"강제노동금지 협약" 검색결과 1-20 / 1,450건

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  'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

  그렇다면 왜 한국이 기본협약을 비준하고 있지 못하는지에 대해 살펴보겠습니다.첫 번째로 강제노동금지 협약입니다.ILO 제29호 협약은 강제노동은 금지되며, 근로의 강요는 형사처벌의 대상이 ... 98호 협약, 강제노동금지와 관련한 제29호?105호 협약)를 비준하지 않고 있습니다. ... 강제노동금지협약을 비준할 경우에는 사회복무요원, 수감자 뿐만 아니라 일반인들의 근로 환경에도 많은 변화를 불러일으킬 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  국제노동기구(ILO)의 정의 및 향후 발전에 대한 견해

  핵심 협약은 “결사의 자유, 강제노동 금지, 차별금지, 아동노동 금지”의 분야로 나뉘는 8가지의 협약이다. ... 최저연령 협약”은 1999년 1월, “제182호 가혹한 형태의 아동노동 협약”에 2001년 3월 가입 후 결사의 자유나, 강제노동 금지 분야의 협약은 진행하지 않고 국제노동기구의 ... 구체적으로 “제87호 결사의 자유와 단결권의 보장 협약, 제98호 단결권과 단체교섭권 협약, 제29호 강제노동 협약, 제105호 강제노동 철폐 협약, 제100호 동등 보수 협약, 제111호

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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  국제노동기구 ILO와 우리나라 정부비준에 관한 두 페이지 내용정리(정치외교학과 과제)

  한국은 아동노동 및 청소년보호, 차별금지 및 기회의 평등 협약 등 4개만 비준을 하고 결사의 자유 및 단체교섭ㆍ노사관계, 강제노동 금지 등 나머지 4개 협약은 아직 비준하지 않고 있다.국제사회에서는 ... ILO(국제노동기구) 8조‘ILO 핵심협약 4개’ 정부비준이 최우선 과제강의명 : 국제기구이론및실습/ 담당교수 : @@@ 교수님/ 정치외교학과 김치경우리나라가 여전히 국제노동기구(ILO ... (출처 : 한국일보)양대 노총과 국제노총(ITUC) 등이 주최한 ‘ILO 핵심협약 비준과 모든 노동자의 노조 할 권리 국제심포지움’에 따르면 우리나라가 현재 비준한 협약은 총 189개

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.19

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  여성이주 관련 국제조약 및 활동에 대해 기술하시오

  협약상 난민인지 여부가 결정되지 않은 상황에서 강제송환금지 원칙의 적용을 받지 못한다면 협약상 난민에 대한 강제송환금지도 그 의미가 상실되기 때문이다. ... 난민협약상 강제송환금지 원칙은 절대적인 것이 아니고, 일정한 예외가 존재한다. ... 그 국가공동체에 대하여 위험한 존재가 된 자’는 강제송환금지의 이익을 요구하지 못한다.3.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

  중앙노동위원회위원 장의 의견을 들어 결정→ 공표일로부터 30일간 쟁의행위 금지[기본권의 제한-∴과잉금지원칙 준수→ if not → 국가배상]2. ... 관계당사자 쌍방 또는 단체협약에 의한 어느 일방이 신 청(임의 중재), 강제중재- 없어짐→ 중재는 당사자 수락여부에 관계없이 단체 협약과 동일한 효력-거부하고자 하면 재심,행정소송 ... 수락수락조정안=단체협약중재재정안=단체협약* 조정(調停) :노동위원회에 구성된 조정위원회 조정안을 작성하여 수 락을 권고 → 수락된 조정서의 내용은 단체 협약과 동일* 중재(仲裁) :

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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  공인노무사1차-노동법1 기출 및 요약정리

  최저연령에 관한 협약(제138호)/ 가혹한 형태의 아동노동철폐에 관한 협약(제182호) / 결사의 자유 및 단결권의 보호에 관한 협약(제87호) 강제노동 폐지에 관한 협약(제105호 ... ILO(국제노동기구)★ 국제노동기구(ILO)의 기본협약 : 강제근로의 폐지에 관한 협약 (비준 X)3) 가입- 국제연합(UN) 회원국은 신청만으로, 회원국이 아닌 경우에는 총회의 의결을 ... 노동법의 이념과 목적- 노동법은 근로자의 인간다운 생활의 실현을 기본이념으로 하는 법* (p10.1_0) 우리나라 노동법에서는 사용자의 부당노동행위를 금지하여 공정한 시장경제질서의

  시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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  노동법 개정에 대한 소고

