"간호과장 직무분석" 검색결과 1-20 / 356건

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  [간호관리 직무분석]간호과장의 직무분석

  · 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 두 개 이상의 간호단위 업무를 책임진다.· 환자들에게 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획 ... , 감독, 조정한다.직무내용직무절차 및 방법행정관리의 업무· 환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리- 병실순회 및 관찰- 환자 요구 파악- 환자문제에 대한 협의- ... 실시- 환자 및 보호자에게 교육 실시· 직무명세서학력- 정규 간호교육 대학기관 학사(4년제)학위를 취득한 자자격- 최소 4,5년간의 실무경력과 중간 간호 관리자로서의 행정적, 교육적

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2024.04.06

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  [간호관리 직무분석]간호과장의 직무분석

  간호과장의 직무분석※ 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 병원에서 종사하는 간호사 전원의 인사문제와 간호업무에 관련된 행정 사 무를 총괄한다· 환자들에게 ... 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획, 감독, 조정한다.직무및책임총괄적인행정관리업무· 환자간호 관리- 병실을 순회하고 관찰한다.- 간호단위에서 환자의 요구를 파악한다 ... 필요시 직원들에게 적절한 지도와 교육을 실시한다.- 환자 및 보호자에게 교육을 실시한다.문제 보고및회의 참석- 병동 내 특수문제를 간호부장에게 보고한다.- 각종 회의에 참석한다.※ 직무명세서학력

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2020.04.28

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  [간호관리] 간호과장의 직무분석

  간호과장의 직무분석※ 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 병원에서 종사하는 간호사 전원의 인사문제와 간호업무에 관련된 행정 사 무를 총괄한다· 환자들에게 ... 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획, 감독, 조정한다.직무및책임총괄적인행정관리업무· 환자간호 관리- 병실을 순회하고 관찰한다.- 간호단위에서 환자의 요구를 파악한다 ... 필요시 직원들에게 적절한 지도와 교육을 실시한다.- 환자 및 보호자에게 교육을 실시한다.문제 보고및회의 참석- 병동 내 특수문제를 간호부장에게 보고한다.- 각종 회의에 참석한다.※ 직무명세서일반요건성별남

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19 | 수정일 2020.04.28

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  간호조직의 직무분석 - 간호과장의 직무분석

  · 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 두 개 이상의 간호단위 업무를 책임진다.· 환자들에게 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획 ... , 감독, 조정한다.직무내용직무절차 및 방법행정관리의 업무· 환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리- 병실순회 및 관찰- 환자 요구 파악- 환자문제에 대한 협의- ... 실시- 환자 및 보호자에게 교육 실시· 직무명세서일반요건성별남, 여 모두 가능기초학력간호과, 간호학과 졸업자자격요건· 최소 4,5년간의 실무경력과 중간 간호 관리자로서의 행정적, 교육적

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.14 | 수정일 2024.04.06

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  직무분석 - 간호과장

  작성한다.2.비교 확인법이나 최초 분석법을 통하여 직업행렬표와 직업일람표를 확정하고 직무분석의 한계를 명확히 한다.3.직무분석 대상 기업체 선정 및 직무 실시를 위한 기초자료를 제공한다 ... 명확히 하고 직업에 대한 전반적인 관계 자료를 분석 추출한다.⑪세부목표1.예비조사와 작업분석을 통해 직업분석 기초자료, 직업분석대상, 기업체 일반현황, 협조자의견, 직업관계 자료 등을 ... 직무 수행에 있어서의 책임의 한계기계 ? 설비 ? 비품 ? 공구에대한 책임장비 점검 사항 및 비품관리 상태 점검 책임이있다.자재 ? 소모품 ?

