"공무원공직관" 검색결과 1,901-1,920 / 4,902건

• 

  교사의 성과급제도

  교감, 교사, 장학관, 교육연구관으로서 3급 과장 상당 보직자 이하, 장학사, 교육연구사 중에서 전년도 최종 근무성적평정기준일(12월 31일)현재 당해 기관의 성과상여금 적용대상 ... 업무 성과 평가를 하고 그 결과에 따라 교원에게 추가적인 임금을 지급하는 보수 제도로서, 교원의 경우 교장, 교감에게서 받은 근무평가를 근거로 한다.이 제도는 교직 사회에서도 다른 공직 ... 공무원 성과급제는 1990년대 후반에 도입되었는데, 사기업의 인센티브제도를 공무원 사회에 적용한 것으로, 공무원들의 효율적인 업무 능력을 향상시키고 공무원 사이의 경쟁심을 유발하여

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  영화 `이장과군수`와 비교한 조선시대 부패와 감찰제

  권한이나 권위를 오용 및 남용하는 일체의 행위를 말한다 결국 부패하지 않은 공무원은 구축될 수밖에 없으며, 살아남기 위해 부패하지 않을 수 없게 된다.2) 선거에서 나타나는 부패와 ... 부패의 주체가 일반인까지 포함되느냐의 여부에 따라 협의의 부패와 광의의 부패로 나뉜다.광의의 부패 개념은 공무원을 포한한 일반인들이 '자기 또는 제 3자의 이익을 위하여 자기에게 주어진 ... 공직자의 불법과 비리는 그 파장이 사사로운 개인의 그것보다 엄청나게 크기 때문에 모든 국가는 공직자의 기강을 바로 잡으려고 나름대로 장치를 마련해 왔다.우리나라의 조선시대에도 훌륭한

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  전국 공무원들을 대상으로 직장 내 성희롱 실태와 인식을 조사하여 공공기관의 성희롱 예방

  성희롱에 대한 공무원의 인식과 공무원의 성희롱 경험실태, 공공기관의 성희롱 관련 교육 및 제도에 대한 인지정도 등에 대한 조사 결과를 바탕으로 직장 내 성희롱에 대해 SPSS에 의한 ... 연구의 의의본 보고서는 전국 공무원들을 대상으로 직장 내 성희롱 실태와 인식을 조사하여 공공기관의 성희롱 예방을 위한 기초자료로 제공하고자 한다. ... 더불어 아래 직급의 여성공무원일수록 성희롱에 대해 전반적으로 높은 인식을 갖고 있으며, 피해의 심각성을 느끼고 있고 직장 내 성희롱의 해결방법이 피해자의 프라이버시를 충분하게 보호하지

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  국가공무원법 제36조 등 위헌확인

  의견(재판관 조대현, 김종대, 목영준)32세가 넘으면 5급공무원의 직무수행에 필요한 자격요건을 상실한다고 볼 수 없다. ... 따라서 이 사건 시행령조항은 32세가 넘은 사람의 공직취임권을 직접적으로 제한한다. 5급공무원 공채시험의 응시연령 상한을 제한하지 않으면 직업공무원의 양성이나 직업공무원제도의 구현에 ... 헌법재판소 결정내용(1) 헌법불합치 의견(재판관 이강국, 김희옥, 민형기, 이동흡, 송두환)이 사건 시행령조항은 32세가 넘은 사람의 공직취임권을 직접적으로 제한하는 것이므로, 그러한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  교직실무 족보

  국가공무원의 특정직 공무원이 아닌 것은? 3① 법관 및 검사 ② 공립대학 및 전문대학의 교육공무원③ 헌법재판소의 헌법연구관 ④ 경찰 및 소방공무원20. ... 공무원의 복무제도 설명으로 바른 것은? ... 유지할 필요가 있음⑤ 수강일수가 본인의 연가범위를 초과한 경우 국가공무원 법에 위반됨11. 교원의 복무에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  고대 로마의 정치, 법, 종교, 예술

  재무관, 조영관, 혹은 장관 등 정무관은 본인 돈으로 공무를 처리했다. ... (트리부스회) 마찬가지로 공직 출마자도 인민이 선출했다. 그러나 로마 원로원은 자문 기능을 하는 과두적인 정치 기구였다. ... 아우구스투스는 최고위 행정가와 원로원 의원, 자신의 친구, 전문 법률가 등을 모아 조언을 구하였으며, 원로원 의원, 기사, 피해방인, 심지어 노예까지 각계 각층의 사람들을 공무원으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학] 정부혁신의 사상과 과정 - 정부혁신 사상에 대한 이해, 정부혁신의 배경과 맥락, 정부혁신의 과정과 성과

  참여정부의 정부혁신을 위한 새로운 개혁패러다임이라고 하는 내용은, 공무원을 개혁의 동반자로 참여시켰고, 분권적 · 상향적 개혁을 추진하고, 상시적 · 내실 추구형 개혁으로 전환하고, ... 이러한 정황에서 이들 집권세력이 지녔을 것이라고 우리가 예상할 수 있는 행정사상은 소외계층을 위한 사회복지 정책을 추진하는 적극적인 정부관이다. ... 대통령으로 취임하고 그를 추종한 인사들이 정치와 행정 그리고 몇몇 시민단체의 요직을 차지하게 되었다. 2002년 제16대 대통령직인수위원희의 교수출신 인수위원 13명 중12명이 공직에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  행정학개론 요약정리

