"경제 노사관계 경영" 검색결과 1-20 / 12,034건

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  [경영경제]노사관계

  즉 노사관계는 기본적으로 사용자의 이윤추구와 근로자 및 노조가 임금 등 경제적 목적을 달성하고자 하며, 양 당사자간의 경제적 이해관계를 나타내므로 경제관계이지만,는다. ... 있다.④경제관계와 사회관계노사관계는 경제관계와 사회관계를 동시에 갖는다. ... 종업원 관계로서 노사의 협력 친화 및 우호를 바탕으로 성립하며, 제2차적 관계는 경영?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.13

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  [경영경제]삼성의 노사관계

  우리나라에서의 노조 없는 기업 경영의 운영 방향Ⅲ. 개정 노동 관계법 및 노사 대책1. 노동 관계법 개정 취지2. 향후 노사 전망3. ... 그러나 기업과 경제가 발전하고 오랜 기간 동안 민주적이고 자율적인 노사 관계의 정통이 형성되어 감에 따라 오늘과 같은 안정된 상태를 유지할 수 있게 된 것이다.이렇게 볼 때 서구의 ... 이로 인한 근로자들의 불만은 노사 관계를 악화시켰는데, 70년대 후반에 일업을 찾고 도전해 온 '도전과 개척'의 역사이다.삼성은 '무엇이 국가경제 발전에 기여하고, 종업원과 고객을

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15

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  [경영경제]노사 관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격

  대부분의 자본주의 국가에서 노사관계는 산업 민주주의의 원칙에 따라 노사간에 화합과 단결을 도모하는 사회적 관계이면서, 경제적 측면에서의 경영자와 노동자는 기업의 경제적인 목표를 최우선으로 ... 끝으로 노사관계는 사회관계와 경제 관계의 두 가지 특성을 동시에 가지고 있다. ... 노사 관계의 가장 일반적인 조직은 노동조합과 경영자 단체 및 정부 기관이라 할 수 있다.결론적으로 노사관계란 그 관계에 대한 이해와 책임을 갖는 주된 당사자로서 노사가 주체가 되고

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

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  [경영경제]동국제강 노사관계

  노사관계 현황. 새로운 노사관계 정립의 배경- 노사가 새롭게 정립한 합의의 문화 -1). 경영진과 사원간 보이지 않는 벽을 없앰. 2). ... 한국의 성공적 노조의 대표기업목 차기업 개요 노사관계 현황 노사관계 변환점 타기업 노조와의 차이점 동국제강의 노조가 시사하는 부문1. ... 노사관계 현황3. 동국제강의 노사관계 변환점89년 전면 파업. 91년 노사공동선언문. 94년 항구적 무파업. 97년 IMF위기 정리해고 없음.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.14

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  [경영문화][경영][문화][6시그마]6시그마 경영문화, IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화, 정보지식사회 경영문화, 위험관리 경영문화, 노사관계 경영문화 분석

  6시그마 경영문화, IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화, 정보지식사회 경영문화, 위험관리 경영문화, 노사관계 경영문화 분석Ⅰ. ... 정보지식사회 경영문화Ⅴ. 위험관리 경영문화1. 적임자의 선정과 환경조성2. 권한위임의 기준 설정Ⅵ. 노사관계 경영문화1. 종업원 존중2. ... IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화1. 신가정경영문화2. 품질과 경영3. 조직의 품질경영 문화4. 낭비제거의 경영문화5.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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  노사관계의 학제적 본질 [노동경제학적, 사회학적, 경영기술적, 제도적, 사회과학적 견해]

  노사관계의 학제적 본질 [노동경제학적, 사회학적, 경영기술적, 제도적, 사회과학적 견해]목차*노사관계의 학제적 본질1.노동경제학적 전해2.사회학적 견해3.경영기술적 견해4.제도적 견해5 ... .학제적, 종합 사회과학적 견해*참고문헌*노사관계의 학제적 본질노사관계는 경영이라는 조직체에 노동자와 사용자라는 두 개의 기둥으로 대립과 협력하면서 1) 경제적 범주로서의 노사관계, ... 노무관리, 인간관계론을 포함하고 있으며, 특히 경영기술적 단위로 보아 기업의 경제적 이념, 즉, 영리를 실현하기 위한 경영기술적 기초로 보는 개념이다.다시 말하면 노사관계란 노사가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.17

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  [대기업 경영전략]대기업 경영전략의 IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기), 대기업 경영전략의 노사관계, 대기업 경영전략의 정보기술산업, 향후 대기업 경영전략의 당면 과제

  대기업 경영전략의 IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기), 대기업 경영전략의 노사관계, 대기업 경영전략의 정보기술산업, 향후 대기업 경영전략의 당면 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 정보관리시스템의 네트워크화 경영전략의 전개Ⅲ. 대기업 경영전략의 노사관계Ⅳ. 대기업 경영전략의 정보기술산업Ⅴ. 향후 대기업 경영전략의 당면 과제Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 대기업 경영전략의 IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기)1. 저비용-고부가가치산업에로의 전환2. 집중?분산형 네트워크 경영전략의 도입3.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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  [경영경제]J. T. Dunlop의 IRS를 포함한 노사관계 이론

