이러한 상황에서 어떻게 대처할 것인지 신속성과 정확성을 평가하는 토론 면접이다.(2). ... 이 일반행정가의 기준은 시대마다 다르지만 사물 인터넷, AI 등에 대한 연구와 상용화가 활발하고 초등학교에서 의무적으로 코딩 교육을 시행하는 것을 볼 때, 프로그래밍 역량이 공무원에게 ... 제도 설명3~4 명의 인원이서 5~10분 내외의 짧은 시간 내에 SNS로 인한 돌발 상황, 예를 들어 지자체 공식계정에 부적절한 언행이 들어갔다는 상황에서 어떻게 대처할 것인지 의논하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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  한전 KDN 7s 기업분석 레포트

  두 번째로, 7s 파트별로 기업의 현 상황과 문제점을 함께 찾아보았습니다. ... 면접관을 구성했다는 것이 드러난 바 있다. ... 또한 정부는 신재생에너지 발전량 비중을 확대하기로 결정했으며, 재생에너지 3020 이행계획을 제시하는 상황이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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  메타버스가 우리의 생활을 어떻게 변화시킬 것인가.

  수학탐험대’도입,학생 독서이력과 성향을 분석해 AI기반 맞춤도서를 추천지원·전교회의, 반장 선거활동 등 플랫폼을 통한 회의 활성화⇒ 현 코로나 19 상황고려 비대면 교육이 정착될 것으로 ... 비대면 활성화)·스마트 인재 추천 플랫폼 메타버스를 활용한온라인 모집 설명회(상시모집 개설로 접근성, 지속성 등 시공간제약없음, 최근 설명회 시 100여명의 지원자 참가)·비대면 면접 ... 활성화·메타버스를 활용한 학교폭력예방 댄스 퍼미션 투스탑(진주덕진경찰서 주관)을 통해 참여를 높이고 우수작을 선정포상하는 등 청소년의 눈높이에 맞는 활동 전개·전국 모든 초등학교에 AI수학

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2024.01.23

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  챗GPT 질문이 돈이 되는 세상 전상훈 외 작가 독후감

  요즈음 챗GPT와 관련한 취업 자기소개서 및 면접 프로그램이 청년을 대상으로 하여 다수 생겨나는 것 같다! ... 이러한 상황에서 적절한 대처방법과 처리방식이 필요합니다.4. ... 이러한 상황에서는 사용자를 적극적으로 보호하기 위해 대화 내에서 적절한 방식으로 대처해야 합니다.P. 254~267* 챗GPT 똑똑한 활용법1) 보고서나 기획서 작성 시 활용 : 챗GPT는

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.02

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  시사이슈 분석-반도체, AI 등 첨단산업 분야의 인재, 어떻게 육성 확보할 것인가

  2년 이상 보유자를 대상으로 경력사원 채용 공고를 하는 등 1년 내내 반도체 관련 전문 인력 확보에 열을올리고 있다.S하이닉스도 반도체 업무 관련성이 있는 5년 미만 경력자 채용 면접을 ... 있다.하지만 국내 대학 졸업예정자, 경력사원 등을 모두 합산 하여도 가능한 공급 인력은 필요 인력의 20%에도 못 미친다고 업계 관련자들은 추산하고 있다.로봇 및 2차전지 업계는 상황이 ... 일자리를 뺏는다고 경고하지만 사실 이민자들이 부와 고용에 있어 창출하는 가치는 그러한 부작용보다도 훨씬 크고 강하다.또한 생산가능인구가 줄어들면서 숙련 노동자가 지속적으로 부족한 상황에서

  리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.04.30

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  아마존-포에버 데이 원

  바 레이저 방식을 통해 면접시 면접관들 사이에 바레이저를 포함시킨다. ... AI기반 데이터 및 측정지표 시스템AI기반 데이터 및 측정지표 시스템은 효율적인 일상 운영을 쉽게 이루어지도록 하며 지속적인 개선과 혁신 및 발명을 위한 조직 에너지를 확보하게 한다 ... 그들은 성공에 이르는 길이 결코 일직선으로 뻗은 쉬운 길이 아니라는 사실을 너매주 이어지는 스트레스 상황에서도 뛰어난 결과를 내는 사람들이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.02.09

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  [최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  코로나로 인한 대면면접이 어려워지면서, 기업들은 화상면접이라는 새로운 돌파구를 내세웠고, AI 를 이용한 인공지능 면접 또한 새로운 채용방식으로 떠올랐다. ... 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 2모집의 정의모집의 종류효과적인 모집Ⅲ. ... 대면 면접이 당연시 되였던 과거와 달리 비대면 면접과 대면면접을 병행하는 하이브리드 채용이 보편화되고, 공채채용에서 벗어나 유연한 수시채용을 병행하는 기업도 증가했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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  [육군사관학교] 육군사관학교 입학전형에 관한 탐구활동보고서입니다.

