"고령직원관리방안" 검색결과 1-20 / 2,849건

• 

  전략적인적자원관리 - 과제 - <고령 직원 관리 방안>

  하지만 무엇보다 중요한 것은 정부의 적극적인 지원과 정책 결정은 고령 직원을 윤리적이면서도 기업의 이익을 해치지 않게 잘 관리 할 수 있게 도와준 다는 것은 확실합니다.1. ... 고령 직원 관리 방안: 저는 2016년 3월에 대학에 입학하기 전에 한국ALPS라는 일본계 부품제조기업에서 설계(자동화 생산설비, 공정설계, 서무업무) 직무를 수행하였는데요, 한국ALPS는 ... 직원을 관리하여 핵심 인재 유지와 직감에서 나오는 유연한 상황적 대처 능력을 핵심 역량으로 보유해야 한다고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  농협 면접 자료

  고령사회로의 진입한 우리나라는 심각한 인구의 고령화로 인해 은퇴관리 및 자산관리의 필요성이 대두되고 있습니다. ... 직원 개개인들도 농촌 봉사를 하는 등의 사회적 공헌을 주기적으로 하고 있습니다.10. 맞벌이부부의 역할분담당연히 분담해야 합니다. ... 귀농 활성화 방안?현재 농협은 사물인터넷(IOT)?

  자기소개서 | 31페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.07.01 | 수정일 2020.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  의료서비스마케팅 사례

  맞춤형 서비스 기업체 임직원들 위한 맞춤형 예방 -- 치료 -- 관리 프로세스 제공 . ... 주치의 서비스 기업 임직원 주치의 기 업 전담 DR. Web Site 주치의 지원 예방 - 치료 - 관리5 . ... 제안내용 기업체 임직원 및 가족을 타겟으로 의료 정보 제공 상담을 통한 의료정보 제공  유휴고객 창출 SMS 및 E-MAIL 인증을 통한 고객 예약 인증 / 관리 주치의 예방의료

  ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물

  게다가 1994년에 이미 우리나라보다 먼저 초고령화 사회에 진입한 만큼 고령자 파트타임 직원 채용이 활발하게 이뤄지고 있다. ... 또한 고령 혹은 장애로 인해 몸이 불편한 직원들을 위한 움직이는 작업 스테이션 비치부터 의료센터에서 할인된 의료 서비스와 무료 검사를 제공한다. ... 로손의 경우 일본 내 전국 지점에서 일하는 파트타임 직원 약 20만명 중 60세 이상 직원이 1만명이 넘는다.

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  그것은 고용주가 직원 수와 그들의 기술을 관리함으로써 안정적이고 생산적인 노동력을 유지할 수 있는 방법을 제공한다.2) 정년퇴직의 문제점정년퇴직제도에는 몇 가지 문제가 있다. ... 기여하고 고령화 사회의 과제를 해결하기 위한 방안을 제시하는 것이다. ... 셋째, 정년퇴직제도는 고용주가 노동력을 효과적으로 관리할 수 있도록 돕는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  KT는 이러한 종합적인 경력관리시스템으로 향후 회사에 대한 임직원들의 신뢰도와 만족도를 증대시켜 생산성을 크게 높일 뿐 아니라 효율적인 퇴직관리 제도의 시행을 동시에 하고 있다.나) ... , 재정관리, 자기관리 등의 내용으로 구성함교육대상유치원교원, 초등교원, 중등교원, 기타교원, 교육전문직, 대학교수, 일반직, 학교회계직, 교육공무직(교육실무직), 방과후강사, 대학교직원 ... 퇴직준비 프로그램의 개선 방안……………135. 나가며……………14※ 참고문헌1.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  본원의 비전 또는 나아갈 방향 제시

  병원은 건강 관리 프로그램을 제공하고, 직원들이 건강하고 안정적으로 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요합니다.이를 실현하기 위해서 직원들의 만족도 조사를 통해 지속적인 피드백으로 ... 병원은 정기적으로 직원들의 만족도를 조사해야 합니다. 조사 결과를 바탕으로, 직원들의 불만사항을 파악하고 개선해나가는 노력이 필요합니다. ... 병원임직원들의 근무현장개선노력이 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 고용촉진 장려금, 고령자 고용정보센터, 고령자 인재 은행, 노인공동작업장 등이 있다.2. ... 소득 하위 70%에 해당을 하는 사람들에게 제공이 된다.3) 공무원연금국가공무원법이나 지방공무원법, 교육공무원법에 의한 공무원 및 대통령이 정하는 국가 혹은 지방자치단체의 기타 직원에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 연세대학교 노사관계론 2020년 1학기 기말고사 족보