  던롭은 노사관계를 경영자, 노동자, 그리고 정부 간의 상호 관계의 복합체로 정의하고 노사관계 시스템은 사회 시스템의 하위시스템이며, 논리적으로는 경제 시스템과 동열이 된다고 지적한다 ... 즉 Dunlop의 IRS에서 노사관계는 행위자, 환경여건, 노사관계를 결합시키는 이념, 근로현장에서 당사자를 다스릴 목적으로 만든 모든 규칙과 제도 등으로 구성된다.행위자, 즉 경영자 ... 그러므로 노사관계는 자본주의 국가뿐만 아니라 사회죽의 국가에서도 공통되는 노동자와 경영자의 사회적 관계를 의미하는 것으로 해석되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16

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  [기업경영, 경제시스템]일본(도요타)의 노사관계시스템 고찰

  하지만 오쿠다 히로시 당시 사장(현 일본 경제단체연합회 회장)은 “정리해고를 하는 경영자는 먼저 할복해야 한다”며 단호히 맞섰다. ... 노사관계에 존재하는가? ... ① 노사관계의 전환점도요타가 노사간 커뮤니케이션(노사관계)에 본격적으로 관심을 갖게 된 건 대략 1950년 대규모 노사분쟁 이후부터라고 할 수 있는데, 사용자 측에서는 당시 대규모

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.25

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  [경영]1970년대 영국의 경제상황 -노사 관계 중심으로

  연구 목적연구대상과 범위Ⅱ. 1970년대 영국의 경제 상황Ⅲ .영국의 노동조합과 노사 관계의 특징Ⅳ 영국 집권정당과 노사관계1. 윌슨정부2. 윌슨-캐러한 노동당 정부Ⅴ. ... 그러나 국가, 노동 간의 협력관계는 같은 시기 영국 경제를 강타한 오일쇼크와 스태그플레이션에 의해 와해되기 시작했다.정부의 목표는 노사관계 안정과 물가안정이고 이러한 목표를 달성하는 ... 수 있다.즉 제2차 세계대전의 종료와 더불어 영국 경제정책의 근간을 이루던 '완전고용'과 '사회복지'라는 전후합의가 안정적인 노사관계 및 물가안정이라는 정책목표와 근본적으로 모순관계에

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.28

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  [경영경제]우리은행의 비정규직의 정규직전환에 따른 노사관계

  전행 차원의 전략개발, 경영지원, 영업점 업무지원 등과 관련한 직무 수행개인금융서비스직군 영업점 우리창구에서 Mass 개인고객을 대상으로 입출금 및 상품판매와 관련된 직무 수행사무지원직군 ... 대상으로 한 전략개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행투자금융직군 투자금융, 단기금융, 신탁 등과 관련한 전략개발, 영업, 리스크관리, 자금관리 및 영업지원 관련 직무 수행경영지원직군

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15

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  [일본기업][일본][기업][중소기업]일본기업의 경제시스템, 일본기업의 인터넷경영, 일본기업의 임금피크제도, 일본기업의 노사관계제도, 일본기업의 한국투자, 일본기업의 과제 분석

  일본기업의 경제시스템, 일본기업의 인터넷경영, 일본기업의 임금피크제도, 일본기업의 노사관계제도, 일본기업의 한국투자, 향후 일본기업의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 기업별 노조, 노사관계에의 충실기업의 경영여건을 고려한 기업내부의 자율적인 노사협의/교섭으로 공존공영의 분위기가 보편화됨7. ... 기업별 노조, 노사관계에의 충실7. 노사협조주의의 정착Ⅵ. 일본기업의 한국투자1. 한국투자 목적2. 국내투자 실적3. 경영환경상 문제점Ⅶ. 향후 일본기업의 과제1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  다국적기업(초국적기업)의 성격, 절충이론, 다국적기업(초국적기업)의 경영철학, 세계경제, 다국적기업(초국적기업)의 기술확산, 다국적기업(초국적기업)의 국제노사관계, 국제화 전략

  다국적기업(초국적기업)의 성격, 절충이론, 다국적기업(초국적기업)의 경영철학, 세계경제, 다국적기업(초국적기업)의 기술확산, 다국적기업(초국적기업)의 국제노사관계, 다국적기업(초국적기업 ... 다국적기업(초국적기업)의 국제노사관계Ⅷ. 다국적기업(초국적기업)의 국제화 전략1. 표준화 전략2. 현지화 전략3. 표준화와 현지화의 장단점Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 다국적기업(초국적기업)의 경영철학Ⅴ. 다국적기업(초국적기업)의 세계경제Ⅵ. 다국적기업(초국적기업)의 기술확산1. 해외직접투자의 동기와 산업유형2. 국민적 과학기술 잠재력3.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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  2019년 KB국민은행의 파업 사례 연구를 통한 파업의 결과, 특징, 향후 과제에 대한 견해 제시

