"경제개발기의 노사관계" 검색결과 1-20 / 4,527건

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  한국기업 노사관계의 발전방향과 과제목 차▶한국 노사관계 변화▶한국 노사 관계 특징▶한국 노사관계의 해결과제▶노사관계 당사자의 역할▶한국 노사관계 전망▶새로운 노사관계 패러다임정립▶나의 ... , 한국경제는 경제개발계획을 착수한 이래 철저한 정부주도의 계획경제체제하에서 세계적으로 보기 드문 경제발전을 이룩하였다. ... 개발 단계의 우리나라 노사관계는 정부의 경제성장 우선 정책의 일환으로 선 성장, 후 분배 정책을 내세워 노사문제에 직접 개입하고 노동운동을 적극 규제하는 방향에서 근로자의 노동이나

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

  경제에 유해한 충격을 던져줌으로써 정치적 투쟁과 경제투쟁이라는 기존과는 다른 경제성장의 목표를 둔 노사관계의 방향의 국면을 맞이하게 되었다. 4기에서는 각종 구조적 모순이 생겼고, ... 즉, 3기의 노동운동은 “경제성장”이라는 국가목표 달성을 위한 노동조합 활동 제약으로 정부가 노사관계 및 노동문제에 적극적으로 개입하였다고 볼 수 있다. ... 그러나 “경제성장”이라는 공동목표만을 위한 일원적인 노사관계로 노사관계 본연의 성격인 대등한 지위에서의 대립과 협조를 무시하여 제도적인 혼란을 일으키었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  경영 ) 한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시

  이에 1980년대부터는 경제개발 위주로 성장 과정에서 누적된 불평 불만이나 열악한 근로조건, 저임금 지대가 계속 상존하여 나타난 문제 등으로 인해 노사분규가 나타나게 됐다.1987년 ... 관계는 개선되고 더 성숙한 관계로 나아가기 위해 하나의 과도기적인 단계를 겪었다고 볼 수 있다. ... 이에 강제보다 협력을 기반으로 한 통합이 강조되고 현대 사회에서의 노사관계의 원칙이 된다.결국 노사관계가 노동력의 매매라는 관점에서 상호 이해의 상충되는 대립적인 경제관계가 되며,

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.현재 우리나라 노사관계의 특징은 1960~70년대 경제 우선 개발 시기의 노사관계와 크게 다르지 않다. ... 특히 노사 간의 불신과 갈등의 관계는 생산성과 효율성의 저하로 이어지고 사회적·경제적 손실로 이어져 큰 문제가 된다. ... 교과목명: 노사관계론주제: 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  과제물 주제노사관계 향상을 위한 제도개선1차2차-목차-1.노사관계 정의2.한국 노사관계의 발전①해방이전의 노사관계②50년대 노사관계③60년대 노사관계④70년대 노사관계⑤80년대 전반기 ... 노사관계⑥80년대 후반기 노사관계⑦90년대 노사관계3.우리나라 노사관계의 국제경쟁력4.LG전자의 노사관계 성공사례①LG전자의 글로벌 노동방침②고충처리체계③CSR리스크 관리 프로그램④LG전자의 ... 이러한 이유는 일부 급진적이고 투쟁적인 노동운동으로 노동조합운동에 대한 일반 국민들의 지지도가 상당히 떨어졌기 때문이다.3.우리나라 노사관계의 국제경쟁력스위스의 국가경영개발 연구소(

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  우리나라 노사과계의 특징, 원인, 발전 방향

  시작하면서우리나라 경제에서 근대화 과정을 고찰해 보면, 산업화 사회에서 공업화 준비기라는 과도기를 거쳐서 1960년대 이후에 비로소 산업사회로 들어갔다고 할 수 있다. ... 그리하여 진정한 노사관계의 정립을 통해 우리나라 경제의 바람직한 미래를 꿈꾸어 보기로 한다.Ⅱ. ... 우리나라의 노사관계는 매우 대립적인 성격이 강하며, 치열한 적대관계에 있다고 보는 것이 타당할 것이다.본 보고서에서는 이러한 분위기를 양산한 노동계와 경제계에서 특징을 살펴보고 그

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

  이중성- 협조적·대립적 관계- 경제·사회 관계- 종속·대등관계- 법률적 차원의 노사관계노동조합의 두 얼굴- 독점과 집단적 목소리노동조합의 이전(파급, 여과) 효과- 노동조합에 의해 ... 조합주의- 경영참여 회피- 노사관계를 이해대립의 관계로 보며, 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 이해- 노동조합운동의 목적은 노동자들의 근로조건 및 생활조건의 개선과 유지노사관계의 ... (와그너법) 이후 확립된 노사관계- 뉴딜적 노사관계- 노동자의 직무 안정성 개선- 의료 혜택 및 퇴직 수당 마련- 훈련 및 승진기회 생김고전학파- 임금생존비설(=임금철칙설): 임금수준은