  인사행정의 발달(1) 직업공무원제 : 젊은 인재들을 공직에 유치해 그들이 공직에 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생동안 공무원으로 근무하도록 운영하는 인사제도(2) 엽관주의 : ... 공무원의 분류(1) 국가공무원과 지방공무원 (2) 경력직 공무원과 특수경력자 공무원2. 공무원 정원의 1. ... 정부관 : 정부의 범위에 대한 견해(1) 이념에 따른 정부관 : 진보주의, 보수주의(2) 시대적 정부관의 변천야경국가 -> 복지국가 -> 작은 정부론 -> 지식기반사회의 미래정부3.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감]아웃/아웃 독후감/인간의 본질과 한계/주영선/아웃 독서감상문/독서감상문/주영선 아웃/인간본성/소설 아웃

  일단 문제가 불거지지 않도록 해야 한다는 것이 관공서에 근무하는 공무원들의 생각이기 때문이다. ... 진정으로 시민들을 생각하는 공직자의 모습 보다는 그저 눈에 보이는 성과 하나를 올리는데 급급하고 일신의 안위만을 걱정하는 공무원들. ... 공무원들의 모습은 모두 한결 같았다.

  리포트 | 5페이지 | 12,500원 | 등록일 2012.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  한국과 중국의 행정문화 비교 분석

  한국의 경우에는 연구직과 지도직공무원 그리고 기술직공무원등 일부직군공무원에 대하여는 직위분류제적인 요소를 가지고 있다. ... 전문성한국공무원의 학력수준은 선진국 공무원에 비하여 결코 낮지 않다. ... 그렇기에 한국의 공직근무자들의 수준은 매우 높다 하겠다.한국국민의 특성가운데 하나가 ‘근면성’이듯이 한국의 공직사회도 부지런하기는 세계에서 손에 꼽힐 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  공직자의 부패방지위한 바람직한 공직자상00

  공무원 행동강령은 공무원을 통제하기 위한 것이 아니라, 정반대로 공무원들에게 부여된 본연의 자리를 찾을 수 있도록 도와주고, 공무원의 자존심을 세울 수 있도록 안내하는 길잡이로서 인식되고 ... 특히 공직에 종사하는 공무원이 부정부패를 저지르게 되면 국민과 사회에 미치는 영향은 매우 크다고 볼 수 있다. ... 다만 어느 정도 기대감을 갖고, 또 부담감을 갖게 되는 것은 사실이다.그런데 공무원 행동강령의 제정을 계기로 과도한 선물의 제한에 대한 논의가 활발히 진행되었다.

  리포트 | 26페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  부패지수를 낮추기 위한 해법

  공직자 윤리위원회는 등록 사항과 신고 내용을 관보 또는 공보로써 공개하여야 한다.퇴직공직자의 취업제한대통령령으로 정하는 직급이나 직무분야에 종사하였던 공무원과 공직유관단체의 임직원은 ... 큰 정부를 지향해 하급 공무원의 부패를 심화시켰다는 평도 있다. 결국 대통령 본인도 퇴임 후 비리문제에 연루됐다.?우리나라 부정부패 방지제도의 특징①사후적 처벌에 치중. ... -한 인터넷 사업가는 속도위반을 했다가 6000만원에 달하는 벌금을 물었다.(누진세 적용)-한 경찰관이 길가에 버려진 자전거를 발견해 주인에게 돌려줬다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  고위공무원단 제도

  역량평가를 통과한 자로서 ⅰ) 3급 공무원, ⅱ) 4급 공무원으로서 승진소요최저연수 이상 재직한 자, ⅲ) 고위공무원이 아닌 연구관? ... 지도관으로서 10년 이상 재직한 자, ⅳ) 고위공무원단 직위 또는 그에 상당하는 직위에 일반직 국가공무원으로 재직한 자를 말한다.)교육기관은 중앙공무원교육원(위탁교육과정)이고, 교육기간은 ... 교육운영은 공직내 핵심인력인 중앙기관 과장급을 대상으로 고위공무원단 직위로서 진입 전 고위공무원으로서 갖추어야할 핵심역량에 대해 직무병행교육 형태로 운영한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  직업윤리 윤리 행정윤리의 향상방안

  귀속성에 의해서 결정되는 것이 아닌 업적에 의해 결정되어야 하고, 사리사욕에 영향을 받지 않는 직업인의 긍지, 자부심, 명예, 겸양정신 등을 지니는 일생의 보람있는 직업으로 생각하는 공직관이 ... 행정윤리란 정부조직에 종사하는 공무원들이 지켜야 할 행동규범을 의미한다.즉, 행정윤리란 공무원이 그가 담당하고 있는 행정업무를 수행하는 데 있어서 국민 전체에 대한 봉사자로서 행정이 ... 추구하고자 하는 공공 목적을 달성하는데 이바지할 수 있도록 그의 전문적 능력을 최대한 발휘하여 준수하여야 할 행동규범을 의미한다.행정을 통하여 추구하고자 하는 바람직한 가치는 결국 공무원들의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  [에세이] 공기업 청렴에 관하여

