"ILO 핵심협약" 검색결과 1-20 / 334건

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  'ILO 핵심협약 비준의 필요성과 현재 상황' 발표문

  먼저 ILO에 대해 간단히 설명 드리고 한국이 왜 ILO협약을 비준해야하는지 구성주의 관점에서 살펴본 후, 한국이 핵심협약을 비준하고 있지 못하는 이유가 무엇인지 알아보고 해결방안을 ... -------------------------------------------------다음은 강제노동금지와 더불어 한국이 미비준 하고 있는 결사의 자유 협약입니다.ILO 핵심협약 ... 인간의 존엄성을 유지할 수 있는 노동을 보장하는 것을 목표로 하며 이러한 당면 과제를 수행하기 위해 노동기본권, 고용, 사회보장, 사회협력과 같은 분과를 운영하고 있습니다.요즘 ILO핵심협약

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  국제노동기구 ILO와 우리나라 정부비준에 관한 두 페이지 내용정리(정치외교학과 과제)

  ILO(국제노동기구) 8조‘ILO 핵심협약 4개’ 정부비준이 최우선 과제강의명 : 국제기구이론및실습/ 담당교수 : @@@ 교수님/ 정치외교학과 김치경우리나라가 여전히 국제노동기구(ILO ... 우려를 표하고 있다.이에 카렌 커티스 ILO 국제노동기준국 부국장은 행정부의 변화에도 불구하고 예전의 억압적인 체제가 적용되는 거 같아 매우 우려된다”며 “ILO 핵심협약의 비준과 ... (출처 : 한국일보)양대 노총과 국제노총(ITUC) 등이 주최한 ‘ILO 핵심협약 비준과 모든 노동자의 노조 할 권리 국제심포지움’에 따르면 우리나라가 현재 비준한 협약은 총 189개

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.19

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  국제노동기구(ILO)의 정의 및 향후 발전에 대한 견해

  중 중요한 협약이 진행되었다. 2021년 4월 20일 “ILO 핵심 협약 비준서 기탁식”을 개최한 것이다. ... 구체적으로 한국은 국제노동기구에 가입 이후 핵심 협약에 대해 “제100호 동등 보수 협약”은 1997년 12월에, “제111호 차별(고용과 직업) 협약”은 1998년 12월, “제138호 ... 해당 협약이 중요한 이유는 4월 전까지 국제노동기구에서 한국에 꾸준한 권고에도 불구하고 비준하지 않았던 8개의 핵심 협약 중 3가지의 항목에 대해 비준했다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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  중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격

  국제적 국ILO(국제노동기구) 핵심협약 요구는 노동의 문제 넘어 우리 기업과 국가 경제의 주요한 변수가 되었다.ILO 핵심협약 비준 준수에 대한 국외적 압박은 다음과 같다. ... 정부는 ILO 핵심협약 비준을 위해서는 핵심협약의 내용과 배치된다고 해석되는 국내법을 개정해야 했고 국정과제로 지정하여 현장의 노사관계 법·제도 적용에 혼란을 가져올 수 있어 노조법을 ... 최종적으로 한국의 기존 노조법이 결사의 자유 원칙에 부합하지 않는다며 개정을 권고하였다.1991년 ILO 가입 이후 수차례에 걸쳐 지속적인 노조법 개정 노력이 있었으나 ILO 핵심협약을

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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  공인노무사1차-노동법1 기출 및 요약정리

  협약(제26호) - 차별(고용과 직업) 협약(제111호) - 최저연령 협약(제138호) - 근로감독 협약(제81호)* (p15.6_16) 국제노동기구(ILO)의 핵심협약 (O) 취업의 ... ILO(국제노동기구)★ 국제노동기구(ILO)의 기본협약 : 강제근로의 폐지에 관한 협약 (비준 X)3) 가입- 국제연합(UN) 회원국은 신청만으로, 회원국이 아닌 경우에는 총회의 의결을 ... 법원의 종류1) 실정노동법- 국내법 (O) : (p16.7_17) 민법은 법원으로 인정됨. - 국제법 (O) : 우리나라가 체결·비준한 ILO협약 등 노동에 관한 국제협약이나, 일반적으로

  시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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  노동법 개정에 대한 소고

  노동법 개정에 대한 소고(노동계/경영계 입장을 중심으로)정부의 노조법 개정이유ILO는 “결사의 자유, 강제노동 금지, 아동노동 금지, 차별 금지”에 관한 8개 협약을 핵심협약으로 분류하여 ... 정부는 ILO 핵심협약 비준 추진을 통해 우리 경제가 당면한 통상 문제의 불확실성을 해소하고, 근로자의 노동기본권 보호 및 자율과 상생의 노사관계를 형성하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법 ... ※전태일 3법① 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 ② 특수고용·간접고용·프리랜서도 노조법상 노동자로 인정 ③ 중대재해기업처벌법노조법개정에 대한 경영계의 입장경영계는 ILO 핵심협약

