"개방형 인사체제" 검색결과 1-20 / 7,107건

• 

  공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형

  공직 인사체제의 유형공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형목차공직 인사체제의 유형I. ... 따라서 개방형의 인사체제는 직위분류제를 채택하고 있는 국가에서 그 필요성이 크다. ... 개방형과 폐쇄형1) 개방형개방형은 공직의 모든 계급이나 직위에 신규채용이 허용되는 인사체제이다. 물론 신규 채용자는 각 계급이나 직위가 요구하는 자격을 지니고 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  개방형 인사체제에 관한 조사

  개방형 인사체제의 개념인사체제의 개방형이라 함은 공직의 모든 계층의 직위를 불문하고 신규채용이 허용되는 인사체제이다. ... 개방형 인사체제의 대표국은 미국으로 미국은 실적제에 토대를 둔 직위분류제를 채택하고 있고 어느 조직 어느 계층이나 외부전문가를 받아들일 수 있는 개방형 인사체제를 가지고 있다. ... 그러므로 이러한 개방형 인사체제는 직위분류제를 채택하고 있는 국가에서 그 필요성이 대두된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  [인사행정] 개방형 인사체제의 문제점과 개선방안

  Ⅰ.개방형 인사 체제1. ... 개방형 인사 체제의 문제점첫째, 개방형 인사 체제는 승진이나 경력 발전의 기회는 상대적으로 크지 않고, 공무원이 한평생 근무할 수 있는 유인도 적으며, 직위나 직무가 없어지면 그 직위나 ... 따라서, 개방형의 인사 체제는 직위분류제를 채택하는 국가에서 그 필요성이 요구되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정론

  과도한 경쟁으로 인한 근로자의 혹사 등 부작용이 있고 연봉제 자체가 가지고 있는 동일노동 - 동일임금 에 관한 평가의 문제도 제기할 수 있다.3-1) 개방형 인사체제개방형 인사체제란 ... 제거하는 구조를 가지며 요즘과 같은 다양한 환경 변화에 맞추어 조직의 효과성을 높이고 문제에 대응하기 쉽도록 만들어진 체제가 바로 팀 체제이다.4-2) 팀체제의 장단점우선 팀체제의 ... 상관없이 분류가 진행되기 때문에 인간성이 고려되지 않아 조직 내의 개인 문제 등을 전혀 고려하지 않아 구성원들의 단결심이나 현실을 기대하기 힘들다는 문제점을 가지고 있다.4-1) 팀체제팀체제란

  논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학원론 1학년 A형] 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오

  그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지1) 무경계환경2) 고용구조의 변화3) 인적자원관리의 변화(1) 인적 자원에 대한 인식의 전환(2) 개방형 인사체제 ... (3) 맞춤식 인사관리(4) 비전공유 유도 환경4) 전자상거래 및 전자무역(e-Trade)의 등장4.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

  둘째, 인사행정 체제는 개방체제적 성격을 가진다. 인사행정체제는 행정체제를 포함하는 사회체제나 정치체제의 하위체제이다. ... 따라서 인사행정체제는 행정체제를 포함하는 환경의 영향을 받고, 영향을 준다. 즉 환경과 상호작용하는 개방체제적 성격을 보인다. ... 이처럼 인사행정이 환경에 영향을 받고 변화되는 사례를 통해서 인사행정의 개방체제적 성격을 확인할 수 있다. 셋째, 인사행정은 정부의 목표달성을 위한 수단적 성격을 지닌다.

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  [A+자료] 인사행정론 기말고사 답안지

  둘째, 인사행정 체제는 개방체제적 성격을 가진다. 인사행정체제는 행정체제를 포함하는 사회체제나 정치체제의 하위체제이다. ... 따라서 인사행정체제는 행정체제를 포함하는 환경의 영향을 받고, 영향을 준다. 즉 환경과 상호작용하는 개방체제적 성격을 보인다. ... 이처럼 인사행정이 환경에 영향을 받고 변화되는 사례를 통해서 인사행정의 개방체제적 성격을 확인할 수 있다. 셋째, 인사행정은 정부의 목표달성을 위한 수단적 성격을 지닌다.

