"간호인력산정법" 검색결과 1-20 / 1,332건

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  간호인력산정 적용

  간호인력산정 적용실습목차1. 서술적 방법2. 산업 공학적 방법3. 관리 공학적 방법간호인력 산정방법 실제 예● 간호인력산정 사례적용문제) 1일 근무시간 8시간. ... 간호업무를 통하여 인력의 수를 결정하는 방법,(시간-동장분석 기술 이용).모든 간호활동 분석→소요된 시간측정→간호업무의 흐름 분석⇒간호인력산정? ... 간호제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준을 설정하고 그에 필요한 간호사대 환자의 비율을 결정하는 방법ex) 입원환자: 간호사수 = 2.5 : 1, 외래환자 30:1 (의료법

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  간호관리학, 인사기능정리

  간호인력 산정에 대한 접근방법1)간호인력 산정방법①서술적 산정방법- 경험있는 간호사에게 간호한 환자의 유형을 질문→표준설정→필요한 간호사:환자비율설정- 입원환자 간호관리료 차등지급제 ... 간호인력의 요구 증감반영X②산업공학적 방법- 간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 산정방법- 시간 동작 분석기술을 이용하여 간호활동에 소요된모집범위 넓어 인재 유능- 인력개발 비용절감 ... ★ : 일반병동의 간호사, 환자 비율을 기준으로분류함- 의료법 : 입원환자5명 간호사2명 외래환자30명에 간호사1명- 장점 : 산정과정이 쉽고, 빨리수행- 단점 : 환자의 중등도와

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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  간호관리학 정리

  팀 간호방법: 다양한 간호인력이 팀을 구성하여 몇 명의 간호인력에 여러 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다.4. ... 사례방법 또는 총체적 간호법: 가장 오래된 유형이며 간호사가 분담 받은 환자에게 총체적 간호를 실시하는 방법으로 한 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 것이다.2. ... 모듈방법: 전문직 간호사+간호보조인력이 짝을 이루어 팀을 조직하며 2~3명의 간호 요원이 분담 받은 환자의 입원에서 퇴원까지 모든 간호를 담당 (일차간호+팀 간호)6.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  간호등급차등제

  간호인력 확보수준에 따른 등급산정 및 신청방법(1) 간호등급 산정 시 평균 병상수와 평균 간호사수는 각각 소수점 셋째자리에서 반올림하여 계산함.(2) 등급산정은 '신생아 중환자실', ... 휴가 또는 출장 등으로 연속적 부재기간이 16일 이상인 경우에는 해당 부재기간 동안은 간호인력 산정대상에서 제외함.? ... 다만 의료취약지역 소재 요양기관은 ‘소득세법’ 시행규칙 제7조제4호에 따라 기존처럼 6등급 입원료 소정점수로 산정한다. 매분기말 20일까지 정해진 서식에 따라 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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  간호관리학 팀과제 A+ 자료

  각 간호 관리자의 직무기술서5. 간호 전달체계인사1. 간호인력 채용절차2. 신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용3. 환자분류체계와 인력수요산정4. 간호사 근무계획표(개인)5. ... 서비스간호센터금성기 간호현장일반간호사인사① 간호인력 채용절차1. ... 간호부서의 질관리(QA, QI) 활동관리1. 환자관리(입·퇴원 환자관리, 투약관리 등)2. 물품관리(간호단위물품종류확인, 물품교환체계, 물품청구, 수리 및 보관법 등)3.

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2022.09.15

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  한국자격평가검증진흥원 보험심사평가사 강의자료 요약본입니다.

  .보건의료자원28.보건의료인력 차등제29.의료전달체계 및 요양급여 신청30.진료비 심사 청구하기31.진료비 영수증 이해32.진료비 지불제도33.진료비 확인요청 제도34.국민건강보험법35 ... .의료법 시행규칙220.의료법121.의료법222.응급의료에 대한 이해23.응급의료 법률24.응급의료비용 미수금 대지급 제도25.본인 일부 부담제26.본인 일부 부담금 산정특례 제도27 ... 의료급여법 시행규칙에 의해 입원진료비용을 산정할 수 있는 경우=> ①긴급수술을 요하는 경우②분만,충수염수술, 항문수술, 서혜 및 대퇴부탕장수술, 자궁과 자궁부속기 수술, 안/이비인후과

  시험자료 | 218페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.22

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  간호관리학 간호인력산정 요인, 방법, 예시에 관한 보고서