  문제 1 : 정년연장의 안착을 위한 방안을 ‘기업 경영의 측면’에서 임금 및 인력관리 전략에 대하여 설명하시오.우리 사회는 베이비붐 세대의 고령화로 고령인구 비중이 급속히 확대되고 ... 사회적 환경 변화로 인해 노후소득이 충분하지 못한 고령자들이 노동시장에 좀 더 오랫동안 남아 근로할 필요성이 제기되면서, 정년연장을 안정시키기 위한 방안들이 부각되고 있다.방안들을 ... 만 52세 이상 직원은 승호 및 직능가급 상승을 정지하고 자동승급을 정지하더라도 노사협의에 따른 임금교섭 인상분(base-up)은 다른 직원과 동일하게 반영한다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  고령화 시대의 인적자원관리

  우선 긍정적인 역할을 하는 점은 고령자들은 신입직원들보다 근무 기간이 길고 더 많은 경험과 일에 대한 노화우를 가지고 있으므로 개인의 성과도 높아지며 기업의 성과 또한 긍정적인 영향을 ... 우리나라처럼 고령사회가 빠르게 진행되는 경우 그로 인한 문제점들을 해결하기 위해 철저히 준비하고 방안들을 내놓는 노력 해야 한다.Ⅱ. 본론1. ... 발표하며 기준연령을 조정하는 방안을 검토하겠다고 발표했다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  국민연금의 문제점과 선진국(미국, 영국, 독일, 일본)의 연금제도 비교 분석

  국민연금공단은 국민연금을 관리하고 운영하는 주체로, 보험료 수납, 연금 지급, 재정 관리 등의 역할을 수행합니다. ... 국가 예산에서 연금 지출을 고려하여 적절한 재정 조달이 이루어집니다.2.4 문제점과 개선 방안영국의 State Pension은 저출산과 고령화로 인해 재정적인 압박을 받고 있습니다. ... 일본의 공적 연금 (Ksei Nenkin)4.1 참여 범위일본의 공적 가능성을 유지합니다.4.4 문제점과 개선 방안일본의 공적 연금은 인구 고령화와 재정적인 압박으로 인해 지속 가능성에

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 차원에서 향후 사회복지조직에서 우수한 인력을 확보하고 유지하기 위한 구체적 방안을 제시

  인적자원관리란?2. 우수한 인력확보3. 인력유지문제 2.1. 사회복지행정의 전망2. 혁신방안문제 1.1. 인적자원관리란? ... 인적자원관리 차원에서 향후 사회복지조직에서 우수한 인력을 확보하고 유지하기 위한 구체적 방안을 제시하라.2. ... 따라서 조직은 직원 평가와 업무평가를 통해 직원들에게 물질적이나 금전적인 보상을 제공해 주어야 한다.문제 2.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 장기요양보험제도에 대한 평가와 앞으로의 개선방향에 대하여 논하시오

  따라서 조직은 정기적으로 재원체계 평가를 수행하여 자금 조달과 운용을 최적화하여 미래의 성공을 위해 준비해야 한다.4.노인장기요양보험제도의 개선방안노인장기요양보험제도는 고령화 사회로 ... 직원들의 성과, 업적, 역량 등에 대한 데이터를 수집하고 분석하여 객관적인 기준을 제시해야 한다. 수집된 데이터를 기반으로 직원들을 평가하고 등급을 부여한다. ... 시스템의 효율화 노인장기요양보험제도의 운영 및 관리체계를 개선하여 투명하고 효율적인 운영이 이루어져야 한다. 이를 통해 예산의 효율적인 분배가 가능할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 인적자원관리에 대해 설명하시오.

