"개방형 전략적 자율성" 검색결과 1-20 / 9,830건

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  유럽연합(EU)의 반도체 산업 정책이 개방형 전략적 자율성에 갖는 의의

  한국정치사회연구소 강유덕

  논문 | 31페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.04.03

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  간호사 인력배치와 근무계획표 PPT

  전략 근무자 스스로 작성 하고 관리 하도록 허용 . ... 개방근무관리 : 조직의 근무자들이 추가근무를 스스로 계획하도록 하기 위한 기법 .근무계획표 작성 방법 최근의 환자 분류 혹은 중증도 시스템에 숙달되어야 한다 . ... 자율 인력 배치 제도를 고려한다이상으로 발표를 마치겠습니다 . 감사합니다{nameOfApplication=Show}

  ppt테마 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

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  서울시립대학교 일반대학원 도시공학과 연구계획서

  대중교통시스템의 사회적 포용성 평가 연구, 패널 회귀를 사용한 교통 사고에 대한 날씨 영향: 말레이시아 사례 연구, 출발지-목적지 기반 이동시간 변동성 탐색: 수도권 통찰 연구, 개방형 ... 연구, 이중차분법을 이용한 법정 문화도시 지정에 따른 방문객 유입효과 연구, 자율-비자율차 혼재상황을 고려한 멀티에이전트 주행시뮬레이션 기반 고속도로 위험구간 선정 기법 연구 등을 ... 기반 TOD 유형학 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 개별 차량의 궤적 데이터를 활용하여 안전지표의 우선순위를 정하는 방법론 연구, 개별차량 주행행태 자료를 이용한 앙상블 학습전략

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.12

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  인력배치와 근무계획표 PPT

  자율인력 배치는 근무자가 스스로 근무계획표를 작성하고 관리하도록 허용하는 것이다 . ... 일반적으로 4-,6-,8-,10-,12- 시간 근무와 6 일간 연속적으로 12 시간 간호업무를 하고 13 일의 전략이다 . ... 아래 보여줄 사례연구는 일개 병원에서 사용된 개방형 근무계획표 작성이 어떻게 근무인력을 감소시켰으며 , 근무자의 사기를 진작시켰는지 보여준다 .

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  [A+]2024년 구글의 조직문화 분석 및 전망

  인재 관리 전략 비교 구글은 경쟁력 있는 보상과 자율성, 성장 기회를 제공하여 우수 인재를 유치하고 있는 반면, 애플은 완성도 높은 제품 개발에 초점을 맞추며 상대적으로 직원 자율성이 ... 폐쇄성과 통제력을 강조하는 반면, 직원들의 자율성과 창의성은 상대적으로 제한적인 편입니다. 페이스북 페이스북은 개방성과 신속한 의사결정을 중시하는 조직문화를 보유하고 있습니다. ... 구글은 직원들의 자율성과 창의성을 최대한 발휘할 수 있는 개방적이고 자유로운 조직 문화를 구축하고 있습니다. 20% 프로젝트, 정기 혁신 워크숍 등 다양한 제도를 통해 직원들이 새로운

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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  공급망 위기의 경제안보 : 독일의 반도체 전략을 중심으로

  한국정치사회연구소 김주희

  논문 | 39페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.03

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  조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  회사는 개방적이고 자율적인 근무 환경을 제공하여, 직원들이 자신의 업무에 대해 더 높은 자율성과 창의성을 발휘할 수 있도록 한다. ... 따라서, 현재의 전략이 미래에도 효과적일지에 대한 예측은 매우 조심스럽게 접근해야 한다. ... 직원들은 자신의 업무에 대한 자율성과 창의성을 발휘할 수 있는 환경, 지속적인 학습과 개인적 성장을 위한 기회, 그리고 자신의 경력을 발전시킬 수 있는 다양한 경로를 제공받음으로써

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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  개혁개방 이후 중국 경제 성장 과정을 시기별로 구분하고, 시기별 성장 동력과 특징에 대해 서술하시오.