  시험자료 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 5-9~12장 내용정리

  -Katz와 Kahn는 조직을 환경과 상호작용하는 개방체제로 규정하고 상호작용을 강조.☞ 조직이란 두 사람 이상이 일정한 목표를 추구하기 위하여 의도적으로 구성한 사회체제로써, 목표달성을 ... 개방성은 의사소통의 효과를 결정하는 중요한 기준이 된다.(1) 개방적 부분: 자신에 대한 정보가 자신과 타인에게 잘 알려진 영역. 개방적, 효과적 의사소통. ... 위한 특정한 과업, 권한, 의사소통, 자원 구조 등을 갖는 체제.2.

  시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.

  따라서 자본주의에 입각한 시각에서 볼 때는 중국의 인사노무환경에는 사회주의 체제하에 노사 간의 불평등한 모순점이 다수 존재한다고 사료된다.이렇듯 노동조합은 정부의 국가 하부조직과 동일하다는 ... 개방 정책이 가속화되기 시작한다. ... 자유 경제 시장의 체제 아래에서는 수요자와 공급자가 시장에서 만나 서로 자유롭조업이 발달했다는 특징을 갖고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  부산성모병원(의) 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상문제

  16) 최근 원무 무인자동화 시스템에 대해 아는 것이 있으면 말해 보세요.17) 환자 중심의 개방형 체제는 어떤 것을 말하나요? ... 취업포털 잡코리아가 상반기 공채시즌을 앞두고 인사담당자 794명에게 ‘잘 쓴 vs 못 쓴 자기소개서’를 주제로 설문조사를 실시한 결과 인사담당자의 60.3%가 ‘지원자가 기준을 만족시키는 ... 의료기관 인사담당자들은 잘 쓴 자소서의 요소로 ‘핵심·직무·회사에 대한 관심‘을 꼽았다.

  자기소개서 | 548페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

  공정성과 자율성을 강화하는 인사관리 체제 정착, 성과계약제, 성과목표달성 평가제 적용의 확대, 장차관 등 고위직 공무원의 직무성과협약, 직위분류제도 개편, 총액인건비제의 채택, 개방직 ... 우리나라 인사행정은 국가체제에 따른 시대적 상황에 따라 변화해 왔다. 인사행정의 패러다임은 핵심적 자본이 물적자본에서 인적자본으로 이동하면서 인사행정도 중요성이 부각되었다. ... 하지만 2015년 인사혁신처의 국정감사 자료를 보면 개방형 직위제가 효과적으로 운영되지 못하고 있는 것으로 밝혀졌다. 46개 부처에서의 개방형 직위에 대한 운영현황을 보면 개방형 직위는

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  비교행정론

  중심의 공직사회를 만들기 위해 창설하였으며, 이를 위해 계급을 없애고 직무를 중심으로 경쟁적 방식으로 공무원을 충원함으로써 과거 일반행정가가 지배하던 고위공직을 전문가 집단에게도 개방할 ... 따라서 영국은 고위공무원단의 도입을 통해 과거에 비해 전문가들이 고위직에 진출할 수 있는 길이 넓어지게 되었고 영국은 계급제 국가로서 폐쇄형의 공무원제도를 취하고 있었기 때문에 개방형의 ... 다섯째, 인사관리가 취약하다는 점이었다. 공무원제도와 관련된 제반 문제들은 재무성의 책임인데 재무성은 인사사무를 재정 및 경제문제 보다 우선적으로 처리하기가 어려웠다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

  공석이 생기면 내부자를 우선적으로 임용하는 폐쇄형 인사체제는 공무원들의 사기를 제고시키고 공직에 대한 일체감을 조성할 수 있는 장점이 있으나, 공무원들의 무사안일, 복지부동, 전문성 ... 개방형 직위제의 의의- 개방형 직위제의 개념- 개방형 직위제의 특징ⅱ 본론 ? 개방형 직위제의 효과성- 제도의 필요성- 임용자의 인사관리- 개방형 직위제 도입성과? ... 그러한임용제도 중에서 개방체제에 해당하는 개방형 직위제라는 것은 정부기관의 어떤 직위를 담당하게 될 사람을 임용함에 있어, 그 기관에 소속되어 있는 내부 직원만을 고려대상으로 한정하지

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  행정학원론 중간고사 범위까지 정리

  개방체제 : 전체적인 통합관계를 직접 연구하는 전체성 중시정인 ... 행정을 둘러싸고 있는 다른 환경적 제요소와의 관련성 속에서 행정상태를 연구하려는 개방체제적 접근법 - 거시적 관점사회체제론(1) 체제의 특징1. ... 행태론 - 체제론 ? cf)생태론 ? 공공선택론- 공동체주의 ? 포스트모더니즘· 구성 : 조직 + 정책 + 인사 + 재무 (+ 지방자치)· 1887년 미국에서 첫 탄생 ?

