"간호관리학 SBAR" 검색결과 1-20 / 166건

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  간호관리학 SBAR

  Situation 상황선생님 안녕하십니까. 52병동 김00 간호사입니다. fever, dyspnea로 인해 금일 응급실을 통해 입원하신 526호 77세 여자 이00환자분 현재 dyspnea

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16

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  간호관리학 SBAR 사례

  Cravit 투여하였는데 Cravit 투여 30분 후 가려움증 호소함.BP 115/75, BT 36.5 측정됨.Cravit 중지하고 peniramin(prn) 투여함.S82병동 김** 간호사입니다 ... 입원치료하기 위해 외래로 adm함.UA 검사 있어 보호자(손자)에게 소변 받아달라고 오전 11시 30분 경 요청하였지만 오후 3시까지 못 받은 상태임.요의 없음.S82병동 김** 간호사입니다 ... BT 37.9 check 되어 보호자에게 미온수 마사지 요청 및 세토펜정 325mg(Prn) 복용함.8시 47분 BT 37.0, BP 90/50, 어지러움 호소함.S82병동 김** 간호사입니다

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.01.08

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  간호관리학 SBAR/ 간호관리학실습 SBAR 사례

  SBAR하부항목S(Situation)1. ... 욕창 발생 후 지속적인 관리 중이고 기저귀 대신 방수포로 관리해봤지만 독실이 아니어서 어쩔 수 없이 다시 기저귀를 하며 보호자 및 간호사가 지속적인 관리 중인 상태입니다.B(Background ... 2) 기저귀 외 대변을 관리할 수 있는 방법이 없을까요?

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2022.05.17

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  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

  간호관리학Ⅰ개인과제간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약교과목간호관리학Ⅰ담당 교수님학년/반학번/이름제출일1. 연구의 필요성2. ... 갈등이 내부에서 해결되지 못하는걸 보임으로써 간호사 간의 갈등관리는 우선적인 과제가 되었다.갈등관리 유형은 갈등에 대응하거나 해결해 나가는 각각의 방식을 의미한다. ... 대상자의 갈등관리 유형, 전문직 자율성, 역할갈등, 조직 몰입을 파악한다.? 간호조직문화, 간호 근무환경 내 세대 갈등를 파악한다.?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  간호관리학 SBAR 논문 3편 요약

  핵심간호시뮬레이션과목명간호관리학 시뮬레이션학과간호학과학년/반4학년/3반학번2092030이름김가현Ⅰ.SBAR-협력적 의사소통 프로그램이간호사의 의사소통 능력과 간호사-의사 협력에 미치는 ... 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과기본간호학회지, 26, 117-126, 도지영 외 공저1) 연구의 필요성인수인계는 ... 대상으로 SBAR 의사소통 표준모델에 자기주장적 내용을 일부 포함하여 만든 간호사용 SBAR-협력적 의사소통 프로그램이 간호사 의사소통 능력과 간호사-의사 협력에 미치는 영향을 확인하고자

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  [간호관리학] SBAR 보고서 2가지

  간호정보조사와 V/S를 통해 고혈압을 앓고 있다는 것을 알았다. ... 보호자분께서 간호사에게 현재 상태가 어떤지 물어보며, 퇴원을 일찍 할 수 있는지 물어보는 상황구분내용S안녕하십니까. 22병동 간호사 OOO입니다. 2262호 등록번호 0644**** ... 마침 투약하던 약이 떨어져서 다시 오더가 필요한 상황구분내용S안녕하십니까. 22병동 간호사 OOO입니다. 2262호 등록번호 0644**** 양**님 담당의맞으신가요?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.27

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  [간호관리학] SBAR보고서(3가지 케이스)

  A병동 간호사 OOO입니다. 12호 김OO님 I/O +1000 측정되어 notify 하겠습니다.김OO님은 pulmonary edema로 입원하신 분입니다.혈액검사 상 BUN, Cr가 ... A병동 간호사 OOO입니다. 3호 이OO님 Post-op BT 38.5℃로 측정되어 notify 하겠습니다.이OO님은 intestinal obsutruction으로 입원하셔서 엊그제