  리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.06.26

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  간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고서

  간호리더십 분석보고서1. ... 위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을 계획? ... 위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을 계획?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10

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  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  조직 내의 직무를 최상위부터 최하위까지 비교, 평가하여 순위별로 계층화한 것?가장 오래되고 전통적인 방법Ex) 간호부장, 간호과장, 수간호사, 간호사, 간호조무사?순위별 계층화? ... 직무정체성, 직무의 중요성, 결과 피드백직무분석조직의 어떤 직위에서필요로 하는 지식, 기술, 태도, 성격요건 등을 확인하는 것직무기술서? ... 자격요건, 인적요건, 지식, 기술, 훈련수준, 태도, 성격, 경험, 능력직무평가직무분석의 결과 밝혀진 직무의 구체적인 내용과 이를 수행하는 직무담당자의 자격요건을 가지고 해당 직무의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  직무 특성 파악하고 개인차에 의한 다양성에 따른 동기부여 고려 후 직무설계2.직무분석: 직무를 구성하는 구체적 과업 정하고 직무 수행에 관한 기본자료 수집하는 과정자료수집-자료검토분석-조직과 ... 위임형 리더 적합4)변혁적리더과장에 ... 작업표본방법: 한명 또는 몇 명의 동일한 직무의 담당자 관찰분석 결과의 표현:직무기술서: 직무의 특성에 중점을 두고 체계적으로 정리 기록직무명세서: 직무기록서의 내용 중 직무수행에

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음

  최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장- 병원 간호 행정의 책임을 담당한다. ... 간호과장- 간호단위의 지도 관리를 책임지는 역할이다.▶ 직무1) 간호 요원의 역할을 감독하고 조정한다.2) 간호부장 부재 시 그 직무를 대행한다.3) 간호단위를 순회하며 업무조정 및 ... 최고(간호부장) 및중간(간호감독, 간호과장, 수간호사)관리자 직무1.간호부장 ----------------------------------------------------------

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12

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  [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

  간호과장은 다음의 업무를 관장하여 부장을 보좌하고 간호팀장과 수간호사를 두어 간호업무를 수행하며 간호부장 유고시 그 직무를 대행한다.1) 직무내용? ... 간호과장1) 변혁적 지도자? ... 간호부내의 각종 회의를 주재하며 회의 사업 및 예산집행 사항을 관리한다.? 각 간호단위의 업무내용을 수시로 분석, 평가하여 타부서와의 관계 증진에 이바지한다.?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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  리더십 사례 보고서

  따라서 리더는 간호사의 직무에 만족 구성 요인을 파악하고, 간호사 본인의 직무에 만족 할 수 있도록 조직 지원 관리 시스템 구축 및 이직 관리 프로그램 개발의 필요성을 알 수 있다.금전적 ... 간호 관리료 차등제 가산 기준을 환자수로 바꿀 수 있도록 노력하겠다고 하였다.- 복지부 곽순헌 의료자원정책과장은 간호관리료 가산 기준을 병상 당 간호인력에서 환자 당 간호인력으로 ... 간호사들은 간호조직 내에서 대부분 간호단위를 중심으로 업무를 수행하고 있는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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  간호관리학 과제 - 기획, 조직, 인사, 지휘 (A+학점)

  -간호조직은 간호업무를 수행하는 관리과정을 통해 구성원들의 직무만족도를 증대시키고, 질적 간호를 제공한다. ... 기획1) 의료원, 간호부, 간호단위의 비전, 철학, 목표를 파악하고 분석한다.의료원비전철학목표현황* 사명 : 우리는 환자에 대한 사랑과 생명을 존중하는 의료로 예수 그리스도의 사랑을 ... 병원장, 의무원장, 행정처장, 기획조정실장, 관리부장(총무과장)이 실시하며 중간관리자 이하는 행정처장, 관리부장(총무과장), 해당 부서장과 필요시 관련부서의 관리자의 추가하여 실시할

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.31

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  A+ 간호관리학 수간호사의 리더십이론 분석 사례

  간호관리학 실습리더십 분석 보고서- 수간호사의 리더십 분석하기 위한 사례제시- 리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석교과목간호관리학 실습실습장소실습기간담당교수님제출일학번이름수간호사의 ... 를 공부하도록 하였고 문제를 항상 새롭고 다양한 관점으로 보도록 격려하였다.리더십이론에 근거한 수간호사의 리더십 분석위 사례들을 통해 나는 22병동의 간호과장님이 변혁적 리더십의 구성요소 ... 그리고 간호사들이 올바르게 직무를 수행하는지 자주 검토하고 격려하는 것과 미래의 비전에 대해 알도록 분명하게 일깨워 주는 것이 간호사들의 사기 증진에 도움이 될 것 같다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27