  본론최근 사회복지 서비스업 종사자들의 이직률이 증가하고 있어 정부에서는 인력수급 및 관리방안 마련에 고심하고 있다. ... 따라서 본 연구에서는 사회복지분야에서의 인적자원관리의 중요성을 살펴보고 이를 위한 구체적인 방안을 모색하고자 한다. ... 그리고 조직 내 직원 간의 원활한 의사소통을 통해 갈등을 최소화하고 업무 효율성을 높여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  신협 논술 주제

  1.한국 인구변화에 따른 금융산업의 변화방향한국의 인구변화는 크게 고령화-저출산-1인가구로 나눌 수 있고 금융권은 이에 따라 3가지 방안을 도출해내야한다.첫째, 저출산으로 인한 연금시장 ... 고령자의 이중적 자산관리 동기를 동시에 충족할 수 있는 금융서비스는 신탁서비스가 유일한데, 우리나라는 그 수요에 부응하는 신탁시장의 발전이 형성되지 못하고 있다. ... 위한 자산관리서비스가 부족하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지학개론] 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결되어야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  둘째, 기업은 일과 가정의 양립을 지원하는 기업 문화를 조성하고, 이를 통해 직원들의 삶의 질을 높이는 데 기여해야 한다. ... 대학생 시선 고령화와 저출산의 관계와 해결방안. 「월간 공공성」,: 11-16. ... 또한, 방문 간호 서비스와 같은 맞춤형 의료 서비스를 제공함으로써 노인의 건강을 체계적으로 관리할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13 | 수정일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

  결과적으로 B기업은 고령자 직원의 풍부한 경험과 노하우를 활용하여 업무 효율성을 높일 수 있었고, 고령자 직원은 경제적 안정과 함께 일자리에서의 만족감을 얻었습니다. ... 이는 고령자들이 단순히 경제적 자립을 넘어 사회적 역할을 지속하며 삶의 질을 높일 수 있는 중요한 방안입니다. ... 이를 통해 A회사는 세제 혜택을 받고, 고령자 직원들의 만족도와 생산성을 높일 수 있었습니다. 이부담을 줄여줍니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 대표적인 여가복지시설인 경로당을 활성화하기 위한 방안을 모색해 보시오.

  직원들은 그들의 기술과 지식을 향상시키기 위해 노화, 치매 관리, 문화적 역량과 같은 주제에 대한 정기적인 교육을 받아야 한다.7) 시설 개선경로당의 물리적 환경 개선은 노인들에게 ... 센터는 소셜 미디어, 이메일 마케팅 및 기타 디지털 플랫폼을 활용하여 노인들에게 연락하고 다가오는 활동과 행사에 대해 계속 알려줄 수 있다.6) 직원 교육직원 교육 및 개발은 센터가 ... 경로당을 활성화하기 위한 방안경로당 활성화 방안은 노인들이 양질의 여가와 사회적 기회를 접할 수 있도록 하는 것이 전반적인 복지 증진에 매우 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  (A+) 우리나라 노인복지법상의 노인여가복지시설을 살펴보고 문제점과 개선방안을 제시하시오

  노인여가복지시설 직원배치기준(노인복지법 시행규칙 제29조제1항 관련))직종별시설별시설의 장사회복지사강사(외부강사 포함)물리치료사사무원조리원관리인노인복지관1명2명 이상1명1명1명1명노인교실1명1명무엇보다 ... UN은 고령인구 비율이 7%가 넘으면 고령화사회, 14%가 넘으면 고령사회, 20% 이상이면 초고령사회로 분류하고 있다. ... 이에 이번 과제에서는 우리나라 「노인복지법」상의 노인여가복지시설을 살펴보고, 현 제도의 문제점과 그에 대한 개선방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  노인장기요양보험의 적용대상, 장기요양인정, 급여, 재원, 전달체계, 문제점, 발전방안을 설명하시오

  발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 고령화는 이미 시작되었고, 고령화가 빠르게 진행되고 있다는 점에서 정부 차원에서 고령화 대처 방안이 필요해졌다. ... 요양보호사는 장기요양서비스 사업장의 직원인데, 장기요양서비스 사업장에 대한 관리 감독의 문제가 있다고 볼 수 있다. ... 문제점, 발전방안(1) 홍보의 부족노인급여 제도는 선진국으로 가는 방향에서 필연적인 제도라고 볼 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

  다운로드 장바구니