  노동법 개정에 대한 소고(노동계/경영계 입장을 중심으로)정부의 노조법 개정이유ILO는 “결사의 자유, 강제노동 금지, 아동노동 금지, 차별 금지”에 관한 8개 협약을 핵심협약으로 분류하여 ... 우리나라는 아직 “결사의 자유(제87호·제98호)”와 “강제노동금지(제29호·제105호)”에 관한 4개 핵심협약을 비준하지 않고 있는 상황이고, 정부는 핵심협약 중 제87호, 제98호 ... 노조할 권리, 하청 및 간접고용노동자가 원청 사용자와 교섭할 권리, 소수노조 교섭권 보장은 찾을 수 없고, 대신 직장점거 금지, 단체협약 유효기간 연장, 산별노조 활동 부정 등 노동개악

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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  5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고

  금지할 때는 ‘~ 해야 한다.’라는 강제규정을 가지고 있다. ... 장애인 차별금지법이 감당하기 어려운 정도를 판단의 기준으로 삼는 것과는 달리 장애인 권리협약에서는 보편적 디자인을 지향하고 있다.법 적용의 강제성을 비교하면 장애인 차별금지법에서 차별을 ... 장애인 권리협약에서는 ‘~ 해야 한다.’, ‘모든 대책을 마련해야 한다.’는 역시나 강제적 서술로 이루어져 있지만 구체적인 방법과 처벌에 대해서는 존재하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  [ 아동 권리가 어느 정도까지 허용되어야 하는지에 대하여 작성 ]

  또한 지적장애를 가진 아동이 부모에 의해 염전으로 팔려가 강제 노동을 당하며 학대받은 사건이 2014년 언론을 통해 밝혀져 아동을 보호하기 위한 법적 장치를 강화하고 강제노동에 대한 ... 그리고 1991년 유엔 아동권리협약을 비준하여 아동권리의 기준을 세우고 보호 범위를 확대하고자 하였다. ... 교사의 폭행사건으로 체벌금지를 규제화했더니 교사의 교권추락으로 인해 자살사건이 발생한 것처럼 말이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.02

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  [무역 보호주의] 지재권,노동,환경

  모든 형태의 강제적 근로 폐지 라 . 아동노동의 효과적 폐지 , 가혹한 형태의 아동노동의 금지 마 . ... (ILO) 아동노동금지협정 위반국 아동노는 것을 입증해야 한다 ! ... 신보호주의 보호주의 정의 무역조치를 수반하는 주요 국제 환경 협약 협약명 채택일 발효일 체약국 수 주요 내용 유엔기후변화협약 1992.5.9 1994.3.21 196 지구온난화 방지

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  유엔아동권리협약의 4대원칙과 4대권리에 대해 정리하고 실제 아동권리가 보장되고 있는 경우와 침해되는 사례들을 들어 견해를 쓰세요.

  이러한 아동노동은 국제적으로 문제로 인식되어, 국제노동기구(ILO)가 아동노동 금지 및 교육보장을 위한 다양한 노력을 기울이고 있다. ... 둘째, "어린이의 생명, 생존 및 발전 보호"는 아동들이 폭력, 학대, 학교에서의 협박, 성폭력, 강제노동 등 다양한 위험에 노출되는 것을 예방하고, 생명과 건강을 보호하며, 생존과 ... 첫째, "차별 금지"는 아동들이 인종, 성별, 종교, 장애, 국적, 사회적 지위 등의 이유로 차별을 받는 것을 금지하고, 모든 아동들이 평등한 권리를 가지고 있음을 보장한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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  Volvo Group 고객지정요구사항

  다음을 포함하되 이에 국한되지 않고 심사 중에 쉽게 확인할 수 있는 행동강령의 일부 요구사항을 지정한다: Ÿ 현대판 노예제도와 강제노동을 금지한다. ... Ÿ UN아동권리협약에 따라 아동의권리를 존중한다. Ÿ 근무시간과 휴가를 존중한다. Ÿ 차별금지 및 공정한 대우Ÿ 순환경제, 폐기물 및 물관리

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.15

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  노동법 요약노트

  최저임금법선원법최저임금 결정기준고노부장관 인가현저히 낮은 사람감시 및 단속적 삭제최저임금의 적용제외최저임금위원회근로기준법 기본원칙공민권 행사의 보장균등한 처우강제근로 금지단체협약의 ... 단체교섭단체교섭 당사자단체협약교섭창구 단일화교섭대표노동조합공정대표의무교섭단위분리10. 단체협약작성 및 유효기간단체협약 체결지역적 구속력일반적 구속력단체협약의 효력위반 벌금11. ... 근로관계의 종류해고종료경영상이유 해고해고예고의무예외사유 (적용제외)해고의 서면통지구제명령부당해고구제이행강제금금품청산5.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  다시 말해 단체협약의 내용을 법규범과 유사하게 취급하여 당사자를 강제적으로 구속하는 효력을 가지는 것을 규범적 효력이라고 한다. ... 행정관청에 제출한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 불이익을 줄 수 없다고 명시함으로써 사용자의 부당노동행위를 금지하여 근로자의 쟁의행위를 보호하고 있다. ... 구체적으로는 집단적 노동관계와 관련된 조직강제조항, 조합비 공제제도, 노조 사무소 제공, 조합활동 조항, 단체교섭과 쟁의행위에 관한 조항 등을 이행할 계약상 채무가 발생하는 것을 말한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시