  이에 덩샤오핑 정부는 국영기업의 경영 자율성을 확대하고, 일부 기업은 민영화하기 시작하였다. ... 경제특구의 설립은 중국의 경제 발전을 가속화시키고, 무역 확대를 통한 국제 경제와의 연계를 강화하는 데 중요한 역할을 하였다.개혁개방 초기에는 농업과 경공업 중심의 발전 전략 외에도 ... 국영기업의 경영 자율성을 확대하고, 일부는 민영화하여 효율성을 높였다. 이러한 개혁은 국영기업의 생산성을 증대시키고, 경쟁력을 강화하는 데 기여하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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  조직경영 ) 1. 본인이 소속했던 조직의 환경불확실성을 진단하고 적절한 조직설계의 대안을 제시 2. 글로벌 전략유형에 따른 조직설계의 대안을 사례를 들어 설명 3. 자동차 회사의 자율형 주행차 개발팀과 기존 휘발유 자동차 생산팀의 조직설계 대안을 제시

  이 경우 소량 단위로 개발하고 생산하는 소량 단위 생산 기술을 지니게 된다.따라서 자율형 주행 차 개발팀은 유기적이고 개방적인 조직구조를 가져야 한다. ... 글로벌 전략유형에 따른 조직설계의 대안을 사례를 들어 설명3. 자동차 회사의 자율형 주행차 개발팀과 기존 휘발유 자동차 생산팀의 조직설계 대안을 제시4. ... 글로벌 전략유형에 따른 조직설계의 대안을 사례를 들어 설명3. 자동차 회사의 자율형 주행차 개발팀과 기존 휘발유 자동차 생산팀의 조직설계 대안을 제시4.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2021.03.16

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  조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 자신의 생각을 서술하시오

  따라서 최근 들어 인사관리 분야에서도 직원들의 창의성과 자율성을 강조하며 구성원들이 스스로 업무를 수행할 수 있도록 하는 ‘자율경영’ 방식이 주목받고 있다. ... 즉, 현대 경영환경 하에서는 경직된 위계질서보다는 개방적이고 유연한 조직문화 구축이 더욱 중요하다는 것이다. ... 즉, 경직된 조직문화보다는 자유롭고 개방적인 조직문화를 통해 임직원 간 원활한 소통 및 협업 문화를 형성하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  The Chinese Economy 중국경제 시험자료

  이에 따라, 중국은 미국을 앞서는 강대국으로 성장하기 위한 하나의 전략으로, 개혁개방 이후 고도성장 과정에서 외국기업 및 투자를 서서히 받아들이는 개방적이고 관용적인 모습을 보이고 ... 중국의 무역수지 흑자와 인플레이션, 지급준비율, 이자율, 은행 경영성과, 국유은행 위주의 은행제도 등을 연관하여 설명하세요.중국은 1994년도 위안화 환율 1불당 5.3 위안에서 8.7 ... 이 가운데 중국은 현재 전세계 흐름을 주도하는 미국과 서로 다른 금리와 이자율을 쓰는 독립적인 통화정책과, 시장이 아닌 인민은행 정부가 결정하는 고정환율을 선택하고 있다.그러나 사실상

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지실천기술론) 사회복지사의 윤리적 갈등과 사회복지사의 윤리적 실천원칙에 대하여 설명하고 사회복지사의 역할의 중요성을 논의하길 바랍니다.

  자율성과 자유의 원칙4. 해로움의 최소화 원칙5. 삶의 질의 원칙6. 사생활과 비밀보장의 원칙7. 진실성과 완전 개방의 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 자율성과 자유의 원칙클라이언트 스스로 자율성, 독립성, 자유를 기반으로 한 결정을 내리도록 안내해야 한다. ... 인간 특성, 가치, 이슈, 체계 수준, 전문직 이론에 대한 가설, 둘째, 클라이언트, 다른 가족구성원, 지역사회, 전문직, 사회, 기관, 셋째, 문제 정의, 목표와 결과, 우선권, 전략

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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  인적자원관리_포천이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다. 이들 기업 중 한 곳을 선정하여 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.

  개방형 공간으로 자율적으로 일을 할 수 있는 공간의 마련은 오히려 능률을 올릴 수 있다고 보았다. ... 자율 개방형으로 일을 하고자 할 때 자신의 일을 하게 되면 능률도 오르고, 그것이 자신의 소득으로 이어지는 것이라고 생각한다. ... 개방형 공간에서 자율좌석을 놓아 창가 좋은 자리에 숨어 쉴 수 있는 등받이 높은 소파를 비치하여 놀다 지치면 일하라는 마인드를 가지며 놀고 싶은 마음이 들면 일을 해도 손에 잡히지

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  징키스칸 리더십

  권한 및 자율성 부여 부하들에게 적절한 권한과 자율성을 부여하여 책임감 있게 업무를 수행할 수 있도록 합니다. 이는 업무에 대한 주도성과 창의성을 발휘할 수 있게 해줍니다. ... 이러한 개방적이고 포용적인 정책은 제국의 통일성과 안정성을 유지하는 데 기여했습니다.문화적 교류와 다양성 존중 1 문화 융합 다양한 문화 간의 교류와 융합을 통한 새로운 문화 창조 ... 2 포용성 다양성을 인정하고 존중하는 개방적인 태도 3 인재 발굴 다양한 배경을 가진 인재 발굴과 육성 징기스칸은 몽골제국의 영토를 확장하면서도 다양한 문화와 민족을 포용하고자 했습니다

