"장애직원의 근무만족도" 검색결과 1,821-1,840 / 3,042건

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  똑똑하게 일하기 - WORK SMART

  여유를 찾아주는 근무 방식 주 4일 근무제를 도입하거나, 1년 中 3개월은 50%만 근무하는 제도 등으로 근무시간을 효율적으로 운영 경감된 업무 부담이 창의성 발휘를 위한 여력으로 ... 무엇인지 간파하고 관리하는 것일의 본질과 핵심관리1업무 구조조정2타이밍과 리스크 관리3업무 프로세스의 효율적 관리RemoveReduceRearrange삼성전자의 '3R활동'습관적 장애 ... 통한 성과가치 측정『성과측정지표의 구성』능력 및 경쟁력공정 과 관행고객 과 시장재무 결과제품개발 성과지표품질 성과지표생산 성과지표품질개선 성과지표인력자원 성과지표프로세스 성과지표고객만족도

  리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.03.15

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  고객만족경영사례

  당장 매출이 줄더라도 직원 만족도를 높이는 게 장기적으로 경쟁력 강화에 도움이 된다”“유통업에서는 사람에게 쓰는 돈이야말로 투자”라며 “이를 비용으로 생각지 말라”“우리는 제조업체와 ... 그랬다 그 분은 한 단어를 발음하기 위해 무던히도 애쓰는 중증지체장애자로 언어장애까지 갖고 있었다. ... (아이디 '세계일주')롯데호텔 고객감동사례신동궐씨는 그날도 어느때와 마찬가지로 아침 근무를 하고 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.19

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  페어차일드 코리아 채용과정의 조직 심리학적 접근

  단 인사부서의 모든 직원, 임원, 채용하는 부서의 팀장, 그룹장 및 면접위원 전원, 기존에 근무했던 정규직원을 추천한 경우, 회사가 서치펌을 통하여 중개료를 주고 신규채용하는 경우 ... 즉 팀 중심으로 조직을 편성하고 팀에 많은 권한을 위양하여 직무에 대한 만족도를 높임으로써 고성과를 올릴 수 있게 유도하고 있다고 할 수 있다.네 번째는 처음에 언급했던 것처럼 조직성과에 ... 뽑으면 오랫동안 일을 해야 하기 때문에 충분히 은 직무몰입을 높여 궁극적으로 고성과를 낸다는 것이다.여섯 번째 특징은 복장, 호칭, 사무실 배치 임금 격차 등에서의 신분차별과 기타 장애요인을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.22

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  대한항공

  후원 정책을 통한 기업 이미지 향상 ※대한항공은 자사 텔레마케팅센터에서 근무하는 장애인을 광고모델로 기용 따뜻한 사랑으로 그 누구와도 한 가족이 되겠습니다 라는 카피를 담은 광고로 ... 본론12지속적인 서비스 혁신을 통한 고객만족 극대화절대안전과 투명경영을 통한 신뢰받는 기업상 구축책임경영과 비전을 통한 기업가치 향상3다. ... 한국광고자율심의기 구에서 선정하는 광고대상 에 선정된 바 있는데, 이 상금 전액을 장애인 복지 재단에 전달했다.

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.23

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  이탈리아의 노인복지 정책

  이러한 기본적인 보장 위에, 연금 수령권을 획득하였거나 경제활동정지 등의 조건을 만족하는 퇴직자나 장애인에게 소득 혹은 기여에 기반한 공적 연금 급여(노동연금)가 있다. ⇒ 노동연금 ... 감액은 축소된 근무기간에 반비례하여 적용됨. ... 최소연령은 57세로 통합하되 민간부문에서는 2002년부터 시작하여 공공부문에서는 2004년부터 적용.- 자영노동자의 보험료를 19%까지 점진적으로 인상.- 교수, 관료, 비행사, 중앙은행직원

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.03

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  삼성 서울 병원 면접 1차 기출 문제 2016 간호사

  직원으로 간호사를 뽑는다면 신중한 태도와 성실함이 견비 된 사람을 뽑을 꺼 같습니다.이러한 기준에 근거하여 저에게 점수를 준다면 평소에 꼼꼼한 모습과 신중함을 겸비한 저에게 90점을 ... 무엇인지:장애인이나 노약를 위한 전담 간호팀 구성삼성서울병원에 들어오기 위해서 무엇을 준비 하였는지:마음가짐 가장 낮은곳 에서 섬기는 자세로 임한다.다른 병원에 지원했는지:삼성병원이 ... 부분으로 병원을 방문해주는 심신이 지친 환자의 정신과 마음을 어루만져줄 수 있는 간호야 말로 좋은 간호하고 생각한다.이러한 좋은 간호에 대한 판단 기준은 우리병원을 방문해주는 환자들의 만족도