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

  노동쟁의는 대부분 임금인상, 체불임금 등 임금관련 쟁의가 대부분 이였으며 작업환경, 복지와 같은 노동자에 환경적 처우 개선에 대한 부분보다 실생활과 기본적 삶에 집중되어 있었다.경제개발기의 ... 일제 강점기 및 해방직후에 노동조합에 시초 역시 노동자 중심에 노사적 관계라기 보다 정치적 활동중심에 노사관계가 주축 이였으며 46년에 최초로 설립된 대한노총 역시 노동운동보다는 정치단자와 ... 하지만 앞에서 보았듯 우리나라와 같은 개발도상국가는 경제 발전을 명분으로 노동자에 권익보다 국가에 경제성장이 더 중요시 되었고 이는 정부가 기업을 과잉보호하고 더 나아가 정부와 기업에

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종

  이 시기는 고 박정희 대통령의 강력한 카리스마적 리더십 하에 경제개발을 이룩해낸 시기로서 당시 정부는 경제성장을 위해서 노사관계를 기업 성장에 초점을 맞추었기 때문에 정부가 노동운동을 ... 이에 대한 원인은 노사관계의 역사적 형성에서 찾을 수 있으며, 이에 대해서 살펴보면, 다음과 같다.본격적인 노사관계가 형성되기 시작한 것은 경제개발기 즉 박정희 정부시대였다고 생각한다 ... 당시 정부는 노사의 대립이 경제개발의 저해요인으로 작용할 것을 우려하여 노동관계법을 수차례 개정하였다. 1961년에 근로기준법이 개정되었고, 이러한 개정법은 노동보호입법과 사회보장입법의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  노사관계와 경제적 성장기로 유신정권 하에 노사관계는 위축되었으며 경제를 우선으로 하는 개발독제로 고도화 성장을 이루나 열악한 환경 근로자들은 끊임없는 저항을 보인다.5) 1980년대1980년대는 ... 제정과 합리적 노사관계가 정립 되었으나 정부(자유당) 정부의 정치적인 욕심으로 노조가 어용화되며 사회는 혼란스러워졌다.3) 1960년대1960년대는 억압된 노사관계와 경제적 도약기로 ... 4법 제정으로 법률의 정당성은 나타났으나 현실과 괴리된 법으로 근로자에게 환영받지 못했으며 1950년대 후반에는 정치적 혼란기로 정치적 압력기가 증대되었다. 1960년대에는 개발독재시대로

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

  이러한 신노사문화 운동은 노사관계를 협력적 관계로 변화시키는 것이 목표였으나, ‘생산적 교섭’의 실질은 ‘양보교섭’이라는 소극적 요소에 머무르는 한계를 가지고 있다.(3) 노동시장의 ... 결국 노사정위원회의 의제가 되고 있는 개혁정책이 정부의 신자유주의적 정책기조에 의해 제약되고 있다는 근본적 한계가 있다.② 신노사문화 캠페인신노사문화 캠페인은 기업수준의 노사관계를 ... 또한 노사정위원회는 한국의 노사관계에 있어 중대한 변화를 시사해주어 긍정적인 평가를 받는다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  1996년 말의 경제침체, 1998년 IMF 사태까지 경제위기에 의해 노동자들에게 불리한 경제환경으로 암흑기가 되었다. ... 접근으로 ‘노사관계 전환기’를 맞았다. ... 국제노동기구(ILO)와 경제협력개발기구(OECD)는 노동조합 조직률과 단체협약 적용률을 지표로 그 나라의 사회적 대화 정도를 평가한다.단체협약 적용률이 높을수록 사회적 불평등이 낮음을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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  2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 등

  따라서 임금수준은 기업의 기술수준과 더불어 기술개발투자를 결정하는 중요한 요인이 된다.다섯째, 임금은 국민경제에 중요한 기능을 한다. ... 던롭 교수는 노사관계 시스템을 체계화하여 노사관계론의 발전에 크게 기여하였다. 던롭의 노사관계 시스템 이론은 현재까지도 노사관계를 이해하는 유용한 모델로 활용되고 있다. ... 노사관계는 환경 등 여러 요인에 따라 다양한 모습을 보여주며, 노사관계가 만들어 내는 결과 또한 다. 이데올로기는 하나의 노사관계 시스템이 안정성을 유지하도록 해 준다.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.17

