"간호업무량" 검색결과 1-20 / 9,048건

• 

  간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무량

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml간호관리학 간호과정- 예측할 수 없는 업무량간호진단간호 인력의 개인적인 상황 및 심한 업무 편차와 ... 있고, 환자 간호 업무에 전념할 수 있다.5파트장님은 간호사와 개별 면담을 통해 예측할 수 없는 업무량에 대한 부담감, 문제점 등에 대해 상담을 진행한다.개별 면담을 통해 예측하지 ... 모습 자주 관찰됨.전담 후송 요원의 부재로 ABGA 검체를 직접 담당 선생님이 들고 검사실에 가시는 모습 관찰됨.단기목표3개월 이내에 간호사는 예측할 수 없는 업무량에 대한 스트레스

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 케이스입니다. 간호진단으로"업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스 수준"으로 잡았습니다.

  재원환자 수를 일정하게 관리하여 업무량을 균등하게 하고 근무표 일정대로 간호인력을 관리한다.2. ... 간호진단업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스 수준의미있는 자료주관적 자료- “ICU에서 3명이나 전동을 오면 도대체 어떻게 하라는 거야.”- “아 짜증나. ... , 신규간호사의 업무부진 시 업무분담을 통해 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 간호과정(비효과적 자원관리/비효과적 의사소통/과도한 업무량)

  : 비효과적 의사소통주관적 자료 없음객관적 자료- 해당 병동 면대면 인계가 아닌 서면 인수인계로 단일화 진행되고 있으며 이로 인해 업무를 미루거나 놓치는 경우가 다량 발생됨 확인- ... 이와 관련하여 해당 간호사에게 지적하지 않고 넘어가는 모습 확인함- 6/00 간호기록 관련하여 간단 명료하게 쓰지 않고 장황하게 남긴 중간 연차 간호사에게 그렇게 쓰면 안된다고 말한 ... 간호진단 : 비효과적 자원관리주관적 자료 SN : “선생님/선배님, 혹시 세츄기 가지고 계신가요?”

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 케이스 스터디 - 업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스

  최근 2달 사이 신규 간호사 3명 퇴사함간호진단업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스간호목표대상자는 스트레스 관리 전략을 2가지 이상 제시할 수 있다.1년 동안 업무 스트레스로 인한 ... 위해 다양한 복지혜택을 마련한다.③ 병상가동률과 업무량을 정확히 파악하고 분석하여 적절한 인력배치를 한다. ... 퇴사율이 감소한다.1년 안에 직원 업무 만족도가 증가한다.간호계획① 초과근무시간을 파악하고, 원인 분석과 해결방안 도출을 통해 overtime을 줄인다.② 간호인력 유지 및 확보를

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습] 참고용 케이스스터디 과다한 업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준_간호계획o간호과정x

  업무량과 관련된 과도한 스트레스 수준목표단기목표2주 이내 모든 간호사는 본인에게 알맞는 비공식 조직에 가입할 것이다.장기목표6개월 후 간호사 직무 스트레스 측정도구(K-NOSS)를 ... 간호관리학실습 케이스스터디간호진단 및 간호과정주관적 자료“집에 가고 싶다.”“Ventilator 열었는데 다 튀었어. 아, 스트레스…”“내가 신드롬에 걸리겠네.” ... 간호사 직무 스트레스 측정도구인 K-NOSS를 이용하여 간호사가 현재 겪고 있는 스트레스 수준을 확인한다.2.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 간호과정 팀플 케이스 [업무량 과다와 관련된 불충분한 직원의 수/ 대안 부족과 관련된 비효과적 문제해결]