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26

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  군가산점제도의 이해 및 발전방향

  삽입하고, 공익근무요원에게도 이 혜택들이 동일하게 적용되며, 이를 이행치 않는 고용주에게 벌금을 부과하는 벌칙조항도 삽입한 ‘공익근무요원의 근무기간 확립방안을 비롯한 제반 병역제도 ... 지원내용은 크게 두 가지인데 하나는 연방정부 취업 시 5 -10%의 가점29)을 주는 것이고, 다른 하나는 조업단축 등으로 일시해고(layoff)를 할 경우 제대군인은 다른 직원에 ... 또한 봉사의 진정한 목적은 자신의 이익을 바라지 않는 행위를 통해 타인과 사회에 만족을 주기 위한 것임에도 불구하고, 국가봉사경력 가점제를 받기 위해 어쩔 수 없이 하게 될 경우 개인의

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.20

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  경영성공사례 분석 - STX 윤리경영, 지식경영, 상생경영 전략 분석

  4조 3교대 근무제 전환을 적극적으로 지원. ... [투명경영] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.장애아동을 위한 ... 04 '한국의 대표브랜드' 조선부문 1위 선정2010. 04 한국능률협회컨설팅 선정 '한국의 우수서비스인증' 획득2010. 03 일본능률협회 선정 '글로벌브랜드역량지수' 서비스 만족도

  리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.16

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  기술보증기금 2014 청년인턴 합격 자기소개서

  기재 (향후 고용지원센터 경력조회 예정)④ 자격어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재⑤ 우대사항 : 장애인 증명서 또는 장애인 복지카드, 취업지원대상자 증명서 내용 기재⑥ 수상내역 ... 이러한 준비성으로, 락스타 홍보활동 시에 만족스러운 가입성과를 이뤄낼 수 있었습니다. 둘째, 쉽게 어울릴 수 있는 사교성입니다. ... 퇴근 후, 동료직원과 그날 있었던 실수에 대해서 서로 회의하며 반성하는 시간을 가졌습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2015.01.11

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  이마트의 성공사례와 월마트의 실패사례 비교,이마트,이마트성공사례,월마트,월마트실패사례,월마트분석,이마트분석

  상대방의 입장에서 바라볼 수 있는 인칭의 변화를 시도 서로를 존중하고 이해할 수 있는 근무 분위기- 현지 직원 채용 시 현지 간부를 배석. ... 현대적인시설 (자전거 무상수리센터,장애인 전용 화장실을 설치)W? 외국기업과 비교할 때 자금 조달력이 약함? 외국진출경험의 부재? 타 기업에비해 늦은 시장진입O? ... “우리는 싸게 팝니다.”와 “고객만족을 보증합니다.”라는 슬로건을 내세워 점차 영역을 넓혀나가 마침내 1990년에 이르러 미국 최대의 유통업체로 명성을 유통기업으로는 최초로‘YIMAIDE

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.04

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  브랜드 마케팅 성공사례 - 아웃도어 NEPA 브랜드 분석 및 마케팅 전략 분석

  모두 다 한가족- 팀메이트들이 정규직과 동등하게 존중, 근무 기간과성과, 승진, 복지제도 등 동등하게 운영직원라이센스 제도로 퇴사 이후 미래 적극 후원- 퇴사 이후의 미래를 적극적으로 ... 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.3대 경영방침 전략..PAGE:35장애아동을 ... 또한 매장에서 직접 직원들이 고객에게 다가가각 의류, 악세사리등의 특징을 정확히 파악하고 있으며, 특별한 인테리어와샘플링 제도를 통해 고객께서 위기 / 문화 조성(2) 팀메이트, 정직원

  리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23

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  일할 맛나 는 직장분위기 조성 방안

  이를 통해 추진중인 현안에 대한 직원들의 여론을 수렴 할 수 있고 직원들의 고충 해결로 직장 만족도 상승을 기대할 수 있을 것이다. ... 여기에는 개인의 신상정보와 경험 직무, 업무성과뿐만아니라 개인의 비전, 근무하고 싶은 부서, 받고 싶은 교육, 애로 사항 등을 적는다. ... 업무상 문제가 발생했을 때 업무 담당자만 책임을 지게 되는 현상이 나타나 담당자에게 업무 효율성 저하뿐 아니라 소극적인 업무자세를 유도하게 되어 일할 맛나 는 직장 만들기에 있어 장애가

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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  노사관계와 노동조합 논문

  이 포럼은 최근 정부예산성팀 즉, TFT(task force team)을 노측과 사측이 공동으로 운영함으로써 기업 생산성 향상 및 안전한 작업환경 조성 그리고 직원들의 만족도를 극대화 ... 더욱이 경영혁신과 관련하여 초기에 노동조합은 장애물(Barrier)이었다고 임원진 내에서도 평가한다. ... 또한 해외출장, 해외연수, 해외파견근무, 국제회의 등을 위한 외국어 능력 함양교육도 실시한다.- 개인 능력개발 교육- 정보화 능력 교육- 영어 및 중국어 능력 함양교육ⅲ.