  이 영역은 다음과 같이 표에 요약할 수 있다.인권영역하위영역세부항목인간의 존엄인간의 존엄천부적 자유, 존엄, 생명권, 신체적 자유와 안전, 강제노동 금지, 노예제 금지, 고문 금지, ... 국제인권협약은 평등한 가치와 차별금지 원칙을 명시한 세계인권선언보다 인권을 더 구체적으로 정의하고 있다. ... 정보접근권, 언론 출판 자유, 집회 자유, 결사 자유, 참정권경제적사회적문화적 권리경제적권리사회보장권, 노동권, 적정보수 권리, 유리한 노동조건 향유권, 노동조합 신설 권리, 노동조합

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  국제아동권리 협약의 형성 배경과 내용을 설명하시오.

  아동 성매매, 아동 포르노, 아동 인신매매는 아동에 대한 폭력 범죄이며 강제 노동 및 이와 유사한 경제적 착취의 한 형태이다. ... CRC의 일반적인 원칙은 '차별금지 원칙'이다. ... 여기에 무력충돌과 시장수요가 언급된다.아동에 대한 가혹한 노동 철폐최근, ILO는 아동 노동에 관한 새로운 협약인 아동 노동의 잔인한 형태 제거에 관한 협약(ILOC.182)을 도입했다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  단체교섭의 의의와 중요성을 설명하시오

  예를 들어서 일반적인 구속력의 적용을 배제하는 것, 갑근세를 감면하는 것, 구속자를 석방하는 것, 특정한 종교를 강제하는 것, 노동조합에 대한 경비를 원조하는 것, 사용자의 인사 및 ... 단체교섭의 결과물인 단체협약은 한 번 체결되면 당사자인 사용자와 노동조합의 조합원에게 규범적인 효력과 구속력을 미친다. 단체협약은 마치 법률과 같다. ... 활동을 금지했다. 1980년에는 이 개정되어서 직접 근로관계를 맺고 있는 당사자 이외의 제3자가 쟁의에 참여하는 것을 금지하여 산업별 노조를 포함하여 상급 단체가 교섭의 주체가 되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  국제인권법 요약정리

  귀환을 포함하는 전체 이주과정에 적용> 주요내용1) 출국의 자유, 생명권, 고문 또는 비인도적 형벌의 금지, 강제노동의 금지, 사상·양심의 자유, 신체의 자유, 국외추방의 제한, ... 자녀의 권리, 노동조합에 대한 권리 등2) 이행·준수 매커니즘 : 협약>국가보고, 개인통보, 국가간통보> 현실적 한계: 이주노동자를 송출하는 국가들을 중심으로 서명되고 비준, 가입이 ... (2000) 채택으로 보호 확대7) 이행·준수 매커니즘 : 협약>국가보고 / 선택의정서(2014 채택)>개인통보, 국가간통보, 조사- 주요 인권조약 : 이주노동자권리보호협약> 의의1

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2022.12.08

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  [노동쟁의] 쟁의조정제도

  되나 반드시 이를 강제하는 것은 아니다. ... 노동위원회는 당사자의 신청이 있는 경우 공익위원 3인으로 중재위원회를 구성하며 15일간 쟁의행위가 금지된다.노동쟁의에 대한 조정절차는 일반적으로 노동위원회에 의한 공적 조정절차를 거치게 ... 단체 협약 체결을 위해 수차례 교섭을 하여도 합의의 가능성이 없는 경우 제3자인 노동위원회 또는 사전조정 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시하고, 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 설명한 리포트

  이에 UN은 1990년 12월 18일, “모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약”을 채택하여 국제적 차원의 이주노동자보호를 위한 법적 근거를 마련했습니다. ... 그러나 포괄적인 인권조약이나 ILO협약은 특히, 보호의 사각지대에 있던 불법이주노동자들의 권리를 충분히 지키지 못했습니다. ... 그리고 유대인뿐만 아니라 집시를 비롯한 다른 민족의 사람들까지 강제로 집단수용소에 옮겨져 조직적으로 학살되었습니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18

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