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  간호관리학 리더십 보고서

  개방적이고 적극적인 의사소통과 자율성을 통해 구성원들은 창의적인 아이디어를 발휘할 수 있으며, 이는 조직의 혁신과 성장을 촉진하는 요인이 됩니다.2. ... 자율성과 참여: 변혁적 리더는 구성원들에게 자율성과 참여를 장려합니다. ... 구성원들 간의 협력, 개방적인 의사소통, 실패에 대한 긍정적인 태도 등을 장려하여 조직 내부의 혁신과 성과를 촉진합니다.- 변혁적 리더십의 이점 -1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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  요약 정리4. 중소기업 중간관리자들의 조직내 기업가정신 인식과 혁신적 업무행동 간의 관계

  연구 결과 첫째로 경영층 지원 , 직무 자율성 , 시간적 여유 등의 변수가 조직 내 기업가정신의 지각에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났으며 , 둘째로 개방적 조직문화와 수평적 조직문화가 ... 위험을 감수하는 정도 검증된 절차와 방법을 사용하는 정도 경쟁적 공격성의 정도 전략적 행동의 정도 장기적 목표 / 전략의 중시 정도 신제품 출시의 정도 위험부담을 보상하는 정도 등실증적 ... 개인적 문화는 개인의 보상과 기회에 의한 자율성 등이 중요하게 여겨지는 문화이며 , 개방적 / 외부지향적 문화란 외부로부터 정보를 얻고 시장의 트렌드를 포착하기 위해 노력하는 문화이다

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  로웬버그와 돌고프 (Loewenberg & Dolgoff)의 윤리 원칙 중 최소 2개 이상을 아래의 사례에 적용하여 사회복지사의

  윤리 원칙 7은 진실성과 완전 개방의 원칙이다. 사회복지사는 클라이언트를 비롯하여 다른 사람에게 진실하고 정직하며 관련된 모든 정보를 온전하게 개방해야 하는 것을 의미한다. ... 두 번째로 자율성과 자유의 원칙이다. 클라이언트인 김 씨의 자율성과 독립성, 자유를 기반으로 하는 결정을 내릴 수 있도록 하는 것이다. ... 근로자의 갑작스러운 해고는 가족과 개인의 삶의 질을 하락시킬 수 있으므로 열악해지는 클라이언트의 삶의 질을 고려해 그들과 함께하는 전략을 구축할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  [조직심리학] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  넷플릭스는 자유롭고 자율적인 조직 문화를 바탕으로 빠른 의사 결정과 혁신을 추구하였다. ... 구글은 데이터 기반의 인사 관리 시스템을 구축하고, 직원들의 창의성과 자율성을 극대화할 수 있는 환경을 조성했다. ... 둘째, 변화 과정에서 발생할 수 있는 저항을 효과적으로 관리하기 위해 개방적인 소통과 피드백 문화를 조성해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.22

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  평가가 아닌 함께 좋은 성과를 내는 취지에서 토론형식으로 한다.3) 기업 비전을 통한 동기부여카카오 그룹의 ‘새로운 연결, 더 나은 세상’이라는 기업 비전은 정보와 의사결정 과정의 개방과 ... 많은 회사들이 구성원에 있어 무조건적 자유를 주기보다 자율적 행동을 요구하는데 이는 조직 원칙을 지키고 주어진 책임을 다하며 가치창출에 기여하는 모습의 자율을 뜻한다. ... 구성원의 동기부여 강화를 위해 자율성과 관계성, 역량이 보장되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  기업 사례분석

  BGF 리테일의 경우 업무에 따라서 외근이 잦은 경우가 있기 때문에 특정 좌석을 두는 것보다 오히려 개방형으로 자율적으로 좌석을 정하는 것이 더 효율적일 수 있다. ... 현장 업무가 잦은 Store Consultant나 Store Planner 등은 팀별, 개인별 지정 공간을 없애서 누구나 자유롭게 이용할 수 있는 개방형 자율 좌석으로 바꿨다.또한 ... 조직 관련 특정 주제 중 1-2가지 혁신적인(또는 재미있거나, 병리적인) 현상이나 변화를 선택하여, 이에 대한 자료수집, 분석, 평가 및 제언- 인재상, 구직 일정 등 실제 취업 전략

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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