  면접 평가[1] 집단토론, 구술면접, 학교생활, 자기소개, 외적자세, 심리검사, 종합판정 등 7개 분야 면접[2] 사전 AI면접 실시 후 개인별 면접결과는 일부 면접분야에서 참고자료로 ... 발전가능성: 현재의 상황이나 수준보다 질적으로 더 높은 단계로 향상될 가능성(자기주도성, 경험의 다양성, 리더십, 창의적 문제 해결력)Ⅲ. 학과 소개1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.17

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  은평여성인력개발센터 기관분석보고서

  특히 은평여성인력개발센터는 여성의 취창업뿐만 아니라 우수한 교육 프로그램을 운영하고 있는 상황입니다. ... 구직여성을 위한 취업준비교실 프로그램취업준비를 위한 다양한 정보와 이력서 작성방법 및 MBTI검사를 통한 면접 컨설팅일정 프로그램 (5일) : 23.03.13(월)~03.17(금) ... 최근 요구가 높아지고 있는 교육 프로그램의 종류 및 요구가 높아지는 이유1) 개발자 교육프로그램 AI데이터 어노테이터 양성_리뷰어 및 관리자 교육프로그램* 최근 개발자 교육 프로그램

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  그러한 상황에서 인간이 차별화될 수 있는 것은 바로 ‘인성’이 될 것입니다.AI 산업이 아무리 발달한다고는 하나 감성은 기계가 감히 소유할 수 없는 인간만의 고유한 특성입니다. ... 흔히들 말하느 인공지능(AI), 가상현실(VR), 사물 인터넷(IoT) 등이 바로 여기에 포함됩니다. ... 스스로 생각할 기회가 줄어들고, 결과적으로는 자신의 의견이 없는 수동적인 인재들을 낳게 된 것입니다.하지만 ‘비판적 사고’의 중요성과 효율성이 날로 강조되면서 각종 시험과 기업의 면접에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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  코로나19 관련 ICT 활용 방안

  감염 확산세가 거센 수도권 같은 경우 역학조사가 코로나19 감염 전파 속도를 제대로 따라가기 어려운 상황이다. ... 역학조사는 신속성과 정확성이 매우 중요한데, 확진자 면접조사 외에도 GPS, 신용카드 사용내역, CCTV 등의 확진자 이동경로에 관한 자료를 얻기 위해 관련 기관에 공문을 작성하여 ... 이후 모바일 플랫폼에 의해 수집된 위치정보 데이터를 AI 기술을 활용하여 실시간으로 분석한다면, 확진자의 이동 동선과 시간대별 방문했던 지점, 접촉자 등의 정보를 자동으로 쉽게 파악할

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  다음과 같은 상황에 대하여 우리나라 기업과 정부는 인적자원 관리 및 개발 제도와 프로그램을 보완하여 우수한 인적자원을 확보할 수 있어야 할 것이다. ... 세분화하여 인력 수요와 공급을 예측하고 적절한 채용 및 인재 개발 전략을 수립하여 전략적 관리를 통해 경쟁 우위를 확보하고 기업의 인재상과 이미지에 적합한 인재를 채용하기 위해 체계적인 면접 ... 특히 반도체는 우리나라 총수출의 약 20%를 차지하고 9년째 수출 1위를 유지하는 가장 중요한 산업이며, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT) 등 4차 산업혁명의 핵심부품으로서 향후

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11

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  (프로그램개발과평가) 논리 모델의 구성요소와 그 요소들이 어떻게 연결되는지를 설명하고, 코로나 19시대에 아동

  어르신들이 서비스가 필요한 상황이 되면 AI기계에 ‘서비스요청’을 하게 되면 어르신들이 필요로 하는 서비스를 제공하는 것이다. ... 면접을 통해서 직접 본인의 니즈에 대해 파악할 수 있기 때문이다. 그러나 대상이 여러명일 경우에는 니즈 파악이 쉽지 않다. ... 그러므로 어르신들이 갖고 있는 문제에 대해서 AI서비스와 연계하여 어르신들이 필요한 서비스를 제공한다면 현재 대면서비스를 제공하지 못하는 상황을 개선할 수 있을 것이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16