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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  필라델피아 선언에 대해 설명하고, 이 선언에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

  ILO는 선언 이후 다양한 협약과 권고를 채택하여 노동자의 권리를 보호하는 데 앞장섰다. ... 선언은 ILO의 활동에 있어 중요한 지침이 되었으며, 이를 통해 ILO는 다양한 국제 협약과 프로그램을 통해 노동자의 권익을 증진시키고자 하였다. ... 선언 이후 ILO는 다양한 협약과 권고를 통해 노동자의 권리를 보호하고, 사회적 진보를 촉진하는 활동을 이어갔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서

  핵심협약 비준 관련 논의 경과와 과제 연구, 행정상의 강제수단으로서의 살수행위와 관련한 판례의 문제점 연구 등을 하고 싶습니다. ... 관점에서의 일ㆍ가정 양립 관련 법제 개선 방향 연구, 당사자 사망을 간과한 판결에 대한 상소와 재심청구 연구, 본권자가 권한 없는 점유자의 점유를 침탈한 경우의 법률관계 연구, ILO

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.11

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  레포트 - FTA와 노동

  FTA는 국가가 국제노동기구(ILO)의 핵심협약을 준수하도록 요구하며, 이에 관한 분쟁은 선언된 권리 및 원칙의 이행 여부와 관련이 있습니다. ... 국제 노동기구(ILO)의 핵심협약과 같은 국제적인 노동 기준은 노동조항의 해석에 중요한 영향을 미칠 수 있으며, 이를 적절하게 고려해야 합니다. ... 노동조항에는 국가 간의 핵심협약 비준을 위한 "지속적 노력" 의무가 포함되어 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  [중앙대학교]근로시간 면제제도 레포트 (노사관계론 A+)

  ILO?핵심협약 비준을 위한 노동관계법(노조법, 공무원노조법, 교원노조법) 개정안이 의결됐다. ... ) 핵심협약 비준’을 내세웠다. ... 국제기구협약에 맞추기 위해서라고 타임오프제 폐지는 어불성설이라는 것이다.이렇듯 노동계와 경영계의 이해관계와 더불어 ILO협약의 해석 문제, 이에 대해 정부가 보여줄 행보에 이목이 쏠리고

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  이후 여성차별철폐협약 등을 통해 자녀양육의 책임을 남녀 및 국가가 공동으로 진다는 개념이 강조되었다. ... 이 제도의 핵심은 남녀 근로자 모두가 출산 휴가 후에도 고용 상태를 유지하며 자녀를 양육할 수 있는 권리를 제공함으로써, 육아 부담을 경감하고 근로자의 생활 안정을 도모하는 데에 있다 ... 현실적인 사회경제적 조건을 고려하여 모든 노동자에게 기본적인 권리로서의 핵심적인 혜택과 선택적인 부가 혜택의 균형을 맞추어 탄력적인 혜택 패키지를 제공하는 것이 중요하다.(3) 육아휴직제도의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  우리나라에서 EU가 요구하는 ILO 핵심협약 비준을 위한 합의가 이루어지지 않은 것은 아니다. ... EU가 요구하는, 즉 EU에서 우리나라가 비준해야 한다고 주장하는 ILO 핵심협약은 크게 두 가지이다. 첫째는 노동자의 단결권을 강화하기 위한 조치들이다. ... 서론유럽연합(EU)는 우리나라가 ‘한-EU FTA 무역과 지속가능발전 장’에서 규정하고 있는 ILO의 핵심협약 비준 노력 의무를 이행하고 있지 않다며 분쟁 해결을 위한 절차에 들어갔다

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  국제표준화

  따라서 노동기준이슈에 대해 각료회의 선언문은 (1) 노동기준 준수약속을 재확인하고 (2) 국제노동기구(ILO)의 노력을 지지하며 (3) 개발과 무역자유화를 통해 핵심노동기준을 향상시키고 ... 가할 것을 핵심으로 하는 내용이다. ... 이것은 지구 환경 문제를 국제 무역과 연계하는 것으로서, 각국이 환경 규제 기준을 마련하고 이를 위반한 제품은 수입을 금하며, 국제 환경 협약을 이행하지 않았을 경우에는 무역 제재를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.16

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  법학3_국제인권법-최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고한 바 있다. 이는 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당할 수 있는 사례이다.