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  리더십 보고서

  간호팀장, 간호과장, 간호차장 등일선 간호관리자? 간호단위의 관리 책임자 및 임상 전문 간호사로서 병동환자의 간호욕구를 충족시킴,? ... 간호 리더십 분석 보고서간호관리학 실습과목명간호관리학실습담당교수병원/부서학번/이름실습기간Ⅰ. 서론1. 간호관리자의 역할최고 간호관리자? ... 실습병동 간호관리자의 리더십분석영역점수평가카리스마76(평균 4.47)간호관리자는 모든 간호사의 업무를 전체적으로 조정하며 통솔한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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  간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

  보고 및 감독관계보고자피감독자병원 내 협력자간호과장 및 간호부장프리셉터, 간호단위 관리자타 간호단위관리자?간호사6. ... 낯선 환경, 역량 부족 -> P와 간호단위 관리자가 면담을 시행한다. -> 직무를 분석하여 재설계 및 재분배함으로서 과도한 업무량의 부담을 줄인다. ... 당신이 간호 관리자로서 어떻게 하면 좋을지 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면에서 접근하여 생각해보세요.1) 이직관리의 측면이직의 원인을 분석한다. -> 원인 : 과도한 업무량,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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  병원QI활동 초록(수상작) OO의료센터 근무환경 개선과 관련된 간호사 초과근무시간 단축활동

  OO의료센터 근무환경 개선과 관련된간호사 초과근무시간 단축활동OOO¹ OOO² OOO² ooo² OOO² OOO² OOO² OO² OOO²OO과 과장¹ OO센터 OO팀²1. ... 듀티 별 초과근무시간을 30분 이상 단축하여 최종적으로 간호사의 직무만족도 상승으로 환자에게 제공하는 간호서비스 질 향상을 목표로 한다.3. ... 문제분석 및 목표1) 문제분석OO응급의료센터로 지정 된 이후 재난 발생 시 응급의료 지원을 위한 24시간대기, 3주기 인증준비와 센터평가준비로 인한 NEDIS차트점검, 중증상병환자들의

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2024.03.12

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  ), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상)- 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장, 간호과장), 자원조달, 조직 기구 관리 or 개발 결정- 운영적 의사결정: 일선관리자(수간호사 ... 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계론: 사회심리학적환경이 생산성 향상에 영향, 사회인강조, 호손실험2) 행동과학론: 체계적, 분석적 ... 3~4개 군으로 나누어 각 범주별로 간호요구량 기술- 간호업무량: 직접간호+간접간호+건강교육+개인시간예비교육- 유도훈련: 조직에 대한 일반적인 정보 제공- 직무 오리엔테이션: 직무

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  , 직무분석, 직무평가와 관련된 일체의 활동1. ... 경력이 필요- 학위는 석사학위 이상이 바람직하며 졸업 후 과정에서 행정학을 이수한 자가 바람직 함② 중간관리자(간호과장, 간호팀장)▶ 위치- 두 개 이상 간호단위 업무 책임지며 분야 ... 직무관리- 조직구조 구성하는 직무를 설계하여 직무체계를 형성- 조직의 직위나 업무 내용의 배분에 대해 지속적으로 분석, 평가를 통해 바람직한 방향으로 조직을 재설계하는 것- 직무설계

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  중점 ex) 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장3) 일선 간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 ... 간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란? ... 실습병동 간호관리자의 리더십 분석영역점수 (총점)평가카리스마74(85)간호관리자는 병원의 비전과 철학을 가지고 간호사에게 사명감을 가지고 협력하여 성취할 수 있도록 격려하는 모습을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  [전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

  의사인 과장님은 업무할 때는 열심히 하는 스타일이고, 평소에 간호사들에게 수평적으로 대하는 사람이었다. ... 직무분석은 직무기술서와 직무명세서의 두 가지 요소로 구성되는데, 직무기술서는 직무수행과 관련된 직무행동을 직무요건을 중심으로 기술하는 양식으로 직무를 대분류, 중분류, 세부직무로 기술되며 ... 이러한 두 가지 차원의 교차에 의해 인적자원문화, 개방체계문화, 위계질서문화, 생산중심문화의 네 가지 조직문화가 분류되게 된다.직무분석은 직무를 정의하고 직무를 수행하는 데 필요한

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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