  병상 수에 비에 비해 간호사 인력이 부족하여 업무량이 많지만 액팅 간호사는 1인임- 환자의 요구가 많아 업무가 중단되는 경우가 관찰됨조직적- 스트레스 수준이 높아서 이직의 원인이 된 ... 구체적 목표 : 성취를 평가할 수 있는 특정 기준 포함.① 직무만족도를 높여 신규간호사와 일반간호사의 이직률이 감소될 수 있음.- 업무량을 적절히 분배하여 만족도를 증가시킨다.- 업무에 ... 각 연차급의 인력이 부족함① 시간적 측면: 새로 충원된 신규 간호사가 환자의 간호요구도를 만족할 만큼 간호기술을 습득하려면 많은 시간이 필요함② 내용적 측면: 간호업무량 과다로 신규

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2024.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  A++ (간호관리학 CASE STUDY)-많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스 간호진단및 과정 1개 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

  많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스사정 주관적 자료● “학생간호사, 너무 바빠서 그런데 혹시 할 거 없으면 나 좀 도와줄 수 있어요? 미안해요.”● “언제까지 실습해요? ... 기본 간호업무를 학생간호사에게 맡기고 있다. charge 간호사도 틈틈히 도와주지만, 계속 지연이 되고 업무량은 더욱 많아져서 2시간이상 업무가 연장되는 경우는 기본이다. 6병동에 ... 보조인력으로 여사님이 한분 계시지만, 한분으로 부족한 상황에 주말에는 나오지 않으시며, 3시면 퇴근을 하여 간호사들은 보조인력 업무까지 다 맡고 있어 이러한 업무의 연장으로 인해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 case study 진단 2개 1. 예측할 수 없는 업무량과 관련된 비효과적 의사소통, 2. 불충분한 의사소통과 관련된 협상기술 부족

  효과적인 의사소통을 통해 예측할 수 없는 업무량을 해결한다.간호계획 및 중재1. ... 객관적인 자료를 통해 간호사들의 근무 별 업무량을 파악한다.2. 간호사들의 업무 부담의 원인에 대해 조사하여 문제점을 파악한다.3. ... 객관적인 자료를 통해 간호사들의 근무 별 업무량을 파악한다.2. 간호사들의 업무 부담의 원인에 대해 조사하여 문제점을 파악한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  A+간호관리학실습시나리오,리더십적용,자기주장적용,위임,의사소통,업무량

  ■ 현장중심학습: 리더십 적용을 통한 업무조정 사례1. 주제신규 간호사의 업무 미숙으로 인한 프리셉터 과다 업무량2. 등장인물수간호사, 프리셉터 간호사, 신규 간호사, 환자3. ... 쟁점분석병동 업무에 적응하지 못한 신규 간호사와 그로 인해 업무가 지연되어서 힘들어 하는 프리셉터 간에 갈등5. ... 간호관리진단신규간호사의 업무 부적응과 관련된 과도한 업무량8. “NO” 시나리오# 간호사 Station프리셉터 : 선생님, 아까 과장님이 회진한 내용 차팅 했어?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 케이스-불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량

  간호평가평 가 내 용장기목표의 경우 간호사별로 업무 만족도와 체감 업무량에 관한 설문지를 배부, 조사하여 평가한다.단기목표의 경우 6개월 뒤 간호인력 수와 중증도 환자분류를 이용하여 ... 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량적정 간호인력 산출결과와 보조인력 증감에 대해 간호팀장님께 보고서로 제출한다.환자들의 중증도를 파악한 자료를 토대로 중증도가 높은 팀에 senior를 ... 간호계획장기목표 : 개인당 해내야 하는 업무량이 적정수준을 유지한다.단기목표 : 1. 10월 달까지 초과근무가 1시간 30분(내과계 평균 퇴근 지연시간) 이상으로 나타나지 않는다.2

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.19 | 수정일 2021.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학 케이스] 업무량 과다와 관련된 비효과적 시간관리, 물리적 자원의 부적절한 활용과 관련된 예측할 수 없는 업무량, 기본간호의 중요성에 대한 인식부족과 관련된 불충분한 질적간호