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  자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

  인성검사 & 2차 면접, 3차 면접, 최종합격 순으로 전형절차가 진행되는데 일정 및 상황에 따라서 변동이 될 수 있으며 전형별 결과에 따라서 절차가 추가될 수 있다고 공지를 볼 수 ... 네이버의 기술과 플랫폼은 프로젝트 꽃을 실현하는 토양으로 AI 인공지능, 음성인식, 합성 등 어렵게만 여겨지는 첨단 기술을 일상생활 속에서 쉽게 활용하고 이를 통해 더 많은 개인이 ... 사용자로서 적극적으로 개선에 대한 의견을 낼 수 있는 분들이라면 입사지원을 해볼 수 있게 됩니다.입사를 하는 데 전형 절차는 서류 전형을 1차로 진행하게 되고 그 이후에는 1차 면접과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31

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  대학 수시 입시를 위한 생활기록부 분석 자료(생명공학과, 의예과 준비)

  진) ‘AI가 정신과 의사를 대체할 수 있을까’를 ‘우울증 전자약(마인드스팀)의원리와 보급을 주제로 영문기사 기고봉사활동총 봉사시간 11시간진로활동[1학년]? ... 2단위),음악 감상과 비평(2단위), 물리학 실험(4단위)3학년1학기일반언어와 매체, 미적분, 확률과 통계진로고전 읽기, 인공지능수학, 물리학Ⅱ, 화학Ⅱ, 생명과학Ⅱ, 프로그래밍출결상황 ... 3순위) 종합 DKU인재(면접형) - 단국대학교 의예과▷ 1단계 서류100%, 2단계 서류70%+면접30%으로 선발▷ 국,수,영,탐(평) 중 3개 합 5 최저등급 기준 존재▷ 선발인원

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03

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  A+ 지역사회간호학 방문간호 사례관리 (대상자 사정, 지역사회연계서비스, 소감문)

  서비스 대상: 거동 불편으로 병원 이용에 어려움이 있거나 돌봄을 받기 힘든 상황에 처한 시민 누구나? ... 진술 및 도움요청내용 분석을 통한 면접자 평가4. 욕구 및 문제파악을 통한 서비스 지원계획5. 지원하고자 하는 서비스 연계기관 파악Ⅲ. 결론 91. ... 분야에서 21개의 사업을 추진 중이다.- 주요 프로그램을 보면 거동이 불편한 노인의 병원진료 시 필요한 이동수단 및 동행인력을 제공하는 병원동행서비스가 있다.- 이외에도 인공지능(AI

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12

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  스포츠 레저산업 연구 과제 레저ㆍ스포츠 사업체 사례조사(비프로일레븐)

  비프로일레븐 관련 기사 6편, 비프로일레븐 공식 포스트 3편, 산업조사 보고서 2개, 스타트업 투자 사이트 THE VC2) 참여관찰법(제1차 자료) - 서비스 이용경험이 있는 선수 1명 면접조사비프로일레븐의 ... 물론 AI가 모든 것을 자동화해서 정확하게 기록하는 것은 무리가 있기에 비프로는 AI에만 의존하지 않는다. ... 모든 플레이 상황을 판단, 분석하고, 자체 플랫폼을 통해 선수와 팀에게 고품질의 데이터와 영상을 자동화된 방식으로 보여주는 기업이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07

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  인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

  특히, 산업사회가 빠르게 변화하는 상황에서 회사들은 인재를 얼마나 잘 확보하냐를 통해 꾸준한 성장과 성취를 이루었습니다. ... 따라서 디지털화, AI의 등장과 같은 변화를 놓치지 말고 꾸준한 기업의 목표 성취를 위한 획기적인 인재 확보 방안을 고민해 보아야 합니다. ... 다양한 사람이 지원할 수 있는 유입 경로 확보과거에는 주로 신문과 채용박람회를 통해 면접 볼 사람들을 모집하는 경우가 많았습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03

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  에듀윌 학점은행제 인적자원관리 과제

  보통 기업은 서류 – 필기 – 면접의 과정을 통해 채용하는데 필기 시험과 면접 사이의 기간이 너무 길어서 필기를 준비하기도 난감하고 그렇다고 면접에만 집중하기에는 애매한 상황을 겪었습니다 ... 결론 : 힐튼 호텔 기업만이 가지고 있는 특성 및 느낀점인공지능(AI)를 활용한 채용 과정위와 같은 복리후생 정책은 다른 기업에서도 생각할 수 있는 것이고 또한 이러한 것들로만 포춘

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21

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