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.06

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  A+ 간호관리학(생명윤리원칙,SBAR)

  간호윤리사례보고서SBAR1. 간호윤리 사례 보고서1. ... 사례에서 나타난 간호사의 행위에 대한 본인의 의견 서술A (개인의 자율성 존중 추구):간호사는 대상자가 제반 간호에 대하여 선택하거나 거부할 권리를 존중하여야 하기 때문에 거부하는 ... 환자의 종교적 자유를 인정해야 하는 것은 당연하지만, 개인의 종교적 자유가 생사의 문제보다 앞선다고는 생각하지 않는다.또한, 간호사는 도덕적인 간호를 제공해야 하는 사람으로서 종교적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.06

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  간호관리학 SBAR 관련 논문 5개 요약 레포트

  자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과- 간호대학 4학년 학생 64명(실험군 32명, 대조군 32명)5) SBAR 프로그램이 암 병동 간호사의 의사소통명확성, 임상수행능력과 ... 가설설정1) SBAR 적용 후 간호사의 자기효능감이 향상될 것이다.2) SBAR 적용 후 간호사의 의사소통능력이 향상될 것이다.3) SBAR 적용 후 간호사의 임상수행능력이 향상될 ... 것이다.4) SBAR 적용 후 간호사의 의사소통 인식이 향상될 것이다.5) SBAR 적용 후 간호사의 환자 안전에 대한 태도가 향상될 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  [A+] 간호관리학 실습 SBAR 보고서

  김○○ 선생님. 6A병동 ○○○간호사입니다. 안○○님 때문에 연락 드렸습니다. ... 과목명담당교수학번이름제출일SBAR 보고서HOD #3일 째인 71세 여 안○○님으로 ST Elevation Myocardial Infarction(심근경색)으로 진단받으시고 류마티스관절염

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [간호관리학] SBAR 적용 사례 (3개) A+

  Situation 흡수 분당 30회 이며, 흉부통증과 dyspnea 호소하고 있습니다. 38℃의 갑작스러운 발열로 오한과 불안증세 보이고 있습니다. Background 이○○님은 22년 5월 16일 본원에서 pneumonia 진단받았고, 현재 HD#3입니다. 현재 발열..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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  간호관리학 -SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화

  팀워크 전략- SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화? ... 의료팀 내 환자 문제해결을 위해 효과적인 의사소통으로 구조화하여봅시다.Situation안녕하십니까, 응급실 간호사 ㅇㅇㅇ입니다.1234호 ㅇㅇㅇ환자분 noti 드리겠습니다.환자분 검진

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

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  간호관리학, 의사소통 SBAR 적용사례 2개

  의사소통 SBAR 적용사례Situation안녕하세요. ... 선생님 00병동 간호사 김OO입니다. 25호 OS 이OO님 수술부위 하지 통증 호소하여 보고합니다.Background이OO님은 40세 남성 환자로 어제 Lt. ... 선생님 00병동 간호사 김OO입니다. 29호 조OO아기 체온이 38.0℃로 측정되어 보고합니다.Background어제 오전 fever 있으면서 oral intake poor 하여 해열제를

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.03.25

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  "SBAR를 활용한 의사소통" 관련 논문 요약정리 (간호관리학)

  간호사의 의사소통 관련 논문 요약정리과목명간호관리학1교수님제출일학년/반학번이름목 차Ⅰ. 서론1. 연구필요성12. 연구목적1Ⅱ. 연구방법1. 연구설계방법12. 연구대상13. ... 연구 진행 절차1) 시뮬레이션 교육 프로그램 개발간호학 박사 1명과 석사 5명이 포함된 수간호사 6명이 SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 교육팀으로 구성이 되어 인수인계 상황, 배경 ... 하부 영역은 15개(자기노출, 역지사지, 사회적 긴장완화, 주장력, 집중력, 상호작용 관리, 표현력, 지지, 즉시성, 효율성, 사회적 적절성, 조리성, 목표 간파, 반응력, 잡음 통제력