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  ESG 경영의 핵심가치 중 S(사회)를 어떻게 관리해야 하는지 본인의 생각을 서술하시오

  '죄 ESG를 다시 생각하는 시간'에서 ESG 시대에 강조해야 할 주요 이해관계자별 이슈 5가지를 짚어본다.첫째, 직원문제는 노사관계, 포용, 노사단체협약과 관련된 것으로 평등, 다양성 ... 중요한 평가요소이다.저자들은 하버드 로스쿨 거버넌스 포럼에 기고한 논문(2020.6.) ... COVID-19 위기가 직원 문제를 중대하게 만드는 만큼, COVID-19 위기는 직원 교육과 역량 개발에 좋은 기회를 제공한다.둘째, 고객은 전통적으로 가장 중요한 이해 관계자입니다

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를

  우리나라는 일제강점기와 한국전쟁을 경험하면서 무질서한 노사관계가 정립되어왔고, 경제성장기에는 정부 주도의 경제개발과 산업화로 인해 근로자의 복지와 권리가 침해당하는 문제가 있었다. ... 첫 번째, 사용자가 노사관계의 중심이 된다는 점이다. 앞서 살펴본 바와 같이, 우리나라는 일제강점기와 한국전쟁을 겪으며 혼란한 상황에서 빠르게 경제성장이 이루어졌다. ... 물론 우리나라가 아닌 다른 국가에서도 노동정책이 노사관계에 영향을 미치고 있으나, 우리나라는 국가 주도의 경제성장이 이루어지면서 이러한 특징이 더욱 뚜렷하게 나타나고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  노사관계

  결과는 대성공이었고 새로 개발된 월풀 세탁기 등은 세계적인 히트 상품이 되었다. ... 일본경제는 내수침체로 ‘잃어버린 20년 ’ 이라는 침체기를 경험하면서 노사관RP도 변화를 겪게 되었다. ... 해외선진국 노사관계 사례분석(1) 미국 노사관계세계2차대전후 20 ~ 30 년간 지속되었던 노동조합의 결성과 단체교섭제도등의 노사관계의 발전은 두차례의 석유파동으로 인한 경제적 압박으로

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

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  노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  과도기에 있다. ... 따라서, 참여와 협력에 기반한 노사관계를 형성하기 위해 새로운 노사관계의 궁극적 목표가 세계화·정보화·지식경제화 시대에 적합성을 지닌 고능률의 조직에 기반한 참여적·협력적 노사관계를 ... 따라서, 한국의 노사관계는 과거에 비해서 양호해지기는 했으나, 현재 세계화 속에서 기업의 존립이 위태로운 경제 불경기에 현재 한국의 노사관계는 긍정적이지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  미국식 제도는 적대적관계를 전제로 하여 승패에 의지하는 것이었기 때문에 우리나라의 노사갈등은 더욱 심해졌다. 1961년 박정희 정부때 강력한 리더십 하에 경제개발이 이루어졌는데 이 ... 또한 정부도 경제개발 5개년계획을 추진하면서 노동분쟁이 걸림돌이 되지 않도록 신경을 많이 썼다. 그럼에도 불구하고 전태일열사의 일이 일어나는 등 노동분쟁이 격화되기 시작했다. ... 우리나라 노사관계의 특징산업혁명을 시작으로 발달한 유럽과 다르게 우리나라는 일제강점기를 거치면서부터 시작한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  인적자원관리 과제

  변화 ▪ 고도 성장기를 지나 저 성장기에 들어서는 경우 ▪ 기업의 시장특성의 변화 ▪ 경쟁의 격화 ▪ 경제적 위기동태적 환경과 인적자원관리 제 2 절 (2) 노동시장의 특성 ▪ 노동시장의 ... 공통점 : 사람의 문제를 다룸 차이점 : 노사관계론은 주로 노사 간의 문제를 다룸 , 거시적 요소 多 ▪ 인적자원관리와 인간관계론 기업조직에서의 인간관계론 ⊂ 넓은 의미의 인적자원관리 ... , 승진관리 , 평가 , 육성 ▪ 보상 관리 - 처우 , 임금 , 복리후생 , 퇴직금 ▪ 유지 관리 - 인간관계 , 노사관계 , 안전 / 위생 / 보건인적자원관리의 개념 제 1 절

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1. ... 경제적인 목적을 달성하기 위해 부득이 정치적인 활동 전개?노동관계법등의 법률 제정. 촉구와 반대 등의 정치적 발언권 행사? ... 노동조합 및 노동관계를 조사 연구 하는 기능?경제동향에 관한 자료 수집, 임금, 근로시간, 근로조건에 관한 조사 연구3.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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