  우리나라 의료법에 따르면 입원환자 2.5명에 간호사 1명, 외래 환자 30명에 간호사 1명의 인력을 책정하고 있는데 이와 같은 인력산정방법이 서술적 방법에 속한다. 1999년부터 간호관리료 ... 간호관리실무 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자간호인력산정간호인력산정에 영향을 미치는 요인간호업무량(nursing workload)은 간호단위에서 일정기간 동안 환자에게 요구되는 ... 간호사 특성은 간호사 업무, 간호기술, 간호사의 경력 등이다.간호인력 산정방법간호조직에 필요한 간호인력을 예측하여 산정하는 데에는 여러 가지 방법이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.06

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  (간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

  없음예현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정 방법① 서술적 방법 (descriptive method)② 산업공학적 방법(industrial engineering ... 같이 실제 간호행위의 양과 질에 영향을 주는 요인에 의한 고려가 적은 산정방법장점간호인력 산정이 비교적 빠르고 쉽게 결정단점간호행위의 증감에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 ... 인적자원의 확보관리간호인력의 예측 및 계획1) 간호인력 산정을 위한 접근방법(Gillis, 1982)내용관리자의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호요원의 종류와 수를 결정환자의 중증도와

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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  [지역사회간호학/간호관리학] 간호수가+문제점+개선방안(자세)

  작업별 원가 산정법 : 행위별 원가 산정법, 제공되는 간호행위 강도와 소요 시간을 적용하여 산정(3) 간호지불제도 : 간호사가 대상자인 환자와 가족에게 제공한 간호서비스에 대한 보상 ... 표준원가 산정법일종의 일당 산정 방법, 평균 환자 간호에 사용되는 평균의 원가 일률적으로 지불? ... 과정원가 산정법환자분류체계나 DRG분류체계를 이용하여 환자 분류하고 각 분류 항목마다 구체적 환자원가를 제시하여 간호료 산정?

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14

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  간호관리 보고서

  간호인력 산정간호인력 수요예측의 마지막 단계인 인력산정은 직무분석과 환자분류 자료를 근거로 필요한 간호사 수를 산정하는 과정이다. ... 인력산정? ... 적용한 방법으로서 간호조직의 철학, 목표, 표준을 고려하여 업무의 빈도와 난이도, 중요도에 따라 간호인력의 수를 산정하는 방법이다.2.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08

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  간호관리학_인사기능_중간고사 대비 5문제

  간호인력 산정 방법에 관한 내용으로 내용과 방법이 옳게 짝지어진 것은? ... 접근방법환자의 유형에 따라 간호 표준을 기술한 후 업무 수행 빈도와 난이도를 근거로 간호인력 수 산정4. ... 중증도에 따른 간호인력 요구를 반영하지 못함산업공학적 접근방법간호업무의 흐름을 분석하여 업무에 필요한 간호인력 산정하는 방법으로 전문적 간호의 복잡한 특성이 제한받을 수 있음관리공학적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.12 | 수정일 2021.10.27

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  [A+자료] 간호관리학-의료비지불제도 요약

  표준원가산정법(standard costaccounting)- 일종의 일당 산정방법 (per-dium accounting)- 제공되는 간호행위의 강도나 소요되는 시간에 상관없이 평균의 ... 과정원가산정법(process costaccounting)- 환자의 진단명, 중증도, 재원기간, 간호요구도 등을 고려하는 환자 분류체계 혹은 DRG 분류체계를 이용하여 환자를 분류한 ... 실체(1) 간호원가 산정?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.23

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  인력산정이 빠르고 쉽게 결정되나 환자 중증도 등의 요인은 고려가 잘 안됨의료법상 간호사 정원을 입원환자 2.5명에 간호사 1명으로 규정하고 있음산업공학적 방법? ... 모든 간호활동 분석, 각각의 활동에 소요된 간호시간 측정, 간호업무의 흐름을 분석, 각 업무에 필요한 간호인력을 산정하는 방법? ... 근무시간 내에 수행되는 직접간호활동과 간접간호활동을 제외한 시가 s? 개인적 휴식시간, 식사시간2) 간호인력 산정을 위한 접근방법서술적 방법?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  간호관리학 간호수가 보고서/ 진료비 지불제도/ 우리나라 간호수가/ 간호수가 문제점 및 개선점

  건강에 도움이 되지 않는다”고 지적했다.이에 우 소장은 바람직한 해법으로 ▲간호사 관련 수가 인상 ▲보건의료인력통합지원대책 마련 ▲보건의료인력지원법 정비 및 활성화 ▲통합말했다. ... 간협의 주장은 신뢰하기 어렵다”며 “간호법은 의료법보다 우선 적용하도록 특별법의 지위를 부여하는 조항이 있는데, 의료인 전체를 규정하는 의료법 보다 간호법이 우선 적용되는 것은 국민 ... 각 종별 간호사 · 간호조무사 · 재활인력 ·건소, 보건지소, 보건진료소)을 이용할 때의 방문당 수가가 이에 해당한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