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]

  환경변화에 따른 인사행정 변화개방체제의 특징을 지닌 인사행정은 외부환경에 큰 영향을 받는다. ... 범위에서의 인사행정에서는 국민들이 인사행정 체제에 어떠한 이미지를 가지고 있는지가 가장 중요하게 고려? ... 직위분류제, 개방형 충원체제, 전문행정가의 원리 등의 특징을 지니는 실적제와 차이가 있음.(3)직업공무원제 한계직업공무원은 단순히 국가의 녹을 받는 모든 공무원을 의미하는 것이 아니라

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  엽관제를 통해 본 우리나라 정부의 인사시스템

  엽관체제의 취지는 귀속적 신분 등 특권적 지위를 공직임용의 조건으로 삼지 못하도록 하고 누구나 공무원으로 될 수 있도록 문호를 개방하자는 것이다. ... 그러나 그 문호개방은 반쪽자리 문호개방이며 심각한 차별을 초래할 수 있는 문호개방이다. ... 정부관료제의 민주화엽관체제는 정부관료제의 민주화에 기여한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2023.10.03

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정및교육경영 총정리

  원리효율성의 원리합법성의 원리기회균등의 원리지방분권의 원리자주성의 원리안정성의 원리전문성 보장의 원리2장 교육행정학의 발달 과정고전이론과학적 관리론행정관리론관료제론인간관계론행동과학론다원론체제론-개방체제론대안적 ... 약식장학, 자기장학다양항 장학모델컨설팅 장학자발성, 전문성, 독립성, 한시성, 학습성, 자문성멘토링 장학마이크로티칭10장 교육인사행정교육인사행정의 영역채용, 능력 사기양양근무성적평정승진연공서열주의 ... 봉사조직Carlson의 봉사조직 유형고객의 참여 결정권, 조직의 고객 선택권에 따라 유형 I~IVEtzioni의 순응 유형강제조직, 공리조직, 규범조직조직풍토론Halpin과 Crofts 학교풍토론*개방풍토

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  농협 조합장 선거 연설문

  等)으로 맞춤 영농지원체제를 구축하고, 대내외적인 사업 등은 공개를 원칙으로 하여 조합원님들의 의견을 들어 신뢰를 쌓는 조합과 조합장이 되겠습니다.둘째, 찾아가는 서비스 운영 및 ... 합니다.첫째, 신뢰성을 쌓는 조합과 조합장이 되도록 하겠습니다.투명성과 활성화된 조합운영으로 조합원님들의 주인의식 고취 및 적극적인 의견 수렴을 위한 조합원 사랑방 확대 운영(조합장실 개방 ... 찾아주신 조합원님들께 감사 인사드리며, 가정의 건강과 행복을 기원하며 기호 ○번 ○○○ 다시 한번 인사드립니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

  인적자원관리에 있어서 실력, 성과와 연동한 보상, 개방적 채용기업, 유연한 조직 체제에 초점을 둔 개방적 체제로 변화하였다. ... 인사관리에 있어서 자원이라는 인식이 없었으며 내부질서, 형평성, 내부노동시장에 초점을 둔 폐쇄적 체제였다.현대적 인사관리는 기업 내 구성원을 핵심 역량으로 인식하고 구성원 개개인의 ... 서론우리나라의 전통적인 인사관리는 연공에 기반하여 이루어졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  [현대중국정치와외교] 덩샤오핑과 박정희 정부의 비교

  덩샤오핑은 당시 혼란스러웠던 상황에서 자신의 정책을 실시하기 전, 반 체제 인사를 체포하고 4대 자유를 철폐하였다. 또한 천안문 사건에 무력 진압을 한 과오도 존재한다. ... 더하여, 덩샤오핑의 개혁의 목적은 사회주의를 포기하고 자본주의를 찬양하는 것이 아닌 사회주의적 경제체제를 설립하는 것이다.Ⅲ. 경제적 개혁덩샤오핑 개혁개방의 출발은 농촌이었다. ... 중국은 사회주의를 기반으로 하는데 생산력 발전을 위해 자본주의적 경제 체제가 들어오면서 이념적 모순을 겪고 있는 문제점을 지닌다.덩샤오핑의 개혁개방에 관해 조사하던 도중 박정희 전

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

  다운로드 장바구니