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.07

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  간호관리학 SBAR 5개 논문 정리 (목차별로 통합 정리)

  설계 및 개발 단계에서는 학습자 교육요구도 조사결과를 토대로 간호학 박사 2명과 석사 4명이 포함된 간호관리자와 간호사 총 10명의 SBAR 개발팀이 본 교육의 목적을 규정하고 교육내용 ... 간호관리학 Report- 간호사 의사소통 관련 논문 요약 -목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 주제가 의사소통에 미치는 영향2. 임상현장에서 현재 상황/ 문제의 발견3. ... 의사소통 능력에 대한 사전 조사에서 대상자들은 목표 간파, 잡음 통제력, 반응력, 집중력, 즉시성, 역지사지를 가장 높게 지각하였고 상호작용 관리, 조리성, 상호사회적 적절성, 효율성

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2023.05.12

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  간호관리학 의사소통 논문 요약 (SBAR를 활용한 의사소통 인수인계)

  과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자간호사의 의사소통 관련 논문- SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 : 신규 간호사들을 대상으로 -Ⅰ. ... 연구의 목적1) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육이 신규 간호사의 자기효능감에 미치는 효과를 확인한다.2) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 ... 연구의 필요성SBAR를 활용한 의사소통은 간호사의 의사소통 방식을 명확하게 하고, 자기 효능감을 증진시킬 수 있는 효과적인 교육내용이 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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  간호관리학 SBAR과제 (수술부위 통증관련 사례 1개)

  OO병동 OOO 간호사입니다. 301호 김OO 교수님 담당 환자 60세 남자 전OO님 수술부위 통증 호소하셔서 NRS 측정한 결과 6점에 해당해서 연락드렸습니다.Background

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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  A++) 간호관리학 실습 - SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화

  SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화상황: 73세 여성 원OO씨는 계단에서 낙상하여 응급실을 통해 입원하였다. ... 의료팀 내 환자문제해결을 위해 효과적인 의사소통으로 구조화하여 봅시다.Situation선생님 71병동 OOO 간호사입니다. 7113호 73세 원OO씨가 호흡곤란을 호소하고 있어 연락드렸습니다.Background환자분은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.01.30

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  [간호관리학실습 A+] 간호관리학 SBAR 인수인계 관련 논문 3편 요약 정리 (표로 정리)

  간호관리학 인수인계 논문정리간호관리학 핵심시뮬레이션과 목 명 :실습일시 :담당교수 :학번/이름 :제 출 일 :목 차1. ... 따라서 SBAR 프로그램을 임상간현장에 적용하여 그 효과를 사라피는 시도가 간호실무와 교육의 발전을 위해 필요하다.연구 목적암 병동에 근무하는 간호사를 대상으로 SBAR 프로그램을 ... 유의한 차이가 나타나(t=3.41, p=.001), 가설2는 지지되었다.3) 가설3‘SBAR 프로그램을 적용한 암 병동 간호사는 SBAR 프로그램을 적용하지 않은 암 병동 간호사보다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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  [간호관리학]SBAR 의사소통 예시, 근무조간 효율적인 인수인계 방안

  실습부서의 환자에게 발생하는 다음의 주요 간호문제 3개에 대하여 의사에게 보고할 내용을 SBAR 형식으로 작성하시오.I/O Imbalance : +1000Post-op fever BT ... 보장한다.인수 인계 시 SBAR를 사용하도록 한다.표준지침확인환자명, 입원실, 상병명을 인계하였는가? ... 한다.인수인계는 환자의 주요 문제에 초점을 맞추어야 한다.5) 인수인계 평가한다.지속적인 질 향상 활동을 수행한다.인수인계와 관련된 오류는 반드시 보고하며 관련사항에 대한 조사 및 변화관리를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

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