  이 법의 제정 이후 공공병원의 대기시간은 감소하였고, 공립병원의 경제적 성과가 개선되는 등의 등정적 변화가 있었다. 2019년 2월 법 개정을 통해 비율 산정에 대한 방법이 더욱 세분화되었다.미국 ... 간호사의 법적 인권 보호를 주장하는 '간호인력인권법'은 빠른 시간 내 10만 청원을 달성했지만, 심사 기간은 계속 지연되고 있다.국내 의료법상 의료인의 정원은 다음과 같다.- 의료기관을 ... 병동 내 간호사 대 환자 비율, 의료기관 내 간호사 인력 구성과 간호사 배치수준 규정하는 법률이 재정돼 시행 중이다.2004년 캘리포니아주는 연구를 통해 간호인력에 대한 법제정이 환자의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  간호인력산정방법(1)서술적 방법-과거의 경험적 통계자료에 근거하여 간호사 : 환자 비율 결정예) 의료법-입원환자 : 간호사(2.5:1), 외래환자 30명 간호사 1인입원환자의 간호관리료 ... 확보관리 개념-간호인력을 예측 및 계획하여 모집, 선발, 배치하는 것.?간호인적자원의 수요예측 - 환자분류체계?간호인력산정방법 - 적정한 간호인력산정? ... 간호인력 산정에 영향을 미치는 요인 - 간호업무량3.

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  진료비지불제도 및 간호수가 보고서 간호관리학

  지불체계가 의사의 진료중심의 행위별 수가제이며,가격결정은 정부의 가격결정에 의한 최고 공정가격제 그리고 산정 면에서는 기준 수가제를 특징으로 하고 있다 의료보험법 제 조에 의하여 고시된 ... 달성을 위하여 발생한 것으로 예상되는 경제가치의 희생을 화폐단위로 측정한 것이다 간호수가를 산정할 수 . ... 력의 절대수가 부족한 원인은 간호 인력이 의사인력에 비해 수익발생 인력이라기보다는 비용지출 인력으로 인식되어 있기 때문이다. 1977 우리나라는 년 의료보험제도가 실시되면서 진료비

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18

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  [간호관리학]A+자료 포괄수가제&간호관리료 차등제 레포트자료!!

  대비 당해 병동에서 간호업무에 종사하는 직전 분기 평균 간호사 수(병상 수 대 간호사의 비)에 따라 간호인력 확보 수준을 1~7등급(상급종합병원과 의원은 1~6등급)으로 산정하고, ... 병원단위가 아닌 간호단위별로 세분화하며, 산정기준을 병상 수가 아닌지급제, 간호등급가산제, 차등수가제, 수가 차등지급제, 간호인력 차등제 등 다양하게 사용하는데, 본 장에서는 간호관리료 ... 성인/소아중환자실은 1~9등급, 신생아중환자실은 1~4등급으로 산정하고, 의료급여정신과차등제는 의료인 등 인력확보 수준에 따라 5등급으로 산정하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08

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  간호수가 및 의료수가 제도

  확보 수준을 1~7등급으로 산정- 성인/소아 중환자실은 1~9등급- 신생아 중환자실은 1~4등급으로 산정- 의료급여정신과 차등제는 의료인 등 인력확보 수준에 따라 5등급으로 산정2 ... 인력 산정방법- 1일 총 간호업무랑 = 1일 총 직접간호활동시간 + 1일 총 간접간호활동시간+ 1일 총 개인시간- 적정 간호사 수(명) = 간호단위 근무간호사 실수 X 1.3= 간호단위 ... 관리료 차등제 상황- 간호사 정원기준을 지키지 않거나 간호 관리료 차등제 미신고 의료기간이 많다는 것- 그에 대해 행정기관의 법 집행 노력이나 관리가 엄격하지 않음을 의미- 간호관리료

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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  [간호관리료차등제 레포트] 최신참고문헌사용(2018~2021), (정의,도입배경,목적,산정기준,장단점,개선방향)

  그러나 이 법적 기준은 지금까지 실제적인 법적 영향력을 보이지 않아 상당수의 병원들이 의료법에 명시된 간호사 정원을 충족하지 못하고 있다. ... 중환자실의 경우 중환자실에 배치되어 실제 입원환자 간호를 전담하는 간호사.* 산정대상에서 제외되는 경우환자 간호를 전담하지 않는 간호인력, 순환근무간호사, 분만휴가자, 1개월 이상 ... 할 수 있는 ‘간호인력 확보수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등제’를 도입함으로써 간호사 적정인력 확보에 대한 정책전환이 이루어졌다.그 결과로 1999년 11월부터 보건의료기관 일반병동

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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