  이렇게 금융산업뿐 아니라 국내외 경제적으로 큰 영향을 미치고 있는 국민은행의 파업사례를 알아봄으로써 노사관계 및 노사분규에 대한 이해를 높이고자 이 사례를 선정하게 되었다.본론1. ... 나도 노동조합에 가입된 노동자이기 때문이다.’그들은 노사관계에 있어서 갑을 관계가 아닌 동등한 위치가 있는 수직적 관계인 사람이었다. ... 앞으로 우리나라의 노사관계는 더 고도화될 것이며 노동자들의 권익 보호가 더 강화될 것으로 예상된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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  국제자원론 챕터 12, 13 요약

  경제적, 제도적 요인2-3. 노동비용 요인2-4. 노사관계 요인3. 국제 비즈니스에서 경영자의 구분4. 국제 기업에서 인적자원의 배치 전략4-1. 본국 중심적 전략4-2. ... 노사관계 요인높은 노동비용은, 인적자원 관리정책에 영향을 미치는 중요 요인이 되기도 한다.인적 자원을 관리하고 통솔하는 책임자라면, 문화, 경제 시스템, 노동 비용, 법적 노사관계시스템을 ... 국제화 초기 단계에서 글로벌 마케팅 시장경제의 중요한 특징으로서 규모의 경쟁성을 고려해야 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

  지금도 어디선가 목숨 걸고 싸우고 있는 모든 노조의 조합원들이 꼭 좋은 결실을 맺으면 좋겠다.참고 문헌김영호,『노사상생협력을 통한 경영위기 극복 사례 - SK하이닉스를 중심으로 - ... 최근 서울대병원의 노사분규와 협력 과정4최근 서울대병원 노사분규의 배경4최근 서울대병원 노사분규의 전개6최근 서울대병원의 성공적인 노사 협력8Ⅲ. 결 론8시사점8향후 과제93. ... 서울대병원의 성공적인 노사협력목 차Ⅰ. 서 론3서울대병원 회사 소개3서울대병원 노사협력 사례3Ⅱ.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  다섯째는 의사결정 과정은 전형적인 하향식이었고, 국가 경제 운영이나 기업경영은 관료제적 권위주의가 지배적이었다. ... 국가 경제성장을 도모하기 위해서는 새로운 노사관계의 구축이 필수적이다.첫째, 노사간 대립을 지양하고 협력을 구축해야 한다. ... 생각▶한국 노사관계 변화-1896년 우리나라 최초의 노동조합 결성-1945년 일제 식민지 자본에 투쟁하는 항일운동단체의 역할을 수행-1945년 이후, 정치·경제·사회의 불균형은 노사관계의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리

  노사관계의 개념을 설명하시오.던롭은 노사관계를 근로자 및 경영자, 정부의 상호관계 복합체라고 정의했으며, 크게 3가지로 개별적, 집단적, 산업적 노사관계로 나눈다.개별적 노사관계는 ... / 근로자의 경제적 사회적 지위향상 /근로생활의 질 향상3)공통목표 : 성장과 배분의 균형화를 이루고, 노사화합을 정착화 시키고, 산업평화의 유지 발전을 위해 노력한다.4. ... 노사관계는 기업의 에서 전개되는 수익창출을 위한 생산적 협력관계이고, 에서 전개되는 이해대립 관계이며, 근로조건의 유지, 개선, 향상을 위한

  시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08

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  A+우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.

  이에 따라 최근 40년간 노사분규가 발생하지 않고 IMF 경제위기와 각종 경제위기를 슬기롭게 극복함으로써 국가와 지역경제에 기여하는 최고의 직장으로 성장하였습니다. ... 노사협력과 화합은 기업의 생산성을 높이고 기업의 번영과 사회 안정, 경제발전에 기여해야 한다고 지적했습니다.2) Cohen-Rosental & Burton의 협력적 노사관계노동조합과 ... 일반적으로 노사관계는 근로자와 사용자의 관계, 노조와 사용자 간 협력관계, 조직관계로 정의합니다. 또한 노동자와 경영자의 관계도 오래된 관계로 표현됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교

  주로 노사 간의 이해관계가 일치하는 생산적 사항, 사회적 사항 또는 경영·경제적 사항 등을 협의하는 것이라 할 수 있다. ... 그러나 인간관계론과 행동과학의 등장, 그리고 점증하는 국제경쟁으로 말미암아 노사협력 및 근로자 경영참가의 사상을 갖게 되었으며, 이는 작업장 수준에서의 노사협력프로그램의 발전을 가져왔다 ... 노사관계론노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 노사협의제와 단체교섭(2) 우리나라와 해외의 노사협의제 비교1) 프랑스2) 미국Ⅲ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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