  특히 공직사회에서 불법과 부조리, 공금횡령, 예산낭비 등을 바로잡아 국민복리 증진에 앞장선다는 의미에서 공무원들의 고발 의식이 절실한 시점이다. ... 곧 청렴이 국가 경쟁력이라 해도 과언이 아니기 때문에 국가적 일꾼으로 어떤 기업의 일꾼보다 더 청렴을 실천하는 공직자가 되어야 한다.공무원의 개인적인 청렴의식과 실천 이전에 무엇보다 ... 근무평정 점수를 올려보겠다는 심정으로 로비를 하는 교수나 청탁을 쉽게 하는 조직풍토로 물들어 있는 고위직 공무원 등 다양한 유형의 비리 사건들이 미디어에 거론되고 있는 실정이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.01 | 수정일 2014.08.22

  다운로드 장바구니
• 

  [인사][신인사제도][인사처리][인사시스템][인사고과시스템][인사평가시스템]신인사제도, 인사처리, 인사시스템, 인사고과시스템(인사평가시스템), 인사행정, 인사관리, 중앙인사기관

  능력발전1) 공직의 분류를 좀 더 전문화하고, 공무원의 경력발전계획을 세워 이에 따른 보직관리가 이루어져야 한다2) 교육훈련에 대해서는 일단 그에 대한 투자가 증가되어야 한다3. ... 징계처분 종료 후 일정기간이 경과하지 아니한 경우에는 국가공무원법 제80조 제5항 및 공무원임용령 제32조 제1항 내지 제3항의 규정에 의거 일정기간 승진임용이 제한되나, 사면을 받은 ... 등에 제한을 받고 있는 자에 대한 처리1) 승진임용2) 승진소요최저연수3) 경력평정4) 승진후보자명부의 조정 등5) 승급6) 정근수당 및 정근수당가산금 지급을 위한 근무연수7) 공무원연금법에

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

  다운로드 장바구니
• 

  [교육훈련] 공무원 교육훈련의 문제점 및 개선방안

  공무원의 교육훈련이란 바람직한 행정의 목표달성 가능성을 증진시키는 방향으로 공무원의 일반적 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 변화시키기 ... 공직윤리의 확립을 위한 이념교육이 전 공무원에게 실시되었다.이어서 1982년부터는 공무원 교육훈련 5개년 계획에 의하여 기관별 특성에 맞는 자체 훈련계획의 수립, 상호교류 및 지원체제를 ... 일반직공무원의 경우 중견간부와 여성 간부양성과정(6급)이 여기에 해당된다.(3) 관리자 훈련관리자훈련이란 최고관리층이나 중간관리층에 속한 관리자 혹은 관리직에 승진할 사람들에게 주로

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  지방의회사무기구에 활성화 방안에 관한연구 논문

  의회사무처 인력의 충원방향 관련 의원과 공무원간 인식차이 분석{자치단체장의 독자적 임명현행대로 지방의회의장 추천 단체장 임명단체장 추천 지방공무원 중에서 지방의회의장 임명의회직렬을 ... (김동훈·육동일 1992: 89).그렇다고 하여 의회사무직원들이 집행기관의 공무원들에게 곱게만 생각되는 것이 아니다. ... 지방이회의장이 독자적으로 임명하는 방식에 대해서는 의원의 경우 67.2%가 찬성한 반면, 공무원은 39.0%가 찬성하여 차이를 보였다.

  리포트 | 88페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  공무원의정치적중립의무

  이는 행정공직자들의 정치적 편견을 배제하고, 그들의 기술관적 특성을 유지해 효율성을 뒷받침하고자 하는 ‘직업공무제도’를 유지하기 위한 것이다.그러나 공무원의 정치적 기본권은 헌법상 ... 이러한 국가공무원법과 지방공무원법의 실정법적 규율은 무비판적으로 공직선거법에 그대로 반영되고 있다.IV. ... 보복으로서 이익 또는 불이익을 약속하여서는 안 된다(국가공무원법 제65조3항, 지방공무원법 제57조3항).전술하였듯이, 공무원은 공직자인 동시에 국민의 일원이기도 하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 행정윤리의 문제점과 개선방안

  이를 위해서 공무원들의 공직관련 가치관을 정확히 알아야 할 필요가 있다. ... 우리나라는 해방이후 행정에 발전과정에서 나타난 행정의 독재로 인하여 공무원의 부정부패가 크게 발생하였으며 그에 따른 공무원의 가치관이 크게 문제시되어 왔다.부정부패를 비롯하여 국민을 ... 별도 위원회가 설치된다고 하였었다.공직의 부패가 점점 심해지는 현상이 나타나 이러한 위원회가 만들어져 가능 것이고 해결을 위해 현재 공무원의 의식과 가치관의 일대 전환이 요구되는

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.23

  다운로드 장바구니