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.24

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  종업원 복지향상 책임에 대해

  ☞ 임산부가 많은 관계로 수유실 설치 예정임그 외 근무환경2. 레오포즈 벤처 ! ... 대표이사 하태수 ◆ 차량용 알루미늄 단조 휠 제조 , 샤시 부품 생산 ◆ 고객만족을 최우선으로 하는 중소 벤처 기업 ◆ 종업원 = 47 명 ※ 전북 전주시 덕진구 팔복동 2 가 750 ... LG 파워콤 콜센터 종업원 복지 종업원을 위한 복리후생 시설 운영 안마실 구내 식당 휴게실 수면실안마실 시각 장애 2 명 – 오전 / 오후수면실 피로 회복의 공간구내 식당 빌딩 지하에

  리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.26

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  [지원고용][지원고용 필요성][지원고용 실태][지원고용 과정][지원고용 모형][지원고용 제고 방안]지원고용의 정의, 지원고용의 필요성, 지원고용의 실태, 지원고용의 과정, 지원고용의 모형, 지원고용의 제고 방안

  이 모델의 경우 소기업 직원들이 공동으로 사업체 주인이 될 수 있고 사업체에 자문을 제공해 주는 직원을 배치 할 수 있다. ... 작업배치계획, 특별히 생산수준이 낮은 고용인의 관리, 차량관리 등의 작업상의 변수들을 다소 쉽게 조절할 수 있다는 측면에서 인기가 있었으나 사회 통합적 차원에서 근무시간대를 비장애인들과 ... 이 모델은 안정적인 취업지를 구한 후에 만족스러운 작업수행을 위해서 사업장 내부 혹은 외부에서 일대일의 집중적인 훈련과 지도감독, 고용관리, 지원 서비스를 제공한다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.30

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  인적자원관리,현대자동차,구글,삼성전자,복리후생제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  구글 관련과제 복지후생관리 종업원들의 생활보장과 직무만족 향상을 위한 임금 이외의 간접보상 및 복지 시설 , 제도 - 물질적 , 정신적 서비스 등의 관리HRM 6-A 사용자 종업원 ... 우수기업의 복지후생관리HRM 6-A 선택항목 건강관리 건강검진 의료비 지원 스포츠시설 이용 교대근무자 대상 야식제공 교육 ∙ 계발 학원수강 비용지원 도서구입혜택 생활보조 기념품 구입혜택 ... 생활지원 학자금 일반자녀학자금 장애자녀학자금 경조비 경조금 , 경조휴가 , 경조화환 , 사원출장 생활문화센터 웰리스크리닉 심리상담실 진료실 정보산책실 복지후생관리 우수기업현황 1.

  리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18

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  교육행정및교육경영9~11장발표자료

  둘째 , 교원과 행정직원의 전문성이 함양되어야 한다 . 셋째 , 학교경영자와 구성원들간의 상호 신뢰감이 구축되어야 한다 . ... 접근방법 Malcom Baldrige Natural Quality Award(1993 ) 총체적 질관리의 실행 범주 일곱원 활용 ⑤ 산출과 서비스의 질 보증 ⑥ 질 결과 ⑦ 수요자의 만족도 ... 형성하고 , 교실에 대한 애착심을 유발하도록 교실 환경을 정리 · 관리한다 . ⑤ 특수학생지도 측면 성격이상 학생 교정지도 , 학습부진 학생지도 , 신체허약 학생 배려 , 신체 장애학생의

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.19

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  기관분석보고서 (서울시 남부장애인 종합복지관)

  ( 고객만족 ) 사업 고객평가단 고객의 말씀함 관장님과의 대화 , 관내교육 , 외부교육 , 직원연수 , 직원 어학교육 , 해외연수 , 실습지도 , 조사사업연구사업 ( 재활실천연구 ) ... 기관의 주요 사업 및 프로그램보호작업장 보호고용 , 직업적응훈련 , 직업상담 , 직업평가 , 업체개발 및 취업알선 , 업체관리 , 야유회 및 근무자 연수 , 부모간담회 , 자원봉사자 ... , 자료실 운영 , 직원동아리 , 대외홍보 .

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.15

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  인적자원관리 채용전략 단국백화점

  주목할만한 점은 고령화시대에 초점을 맞춘 마케팅전략과 직원교육이다. ... 새로운 아이디어, 새로운 전략 등 항상 창의적으로 생각하여 모든 직원이 싱크탱크의 역할을 할 인재와 함께 하고자 합니다.2. ... 따라서 단국백화점은 고객을 만족시키기 위한 첫 걸음을 미소로 삼고 미소를 생활화하는 'always smile, always service' 모토를 통하여 고객서비스를 극대화시킬 인재와

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.18

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  보건교육 현황

  직원 중의 1명을 보건관리자로 지정하여 운영하고 있으므로 명목상으로는 산업장에 보건관리자가 있으나 실제 보건교육을 실시하지 못하고 이는 실정이다. ... 구입한 것이 만족도가 높았으며, 만족과 보통을 합치면 외부기관으로부터 구입한 것의 만족도가 가장 높게 나타났다.4) 자료 관리에 관한 사항자료를 검색하기 위한 목록을 제공하는 곳과 ... 만 성질병을 예방하고 장애를 감소시키며 안녕을 향상시킬 수 있는 방향으로 건강한 생활 양식 행동의 실천을 성공적으로 할 수 있도록 대상자를 강화시키는 것이다.자신의 건강을 다르게 만들

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17

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