  업무량 과다와 관련된 비효과적 시간관리개인적 차원의관련요인- 과도한 업무량으로 인하여 간호 중재 시간이 연장됨. ... 가치관의 우선순위 결정1) 간호단위 관리상에 가장 문제가 있는 가치관 우선순위결정업무량 과다와 관련된 비효과적 시간관리물리적 자원의 부적절한 활용과 관련된예측할 수 없는 업무량기본간호의 ... 합업무량 과다와 관련된비효과적 시간관리2215물리적 자원의 부적절한 활용과관련된 예측할 수 없는 업무량1214기본간호의 중요성에 대한 인식 부족과 관련된 불충분한 질적 간호12362

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 변혁적 리더십 능력개발 방안 케이스 - 초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량

  많은 업무량으로 인한 간호사들을 위한 상담을 실시하고, 자조 집단을 마련한다. ... 감소하여 효과적인 간호를 제공한다.단기적목표- 간호사들은 업무량이 전보다 감소하였다고 말한다.계획 및 수행1. ... 초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량자료주관적자료- "선생님들, 미안한데 duty 어쩔수가 없네.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습, A+ 조정 케이스 과제, 조정 간호과정, 케이스 스터디, 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스, 불충분한 인계와 관련된 비효과적 문제해결 ,Case Study, 간호진단 2개, 간호과정 2개, 문제 확인 및 대안 도출

  설문지나 관리자와의 정기적인 면담을 통해 간호업무량과 간호사의 업무 스트레스 정도를 사정한다.☞ 간호업무량과 스트레스 정도를 파악함으로써 문제를 확인할 수 있으며, 이를 토 대로 해결방안을 ... 설문지나 관리자와의 정기적인 면담을 통해 간호업무량과 간호사의 업무 스트레스 정도를 사정한다.☞ 간호업무량과 스트레스 정도를 파악함으로써 문제를 확인할 수 있으며, 이를 토 대로 해결방안을 ... [장기목표]효율적인 업무방식으로 업무량을 줄임으로써 간호사의 스트레스를 줄인다.갈등관리방안①.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2019.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 과도한 업무량 case study 간호관리학 실습 case study 문제 해결자료 A+자료, 불충분한 직원 수, 과도한 업무, 간호과정, 간호진단, 대안도출, 대안 선택 및 실시

  간호사의 만족도를 조사한다.?환자 간호요구에 따른 간호시간을 추정하여 각 환자별 간호업무량을 예측한다.? ... 간호사들이 보조 인력의 업무까지 수행하고 있었음.대안 도출대안 선택 및 실시결 과?간호업무량을 측정한다.?환자분류체계를 이용하여 적정 간호 인력을 사정한다.? ... 또한 병동을 비우는 경우 (약국, 진단검사실, 마약처방전)등 간호사실 비워져 있어 환자들의 불만이 종종 있다.간호진단?불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량문제진술?

  리포트 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2016.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  인적 자원계획 A+ ( 인력의 예측 및 계획 2. 간호인력 산정에 대한 접근방법 3. 간호업무량 측정4. 간호인력 수요 결정에 영향을 미치는 요인)

  간호업무량 측정- 필요한 간호 인력을 예측하기 위해서는 먼저 간호업무량을 예측해야함.→ 직원의 수효와 간호업무량 간에 균형이 이루어져야 인적자원관리가 효율적으로 이루어질 수 있기 때문 ... 할 환자의 유형과 수, 따라 필요한 시간을 산출하여 총 간호업무량에 따라 간호사를 배치하는 방법관리공학적 간호인력 산정방법의 예① 1일 총 간호업무량 = 1일 총 직접간호활동시간 ... - 간호업무량을 예측하기 위해서는 환자통계자료를 이용하기도 하나 정확한 예측이 되기 위해서는 환자 간호요구를 측정하는 것이 좋은 방법임- 간호업무량 측정에는 환자에게 직접간호를 제공하는