  이러한 핵심노동기준은 모든 국가에서 적용되어야 하며, ILO는 이러한 국제기준의 준수를 촉진하고 지원하기 위해 다양한 활동을 수행하고 있습니다.특히, 기업들은 ILO의 핵심노동기준을 ... 이러한 ILO는 핵심노동기준을 통해 모든 국가에서 최소한의 노동자 권리를 보호하고, 노동자들의 안전과 건강을 보호하며, 노동자들의 인권과 자유를 증진하도록 지원하고 있습니다.ILO의 ... 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고,2.1 국제인권법2.2 국제노동기구(ILO)의 핵심노동기준2.3 유엔 선언과 평화적 시민사회 조직의 자유에 관한 유엔 일반통화결의3

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12

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  반세계화 운동을 정의하고 본인의 생각을 쓰시오

  예를 들어, ILO의 기본 협약은 아동 노동, 강제 노동, 차별을 금지하고, 노동자의 결사의 자유를 보장한다. ... 국제노동기구(ILO)는 노동자의 권리를 보호하고, 공정한 노동 조건을 보장하기 위해 다양한 국제 협약을 체결하고 있다. ... 인권 증진 역시 반세계화 운동의 핵심 과제이다. 노동자, 이주민, 소수자 발전 - 세계화는 20세기 후반부터 가속화되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  국제정치경제 과제 - 국제정치경제의 6가지 파트(통상, 금융, 환경, 노동, 반부패, 인권)중 노동파트의 레포트

  ILO에서는 8대 핵심협약을 권고하며, 인권 차원에서 이 문제에 대해 접근 한다.다만 이러한 ILO의 권고는 제재수단이 없다는 점에서 다소 문제가 있다. ... 이는 WTO 체제의 주요 논의들을 그 핵심으로 하는 것으로, 자유 공정무역을 위한 중요한 해결 관문으로서 자리하는 의제들이다. ... 최소한의 근로 및 노동기준을 제시하는 방향에서 차근차근 나아가는 것이 바람직 할것이라는 판단에 노동문제는 국가경쟁력의 agenda를 다루는 WTO에서 인권 문제를 다루는 ILO로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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  국제아동권리 협약의 형성 배경과 내용을 설명하시오.

  여기에 무력충돌과 시장수요가 언급된다.아동에 대한 가혹한 노동 철폐최근, ILO는 아동 노동에 관한 새로운 협약인 아동 노동의 잔인한 형태 제거에 관한 협약(ILOC.182)을 도입했다 ... 그러나 합의 취지에 비추어 볼 때, 무엇보다도 '아이를 위한 최선의 원칙'은 최고 권리로 인정되며, 가장 핵심적인 권리로 여겨진다.무력충돌 참여 선택 의정서무력충돌이 아동에게 미치는 ... 국제협약으로서의 아동권리 확립은 1989년 유엔총회가 채택한 유엔아동권리협약(CRC)에서 비롯됐다. 이 협약은 전세계적으로 아동의 권리를 증진하고 보호하는 데 많은 기여를 했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  '청년불평등'과 관련한 토론 내용 및 의견(청년니트, 청년지원금, 기본소득제도)

  .- 한국은 현재까지 기존의 사회보장 관련 국제노동기구(ILO) 협약 중 우리나라는 핵심 협약과 거버넌스 협약을 제외하면 상대적으로 중요도가 떨어지는 협약들이 주로 비준되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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  (국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의

  노동인권 증진의 활동을 살펴보았을 때 ILO는 협약의 비준에만 의존하기보다 다양한 방식으로 노동인권 증진을 위해 활동한다. 1977년 이후 ILO가 다국적 기업을 직접적 규율 대상으로 ... 기업의 결사 자유에 대한 지지와 집단적 교섭권의 실효적 승인을 지지해야 하며 모든 형태의 강제노동 철폐를 지지해야 할 의무가 있다.이와 관련해 ILO 협약은 노동인권에 특화된 국제적 ... 과목명 : 국제인권법주제 : ● 다음 설문에 대해 논하시오.(30점)최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의 핵심자금출처인

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  WTO

  거론되고 있는 내용으로는 첫째, 급속한 경제개발을 이룩하였으나 초보적인 사회보장제도만 유지함으로써 비교우위를 누리는 국가에 대한 대응 조치, 둘째, 아동노동 및 강제노동의 금지 등 ILO협약을 ... 조치들을 WTO내에서 실질적으로 포용하는 데 목적이 있다고 할 수 있다.그린라운드의 가장 핵심적인 논점은 제품 자체의 환경적 특성은 물론 제품을 생산하는 공정 및 생산방식에 대해서도 ... 개발(R&D) 활동의 완전개방 등 기술과 관련하여 국제 규범을 제정하려는 다자간 협상을 의미한다.기술라운드의 핵심은 기술개발에 있어서 모든 국가와 같은 비율로 정부보조금을 지원할 경우에만

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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