  리포트 | 5페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.09

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 사례연구보고서 case study 과도한 업무량, 불충분한 자원 관리, 비효과적 교육 방법

  객관적 자료를 통해 간호사들의 근무별 업무량 및 초과 근무 시간을 파악한다.2. 병동의 병상 가동률과 간호업무량을 파악한 후, 적절한 간호인력을 산정한다.3. ... 인력과 관련된 과도한 업무량(주어진 시간 내에 처리할 수 없을 정도로 업무의 양이 많은 상태)자료주관적 자료? ... 또한, 신규 간호사의 비율이 전체의 30% 이상이라 평간호사의 업무량이 많아지고 있으며, 간호사들의 스트레스가 나날이 심해지면서 간호사 전체가 모두 신체적, 심리적으로 지치는 상황이다.진단부족한

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리 케이스 불충분한 질적간호 내용 자세 교수님 칭찬!! 진단3개 과정1개

  해당 병동은 환자가 많고 중증도가 높아 간호사의 업무량이 과중하다. ... 간호관리 케이스A+++ 교수님 칭찬 실습만점★★★★과정자세★★★★진단3개 과정1개“불충분한 질적 간호”과도한 스트레스과도한 업무량[ 목 차 ]Ⅰ. 간호단위 관리사례1. ... 간호사들은 식사시간과 화장실에 갈 시간 조차 없이 항상 바쁘게 뛰어다과관련된과도한 업무량- 병동 회전율이 빠른 편이다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  A+ (간호관리학 CASE STUDY)- 간호진단 2개 간호과정 2개, 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

  최근 2달 신규간호사 2명이 사직하였고, 사직 사유 중 83.3%가 업무량 부담으로 인한 스트레스로 분석됨진단#1. 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스장기목표? ... 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스사정주관적 자료객관적 자료? “학생간호사, 너무 바빠서 그런데혹시 할 거 없으면 나 좀 도와줄 수있어요? 미안해요.”? ... 선생님은 본인이 해야 할 일에 벅차, ‘V/S’, ‘BST’ 측정 등 기본 간호업무를 학생간호사에게 맡기고 있다. charge 간호사도 틈틈히 도와주지만, 계속 지연이 되고 업무량은

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  필기 정리(Chaper4.인적자원관리)-간호관리

  동안 환자에게 요구되는 서비스를 수행 시 필요한 간호 시간을 조사한 통계 자료를 근거로 예측 가능 Ÿ 간호업무량 예측 위해 → 각각의 간호 활동을 수행하는 데 소요되는 시간을 측정하는 ... 공급인력을 예측, 계획 ü 이는 어느 부서에서 얼마만큼 과부족이 발생할 것인지 예측하는 것 포함1) 간호 인력산정에 영향을 미치는 요인Ÿ 간호업무량: 간호단위(병동)에서 일정기간 ... 시간-동작연구가 선행되어야 함 *시간-동작연구: 술기 protocol → 활력징후 10분, OO술기 00분 Ÿ 간호업무량은 환자 분류체계를 이용해 분류군별 간호 시간을 직접간호활동

  리포트 | 14페이지 | 1,900원 (5%↓) 1805원 | 등록일 2021.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학실습A+case study]불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무 분담(진단1개/관리 및 계획중재)

  증원된다.단기적 목표7일 이내에 간호사들은 업무부담이 줄었다고 말한다관리계획 및 중재1.간호사의 일의 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다. ... 간호관리학실습상황신장실은 duty당 근무하는 간호사의 수는 3명인 것에 반해 맡은 환자수가 19명으로 간호사들의 업무량이 지나치게 많고 업무중심으로 일을 하다 보니 환자에게 소홀해졌다 ... 어조로 간호사 선생님께 화를 내셨다.진단불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무 분담자료주관적 자료- “신규 한 명 빨리 뽑아야 한다니까요”- “간호조무사쌤이라도 한 명 받아야할 것

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24

  다운로드 장바구니